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首页>试题列表>根据《金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监督检查暂行规定》,矿山企业的()对落实领导带班下井制度全面负责。
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根据《金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监督检查暂行规定》,矿山企业的()对落实领导带班下井制度全面负责。

A. 主要负责人

B. 矿山企业法定代表人

C. 矿山企业安全生产分管负责人

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第1题

根据《金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监督检查暂行规定》,矿山企业的()对落实领导带班下井制度全面负责。

A. 主要负责人

B. 矿山企业法定代表人

C. 矿山企业安全生产分管负责人

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第2题

根据《金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监督检查暂行规定》,矿山企业的()对落实领导带班下井制度全面负责。

A. 主要负责人

B. 矿山企业法定代表人

C. 矿山企业安全生产分管负责人

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第3题

根据《金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监督检查暂行规定》,矿山企业的()对落实领导带班下井制度全面负责。

A. 主要负责人

B. 矿山企业法定代表人

C. 矿山企业安全生产分管负责人

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第4题

根据《金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监督检查暂行规定》,矿山企业的()对落实领导带班下井制度全面负责。

A. 主要负责人

B. 矿山企业法定代表人

C. 矿山企业安全生产分管负责人

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第5题

根据《金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监督检查暂行规定》,矿山企业的()对落实领导带班下井制度全面负责。

A. 主要负责人

B. 矿山企业法定代表人

C. 矿山企业安全生产分管负责人

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第6题

根据《金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监督检查暂行规定》,矿山企业的()对落实领导带班下井制度全面负责。

