建立职业安全健康管理体系,指的是企业将原有的职业安全健康管理按照体系管理的方法予以补充、完善以及实施的过程。

A. 正确

B. 错误

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A. 职业健康安全管理体系要求

B. 职业健康安全管理体系指南

C. 职业健康安全管理体系要求及使用指南

D. 职业健康安全管理体系要求及审核指南

A. 职业健康安全管理体系要求

B. 职业健康安全管理体系指南

C. 职业健康安全管理体系要求及使用指南

D. 职业健康安全管理体系要求及审核指南

A. 职业健康安全管理体系要求

B. 职业健康安全管理体系指南

C. 职业健康安全管理体系要求及使用指南

D. 职业健康安全管理体系要求及审核指南

A. 职业健康安全管理体系要求

B. 职业健康安全管理体系指南

C. 职业健康安全管理体系要求及使用指南

D. 职业健康安全管理体系要求及审核指南

A. 职业健康安全管理体系要求

B. 职业健康安全管理体系指南

C. 职业健康安全管理体系要求及使用指南

D. 职业健康安全管理体系要求及审核指南

A. 职业健康安全管理体系要求

B. 职业健康安全管理体系指南

C. 职业健康安全管理体系要求及使用指南

D. 职业健康安全管理体系要求及审核指南

A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施

B. 内部审核过程中，职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求

C. 内部审核时，应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据

D. 组织应建立内部审核方案，规定好审核的准则和范围

A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施

B. 内部审核过程中，职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求

C. 内部审核时，应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据

D. 组织应建立内部审核方案，规定好审核的准则和范围

A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施

B. 内部审核过程中，职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求

C. 内部审核时，应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据

D. 组织应建立内部审核方案，规定好审核的准则和范围

A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施

B. 内部审核过程中，职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求

C. 内部审核时，应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据

D. 组织应建立内部审核方案，规定好审核的准则和范围

A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施

B. 内部审核过程中，职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求

C. 内部审核时，应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据

D. 组织应建立内部审核方案，规定好审核的准则和范围

A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施

B. 内部审核过程中，职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求

C. 内部审核时，应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据

D. 组织应建立内部审核方案，规定好审核的准则和范围

A. 对防止与工作相关的伤害和健康损害以及提供健康安全的工作场所和活动全面负责并承担责任；

B. 确保职业健康安全方针和相关职业健康安全目标得以建立，并与组织战略方向相一致；

C. 确保可获得建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系所需的资源；

D. 就有效的职业健康安全管理和符合职业健康安全管理体系要求的重要性进行沟通；

E. 指导并支持人员为职业健康安全管理体系的有效性做出贡献；

A. 对防止与工作相关的伤害和健康损害以及提供健康安全的工作场所和活动全面负责并承担责任；

B. 确保职业健康安全方针和相关职业健康安全目标得以建立，并与组织战略方向相一致；

C. 确保可获得建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系所需的资源；

D. 就有效的职业健康安全管理和符合职业健康安全管理体系要求的重要性进行沟通；

E. 指导并支持人员为职业健康安全管理体系的有效性做出贡献；

A. 对防止与工作相关的伤害和健康损害以及提供健康安全的工作场所和活动全面负责并承担责任；

B. 确保职业健康安全方针和相关职业健康安全目标得以建立，并与组织战略方向相一致；

C. 确保可获得建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系所需的资源；

D. 就有效的职业健康安全管理和符合职业健康安全管理体系要求的重要性进行沟通；

E. 指导并支持人员为职业健康安全管理体系的有效性做出贡献；

A. 对防止与工作相关的伤害和健康损害以及提供健康安全的工作场所和活动全面负责并承担责任；

B. 确保职业健康安全方针和相关职业健康安全目标得以建立，并与组织战略方向相一致；

C. 确保可获得建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系所需的资源；

D. 就有效的职业健康安全管理和符合职业健康安全管理体系要求的重要性进行沟通；

E. 指导并支持人员为职业健康安全管理体系的有效性做出贡献；

A. 对防止与工作相关的伤害和健康损害以及提供健康安全的工作场所和活动全面负责并承担责任；

B. 确保职业健康安全方针和相关职业健康安全目标得以建立，并与组织战略方向相一致；

C. 确保可获得建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系所需的资源；

D. 就有效的职业健康安全管理和符合职业健康安全管理体系要求的重要性进行沟通；

