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首页>试题列表>通过定期职业健康检查可及时发现职业危害因素对劳动者健康的早期影响和可疑征象。
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通过定期职业健康检查可及时发现职业危害因素对劳动者健康的早期影响和可疑征象。

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第1题

通过定期职业健康检查可及时发现职业危害因素对劳动者健康的早期影响和可疑征象。

A. 正确

B. 错误

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第2题

通过定期职业健康检查可及时发现职业危害因素对劳动者健康的早期影响和可疑征象。

A. 正确

B. 错误

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第3题

通过定期职业健康检查可及时发现职业危害因素对劳动者健康的早期影响和可疑征象。

A. 正确

B. 错误

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第4题

通过定期职业健康检查可及时发现职业危害因素对劳动者健康的早期影响和可疑征象。

A. 正确

B. 错误

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第5题

通过定期职业健康检查可及时发现职业危害因素对劳动者健康的早期影响和可疑征象。

A. 正确

B. 错误

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第6题

通过定期职业健康检查可及时发现职业危害因素对劳动者健康的早期影响和可疑征象。

A. 正确

B. 错误

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第7题

下列不包含职业健康检查的情况是()。

A. 离岗后

B. 在岗期间

C. 应急时

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第8题

在工作场所中接触职业危害的工人,其职业健康检查的项目及周期应根据()决定。

A. 工人所接触的职业危害因素及接触时间

B. 工人所接触的职业危害因素类别、国家规定的《职业健康检查项目及周期》

C. 用人单位存在的职业危害因素及国家规定的《职业健康检查项目及周期》

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第9题

在工作场所中接触职业危害的工人,其职业健康检查的项目及周期应根据()决定。

A. 工人所接触的职业危害因素及接触时间

B. 工人所接触的职业危害因素类别、国家规定的《职业健康检查项目及周期》

C. 用人单位存在的职业危害因素及国家规定的《职业健康检查项目及周期》

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第10题

下列关于职业健康监护具体内容法人说法中正确的是()。

A. 评价职业性有害因素对接触者健康影响及其程度

B. 掌握职工健康状况

C. 及时发现健康损害征象

D. 防止有害因素所致疾患的发生和发展

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第11题

下列关于职业健康监护具体内容法人说法中正确的是()。

A. 评价职业性有害因素对接触者健康影响及其程度

B. 掌握职工健康状况

C. 及时发现健康损害征象

D. 防止有害因素所致疾患的发生和发展

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第12题

下列关于职业健康监护具体内容法人说法中正确的是()。

A. 评价职业性有害因素对接触者健康影响及其程度

B. 掌握职工健康状况

C. 及时发现健康损害征象

D. 防止有害因素所致疾患的发生和发展

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第13题

下列关于职业健康监护具体内容法人说法中正确的是()。

A. 评价职业性有害因素对接触者健康影响及其程度

B. 掌握职工健康状况

C. 及时发现健康损害征象

D. 防止有害因素所致疾患的发生和发展

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第14题

下列关于职业健康监护具体内容法人说法中正确的是()。

A. 评价职业性有害因素对接触者健康影响及其程度

B. 掌握职工健康状况

C. 及时发现健康损害征象

D. 防止有害因素所致疾患的发生和发展

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第15题

下列关于职业健康监护具体内容法人说法中正确的是()。

A. 评价职业性有害因素对接触者健康影响及其程度

B. 掌握职工健康状况

C. 及时发现健康损害征象

D. 防止有害因素所致疾患的发生和发展

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第16题

关于职业病的防治用人单位应承担()责任和义务。

A. 对单位所有的劳动者进行职业健康监护

B. 对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护

C. 对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护

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第17题

关于职业病的防治用人单位应承担的责任和义务包括()。

A. 对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护

B. 对单位所有的劳动者进行职业健康监护

C. 对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护

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第18题

职业病防治过程中关于劳动者的权利和义务下列说法错误的是()。

A. 从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力

B. 劳动者无权了解本人健康检查结果

C. 劳动者若不同意职业健康检查的结论,有权根据有关规定投诉

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第19题

职业病防治过程中关于劳动者的权利和义务,下列说法错误的是()。

A. 劳动者无权了解本人健康检查结果

B. 从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力

C. 劳动者若不同意职业健康检查的结论,有权根据有关规定投诉

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第20题

关于职业病的防治,用人单位应承担的责任和义务包括()。

A. 对单位所有劳动者进行职业健康监护

B. 对单位所有正式工进行职业健康监护

C. 对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护

D. 对从事接触职业病危害因素作业的正式职工进行职业健康监护

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第21题

职业健康检查包括()。

A. 上岗前的健康检查

B. 在岗期间的健康检查

C. 离岗时的健康检查

D. 应急的健康检查

E. 职业健康监护档案

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第22题

职业健康监护是通过各种检查和分析,评价职业性有害因素对接触者健康影响及其程度,掌握职工健康状况,及时发现健康损害征象,以便采取相应的预防措施,防止有害因素所致疾患的发生和发展。()

