特种作业人员年审免试的条件是()。

A. 两个复审期内做到无事故

B. 当年做到无事故

C. 所在企业的管理部门同意

A. 两个复审期内做到无事故

B. 当年做到无事故

C. 所在企业的管理部门同意

A. 两个复审期内做到无事故

B. 当年做到无事故

C. 所在企业的管理部门同意

A. 两个复审期内做到无事故

B. 当年做到无事故

C. 所在企业的管理部门同意

A. 两个复审期内做到无事故

B. 当年做到无事故

C. 所在企业的管理部门同意

A. 《特种设备作业人员监督管理办法》

B. 考试和审核发证程序

C. 考试作业人员种类

D. 报考具体条件

A. 《特种设备作业人员监督管理办法》

B. 考试和审核发证程序

C. 考试作业人员种类

D. 报考具体条件

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件

D. 监督考试已通过、但还未取得特种作业人员资格证书的人员安全作业

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件

D. 监督考试已通过、但还未取得特种作业人员资格证书的人员安全作业

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件

D. 监督考试已通过、但还未取得特种作业人员资格证书的人员安全作业

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件

D. 监督考试已通过、但还未取得特种作业人员资格证书的人员安全作业

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件

D. 监督考试已通过、但还未取得特种作业人员资格证书的人员安全作业

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件

D. 监督考试已通过、但还未取得特种作业人员资格证书的人员安全作业

A. 持证作业人员以考试作弊或者以其他欺骗方式取得《特种设备作业人员证》的;

B. 持证作业人员违章操作或者管理造成特种设备事故的;

C. 持证作业人员发现事故隐患或者其他不安全因素未立即报告造成特种设备事故的;

D. 持证作业人员逾期不申请复审或者复审不合格且不参加考试的;

A. 持证作业人员以考试作弊或者以其他欺骗方式取得《特种设备作业人员证》的

B. 持证作业人员违章操作或者管理造成特种设备事故的

C. 持证作业人员发现事故隐患或者其他不安全因素未立即报告造成特种设备事故的

D. 持证作业人员逾期不申请复审或者复审不合格且不参加考试的

A. 持证作业人员以考试作弊或者以其他欺骗方式取得《特种设备作业人员证》的

B. 持证作业人员违章操作或者管理造成特种设备事故的

C. 持证作业人员发现事故隐患或者其他不安全因素未立即报告造成特种设备事故的

D. 持证作业人员逾期不申请复审或者复审不合格且不参加考试的

A. 超过特种作业操作证有效期未延期复审的

B. 特种作业人员的身体条件已不适合继续从事特种作业的

C. 对发生生产安全事故负有责任的

D. 特种作业操作证记载虚假信息的

E. 以欺骗、贿赂等不正当手段取得特种作业操作证的

A. 超过特种作业操作证有效期未延期复审的

B. 特种作业人员的身体条件已不适合继续从事特种作业的

C. 对发生生产安全事故负有责任的

D. 特种作业操作证记载虚假信息的

E. 以欺骗、贿赂等不正当手段取得特种作业操作证的

A. 超过特种作业操作证有效期未延期复审的

B. 特种作业人员的身体条件已不适合继续从事特种作业的

C. 对发生生产安全事故负有责任的

D. 特种作业操作证记载虚假信息的

E. 以欺骗、贿赂等不正当手段取得特种作业操作证的

A. 超过特种作业操作证有效期未延期复审的

B. 特种作业人员的身体条件已不适合继续从事特种作业的

C. 对发生生产安全事故负有责任的

D. 特种作业操作证记载虚假信息的

E. 以欺骗、贿赂等不正当手段取得特种作业操作证的

A. 超过特种作业操作证有效期未延期复审的

B. 特种作业人员的身体条件已不适合继续从事特种作业的

C. 对发生生产安全事故负有责任的

D. 特种作业操作证记载虚假信息的

E. 以欺骗、贿赂等不正当手段取得特种作业操作证的

A. 超过特种作业操作证有效期未延期复审的

B. 特种作业人员的身体条件已不适合继续从事特种作业的

C. 对发生生产安全事故负有责任的

D. 特种作业操作证记载虚假信息的

E. 以欺骗、贿赂等不正当手段取得特种作业操作证的

A. 特种作业操作证每2年复市一次

B. 特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事木工种6年以上,严格遵守有关安全生产法律法规的经质发证机关同意，复审时间可以延长至每3年一次

C. 特种作业操作证申请复市或者延期复审前,特种作业人员应当参加不少于8学时必要的安全培训并经号试合格

D. 特种作业人员有安全生产违法行为，并给子行政处罚或者有3次以上违章行为井经查证确实的，复审或延期复审不予通过

A. 特种作业操作证每2年复市一次

B. 特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事木工种6年以上,严格遵守有关安全生产法律法规的经质发证机关同意，复审时间可以延长至每3年一次

C. 特种作业操作证申请复市或者延期复审前,特种作业人员应当参加不少于8学时必要的安全培训并经号试合格

D. 特种作业人员有安全生产违法行为，并给子行政处罚或者有3次以上违章行为井经查证确实的，复审或延期复审不予通过

A. 年满16周岁且符合相关工种规定的年龄要求

B. 经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷

C. 高中及以上学历

D. 符合相应特种作业需要的其他条件

E. 取得建筑施工特种作业人员操作资格证

A. 建设工程安全施工管理条例明确的特种作业人员

B. 建设工程安全生产管理条例明确的特种作业人员

C. 特种设备安全监察条例明确的特种设备作业人员

D. 特种设备安全施工条例明确的特种设备作业人员

E. 特种设备安全施工条例明确规定人员

A. 不与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制度

C. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

D. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全作业条件

A. 向特种作业人员提供安全的作业条件

B. 电话通知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供合格的安全防护用品

