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首页>试题列表>在安全管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是()。
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[单选题]

在安全管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是()。

A. 安全第一原则

B. 动力原则

C. 能级原则

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第1题

在安全管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是()。

A. 安全第一原则

B. 动力原则

C. 能级原则

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第2题

在安全管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是()。

A. 安全第一原则

B. 动力原则

C. 能级原则

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第3题

在安全管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是()。

A. 安全第一原则

B. 动力原则

C. 能级原则

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第4题

在安全管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是()。

A. 安全第一原则

B. 动力原则

C. 能级原则

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第5题

在安全管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是()。

A. 安全第一原则

B. 动力原则

C. 能级原则

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第6题

在安全管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是()。

A. 动力原则

B. 安全第一原则

C. 能级原则

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第7题

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理。运用人本原理中的原则不包括()。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 监督原则

D. 激励原则

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第8题

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理。运用人本原理中的原则不包括()。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 监督原则

D. 激励原则

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第9题

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理。运用人本原理中的原则不包括()。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 监督原则

D. 激励原则

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第10题

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理。运用人本原理中的原则不包括()。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 监督原则

D. 激励原则

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第11题

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理。运用人本原理中的原则不包括()。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 监督原则

D. 激励原则

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第12题

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理。运用人本原理中的原则不包括()。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 监督原则

D. 激励原则

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第13题

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是安全第一原则。

A. 正确

B. 错误

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第14题

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是安全第一原则。

A. 正确

B. 错误

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第15题

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是安全第一原则。

A. 正确

B. 错误

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第16题

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理。

A. 正确

B. 错误

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第17题

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理。

A. 正确

B. 错误

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第18题

人本原理体现了以人为本指导思想,其中包括三个原则,下列()不是体现人本原理的原则。

A. 激励原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 本质安全化原则

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第19题

人本原理体现了以人为本指导思想,其中包括三个原则,下列()不是体现人本原理的原则。

A. 激励原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 本质安全化原则

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第20题

人本原理体现了以人为本指导思想,其中包括三个原则,下列()不是体现人本原理的原则。

A. 激励原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 本质安全化原则

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第21题

()就是指在安全管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第22题

()就是指在安全管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第23题

()就是指在安全管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第24题

()就是指在安全管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第25题

()就是指在安全管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第26题

()就是指在安全管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第27题

人本原理体现了以人为本指导思想,其中包括三个原则,下列()不是体现人体原理的原则。

A. 激励原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 本质安全化原则

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第28题

人本原理体现了以人为本指导思想,其中包括三个原则,下列()不是体现人体原理的原则。

A. 激励原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 本质安全化原则

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第29题

人本原理体现了以人为本指导思想,其中包括三个原则,下列()不是体现人体原理的原则。

A. 激励原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 本质安全化原则

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第30题

人本原理体现了以人为本指导思想,其中包括三个原则,下列()不是体现人体原理的原则。

A. 激励原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 本质安全化原则

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第31题

人本原理体现了以人为本指导思想,其中包括三个原则,下列()不是体现人体原理的原则。

A. 激励原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 本质安全化原则

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第32题

人本原理体现了以人为本指导思想,其中包括三个原则,下列()不是体现人体原理的原则。

A. 激励原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 本质安全化原则

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第33题

人本原理体现了以人为本指导思想,其中包括三个原则,下列()不是体现人体原理的原则。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 本质安全化原则

D. 激励原则

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第34题

人本原理体现了以人为本指导思想,其中包括三个原则,下列()不是体现人体原理的原则。

A. 激励原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 本质安全化原则

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第35题

人本原理体现了以人为本指导思想,其中包括三个原则,下列()不是体现人体原理的原则。

A. 激励原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 本质安全化原则

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第36题

人本原理体现了以人为本指导思想,其中包括三个原则,下列()不是体现人体原理的原则。

A. 激励原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 本质安全化原则

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第37题

人本原理体现了以人为本指导思想,其中包括三个原则,下列()不是体现人体原理的原则。

A. 激励原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 本质安全化原则

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第38题

人本原理体现了以人为本指导思想,其中包括三个原则,下列()不是体现人体原理的原则。

A. 激励原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 本质安全化原则

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第39题

人本原理体现了以人为本指导思想,其中包括三个原则,下列()不是体现人体原理的原则。

A. 激励原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 本质安全化原则

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第40题

人本原理体现了以人为本的指导思想包括三个原则,下列不属于人本原理中的原则是()。

A. 能级原则

B. 动力原则

C. 激励原则

D. 反馈原则

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第41题

人本原理体现了以人为本的指导思想包括三个原则,下列不属于人本原理中的原则是()。

A. 能级原则

B. 动力原则

C. 激励原则

D. 反馈原则

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第42题

人本原理体现了以人为本的指导思想包括三个原则,下列不属于人本原理中的原则是()。

A. 能级原则

B. 动力原则

C. 激励原则

D. 反馈原则

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第43题

人本原理体现了以人为本的指导思想包括三个原则,下列不属于人本原理中的原则是()。

A. 能级原则

B. 动力原则

C. 激励原则

D. 反馈原则

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第44题

人本原理体现了以人为本的指导思想包括三个原则,下列不属于人本原理中的原则是()。

A. 能级原则

B. 动力原则

C. 激励原则

D. 反馈原则

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第45题

人本原理体现了以人为本的指导思想包括三个原则,下列不属于人本原理中的原则是()。

A. 能级原则

B. 动力原则

C. 激励原则

D. 反馈原则

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第46题

()就是在企业管理活动中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 预防原理

D. 组织原理

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第47题

()就是在企业管理活动中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 预防原理

D. 组织原理

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第48题

()就是在企业管理活动中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 预防原理

D. 组织原理

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第49题

()就是在企业管理活动中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 预防原理

D. 组织原理

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第50题

()就是在企业管理活动中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 预防原理

D. 组织原理

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用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目,接受监督。 用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的,并处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对劳动者进行职业健康检查,并依照国家有关规定妥善安置职业病病人;其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。 用人单位与劳动者订立劳动合同时,可以不告知劳动者在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。 用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。 用于化学品运输工具的槽罐以及其他容器,应由专业生产企业定点生产,并经检测、检验合格,方可使用。 生产过程中职业病危害因素的物理因素中一般包括:异常的气候条件、工作环境、电离辐射线和非电离辐射线等。 生产规模小、危险因素少的生产经营单位,综合应急预案和专项应急预案可以合并编写。 生产经营规模较小的单位,可以不建立应急救援组织,也不需指定兼职应急救援人员。
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