A. 正确

B. 错误

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第23题

职业健康监护是通过各种检查和分析,评价职业性有害因素对接触者健康影响及其程度,掌握职工健康状况,及时发现健康损害征象,以便采取相应的预防措施,防止有害因素所致疾患的发生和发展。()

A. 正确

B. 错误

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第24题

职业健康监护是通过各种检查和分析,评价职业性有害因素对接触者健康影响及其程度,掌握职工健康状况,及时发现健康损害征象,以便采取相应的预防措施,防止有害因素所致疾患的发生和发展。()

A. 正确

B. 错误

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第25题

职业健康监护是通过各种检查和分析,评价职业性有害因素对接触者健康影响及其程度,掌握职工健康状况,及时发现健康损害征象,以便采取相应的预防措施,防止有害因素所致疾患的发生和发展。()

A. 正确

B. 错误

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第26题

职业健康监护是通过各种检查和分析,评价职业性有害因素对接触者健康影响及其程度,掌握职工健康状况,及时发现健康损害征象,以便采取相应的预防措施,防止有害因素所致疾患的发生和发展。()

A. 正确

B. 错误

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第27题

职业健康监护是通过各种检查和分析,评价职业性有害因素对接触者健康影响及其程度,掌握职工健康状况,及时发现健康损害征象,以便采取相应的预防措施,防止有害因素所致疾患的发生和发展。()

A. 正确

B. 错误

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第28题

职业健康监护是通过各种检查和分析,评价职业性有害因素对接触者健康影响及其程度,掌握职工健康状况,及时发现健康损害征象,以便采取相应的预防措施,防止有害因素所致疾患的发生和发展。

A. 正确

B. 错误

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第29题

职业健康监护是通过各种检查和分析,评价职业性有害因素对接触者健康影响及其程度,掌握职工健康状况,及时发现健康损害征象,以便采取相应的预防措施,防止有害因素所致疾患的发生和发展。

A. 正确

B. 错误

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第30题

对施工人员定期健康检查是职业病预防的要求之一。()

A. 正确

B. 错误

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第31题

对施工人员定期健康检查是职业病预防的要求之一。

A. 正确

B. 错误

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第32题

以下各类职工中,用人单位不得解除其劳动合同的有()

A. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的

B. 疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的

C. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

D. 患病或者非因工负伤,过了规定的医疗期的

E. 女职工在孕期、产期、哺乳期的

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第33题

用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。

A. 员工健康检查

B. 职业健康监护

C. 定期健康检查

D. 职业健康体检

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第34题

用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。

A. 员工健康检查

B. 职业健康监护

C. 定期健康检查

D. 职业健康体检

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第35题

用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。

A. 员工健康检查

B. 职业健康监护

C. 定期健康检查

D. 职业健康体检

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第36题

用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。

A. 员工健康检查

B. 职业健康监护

C. 定期健康检查

D. 职业健康体检

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第37题

用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。

A. 员工健康检查

B. 职业健康监护

C. 定期健康检查

D. 职业健康体检

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第38题

用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。

A. 员工健康检查

B. 职业健康监护

C. 定期健康检查

D. 职业健康体检

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第39题

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

A. 正确

B. 错误

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第40题

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

A. 正确

B. 错误

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第41题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的()作出评价,确定危害类别和职业病防护措施。

A. 职业病危害因素

B. 职业伤害

C. 有毒有害物质

D. 对工作场所和劳动者健康的影响因素

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第42题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的()作出评价,确定危害类别和职业病防护措施。

A. 职业病危害因素

B. 职业伤害

C. 有毒有害物质

D. 对工作场所和劳动者健康的影响因素

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第43题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的()作出评价,确定危害类别和职业病防护措施。

A. 职业病危害因素

B. 职业伤害

C. 有毒有害物质

D. 对工作场所和劳动者健康的影响因素

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第44题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的()作出评价,确定危害类别和职业病防护措施。

A. 职业病危害因素

B. 职业伤害

C. 有毒有害物质

D. 对工作场所和劳动者健康的影响因素

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第45题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的()作出评价,确定危害类别和职业病防护措施。

A. 职业病危害因素

B. 职业伤害

C. 有毒有害物质

D. 对工作场所和劳动者健康的影响因素

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第46题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的()作出评价,确定危害类别和职业病防护措施。

