A. 心理平衡
B. 思想健康
C. 举止大方
D. 身体健康
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第8题
A. 不允许其脱离旅游团特殊化
B. 满足其要求,并告知服务费自理
C. 让其自己到餐厅打包带回房间
D. 满足其要求,并代为支付服务费
第9题
A. 不允许其脱离旅游团特殊化
B. 满足其要求,并告知服务费自理
C. 让其自己到餐厅打包带回房间
D. 满足其要求,并代为支付服务费
第10题
A. 不允许其脱离旅游团特殊化
B. 满足其要求,并告知服务费自理
C. 让其自己到餐厅打包带回房间
D. 满足其要求,并代为支付服务费
第11题
A. 表明身份
B. 满足导游员归属感的需要
C. 便于旅游主管部门的监督检查
D. 便于导游人员与游客沟通、交流
E. 便于组织安排工作
第12题
A. 心理疏导
B. 惩罚
C. 精神慰藉
D. 奖励
第13题
A. 心理疏导
B. 惩罚
C. 精神慰藉
D. 奖励
第14题
A. 工作区域、过程、装置、机器和(或)设备、操作程序和工作组织的设计,包括它们对所涉及工作人员的需求和能力的适应性;
B. 由组织控制下的工作相关活动所导致的、发生在工作场所附近的状况;
C. 发生在工作场所附近、不受组织控制、可能对工作场所内的人员造成伤害和健康损害的状况
D. 法律法规的有关内容
第15题
A. 工作区域、过程、装置、机器和(或)设备、操作程序和工作组织的设计,包括它们对所涉及工作人员的需求和能力的适应性;
B. 由组织控制下的工作相关活动所导致的、发生在工作场所附近的状况;
C. 发生在工作场所附近、不受组织控制、可能对工作场所内的人员造成伤害和健康损害的状况
D. 法律法规的有关内容
第16题
A. 工作区域、过程、装置、机器和(或)设备、操作程序和工作组织的设计,包括它们对所涉及工作人员的需求和能力的适应性;
B. 由组织控制下的工作相关活动所导致的、发生在工作场所附近的状况;
C. 发生在工作场所附近、不受组织控制、可能对工作场所内的人员造成伤害和健康损害的状况
D. 法律法规的有关内容
第17题
A. 工作区域、过程、装置、机器和(或)设备、操作程序和工作组织的设计,包括它们对所涉及工作人员的需求和能力的适应性;
B. 由组织控制下的工作相关活动所导致的、发生在工作场所附近的状况;
C. 发生在工作场所附近、不受组织控制、可能对工作场所内的人员造成伤害和健康损害的状况
D. 法律法规的有关内容
第18题
A. 工作区域、过程、装置、机器和(或)设备、操作程序和工作组织的设计,包括它们对所涉及工作人员的需求和能力的适应性;
B. 由组织控制下的工作相关活动所导致的、发生在工作场所附近的状况;
C. 发生在工作场所附近、不受组织控制、可能对工作场所内的人员造成伤害和健康损害的状况
D. 法律法规的有关内容
第19题
A. 工作区域、过程、装置、机器和(或)设备、操作程序和工作组织的设计,包括它们对所涉及工作人员的需求和能力的适应性;
B. 由组织控制下的工作相关活动所导致的、发生在工作场所附近的状况;
C. 发生在工作场所附近、不受组织控制、可能对工作场所内的人员造成伤害和健康损害的状况
D. 法律法规的有关内容
第20题
A. 为老人做身体健康检查
B. 考核护理部门员工的工作绩效
C. 为入院老人保管财物
D. 评估入院老人的心理社会状况
第21题
A. 儿媳在丈夫不在家时经常辱骂张大爷
B. 保姆经常忘记给卧床不能说话的老人倒水喝
C. 徐奶奶经常躺在尿湿的褥子上
D. 儿子上班前常常忘记给卧床的父亲准备午餐
第22题
A. 人身自由不受非法限制和剥夺
B. 人格尊严不受侵犯
C. 名誉不受损害
D. 认为旅游主管部门侵犯导游人身权的可以申请复议
E. 因合法权益受到损害而请求有关部门予以解决
第23题
A. 虐待
B. 忽视
C. 疏于照顾
D. 冷漠
第24题
A. 包括为防止与工作相关的伤害和健康损害而提供安全和健康的工作条件的承诺,并适合于组织的宗旨和规模、组织所处的环境,以及组织的职业健康安全风险和职业健康安全机遇的特性;
