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首页>试题列表>发包单位不得擅自压缩外包工程合同约定的工期,不得违章指挥或者强令承包单位及其从业人员冒险作业。
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发包单位不得擅自压缩外包工程合同约定的工期,不得违章指挥或者强令承包单位及其从业人员冒险作业。

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第1题

发包单位不得擅自压缩外包工程合同约定的工期,不得违章指挥或者强令承包单位及其从业人员冒险作业。

A. 正确

B. 错误

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第2题

发包单位不得擅自压缩外包工程合同约定的工期,不得违章指挥或者强令承包单位及其从业人员冒险作业。

A. 正确

B. 错误

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第3题

发包单位不得擅自压缩外包工程合同约定的工期,不得违章指挥或者强令承包单位及其从业人员冒险作业。

A. 正确

B. 错误

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第4题

发包单位不得擅自压缩外包工程合同约定的工期,不得违章指挥或者强令承包单位及其从业人员冒险作业。

A. 正确

B. 错误

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第5题

发包单位不得擅自压缩外包工程合同约定的工期,不得违章指挥或者强令承包单位及其从业人员冒险作业。

A. 正确

B. 错误

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第6题

发包单位不得擅自压缩外包工程合同约定的工期,不得违章指挥或者强令承包单位及其从业人员冒险作业。

A. 正确

B. 错误

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第7题

根据《建筑法》,关于建筑工程分包的说法,错误的是()。【《建筑法》第二十九条】

A. 分包单位按照分包合同的约定对建设单位负责

B. 主体结构工程施工必须由总承包单位自行完成

C. 除总承包合同约定的分包工程,其余工程分包必须经建设单位认可

D. 总承包单位不得将工程分包给不具备相应资质条件的单位

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第8题

从业人员有权(),生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第9题

从业人员有权(),生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第10题

从业人员有权(),生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第11题

从业人员有权(),生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第12题

从业人员有权(),生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第13题

从业人员有权(),生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第14题

从业人员有权(),生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第15题

从业人员有权(),生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第16题

从业人员有权(),生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第17题

从业人员有权(),生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第18题

从业人员有权(),生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第19题

从业人员有权(),生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第20题

依据《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》,下列行为,不属于违法分包的是()。

A. 分包工程发包人将专业工程分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的

B. 分包工程发包人将劳务作业分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的

C. 施工总承包合同中未有约定,经建设单位认可,总承包单位将承包工程中部分专业承包工程分包给他人的

D. 施工总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可的,总承包单位将承包工程中部分专业承包工程分包给他人的

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第21题

依据《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》,下列行为,不属于违法分包的是()。

A. 分包工程发包人将专业工程分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的

B. 分包工程发包人将劳务作业分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的

C. 施工总承包合同中未有约定,经建设单位认可,总承包单位将承包工程中部分专业承包工程分包给他人的

D. 施工总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可的,总承包单位将承包工程中部分专业承包工程分包给他人的

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第22题

依据《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》,下列行为,不属于违法分包的是()。

A. 分包工程发包人将专业工程分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的

B. 分包工程发包人将劳务作业分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的

C. 施工总承包合同中未有约定,经建设单位认可,总承包单位将承包工程中部分专业承包工程分包给他人的

D. 施工总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可的,总承包单位将承包工程中部分专业承包工程分包给他人的

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第23题

依据《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》,下列行为,不属于违法分包的是()。

A. 分包工程发包人将专业工程分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的

B. 分包工程发包人将劳务作业分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的

C. 施工总承包合同中未有约定,经建设单位认可,总承包单位将承包工程中部分专业承包工程分包给他人的