A. 职业病危害因素

B. 职业伤害

C. 有毒有害物质

D. 对工作场所和劳动者健康的影响因素

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第47题

下列不属于职业健康监护档案的是()。

A. 劳动者的职业史

B. 职业危害接触史

C. 职业健康检查结果

D. 劳动合同

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第48题

下列不属于职业健康监护档案的是()。

A. 劳动者的职业史

B. 职业危害接触史

C. 职业健康检查结果

D. 劳动合同

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第49题

下列不属于职业健康监护档案的是()。

A. 劳动者的职业史

B. 职业危害接触史

C. 职业健康检查结果

D. 劳动合同

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第50题

下列不属于职业健康监护档案的是()。

A. 劳动者的职业史

B. 职业危害接触史

C. 职业健康检查结果

D. 劳动合同

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某采石场是一家开采石灰岩的个体工商户,共有职工14人。采石场开采石灰岩,采用中深孔爆破。2009年5月19日晚8时左右,采石场在装岩过程中,发生了边坡坍塌事故,造成1名挖掘机操作工和两名凿岩工死亡。据现场勘查,现场未形成明显的开采台阶,浮土层未超前剥离。据测量,塌方处作业面最大高度约21.5m,塌方区域高约24m,宽度约16m,塌方量约为300m3。现场挖掘机操作室受坍塌岩石冲击,严重受损。根据上述事实,请判断以下说法是否正确,露天开采应遵循自上而下的开采顺序分台阶开采并坚持“采剥并举,剥离先行”的原则。 某采石场是一家开采建筑石料用花岗岩的村办集体企业,共有职工15人。采石场开采建筑石料用花岗岩,采用浅孔凿岩爆破。2007年5月19日该矿的爆破员当天请假没有上班,矿长安排没有爆破证的两名凿岩工实施装药爆破。10点50分凿岩完毕,两名凿岩工实施爆破作业,装药时使用钢钎捣药,发生爆炸,造成1人当场死亡,另1人送至医院抢救无效死亡。爆破过程中,没有安全员在现场监督。根据上述事实,请判断,爆破作业时,安全员不必在现场。 某采石场是一家开采建筑石料用花岗岩的个体工商户,共有职工12人。2005年3月19日上午11点,采石场内,3名工人正在进行爆破作业,装完炸药起爆后,炸药没有爆炸,3人立即返回处理盲炮,盲炮突然爆炸,爆炸使得山体发生大面积坍塌,3人瞬间就被石流埋没,被埋人员挖出时已经全部遇难。而此时,一名坐在矿区边缘的车辆上的人员被飞石砸中,紧急送往医院抢救,经医院抢救无效死亡。此次事故共造成4人死亡。根据上述事实,请判断,爆破作业人员应取得爆破资格证,装药方式合理,避免产生盲炮。 某采石场是一家开采建筑用花岗岩加工石子的个体工商户,共有职工13人。2007年6月28日上午11时,采石场进行了一次爆破作业,下午13时,高星采石场凿岩工李某吃过午饭,爬到采场边坡的矿堆上,寻找大块矿石进行二次爆破,在由下到上攀爬过程中,踩动脚下矿石并导致滑落,矿石滑塌后砸中李某头部、躯干等部位,李某没有戴安全帽,头部受重伤,在送医院的途中死亡。同时滑塌的矿石将正在边坡下睡午觉的陈某、杜某2人掩埋,当场死亡。此次事故共造成3人死亡。根据上述事实,请判断,作业人员可以攀爬矿堆。 某采石场是一家开采大理岩的个体工商户,共有职工12人。采石场是露天大理岩矿山,边坡顶部存在裂隙未被及时发现,2009年7月17日晚,该矿区下了一场暴雨,经过大雨对边坡冲击后,致使岩石松动,7月18日上午8点30分,该矿5名工人在边坡下方作业时,发生塌方,塌方体掩埋造成4人死亡。根据上述事实,导致该起事故的直接原因是边坡失稳坍塌。 某采石场位于天气变化无常雷雨多发地区,属个体私营企业。采石场现场没有安全生产管理员,没有安装避雷设施。2008年5月26日下午6时30分,采石场民工苏某等人正在山脚下协助铲车装石头,他们打算装完当天的最后一车就收工。而采石场炮工李某(没有爆破作业资格证),已在距苏某等人数十米的石山上装好炸药,打算等苏某等人走后进行爆破作业。这时,闷热的天气发生了变化,乌云密布,电闪雷鸣。没多久,一道亮光从采石场划过,随后响起一声巨响,有些石头从山上滚了下来,造成一人重伤后死亡,直接经济损失3万余元的生产安全事故。根据上述事实,请判断,企业应建立健全切实可行的各项规章制度,制定爆破人员安全操作规程,配备专职安全生产管理人员。 某花岗石矿是个体工商户。2006年12月25日,花岗石矿在现场进行施工作业,使用桅杆吊吊装一块重约3吨的石料,为方便吊装,需在石块下放入垫石,12月24日刚入矿工作的新工人刘某在垫石过程中,将头部伸进石块下方放置垫石。这时,吊装用的钢丝绳突然断裂,石头侧翻,将刘某的头部压在了下面,致刘某当场死亡。据调查,该钢丝绳是从一家地下矿山购进的废弃钢丝绳。根据上述事实,请判断以下说法是否正确,吊装现场应有专人指挥,不得违章指挥和违章作业。 杂散电流、雷电和静电不是引起电雷管早爆事故的主要因素。 机械设备超过检修期或超负荷运行或设备有缺陷不采取措施造成事故的,领导不负领导责任。 机器运转时进行检查、保养或做其他工作,人员误入危险区域或部位造成伤害属于违章。
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