A. 主要负责人

B. 矿山企业法定代表人

C. 矿山企业安全生产分管负责人

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第7题

矿山企业领导带班下井实行井下()制度。

A. 交接班

B. 巡查

C. 轮换

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第8题

矿山企业领导带班下井实行井下()制度。

A. 交接班

B. 巡查

C. 轮换

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第9题

矿山企业领导带班下井实行井下()制度。

A. 交接班

B. 巡查

C. 轮换

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第10题

矿山企业领导带班下井实行井下()制度。

A. 交接班

B. 巡查

C. 轮换

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第11题

矿山企业的主要负责人对落实领导带班下井制度全面负责。

A. 正确

B. 错误

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第12题

矿山企业的主要负责人对落实领导带班下井制度全面负责。

A. 正确

B. 错误

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第13题

矿山企业的主要负责人对落实领导带班下井制度全面负责。

A. 正确

B. 错误

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第14题

矿山企业的主要负责人对落实领导带班下井制度全面负责。

A. 正确

B. 错误

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第15题

矿山企业的主要负责人对落实领导带班下井制度全面负责。

A. 正确

B. 错误

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第16题

矿山企业的主要负责人对落实领导带班下井制度全面负责。

A. 正确

B. 错误

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第17题

矿山企业领导带班下井制度中,矿山企业领导是指矿山企业的主要负责人、领导班子成员、副总工程师和各区(队)长。

A. 正确

B. 错误

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第18题

矿山企业领导带班下井制度中,矿山企业领导是指矿山企业的主要负责人、领导班子成员、副总工程师和各区(队)长。

A. 正确

B. 错误

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第19题

矿山企业领导带班下井制度中,矿山企业领导是指矿山企业的主要负责人、领导班子成员、副总工程师和各区(队)长。

A. 正确

B. 错误

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第20题

矿山企业领导带班下井制度中,矿山企业领导是指矿山企业的主要负责人、领导班子成员、副总工程师和各区(队)长。

A. 正确

B. 错误

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第21题

矿山企业领导带班下井制度中,矿山企业领导是指矿山企业的主要负责人、领导班子成员、副总工程师和各区(队)长。

A. 正确

B. 错误

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第22题

矿山企业领导带班下井制度中,矿山企业领导是指矿山企业的主要负责人、领导班子成员、副总工程师和各区(队)长。

A. 正确

B. 错误

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第23题

矿山是落实领导带班下井制度的()主体,每班必须有矿领导带班下井,并与工人同时下井、同时升井。

A. 责任

B. 执行

C. 考核

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第24题

矿山是落实领导带班下井制度的()主体,每班必须有矿领导带班下井,并与工人同时下井、同时升井。

A. 执行

B. 责任

C. 考核

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第25题

矿山是落实领导带班下井制度的()主体,每班必须有矿领导带班下井,并与工人同时下井、同时升井。

A. 责任

B. 执行

C. 考核

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第26题

矿山是落实领导带班下井制度的()主体,每班必须有矿领导带班下井,并与工人同时下井、同时升井。

A. 责任

B. 执行

C. 考核

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第27题

矿山是落实领导带班下井制度的()主体,每班必须有矿领导带班下井,并与工人同时下井、同时升井。

A. 责任

B. 执行

C. 考核

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第28题

矿山是落实领导带班下井制度的()主体,每班必须有矿领导带班下井,并与工人同时下井、同时升井。

A. 责任

B. 执行

C. 考核

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第29题

矿山企业是落实领导带班下井制度的责任主体,必须确保每个班次至少有1名领导在井下现场带班,并与工人同时下井、同时升井。

A. 正确

B. 错误

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第30题

矿山企业是落实领导带班下井制度的责任主体,必须确保每个班次至少有1名领导在井下现场带班,并与工人同时下井、同时升井。

A. 正确

B. 错误

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第31题

矿山企业是落实领导带班下井制度的责任主体,必须确保每个班次至少有1名领导在井下现场带班,并与工人同时下井、同时升井。

A. 正确

B. 错误

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第32题

矿山企业是落实领导带班下井制度的责任主体,必须确保每个班次至少有1名领导在井下现场带班,并与工人同时下井、同时升井。

A. 正确

B. 错误

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第33题

矿山企业是落实领导带班下井制度的责任主体,必须确保每个班次至少有1名领导在井下现场带班,并与工人同时下井、同时升井。

A. 正确

B. 错误

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第34题

矿山企业是落实领导带班下井制度的责任主体,必须确保每个班次至少有1名领导在井下现场带班,并与工人同时下井、同时升井。

A. 正确

B. 错误

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第35题

企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班。煤矿、非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井，对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的，对有关责任人按擅离职守处理，同时给予规定上限的经济处罚.（）

A. 对

B. 错

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第36题

企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班。煤矿、非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井，对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的，对有关责任人按擅离职守处理，同时给予规定上限的经济处罚.（）

A. 对

B. 错

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第37题

企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班。煤矿、非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井，对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的，对有关责任人按擅离职守处理，同时给予规定上限的经济处罚.（）

A. 对

B. 错

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第38题

企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班。煤矿、非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井，对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的，对有关责任人按擅离职守处理，同时给予规定上限的经济处罚.（）

A. 对

B. 错

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第39题

企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班。煤矿、非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井，对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的，对有关责任人按擅离职守处理，同时给予规定上限的经济处罚.（）

A. 对

B. 错

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第40题

企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班。煤矿、非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井，对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的，对有关责任人按擅离职守处理，同时给予规定上限的经济处罚.（）

