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首页>试题列表>特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的,原工作单位不得以任何理由扣押其特种作业操作证。
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[判断题]

特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的,原工作单位不得以任何理由扣押其特种作业操作证。

A. 正确

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第1题

特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的,原工作单位不得以任何理由扣押其特种作业操作证。

A. 正确

B. 错误

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第2题

特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的,原工作单位不得以任何理由扣押其特种作业操作证。

A. 正确

B. 错误

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第3题

特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的,原工作单位不得以任何理由扣押其特种作业操作证。

A. 正确

B. 错误

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第4题

特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的,原工作单位不得以任何理由扣押其特种作业操作证。

A. 正确

B. 错误

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第5题

特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的,原工作单位不得以任何理由扣押其特种作业操作证。

A. 正确

B. 错误

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第6题

特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的,原工作单位不得以任何理由扣押其特种作业操作证。

A. 正确

B. 错误

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第7题

特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的,原工作单位不得以任何理由扣押其特种作业操作证。

A. 正确

B. 错误

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第8题

特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的,原工作单位不得以任何理由扣押其特种作业操作证。

A. 正确

B. 错误

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第9题

特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的,原工作单位不得以任何理由扣押其特种作业操作证。

A. 正确

B. 错误

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第10题

特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的,()不得以任何理由扣押其特种作业操作证。

A. 考核机关

B. 原工作单位

C. 现工作单位

D. 培训机构

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第11题

特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的,()不得以任何理由扣押其特种作业操作证。

A. 考核机关

B. 原工作单位

C. 现工作单位

D. 培训机构

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第12题

特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的,()不得以任何理由扣押其特种作业操作证。

A. 考核机关

B. 原工作单位

C. 现工作单位

D. 培训机构

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第13题

特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的,()不得以任何理由扣押其特种作业操作证。

A. 考核机关

B. 原工作单位

C. 现工作单位

D. 培训机构

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第14题

特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的,()不得以任何理由扣押其特种作业操作证。

A. 考核机关

B. 原工作单位

C. 现工作单位

D. 培训机构

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第15题

特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的,()不得以任何理由扣押其特种作业操作证。

A. 考核机关

B. 原工作单位

C. 现工作单位

D. 培训机构

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第16题

特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的,()不得以任何理由扣押其特种作业操作证。

A. 考核机关

B. 原工作单位

C. 现工作单位

D. 培训机构

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第17题

特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的,()不得以任何理由扣押其特种作业操作证。

A. 考核机关

B. 原工作单位

C. 现工作单位

D. 培训机构

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第18题

特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的,()不得以任何理由扣押其特种作业操作证。

A. 考核机关

B. 原工作单位

C. 现工作单位

D. 培训机构

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第19题

特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的,()不得以任何理由扣押其特种作业操作证。

A. 考核机关

B. 原工作单位

C. 现工作单位

D. 培训机构

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第20题

特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的,()不得以任何理由扣押其特种作业操作证。

A. 考核机关

B. 原工作单位

C. 现工作单位

D. 培训机构

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第21题

特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的,()不得以任何理由扣押其特种作业操作证。

A. 考核机关

B. 原工作单位

C. 现工作单位

D. 培训机构

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第22题

根据特种作业人员安全技术培训考核管理规定,特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的,原单位可以继续使用离职人员的特种作业操作证。

A. 对

B. 错

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第23题

根据特种作业人员安全技术培训考核管理规定,特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的,原单位可以继续使用离职人员的特种作业操作证。

A. 对

B. 错

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第24题

根据特种作业人员安全技术培训考核管理规定,特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的,原单位可以继续使用离职人员的特种作业操作证。

A. 对

B. 错

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第25题

下列说法不正确的是()

A. 首次取得《建筑施工特种作业操作资格证书》的人员实习操作不得少于2个月。

B. 特种作业人员实习操作期间,用人单位应当指定专人指导和监督作业。

C. 任何单位和个人不得非法涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式转让特种作业资格证书。

D. 建筑施工特种作业人员变动工作单位,任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书。

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第26题

下列说法不正确的是()

A. 首次取得《建筑施工特种作业操作资格证书》的人员实习操作不得少于2个月。

B. 特种作业人员实习操作期间,用人单位应当指定专人指导和监督作业。

C. 任何单位和个人不得非法涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式转让特种作业资格证书。

D. 建筑施工特种作业人员变动工作单位,任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书。

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第27题

下列说法不正确的是()

A. 首次取得《建筑施工特种作业操作资格证书》的人员实习操作不得少于2个月。

B. 特种作业人员实习操作期间,用人单位应当指定专人指导和监督作业。

C. 任何单位和个人不得非法涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式转让特种作业资格证书。

D. 建筑施工特种作业人员变动工作单位,任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书。

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第28题

下列说法不正确的是()

