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第1题
凡法定职业病患者,在治疗和休养期间,以及医疗后确定为残疾或治疗无效而死亡时,均按工伤保险条例的有关规定给予职业病待遇。
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第2题
凡法定职业病患者,在治疗和休养期间,以及医疗后确定为残疾或治疗无效而死亡时,均按工伤保险条例的有关规定给予职业病待遇。
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第3题
凡法定职业病患者,在治疗和休养期间,以及医疗后确定为残疾或治疗无效而死亡时,均按工伤保险条例的有关规定给予职业病待遇。
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第4题
凡法定职业病患者,在治疗和休养期间,以及医疗后确定为残疾或治疗无效而死亡时,均按工伤保险条例的有关规定给予职业病待遇。
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第5题
凡法定职业病患者,在治疗和休养期间,以及医疗后确定为残疾或治疗无效而死亡时,均按工伤保险条例的有关规定给予职业病待遇。
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第6题
凡法定职业病患者,在治疗和休养期间,以及医疗后确定为残疾或治疗无效而死亡时,均按工伤保险条例的有关规定给予职业病待遇。
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第7题
印刷厂职工周勇因在工厂发生火灾中抢救公司财产，负伤住院后，住院期间发现患有非工伤引发的肠炎。周勇治疗肠炎所产生的费用，应该（）。
A.
由周勇和单位各分担50%
B.
按基本医疗保险办法处理
C.
由工伤保险基金承担
D.
由周勇所在单位承担
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第8题
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。（）
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第10题
职工治疗工伤应当在三甲医疗机构就医。
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第11题
职工治疗工伤应当在三甲医疗机构就医。
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第12题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，可享有停工留薪期，停工留薪期般不超过（）个月。
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第13题
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工期内，由所在单位按月支付给职工生活费。
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第14题
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工期内，由所在单位按月支付给职工生活费。
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第15题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，可享有停工留薪期，停工留薪期般不超过（）个月。
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第16题
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工期内，由所在单位按月支付给职工生活费。
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第17题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，可享有停工留薪期，停工留薪期般不超过（）个月。
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第18题
根据《工伤保险条例》，下列关于工伤保险待遇的说法中，正确的是（）
A.
职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医
B.
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，必要时可以享受工伤医疗待遇
C.
职工被借调期间受到工伤事故伤害，由借调单位承担工伤保险责任
D.
工伤职工拒绝治疗，停止享受工伤保险待遇
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第19题
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
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第20题
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
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第21题
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
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第22题
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
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第23题
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
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第24题
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
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第25题
工伤职工治疗非工伤引发的疾病时，可以适当享受工伤医疗待遇。
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第26题
工伤职工治疗非工伤引发的疾病时（）。
A.
可以享受工伤医疗待遇
B.
不可以享受工伤医疗待遇
C.
由职工个人自费
D.
由工会组织解决费用
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第27题
工伤职工治疗非工伤引发的疾病时（）。
A.
可以享受工伤医疗待遇
B.
不可以享受工伤医疗待遇
C.
由职工个人自费
D.
由工会组织解决费用
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第28题
工伤职工治疗非工伤引发的疾病时，可以适当享受工伤医疗待遇。
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第29题
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，享受工伤医疗待遇。
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第30题
依据《职业病防治法》，以下（）表述是正确的。
A.
职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行（第五十七条）
B.
职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求（第五十八条）
C.
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担（第五十九条）
D.
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担
E.
劳动者被疑患有职业病时，用人单位应立即终止与其订立的劳动合同，以便及时安排对病人进行诊断
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第31题
依据《职业病防治法》，以下（）表述是正确的。
A.
职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行（第五十七条）
B.
职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求（第五十八条）
C.
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担（第五十九条）
D.
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担
E.
劳动者被疑患有职业病时，用人单位应立即终止与其订立的劳动合同，以便及时安排对病人进行诊断
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第32题
依据《职业病防治法》，以下（）表述是正确的。
A.
职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行（第五十七条）
B.
职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求（第五十八条）
C.
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担（第五十九条）
D.
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担
E.
劳动者被疑患有职业病时，用人单位应立即终止与其订立的劳动合同，以便及时安排对病人进行诊断
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第33题
依据《职业病防治法》，以下（）表述是正确的。
A.
职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行（第五十七条）
B.
职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求（第五十八条）
C.
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担（第五十九条）
D.
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担
E.
劳动者被疑患有职业病时，用人单位应立即终止与其订立的劳动合同，以便及时安排对病人进行诊断
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第34题
依据《职业病防治法》，以下（）表述是正确的。
A.
职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行（第五十七条）
B.
职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求（第五十八条）
C.
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担（第五十九条）
D.
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担
E.
劳动者被疑患有职业病时，用人单位应立即终止与其订立的劳动合同，以便及时安排对病人进行诊断
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第35题
依据《职业病防治法》，以下（）表述是正确的。
A.
职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行（第五十七条）
B.
职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求（第五十八条）
C.
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担（第五十九条）
D.
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担
E.
劳动者被疑患有职业病时，用人单位应立即终止与其订立的劳动合同，以便及时安排对病人进行诊断
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第36题
《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）。
A.
根据实际情况，由工伤保险基金支付
B.
按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付
C.
按照相应的伤残待遇标准。由所在单位按月支付
D.
按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付
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第37题
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者惠职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（）按月支付.
A.
用人单位
B.
所在单位
C.
用工单位
D.
承包商
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第38题
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者惠职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（）按月支付.
A.
用人单位
B.
所在单位
C.
用工单位
D.
承包商
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第39题
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者惠职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（）按月支付.
A.
用人单位
B.
所在单位
C.
用工单位
D.
承包商
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第40题
根据《工伤保险条例》规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（）负责。
A.
所在单位
B.
个人
C.
工伤保险基金
D.
社保基金
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第41题
根据《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过（）个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（）个月。
A.
6，6
B.
6，12
C.
12，12
D.
12，24
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第42题
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者惠职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（）按月支付.
A.
用人单位
B.
所在单位
C.
用工单位
D.
承包商
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第43题
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者惠职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（）按月支付.
A.
用人单位
B.
所在单位
C.
用工单位
D.
承包商
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第44题
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者惠职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（）按月支付.
A.
用人单位
B.
所在单位
C.
用工单位
D.
承包商
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第45题
根据《工伤保险条例》规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（）负责。
A.
所在单位
B.
个人
C.
工伤保险基金
D.
社保基金
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第46题
根据《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过（）个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（）个月。
A.
6，6
B.
6，12
C.
12，12
D.
12，24
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第47题
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
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第48题
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
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第49题
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
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第50题
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
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