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第1题
《职业病防治法》规定:用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）
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第2题
《职业病防治法》规定:用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）
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第3题
关于职业病的防治用人单位应承担()责任和义务。
A.
对单位所有的劳动者进行职业健康监护
B.
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护
C.
对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护
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第4题
关于职业病的防治用人单位应承担的责任和义务包括()。
A.
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护
B.
对单位所有的劳动者进行职业健康监护
C.
对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护
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第5题
依据《中华人民共和国职业病防治法》，关于职业病防治下列说法错误的是（）。
A.
不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业
B.
不得安排人员从事接触职业病危害的作业
C.
不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
D.
不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
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第6题
依据《中华人民共和国职业病防治法》，关于职业病防治下列说法错误的是（）。
A.
不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业
B.
不得安排人员从事接触职业病危害的作业
C.
不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
D.
不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
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第7题
依据《中华人民共和国职业病防治法》，关于职业病防治下列说法错误的是（）。
A.
不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业
B.
不得安排人员从事接触职业病危害的作业
C.
不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
D.
不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
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第8题
依据《中华人民共和国职业病防治法》，关于职业病防治下列说法错误的是（）。
A.
不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业
B.
不得安排人员从事接触职业病危害的作业
C.
不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
D.
不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
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第9题
依据《中华人民共和国职业病防治法》，关于职业病防治下列说法错误的是（）。
A.
不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业
B.
不得安排人员从事接触职业病危害的作业
C.
不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
D.
不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
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第10题
依据《中华人民共和国职业病防治法》，关于职业病防治下列说法错误的是（）。
A.
不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业
B.
不得安排人员从事接触职业病危害的作业
C.
不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
D.
不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
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第11题
建筑施工项目可以临时安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
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第12题
建筑施工项目可以临时安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
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第13题
建筑施工项目可以临时安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
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第14题
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
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第15题
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
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第16题
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
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第17题
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
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第18题
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
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第19题
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
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第20题
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
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第21题
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
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第22题
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
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第23题
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
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第24题
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
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第25题
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
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第26题
关于职业病的防治，用人单位应承担的责任和义务包括（）。
A.
对单位所有劳动者进行职业健康监护
B.
对单位所有正式工进行职业健康监护
C.
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护
D.
对从事接触职业病危害因素作业的正式职工进行职业健康监护
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第27题
用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。
A.
未婚女工
B.
女职工
C.
未成年工
D.
成年工
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第28题
用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。
A.
未婚女工
B.
女职工
C.
未成年工
D.
成年工
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第29题
用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。
A.
未婚女工
B.
女职工
C.
未成年工
D.
成年工
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第30题
用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。
A.
未婚女工
B.
女职工
C.
未成年工
D.
成年工
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第31题
用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。
A.
未婚女工
B.
女职工
C.
未成年工
D.
成年工
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第32题
用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。
A.
未婚女工
B.
女职工
C.
未成年工
D.
成年工
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第33题
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
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第34题
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
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第35题
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
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第36题
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
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第37题
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
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第38题
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
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第39题
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
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第40题
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
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第41题
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
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第42题
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
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第43题
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
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第44题
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
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第45题
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
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第46题
《职业病防治法》规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些？（）
A.
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿
B.
对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置
C.
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴
D.
按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
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第47题
《职业病防治法》规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些？（）
A.
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿
B.
对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置
C.
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴
D.
按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
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第48题
《职业病防治法》规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些？（）
A.
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿
B.
对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置
C.
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴
D.
按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
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第49题
《职业病防治法》规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些？（）
A.
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿
B.
对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置
C.
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴
D.
按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
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第50题
《职业病防治法》规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些？（）
A.
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿
B.
对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置
C.
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴
D.
按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
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