劳动防护用品是保障从业人员劳动过程中人身安全与健康的重要措施之一。下列有关特种劳动防护用品的管理工作,不正确的是()。

A. 及时更换过期的护品

B. 使用自制的护品

C. 及时报废失效的护品

A. 及时更换过期的护品

B. 使用自制的护品

C. 及时报废失效的护品

A. 及时更换过期的护品

B. 使用自制的护品

C. 及时报废失效的护品

A. 及时更换过期的护品

B. 使用自制的护品

C. 及时报废失效的护品

A. 及时更换过期的护品

B. 使用自制的护品

C. 及时报废失效的护品

A. 及时更换过期的护品

B. 使用自制的护品

C. 及时报废失效的护品

A. 及时更换过期的防护用品

B. 防护用品使用前先行检查

C. 及时报废失效的防护用品

D. 使用自制的防护用品

A. 及时更换过期的防护用品

B. 防护用品使用前先行检查

C. 及时报废失效的防护用品

D. 使用自制的防护用品

A. 及时更换过期的防护用品

B. 防护用品使用前先行检查

C. 及时报废失效的防护用品

D. 使用自制的防护用品

A. 生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志

B. 经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照

C. 经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品

D. 生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收

A. 生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志

B. 经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照

C. 经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品

D. 生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收

A. 生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志

B. 经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照

C. 经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品

D. 生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收

A. 不配发劳动防护用品的

B. 不按有关规定或者标准配发劳动防护用品的

C. 配发有安全标志的特种劳动防护用品的

D. 配发不合格的劳动防护用品的

E. 配发超过使用期限的劳动防护用品的

A. 正确

B. 错误

A. 用人单位不需要为从业人员提供必要的、安全的劳动防护用品

B. 正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务

C. 从业人员不履行该项义务而造成人身伤害的,单位不承担法律责任

A. 未造成重大事故可以自行商量决定

B. 正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务

C. 用人单位不需要为从业人员提供必要的、安全的劳动防护用品

A. 劳动保护费既可以使物品也可以是现金。这是判断劳动保护费能否税前扣除的关键之一

B. 关于企业发生的劳保支出，税法没有规定具体的列支标准

C. 劳动保护用品是因劳动者的工作和生活需要而配备的，因此劳动保护费可以税前扣除

D. 劳动保护用品的数量没有过分超出工作需要的量时，仍然可以作为劳动保护费税前扣除

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

A. 特种劳动防护用品；一般劳动防护用品

B. 特种劳动防护用品；普通劳动防护用品

C. 特别劳动防护用品；一般劳动防护用品

D. 特别劳动防护用品；普通劳动防护用品

A. 特种劳动防护用品;一般劳动防护用品

B. 特种劳动防护用品;普通劳动防护用品

C. 特别劳动防护用品;一般劳动防护用品

D. 特别劳动防护用品;普通劳动防护用品

A. 特种劳动防护用品;一般劳动防护用品

B. 特种劳动防护用品;普通劳动防护用品

C. 特别劳动防护用品;一般劳动防护用品

D. 特别劳动防护用品;普通劳动防护用品

A. 特种劳动防护用品；一般劳动防护用品

B. 特种劳动防护用品；普通劳动防护用品

C. 特别劳动防护用品；一般劳动防护用品

D. 特别劳动防护用品；普通劳动防护用品

A. 特种劳动防护用品；一般劳动防护用品

B. 特种劳动防护用品；普通劳动防护用品

C. 特别劳动防护用品；一般劳动防护用品

D. 特别劳动防护用品；普通劳动防护用品

A. 特种劳动防护用品；一般劳动防护用品

B. 特种劳动防护用品；普通劳动防护用品

C. 特别劳动防护用品；一般劳动防护用品

D. 特别劳动防护用品；普通劳动防护用品

A. 特种劳动防护用品；一般劳动防护用品

B. 特种劳动防护用品；普通劳动防护用品

C. 特别劳动防护用品；一般劳动防护用品

D. 特别劳动防护用品；普通劳动防护用品

A. 特种劳动防护用品；一般劳动防护用品

B. 特种劳动防护用品；普通劳动防护用品

C. 特别劳动防护用品；一般劳动防护用品

D. 特别劳动防护用品；普通劳动防护用品

A. 特种劳动防护用品；一般劳动防护用品

B. 特种劳动防护用品；普通劳动防护用品

C. 特别劳动防护用品；一般劳动防护用品

D. 特别劳动防护用品；普通劳动防护用品

A. 特种劳动防护用品;一般劳动防护用品

B. 特种劳动防护用品;普通劳动防护用品

C. 特别劳动防护用品;一般劳动防护用品

D. 特别劳动防护用品;普通劳动防护用品

A. 特种劳动防护用品;一般劳动防护用品

B. 特种劳动防护用品;普通劳动防护用品

C. 特别劳动防护用品;一般劳动防护用品

D. 特别劳动防护用品;普通劳动防护用品

A. 特种劳动防护用品;一般劳动防护用品

B. 特种劳动防护用品;普通劳动防护用品

C. 特别劳动防护用品;一般劳动防护用品

D. 特别劳动防护用品;普通劳动防护用品

A. 特种劳动防护用品;一般劳动防护用品

B. 特种劳动防护用品;普通劳动防护用品

C. 特别劳动防护用品;一般劳动防护用品

D. 特别劳动防护用品;普通劳动防护用品

A. 符合标准

B. 穿戴舒适

C. 外形美观

A. 符合标准

B. 穿戴舒适

C. 外形美观

A. 符台标准

B. 穿戴舒适

C. 外形美观

A. 外形美观

B. 穿戴舒适

C. 符台标准

A. 符合标准

B. 穿戴舒适

C. 外形美观

A. 特种劳动防护用品；一般劳动防护用品

B. 特种劳动防护用品；普通劳动防护用品

C. 普通劳动防护用品；一般劳动防护用品

D. 一般劳动防护用品；普通劳动防护用品

A. 特种劳动防护用品；一般劳动防护用品

B. 特种劳动防护用品；普通劳动防护用品

C. 普通劳动防护用品；一般劳动防护用品

D. 一般劳动防护用品；普通劳动防护用品

A. 特种劳动防护用品；一般劳动防护用品

B. 特种劳动防护用品；普通劳动防护用品

C. 普通劳动防护用品；一般劳动防护用品

D. 一般劳动防护用品；普通劳动防护用品

A. 特种劳动防护用品；一般劳动防护用品

B. 特种劳动防护用品；普通劳动防护用品

C. 普通劳动防护用品；一般劳动防护用品

D. 一般劳动防护用品；普通劳动防护用品

A. 特种劳动防护用品；一般劳动防护用品

B. 特种劳动防护用品；普通劳动防护用品

C. 普通劳动防护用品；一般劳动防护用品

D. 一般劳动防护用品；普通劳动防护用品

A. 特种劳动防护用品；一般劳动防护用品

B. 特种劳动防护用品；普通劳动防护用品

C. 普通劳动防护用品；一般劳动防护用品

D. 一般劳动防护用品；普通劳动防护用品

A. 符合标准

B. 穿戴舒适

C. 外形美观