B. 为制定职业健康安全目标提供框架;
C. 包括满足法律法规要求和其他要求的承诺
D. 包括消除危险源和降低职业健康安全风险的承诺,包括持续改进职业健康安全管理体系的承诺
E. 包括工作人员及其代表(若有)的协商和参与的承诺
第25题
A. 包括为防止与工作相关的伤害和健康损害而提供安全和健康的工作条件的承诺,并适合于组织的宗旨和规模、组织所处的环境,以及组织的职业健康安全风险和职业健康安全机遇的特性;
B. 为制定职业健康安全目标提供框架;
C. 包括满足法律法规要求和其他要求的承诺
D. 包括消除危险源和降低职业健康安全风险的承诺,包括持续改进职业健康安全管理体系的承诺
E. 包括工作人员及其代表(若有)的协商和参与的承诺
第26题
A. 常规和非常规活动
B. 进入工作场所的人员(不包括承包方人员和访问者)的活动
C. 已识别的源于工作场所外,能够对工作场所内组织控制下的人员的健康安全产生不利影响的危险源
D. 由本组织或外界所提供的工作场所的基础设施、设备和材料
第27题
A. 根据工程试运行情况,检查安全生产管理措施是否到位
B. 对照工程初步设计报告,检查评价工程安全检测项目与布置、仪器选型、观测技术要求
C. 对工程安全检测仪器安装埋设、设备率定、观测、完好率等进行检查评价
D. 对安全监测自动化系统建设和检测效果进行检查评价
第28题
A. 导游人员是旅行社委派的,可以是专职的,也可以是兼职的
B. 导游人员的主要业务是从事旅游者的接待
C. 导游人员可以擅自增加或减少甚至取消旅游项目,但不得降低导游服务质量标准
D. 未受旅行社委派的导游人员,不得私自接待旅游者
E. 导游人员向旅游者提供的接待服务,对于团体客人必须按组团合同的规定和导游服务质量标准实施
第29题
A. 导游人员是旅行社委派的,可以是专职的,也可以是兼职的
B. 导游人员的主要业务是从事旅游者的接待
C. 导游人员可以擅自增加或减少甚至取消旅游项目,但不得降低导游服务质量标准
D. 未受旅行社委派的导游人员,不得私自接待旅游者
E. 导游人员向旅游者提供的接待服务,对于团体客人必须按组团合同的规定和导游服务质量标准实施
第32题
A. 旅游者的人身伤亡
B. 旅游者的财产损失
C. 导游人员的人身伤亡
D. 领队人员的人身伤亡
E. 导游的财产损失
第34题
A. 心理辅导
B. 促进学校关注“留守儿童”学业
C. 生活技能辅导
D. 推动儿童立法修订
E. 自强训练小组
第36题
A. 时间上的限定性,遗产必须是被继承人死亡时遗留的财产
B. 内容上的财产性,遗产仅包括财产不包括财产权利
C. 范围上的限定性,遗产必须为被继承人死亡时遗留的个人所有的财产
D. 性质上的合法性,只有依法可以由自然人拥有的合法财产才属于遗产
E. 内容上的财产性,遗产仅包括财产和财产权利
第37题
A. 具有适应导游需要的基本知识和语言表达能力
B. 中华人民共和国公民
C. 具有高级中学、中等专业学校或者以上学历
D. 较强的应变能力及突发事件处理能力
E. 身体健康
第40题
A. 在社区推动医疗保健与社会福利的整合
B. 在医疗保健机构开展心理一社会服务
C. 为促进公众健康开展社会宣传
D. 为预防疾病开展全民健康教育
第41题
A. 婉言拒绝,并耐心告诉客人应统一用餐
B. 满足客人的要求,但须告知服务费自理
C. 按照合理而可能的原则,满足客人的要求
D. 婉言拒绝,并告诉客人送餐服务只针对生病的客人
第44题
A. 老人的身体健康状况
B. 老人的心理健康状况
C. 老人家庭成员的意愿
D. 社区志愿者组织资源
第49题
A. 对小张的亲属进行教育
B. 法制教育
C. 文化、思想教育
D. 社会公德教育
第50题
A. 获得安全生产所需的防护用品
B. 根据现场条件改变施工图纸内容
C. 对危及生命安全和人身健康的行为提出批评
D. 对危及生命安全和人身健康的行为检举和控告
E. 对影人身健康的作业程序和条件提出改进意见
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