岗位人员的工作水平叫工作质量。

A. 正确

B. 错误

A. 导游服务是旅游接待的核心和纽带

B. 旅游者离不开导游人员

C. 导游人员的服务质量和水平影响着旅游业的商品促销

D. 导游人员的服务质量和水平影响着旅游业的直接创收

E. 导游人员的服务质量和水平决定着整个旅游接待工作的质量和水平

A. 导游服务是旅游接待的核心和纽带

B. 旅游者离不开导游人员

C. 导游人员的服务质量和水平影响着旅游业的商品促销

D. 导游人员的服务质量和水平影响着旅游业的直接创收

E. 导游人员的服务质量和水平决定着整个旅游接待工作的质量和水平

A. 建立各岗位人员的责任制，使之按要求运作，确保项目质量目标的实现

B. 处理质量事务工作的方法

C. 处理质量事务工作的每个环节先后次序

D. 处理质量事务工作的方法和处理质量事务工作的每个环节先后次序

A. 建立各岗位人员的责任制，使之按要求运作，确保项目质量目标的实现

B. 处理质量事务工作的方法

C. 处理质量事务工作的每个环节先后次序

D. 处理质量事务工作的方法和处理质量事务工作的每个环节先后次序

A. 处理质量事务工作的方法

B. 明确各级质量责任人员的职能

C. 建立各岗位人员的责任制，使之按要求运作，确保项目质量目标的实现

D. 处理质量事务工作的每个环节先后次序

E. 规定对质量形成的各项工作明确具体措施

A. 操作人员的巡回检查

B. 操作人员充气跟踪记录

C. 操作人员的工作责任性

D. 操作岗位的规章制度

A. 施工过程中使用的计量仪器、检测设备、称重衡器的质量控制。

B. 对承包单位作业活动质量的复核与确认。

C. 从事计量作业人员须具备相应的技术水平，尤其是现场从事施工测量的测量工和从事试验、检验的试验工。

D. 现场计量操作的质量控制。

A. 工人的操作技术水平和负责程序

B. 施工工艺水平

C. 材料质量和规格品种的适用程度

D. 施工现场和施工准备的完备程度

E. 物资供应水平

A. 岗位人员

B. 领导干部

C. 工作人员

D. 作业人员

A. 岗位人员

B. 领导干部

C. 工作人员

D. 作业人员

A. 领导干部

B. 岗位人员

C. 工作人员

D. 作业人员

A. 岗位人员

B. 领导干部

C. 工作人员

D. 作业人员

A. 领导干部

B. 岗位人员

C. 工作人员

D. 作业人员

A. 岗位人员

B. 领导干部

C. 工作人员

D. 作业人员

A. 岗位人员

B. 领导干部

C. 工作人员

D. 作业人员

A. 岗位人员

B. 领导干部

C. 工作人员

D. 作业人员

A. 领导干部

B. 岗位人员

C. 工作人员

D. 作业人员

A. 岗位人员

B. 领导干部

C. 工作人员

D. 作业人员

A. 岗位人员

B. 领导干部

C. 工作人员

D. 作业人员

A. 职业水平

B. 工作业绩

C. 岗位职责要求

D. 个人品德

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 执业单位应安排专人管理个人剂量监测工作

B. 操作非密封放射性物质的工作人员，应注意避免剂量计受到污染

C. 有监测能力的单位可以自行监测；不具备自行监测能力的单位，可以委托有相应资质的机构监测

D. 发现个人剂量监测结果异常的，仅告知个人剂量计使用人以后个人剂量不要超标即可

E. 辐射工作单位应将个人剂量档案保存至辐射工作人员离职

A. 施工单位是否按设计文件、工程建设标准和批准的施工组织设计、（专项）施工方案施工

B. 特种作业人员是否持证上岗

C. 施工现场管理人员、特别是施工质量管理人员是否到位

D. 关键工序平行检验情况

E. 使用的工程材料、构配件和设备是否合格

A. 甲机构有专职工作人员10人，其中：5人社会工作专业专科学历，1人取得助理社会工作师职业水平证书；2人社会工作专业本科学历，1人取得社会工作师职业水平证书；3人非社会工作专业专科学历，没有取得社会工作者职业水平证书

B. 乙机构有专职工作人员8人，其中：法学本科学历1人，取得社会工作师职业水平证书；社会工作专业专科学历4人，1人取得助理社会工作师职业水平证书；其他3人非社会工作专业专科学历，1人取得助理社会工作师职业水平证书

C. 丙机构有专职工作人员6人，其中：4人社会工作专业专科学历，1人取得助理社会工作师职业水平证书；文学、社会学本科学历各1人，没有取得社会工作者职业水平证书

D. 丁机构有专职工作人员8人，其中：7人社会工作专业专科学历，1人取得助理社会工作师职业水平证书；社会学本科学历1人，取得社会工作师职业水平证书