D. 施工总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可的,总承包单位将承包工程中部分专业承包工程分包给他人的

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第24题

依据《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》,下列行为,不属于违法分包的是()。

A. 分包工程发包人将专业工程分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的

B. 分包工程发包人将劳务作业分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的

C. 施工总承包合同中未有约定,经建设单位认可,总承包单位将承包工程中部分专业承包工程分包给他人的

D. 施工总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可的,总承包单位将承包工程中部分专业承包工程分包给他人的

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第25题

依据《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》,下列行为,不属于违法分包的是()。

A. 分包工程发包人将专业工程分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的

B. 分包工程发包人将劳务作业分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的

C. 施工总承包合同中未有约定,经建设单位认可,总承包单位将承包工程中部分专业承包工程分包给他人的

D. 施工总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可的,总承包单位将承包工程中部分专业承包工程分包给他人的

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第26题

根据《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法》的规定,存在下列()情形之一的,属于挂靠。

A. 专业分包的发包单位不是该工程的施工总承包或专业承包单位的,但建设单位依约作为发包单位的

B. 施工单位在施工现场派驻的项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人中一人以上与施工单位没有订立劳动合同,或没有建立劳动工资或社会养老保险关系的

C. 实际施工总承包单位或专业承包单位与建设单位之间没有工程款收付关系,或者工程款支付凭证上载明的单位与施工合同中载明的承包单位不一致,又不能进行合理解释并提供材料证明的

D. 合同约定由施工总承包单位或专业承包单位负责采购或租赁的主要建筑材料、构配件及工程设备或租赁的施工机械设备,由其他单位或个人采购、租赁,或者施工单位不能提供有关采购、租赁合同及发票等证明,又不能进行合理解释并提供材料证明的

E. 劳务分包的发包单位不是该工程的施工总承包、专业承包单位或专业分包单位的

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第27题

根据《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法》的规定,存在下列()情形之一的,属于挂靠。

A. 专业分包的发包单位不是该工程的施工总承包或专业承包单位的,但建设单位依约作为发包单位的

B. 施工单位在施工现场派驻的项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人中一人以上与施工单位没有订立劳动合同,或没有建立劳动工资或社会养老保险关系的

C. 实际施工总承包单位或专业承包单位与建设单位之间没有工程款收付关系,或者工程款支付凭证上载明的单位与施工合同中载明的承包单位不一致,又不能进行合理解释并提供材料证明的

D. 合同约定由施工总承包单位或专业承包单位负责采购或租赁的主要建筑材料、构配件及工程设备或租赁的施工机械设备,由其他单位或个人采购、租赁,或者施工单位不能提供有关采购、租赁合同及发票等证明,又不能进行合理解释并提供材料证明的

E. 劳务分包的发包单位不是该工程的施工总承包、专业承包单位或专业分包单位的

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第28题

根据《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同,不需事先告知用人单位()。

A. 在试用期内解除劳动合同

B. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

C. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

D. 用人单位的条件低于同行业其他单位的待遇

E. 用人单位提供的工作量不足

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第29题

根据《中华人民共和国劳动法》第32条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同()。

A. 在试用期内解除劳动合同

B. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

C. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

D. 用人单位的条件低于同行业其他单位的待遇

E. 用人单位提供的工作量不足

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第30题

依据《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》,下列不属于非法转包的是()。

A. 承包单位将其承包的全部工程转给其他单位或个人施工的

B. 建设单位将工程发包给个人的

C. 专业工程的发包单位不是该工程的施工总承包或专业承包单位的

D. 承包单位通过采取合作、联营、个人承包等形式或名义,直接或变相将其承包的全部工程转给其他单位或个人施工的

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第31题

依据《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》,下列不属于非法转包的是()。

A. 承包单位将其承包的全部工程转给其他单位或个人施工的

B. 建设单位将工程发包给个人的

C. 专业工程的发包单位不是该工程的施工总承包或专业承包单位的

D. 承包单位通过采取合作、联营、个人承包等形式或名义,直接或变相将其承包的全部工程转给其他单位或个人施工的

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第32题

依据《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》,下列不属于非法转包的是()。

A. 承包单位将其承包的全部工程转给其他单位或个人施工的

B. 建设单位将工程发包给个人的

C. 专业工程的发包单位不是该工程的施工总承包或专业承包单位的

D. 承包单位通过采取合作、联营、个人承包等形式或名义,直接或变相将其承包的全部工程转给其他单位或个人施工的

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第33题

依据《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》,下列不属于非法转包的是()。

A. 承包单位将其承包的全部工程转给其他单位或个人施工的

B. 建设单位将工程发包给个人的