D. 查处特种作业人员违章行为并记录在案

E. 制定并落实单位特种作业人员安全操作规程

A. 向特种作业人员提供安全的作业条件

B. 电话通知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供合格的安全防护用品

D. 查处特种作业人员违章行为并记录在案

E. 制定并落实单位特种作业人员安全操作规程

A. 与持有有效资格证书的特种作业人员签订劳动合同

B. 建立本单位特种作业人员管理档案

C. 向特种作业人员进行口头或者书面的安全技术交底

D. 査处特种作业人员违章行为并记录在案

E. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全劳动防护用品和安全作业的条件，必要时可以用现金替代

A. 取得《特种设备作业人员考试合格证》

B. 取得《特种设备作业人员证》

C. 取得《特种设备作业人员培训合格证》

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件

D. 按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或继续教育，培训时间不少于24小时

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件

D. 按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或继续教育，培训时间不少于24小时

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件

D. 按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或继续教育，培训时间不少于24小时

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件

D. 按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或继续教育，培训时间不少于24小时

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 年满16周岁且符合相关工种规定的年龄要求

B. 经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷

C. 初中及以上学历

D. 取得建筑施工特种作业人员操作资格证书

E. 符合相应特种作业需要的其他条件

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 口头告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全作业条件

D. 按规定每两年组织特种作业人员参加安全教育培训或者继续教育一次，培训时间不少于24小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案，查处特种作业人员违章行为并记录在档

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 口头告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全作业条件

D. 按规定每两年组织特种作业人员参加安全教育培训或者继续教育一次，培训时间不少于24小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案，查处特种作业人员违章行为并记录在档

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 口头告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全作业条件

D. 按规定每两年组织特种作业人员参加安全教育培训或者继续教育一次，培训时间不少于24小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案，查处特种作业人员违章行为并记录在档

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 口头告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全作业条件

D. 按规定每两年组织特种作业人员参加安全教育培训或者继续教育一次，培训时间不少于24小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案，查处特种作业人员违章行为并记录在档

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 口头告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全作业条件

D. 按规定每两年组织特种作业人员参加安全教育培训或者继续教育一次，培训时间不少于24小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案，查处特种作业人员违章行为并记录在档

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 口头告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全作业条件

D. 按规定每两年组织特种作业人员参加安全教育培训或者继续教育一次，培训时间不少于24小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案，查处特种作业人员违章行为并记录在档

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 口头告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全作业条件

D. 按规定每两年组织特种作业人员参加安全教育培训或者继续教育一次，培训时间不少于24小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案，查处特种作业人员违章行为并记录在档

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 口头告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全作业条件

D. 按规定每两年组织特种作业人员参加安全教育培训或者继续教育一次，培训时间不少于24小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案，查处特种作业人员违章行为并记录在档