E. 指导并支持人员为职业健康安全管理体系的有效性做出贡献；

A. 对防止与工作相关的伤害和健康损害以及提供健康安全的工作场所和活动全面负责并承担责任；

B. 确保职业健康安全方针和相关职业健康安全目标得以建立，并与组织战略方向相一致；

C. 确保可获得建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系所需的资源；

D. 就有效的职业健康安全管理和符合职业健康安全管理体系要求的重要性进行沟通；

E. 指导并支持人员为职业健康安全管理体系的有效性做出贡献；

A. 最高管理者应确保将职业健康安全管理体系内相关角色的职责和权限分配到组织内各层次并予以沟通。

B. 角色、权限、职责的划分，应以文件化的信息予以支持。

C. 组织内的工作人员不需要为其所控制部分承担职业健康安全管理体系方面的职责。

D. 最高管理者为职业健康安全管理体系的运行承担最终责任。

A. 最高管理者应确保将职业健康安全管理体系内相关角色的职责和权限分配到组织内各层次并予以沟通。

B. 角色、权限、职责的划分，应以文件化的信息予以支持。

C. 组织内的工作人员不需要为其所控制部分承担职业健康安全管理体系方面的职责。

D. 最高管理者为职业健康安全管理体系的运行承担最终责任。

A. 最高管理者应确保将职业健康安全管理体系内相关角色的职责和权限分配到组织内各层次并予以沟通。

B. 角色、权限、职责的划分，应以文件化的信息予以支持。

C. 组织内的工作人员不需要为其所控制部分承担职业健康安全管理体系方面的职责。

D. 最高管理者为职业健康安全管理体系的运行承担最终责任。

A. 最高管理者应确保将职业健康安全管理体系内相关角色的职责和权限分配到组织内各层次并予以沟通。

B. 角色、权限、职责的划分，应以文件化的信息予以支持。

C. 组织内的工作人员不需要为其所控制部分承担职业健康安全管理体系方面的职责。

D. 最高管理者为职业健康安全管理体系的运行承担最终责任。

A. 最高管理者应确保将职业健康安全管理体系内相关角色的职责和权限分配到组织内各层次并予以沟通。

B. 角色、权限、职责的划分，应以文件化的信息予以支持。

C. 组织内的工作人员不需要为其所控制部分承担职业健康安全管理体系方面的职责。

D. 最高管理者为职业健康安全管理体系的运行承担最终责任。

A. 最高管理者应确保将职业健康安全管理体系内相关角色的职责和权限分配到组织内各层次并予以沟通。

B. 角色、权限、职责的划分，应以文件化的信息予以支持。

C. 组织内的工作人员不需要为其所控制部分承担职业健康安全管理体系方面的职责。

D. 最高管理者为职业健康安全管理体系的运行承担最终责任。

A. 向最高管理者报告职业健康安全管理体系的绩效

B. 沟通的权限

C. 体系内工作人员在职业健康安全管理体系方面的职责

D. 记录的权限

A. 向最高管理者报告职业健康安全管理体系的绩效

B. 沟通的权限

C. 体系内工作人员在职业健康安全管理体系方面的职责

D. 记录的权限

A. 向最高管理者报告职业健康安全管理体系的绩效

B. 沟通的权限

C. 体系内工作人员在职业健康安全管理体系方面的职责

D. 记录的权限

A. 向最高管理者报告职业健康安全管理体系的绩效

B. 沟通的权限

C. 体系内工作人员在职业健康安全管理体系方面的职责

D. 记录的权限

A. 向最高管理者报告职业健康安全管理体系的绩效

B. 沟通的权限

C. 体系内工作人员在职业健康安全管理体系方面的职责

D. 记录的权限

A. 向最高管理者报告职业健康安全管理体系的绩效

B. 沟通的权限

C. 体系内工作人员在职业健康安全管理体系方面的职责

D. 记录的权限

A. 危险源可能导致的职业健康安全风险之外的其他风险

B. 职业健康安全管理体系相关过程管理方面的不确定性的影响

C. 除工作人员的职业健康安全风险外，其他方面的涉及安全和健康的风险

D. 产品质量涉及的安全和健康风险

A. 危险源可能导致的职业健康安全风险之外的其他风险

B. 职业健康安全管理体系相关过程管理方面的不确定性的影响

C. 除工作人员的职业健康安全风险外，其他方面的涉及安全和健康的风险

D. 产品质量涉及的安全和健康风险

A. 危险源可能导致的职业健康安全风险之外的其他风险

B. 职业健康安全管理体系相关过程管理方面的不确定性的影响

C. 除工作人员的职业健康安全风险外，其他方面的涉及安全和健康的风险

D. 产品质量涉及的安全和健康风险

A. 危险源可能导致的职业健康安全风险之外的其他风险

B. 职业健康安全管理体系相关过程管理方面的不确定性的影响

C. 除工作人员的职业健康安全风险外，其他方面的涉及安全和健康的风险

D. 产品质量涉及的安全和健康风险

A. 危险源可能导致的职业健康安全风险之外的其他风险

B. 职业健康安全管理体系相关过程管理方面的不确定性的影响

C. 除工作人员的职业健康安全风险外，其他方面的涉及安全和健康的风险

D. 产品质量涉及的安全和健康风险

A. 危险源可能导致的职业健康安全风险之外的其他风险

B. 职业健康安全管理体系相关过程管理方面的不确定性的影响

C. 除工作人员的职业健康安全风险外，其他方面的涉及安全和健康的风险

D. 产品质量涉及的安全和健康风险

A. 职业安全环境管理体系

B. 健康安全环境管理体系

C. 职业健康环境管理体系

A. 职业安全环境管理体系

B. 健康安全环境管理体系

C. 职业健康环境管理体系

A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施

B. 内部审核过程中，职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求

C. 内部审核时，应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据

D. 组织应建立内部审核方案，规定好审核的准则和范围

A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施

B. 内部审核过程中，职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求

C. 内部审核时，应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据

D. 组织应建立内部审核方案，规定好审核的准则和范围

A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施

B. 内部审核过程中，职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求

C. 内部审核时，应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据

D. 组织应建立内部审核方案，规定好审核的准则和范围