A. 首次取得《建筑施工特种作业操作资格证书》的人员实习操作不得少于2个月。

B. 特种作业人员实习操作期间,用人单位应当指定专人指导和监督作业。

C. 任何单位和个人不得非法涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式转让特种作业资格证书。

D. 建筑施工特种作业人员变动工作单位,任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书。

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第29题

下列说法不正确的是()

A. 首次取得《建筑施工特种作业操作资格证书》的人员实习操作不得少于2个月。

B. 特种作业人员实习操作期间,用人单位应当指定专人指导和监督作业。

C. 任何单位和个人不得非法涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式转让特种作业资格证书。

D. 建筑施工特种作业人员变动工作单位,任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书。

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第30题

根据《浙江省建筑施工特种作业人员管理办法(试行)》,以下说法不正确的有()。

A. 建筑焊工是指在建筑工程施工现场从事钢材(钢筋)焊接、切割等作业的人员

B. 《建筑施工特种作业人员操作资格证书》要列明持证人所在单位

C. 《建筑施工特种作业人员操作资格证书》遗失的,补证后原证书号作废

D. 用人单位对于首次取得资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于6个月的实习操作

E. 持有省外《建筑施工特种作业人员操作资格证书》的特种作业人员,可以以浙江省内企业的名义在省内从事特种作业

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第31题

建筑施工特种人员变动工作单位时,原单位可以扣押其资格证书。()

A. 对

B. 错

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第32题

建筑施工特种人员变动工作单位时,原单位可以扣押其资格证书。()

A. 对

B. 错

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第33题

建筑施工特种人员变动工作单位时,原单位可以扣押其资格证书。()

A. 对

B. 错

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第34题

建筑施工特种人员变动工作单位时,原单位可以扣押其资格证书。()

A. 对

B. 错

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第35题

建筑施工特种人员变动工作单位时,原单位可以扣押其资格证书。()

A. 对

B. 错

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第36题

建筑施工特种人员变动工作单位时,原单位可以扣押其资格证书。()

A. 正确

B. 错误

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第37题

建筑施工特种作业人员变动工作单位,()。

A. 任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书

B. 任何单位不得以任何理由非法扣押其资格证书

C. 任何个人不得以任何理由非法扣押其资格证书

D. 使用单位有合理理由时,可以扣押其资格证书

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第38题

建筑施工特种人员变动工作单位时,原单位可以扣押其资格证书。()

A. 对

B. 错

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第39题

建筑施工特种人员变动工作单位时,原单位可以扣押其资格证书。()

A. 对

B. 错

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第40题

建筑施工特种人员变动工作单位时,原单位可以扣押其资格证书。()

A. 对

B. 错

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第41题

建筑施工特种人员变动工作单位时,原单位可以扣押其资格证书。()

A. 正确

B. 错误

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第42题

建筑施工特种人员变动工作单位时,原单位可以扣押其资格证书。()

A. 正确

B. 错误

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第43题

建筑施工特种人员变动工作单位时,原单位可以扣押其资格证书。()

A. 正确

B. 错误

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第44题

建筑施工特种作业人员变动工作单位,任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书。()

A. 正确

B. 错误

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第45题

建筑施工特种作业人员变动工作单位,任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书。()

A. 正确

B. 错误

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第46题

建筑施工特种作业人员变动工作单位,任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书。()

A. 正确

B. 错误

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第47题

建筑施工特种作业人员变动工作单位,任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书。()

A. 正确

B. 错误

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第48题

建筑施工特种作业人员变动工作单位,任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书。()

A. 正确

B. 错误

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第49题

建筑施工特种作业人员变动工作单位,任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书。()

A. 正确

B. 错误

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第50题

根据《建筑施工特种作业人员管理规定》,建筑施工特种作业人员变动工作单位,任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书。

A. 对

B. 错

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建设项目安全设施竣工或者试运行完成后,生产经营单位应当委托具有相应资质的安全评价机构对安全设施进行验收评价,并编制建设项目安全验收评价报告。 建设项目安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 建立职业安全健康管理体系,指的是企业将原有的职业安全健康管理按照体系管理的方法予以补充、完善以及实施的过程。 建立安全生产责任制能够明确生产经营单位中各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应履行的职责和应承担的责任。 建立一个完善的安全生产责任制总是要求横向到边、纵向到底,并由生产经营单位的主要负责人组织建立。 应急预案里的关键要素是指应急预案构成要素中必须规范的内容。这些要素涉及生产经营单位日常应急管理及应急救援的关键环节,具体包括危险源辨识与风险分析、组织机构及职责、信息报告与处置和应急响应程序与处置技术等要素。关键要素必须符合生产经营单位实际和有关规定要求。 应急预案编制完成后,生产经营单位应在广泛征求意见的基础上,对应急预案进行评审。正确的评审程序是:批准印发、评审准备、组织评审、修订完善。 应急预案管理应遵循“综合协调、分类管理、分级负责、属地为主”的原则。 应急预案的要点和程序应当张贴在应急地点和应急指挥场所,并设有明显的标志。 应急预案的管理遵循照统一领导、分级负责、条块结合、属地为主的原则。
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