C. 专业工程的发包单位不是该工程的施工总承包或专业承包单位的

D. 承包单位通过采取合作、联营、个人承包等形式或名义,直接或变相将其承包的全部工程转给其他单位或个人施工的

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第34题

依据《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》,下列不属于非法转包的是()。

A. 承包单位将其承包的全部工程转给其他单位或个人施工的

B. 建设单位将工程发包给个人的

C. 专业工程的发包单位不是该工程的施工总承包或专业承包单位的

D. 承包单位通过采取合作、联营、个人承包等形式或名义,直接或变相将其承包的全部工程转给其他单位或个人施工的

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第35题

依据《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》,下列不属于非法转包的是()。

A. 承包单位将其承包的全部工程转给其他单位或个人施工的

B. 建设单位将工程发包给个人的

C. 专业工程的发包单位不是该工程的施工总承包或专业承包单位的

D. 承包单位通过采取合作、联营、个人承包等形式或名义,直接或变相将其承包的全部工程转给其他单位或个人施工的

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第36题

下列行为,属于违法分包的是()。

A. 分包工程发包人将专业工程分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的

B. 分包工程发包人将劳务作业分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的

C. 施工总承包合同中未有约定,经建设单位认可,总承包单位将承包工程中部分专业承包工程分包给他人的

D. 施工总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可的,总承包单位将承包工程中部分专业承包工程分包给他人的

E. 施工总承包合同有约定,总承包单位按照约定将部分专业承包工程分包给他人的

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第37题

下列行为,属于违法分包的是()。

A. 分包工程发包人将专业工程分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的

B. 分包工程发包人将劳务作业分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的

C. 施工总承包合同中未有约定,经建设单位认可,总承包单位将承包工程中部分专业承包工程分包给他人的

D. 施工总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可的,总承包单位将承包工程中部分专业承包工程分包给他人的

E. 施工总承包合同有约定,总承包单位按照约定将部分专业承包工程分包给他人的

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第38题

下列行为,属于违法分包的是()。

A. 分包工程发包人将专业工程分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的

B. 分包工程发包人将劳务作业分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的

C. 施工总承包合同中未有约定,经建设单位认可,总承包单位将承包工程中部分专业承包工程分包给他人的

D. 施工总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可的,总承包单位将承包工程中部分专业承包工程分包给他人的

E. 施工总承包合同有约定,总承包单位按照约定将部分专业承包工程分包给他人的

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第39题

下列行为,属于违法分包的是()。

A. 分包工程发包人将专业工程分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的

B. 分包工程发包人将劳务作业分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的

C. 施工总承包合同中未有约定,经建设单位认可,总承包单位将承包工程中部分专业承包工程分包给他人的

D. 施工总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可的,总承包单位将承包工程中部分专业承包工程分包给他人的

E. 施工总承包合同有约定,总承包单位按照约定将部分专业承包工程分包给他人的

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第40题

下列行为,属于违法分包的是()。

A. 分包工程发包人将专业工程分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的

B. 分包工程发包人将劳务作业分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的

C. 施工总承包合同中未有约定,经建设单位认可,总承包单位将承包工程中部分专业承包工程分包给他人的

D. 施工总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可的,总承包单位将承包工程中部分专业承包工程分包给他人的

E. 施工总承包合同有约定,总承包单位按照约定将部分专业承包工程分包给他人的

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第41题

下列行为,属于违法分包的是()。

A. 分包工程发包人将专业工程分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的

B. 分包工程发包人将劳务作业分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的

C. 施工总承包合同中未有约定,经建设单位认可,总承包单位将承包工程中部分专业承包工程分包给他人的

D. 施工总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可的,总承包单位将承包工程中部分专业承包工程分包给他人的

E. 施工总承包合同有约定,总承包单位按照约定将部分专业承包工程分包给他人的

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第42题

《建筑法》规定:禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位,禁止分包单位将其承包的工程再分包。以下情形属于违法分包的是()。

A. 分包单位将其承包的建设工程再分包的

B. 施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

C. 总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的

D. 建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的

E. 施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的

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第43题

《建筑法》规定:禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位,禁止分包单位将其承包的工程再分包。以下情形属于违法分包的是()。