A. 对

B. 错

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第41题

煤矿的主要负责人对落实领导带班下井制度全面负责。

A. 正确

B. 错误

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第42题

煤矿的主要负责人对落实领导带班下井制度全面负责。

A. 正确

B. 错误

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第43题

煤矿的主要负责人对落实领导带班下井制度全面负责。

A. 正确

B. 错误

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第44题

煤矿的主要负责人对落实领导带班下井制度全面负责。

A. 正确

B. 错误

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第45题

煤矿的主要负责人对落实领导带班下井制度全面负责。

A. 正确

B. 错误

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第46题

煤矿是落实领导带班下井制度的责任主体，每班必须有矿领导带班下井，并与工人同时下井、同时升井。

A. 正确

B. 错误

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第47题

煤矿是落实领导带班下井制度的责任主体，每班必须有矿领导带班下井，并与工人同时下井、同时升井。

A. 正确

B. 错误

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第48题

煤矿是落实领导带班下井制度的责任主体每班必须有矿领导带班下井，并与工人同时下井、同时升井。

A. 正确

B. 错误

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第49题

煤矿是落实领导带班下井制度的责任主体，每班必须有矿领导带班下井，并与工人同时下井、同时升井。

A. 正确

B. 错误

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第50题

煤矿是落实领导带班下井制度的责任主体，每班必须有矿领导带班下井，并与工人同时下井、同时升井。

A. 正确

B. 错误

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根据《国家安全生产事故灾难应急预案》,国家安全生产事故灾难应急领导机构为()。 根据《国务院安委会办公室关于贯彻落实<国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知〉精神进一步加强非煤矿山安全生产工作的实施意见》,下面()属于非煤矿山企业的重大安全生产隐患和行为。 根据《国务院安委会办公室关于贯彻落实精神进一步加强非煤矿山安全生产工作的实施意见》,非煤矿山企业要设立专门安全管理机构,配备专职安全管理人员,其中露天矿山专职安全管理人员不少于()人。 根据《国务院安委会办公室关于贯彻落实精神进一步加强非煤矿山安全生产工作的实施意见》,非煤矿山企业要设立专门安全管理机构,配备专职安全管理人员,其中地下矿山专职安全管理人员不少于()人。 根据《国务院办公厅关于进一步加强安全生产工作的通知》,对重大安全隐患治理实行逐级()。 根据《作业场所职业危害申报管理办法》的规定,作业场所职业危害每()年申报一次。生产经营单位职业危害事项发生重大变化的,应当按照规定向原申报机关申报变更。 根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB/T6721-1986),死亡事故经济损失是指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的经济损失,包括直接经济损失和间接经济损失,直接经济损失中善后处理费用包括()。 根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986),企业机动车辆在行使中引起的人体坠落和物体倒塌、下落、挤压伤亡事故,属于()。 根据《中华人民共和国矿山安全法》,矿山企业不得录用()从事矿井下的劳动。 某铜业股份有限公司的某铜矿属于股份制国有企业,矿区面积1.6k㎡,开采标高2370-2880m,设计生产能力33万t/a。该铜矿建有完善的采掘系统,现有2620m、2640m、2660m、2680m、2700m等中段进行采掘作业。2006年2月24日下午15:50分,上中班的四工区井下提升司机刘某、陈某及二工区职工许某、邓某等从六中段坑口走向工作场所。许、邓等人走在前,刘、陈两人走在后,15:55分左右,途经六中段运输平巷,在距六中段机修房6.5米处时,正遇上二工区一列装满矿石的电机车驶出,许、邓两人由于走在前边,便快速行进,抢在机车驶入运输巷前到达较为宽敞的机修房与运输巷岔道,而刘、陈两人走在后,来不及跑向岔道,便在原地避让,由于避让错误(未按规定避让到较宽的人行道一侧),电机车将刘某挤伤倒地,此时附近职工大声呼喊发生事故,电机车司机何某采取紧急制动,而与刘某走在一起的陈某在刘被挤伤倒地后本能地去救同伴,由于机车重载又处下坡尽管采取紧急制动,但巨大的惯性又将陈某撞倒,造成刘某胸肋被挤伤、陈某臀部被撞伤,是一起较为严重的车辆伤害事故。根据上述事实,对井下所有运输巷道都要保证照明充足,并悬挂醒目安全()标志。
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安全文化建设的主要目的,是运用科学的、理智的观点,将“安全第一”的理念变为人们生活中的习惯。 安全指标是对某一职业活动、某一系统运行风险的最低容许限度。 安全技术和劳动保护措施要靠有效的安全管理,才能发挥应有作用。 安全平台设置只起到缓冲和阻截上部台阶滑落岩石的作用。 安全工作的根本目的是保护国家和集体财产不受损失,保证生产和建设的正常进行。 安全事故造成的经济损失,要注重对人的生命与健康损失进行评价,以对事故的严重性和影响进行更合理的评估。 存在职业危害的生产经营单位应当设置或者指定职业健康管理机构,配备专职或者兼职职业健康管理人员,负责本单位的职业危害防治工作。 存在职业危害的生产经营单位,应当按照有关规定及时、如实将本单位的职业危害因素向公安部门申报,并接受安全生产监督管理部门的监督检查。 存在职业危害的生产经营单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程和作业场所职业危害因素监测结果。 委托专业爆破单位进行爆破的采石场,双方应签订爆破工程施工合同,应特别明确双方工作职责、双方安全责任。双方应共同实施清场和爆破警戒工作。
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