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首页>试题列表>新工人进入生产岗位前应进行体检工作,分配工作时应执行有关职业禁忌症的规定。
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新工人进入生产岗位前应进行体检工作,分配工作时应执行有关职业禁忌症的规定。

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第1题

新工人进入生产岗位前应进行体检工作,分配工作时应执行有关职业禁忌症的规定。

A. 正确

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第2题

新工人进入生产岗位前应进行体检工作,分配工作时应执行有关职业禁忌症的规定。

A. 正确

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第3题

新工人进入生产岗位前应进行体检工作,分配工作时应执行有关职业禁忌症的规定。

A. 正确

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第4题

新工人进入生产岗位前应进行体检工作,分配工作时应执行有关职业禁忌症的规定。

A. 正确

B. 错误

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第5题

新工人进入生产岗位前应进行体检工作,分配工作时应执行有关职业禁忌症的规定。

A. 正确

B. 错误

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第6题

新工人进入生产岗位前应进行体检工作,分配工作时应执行有关职业禁忌症的规定。

A. 正确

B. 错误

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第7题

新工人进入生产岗位前应进行体检工作,分配工作时应执行有关职业禁忌症的规定。

A. 正确

B. 错误

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第8题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第9题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第10题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第11题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第12题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第13题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第14题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第15题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第16题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第17题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第18题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第19题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第20题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第21题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第22题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第23题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第24题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第25题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第26题

烟火药制造过程中属于人的心理、生理危险因素的有()。

A. 对职工没有进行定期的身体检查

B. 从事禁忌作业

C. 指挥失误

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第27题

引火线制造过程中属于人的心理、生理危险因素的有()。

A. 从事禁忌作业

B. 对职工没有进行定期的身体检查

C. 指挥失误

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第28题

下列不属于烟花爆竹引火线生产中人的心理、生理危险因素的是()。

A. 对职工没有进行定期的身体检查

B. 健康状况异常,带伤病作业

C. 从事禁忌作业

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第29题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第30题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第31题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第32题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第33题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第34题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第35题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第36题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第37题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第38题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,按照企业有关规定经过安全作业培训即可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第39题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,按照企业有关规定经过安全作业培训即可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第40题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,按照企业有关规定经过安全作业培训即可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第41题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,按照企业有关规定经过安全作业培训即可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第42题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,按照企业有关规定经过安全作业培训即可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第43题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,按照企业有关规定经过安全作业培训即可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第44题

根据《建筑工程施工安全操作规程》,施工作业人员应根据所属工种或岗位需要进行体检。患有职业禁忌病症者不应从事相关工种、岗位作业。

A. 对

B. 错

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第45题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第46题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第47题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第48题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第49题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第50题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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预防为主是实现安全第一的根本途径,综合治理是落实安全第一、预防为主的手段和方法。 预防临时用电触电,应严格加强管理执行相关规程,禁止乱接乱拉。 非煤矿矿山企业必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训,安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。 非煤矿矿山企业应当对其向安全生产许可证颁发管理机关提交安全评价报告、检测检验结果负责。 非煤矿矿山主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于32学时,每年再培训时间不得少于20学时。 非煤矿山开采企业安全费用使用范围包括:完善、改造和维护安全防护设施设备(含“三同时”要求初期投入的安全设施)和重大安全隐患治理支出。 非煤矿山建设项目要按照安全生产监督管理部门批准的安全设施设计施工,竣工投入生产或者使用前,应当由建设单位负责组织对安全设施进行验收,验收合格后,方可投入生产和使用。 非煤矿山建设项目安全设施的施工单位应对安全设施设计文件进行认真审查,发现安全设施存在重大事故隐患时,应当及时向生产经营单位、设计单位提出。生产经营单位、设计单位应当及时处理。 非煤矿山企业的主要负责人应当对建设项目安全设施的设计负责。 非煤矿山企业申请领取安全生产许可证,不需要提交特种作业人员取得操作资格证书的证明材料。
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