A. 分包单位将其承包的建设工程再分包的

B. 施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

C. 总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的

D. 建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的

E. 施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的

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第44题

《建筑法》规定:禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位,禁止分包单位将其承包的工程再分包。以下情形属于违法分包的是()。

A. 分包单位将其承包的建设工程再分包的

B. 施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

C. 总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的

D. 建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的

E. 施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的

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第45题

《建筑法》规定:禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位,禁止分包单位将其承包的工程再分包。以下情形属于违法分包的是()。

A. 分包单位将其承包的建设工程再分包的

B. 施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

C. 总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的

D. 建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的

E. 施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的

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第46题

《建筑法》规定:禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位,禁止分包单位将其承包的工程再分包。以下情形属于违法分包的是()。

A. 分包单位将其承包的建设工程再分包的

B. 施工总承包人或专业分包人将其承包]二程中的劳务作业分包给施工劳务企业

C. 总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的

D. 建设丁程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的

E. 施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的

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第47题

根据《建筑法》,关于工程发包与承包的说法,正确的有()。【《建筑法》第二十五、二十八、二十九条】

A. 提倡建设工程实行设计一招标一建造模式

B. 发包单位不得指定承包单位购入用于工程的建筑材料、建筑构配件和设备

C. 共同承包的各方对承包合同的履行承担自行约定责任

D. 禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包他人

E. 建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成

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第48题

根据《建设工程质量管理条例》,关于建设单位的质量责任和义务,下列叙述正确的有()。【《建设工程质量管理条例》第七条、第十条、第十二条】

A. 大、中型公用事业工程不必实行监理

B. 施工图设计文件在审查批准的过程中,即可使用

C. 建设工程发包单位不得任意压缩合理工期

D. 建设工程发包单位不得迫使承包方以低于成本的价格竞标

E. 建设单位不得将建设工程肢解发包

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第49题

根据《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》(建市规〔2019〕1号)要求,下列属于挂靠的是()。

A. 没有资质的单位或个人借用其他施工单位的资质承揽工程的

B. 建设单位将一个单位工程的施工分解成若干部分发包给不同的施工总承包或专业承包单位的

C. 承包单位将其承包的全部工程转给其他单位

D. 承包单位通过采取合作、联营、个人承包等形式或名义,直接或变相将其承包的全部工程转给其他单位或个人施工的

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第50题

根据《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》(建市规〔2019〕1号)要求,下列属于挂靠的是()。

A. 没有资质的单位或个人借用其他施工单位的资质承揽工程的

B. 建设单位将一个单位工程的施工分解成若干部分发包给不同的施工总承包或专业承包单位的

C. 承包单位将其承包的全部工程转给其他单位

D. 承包单位通过采取合作、联营、个人承包等形式或名义,直接或变相将其承包的全部工程转给其他单位或个人施工的

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甲乙采石场均为开采石灰岩的个体工商户,两个采石场相邻,矿区边界相距40m。2007年7月3日9点,甲采石场到镇民用爆破器材管理站用现金购买了2t炸药和其他爆破器材,11点装药完毕,剩余48kg炸药和30m导爆管,此时,乙采石场安全管理员邢某来到甲采石场,说自己采石场今天有一个大块矿石需要二次爆破破碎,向甲采石场借了2kg炸药和15m导爆管,并签署了借条。甲采石场将剩余的炸药和爆破器材退回镇民爆站。下午2点,乙采石场爆破大块矿石,没有发出爆破信号,飞石击中了甲采石场正在排险作业的工人关某头部,当时关某没有戴安全帽,当场重伤昏迷,在送往医院的途中死亡。根据上述描述,请判断以下说法是否正确,造成该事故的直接原因是爆破作业没有发出信号,撤离人员,造成飞石伤人。 由结束开采的台阶平台、坡面和出入沟底组成的露天矿场的四周表面成为露天矿场的非工作帮。 由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的领导者负领导责任。 用人工搬运爆破器材时,雷管和炸药可由一人同时携带。 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。 用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。 用人单位应当为职工参加工伤保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳工伤保险费。 用人单位对从事接触职业病危害因素的作业人员,应在上岗前进行职业健康检查。
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