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首页>试题列表>接待计划是导游人员( )的主要依据。
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[多选题]

接待计划是导游人员()的主要依据。

A. 了解旅游团基本情况

B. 提供导游讲解服务

C. 预订相关旅游服务

D. 落实相关景区安排

E. 安排当地活动曰程

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第1题

接待计划是导游人员()的主要依据。

A. 了解旅游团基本情况

B. 提供导游讲解服务

C. 预订相关旅游服务

D. 落实相关景区安排

E. 安排当地活动曰程

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第2题

接待计划是地方导游员()的主要依据。

A. 了解旅游团基本情况

B. 提供导游讲解服务

C. 预定相关旅游服务

D. 落实相关景区安排

E. 安排当地活动日程

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第3题

下列关于导游工作的概念表述准确的有()。

A. 导游人员是旅行社委派的,可以是专职的,也可以是兼职的

B. 导游人员的主要业务是从事旅游者的接待

C. 导游人员可以擅自增加或减少甚至取消旅游项目,但不得降低导游服务质量标准

D. 未受旅行社委派的导游人员,不得私自接待旅游者

E. 导游人员向旅游者提供的接待服务,对于团体客人必须按组团合同的规定和导游服务质量标准实施

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第4题

下列关于导游工作的概念表述准确的有()。

A. 导游人员是旅行社委派的,可以是专职的,也可以是兼职的

B. 导游人员的主要业务是从事旅游者的接待

C. 导游人员可以擅自增加或减少甚至取消旅游项目,但不得降低导游服务质量标准

D. 未受旅行社委派的导游人员,不得私自接待旅游者

E. 导游人员向旅游者提供的接待服务,对于团体客人必须按组团合同的规定和导游服务质量标准实施

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第5题

地陪导游与领队、全陪导游发现全陪导游接待计划上的“游览雷峰塔”,在地陪导游的接待计划上是“远眺雷峰塔”。对此,地陪导游首先应做的是()。

A. 按地陪导游的接待计划实施

B. 按全陪导游的接待计划实施

C. 向地接社汇报

D. 向组团社汇报

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第6题

执行旅游接待计划是每位导游人员的主要责任,但在旅游地具体执行者应是()。

A. 地陪

B. 全陪

C. 全陪和地陪

D. 全陪和领队

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第7题

导游人员进行导游活动时,下列关于导游人员的权利的说法错误的是()。

A. 导游人员进行导游活动时,其人格尊严应当受到尊重,其人身安全不受侵犯

B. 导游人员在导游活动中不享有调整计划或变更接待计划权

C. 导游人员对旅游行政行为不服时,依法享有申请复议权

D. 导游人员对旅游行政部门的具体行政行为不服时,享有向人民法院提起行政诉讼权

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第8题

导游人员进行导游活动时,下列关于导游人员的权利的说法错误的是()。

A. 导游人员进行导游活动时,其人格尊严应当受到尊重,其人身安全不受侵犯

B. 导游人员在导游活动中不享有调整计划或变更接待计划权

C. 导游人员对旅游行政行为不服时,依法享有申请复议权

D. 导游人员对旅游行政部门的具体行政行为不服时,享有向人民法院提起行政诉讼权

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第9题

接待计划是组团旅行社委托有关地方接待旅行社组织落实旅游团活动的()文件。

A. 指导性

B. 意向性

C. 契约性

D. 建议性

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第10题

接待计划是地方导游员了解旅游团基本情况和安排当地活动日程的()。

A. 主要依据

B. 指导原则

C. 工作标准

D. 参考意见

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第11题

导游服务在旅游工作中的重要地位主要表现为()。

A. 导游服务是旅游接待的核心和纽带

B. 旅游者离不开导游人员

C. 导游人员的服务质量和水平影响着旅游业的商品促销

D. 导游人员的服务质量和水平影响着旅游业的直接创收

E. 导游人员的服务质量和水平决定着整个旅游接待工作的质量和水平

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第12题

导游服务在旅游工作中的重要地位主要表现为()。

A. 导游服务是旅游接待的核心和纽带

B. 旅游者离不开导游人员

C. 导游人员的服务质量和水平影响着旅游业的商品促销

D. 导游人员的服务质量和水平影响着旅游业的直接创收

E. 导游人员的服务质量和水平决定着整个旅游接待工作的质量和水平

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第13题

下列造成导游人员漏接的主观原因中,错误的是()。

A. 司机迟到

B. 导游人员迟到

C. 没有认真阅读接待计划

D. 举牌接站的地方选择不当

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第14题

下列造成导游人员漏接的主观原因中,错误的是()。

A. 司机迟到

B. 导游人员迟到

C. 没有认真阅读接待计划

D. 举牌接站的地方选择不当

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第15题

地方陪同导游人员了解旅游团基本情况和安排活动日程的主要依据是()。

A. 旅游者与组团社签订的合同

B. 组团社与地接社签订的合同

C. 导游人员与旅行社社签订的合同

D. 地接社提供的接待计划

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第16题

地方陪同导游人员了解旅游团基本情况和安排活动日程的主要依据是()。

A. 旅游者与组团社签订的合同

B. 组团社与地接社签订的合同

C. 导游人员与旅行社社签订的合同

D. 地接社提供的接待计划

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第17题

带领30人的旅游团在北京游览时,地陪应事先准备好并携带()。

A. 接待计划

B. 小礼品

C. 电子导游证

D. 接站牌

E. 接待社导游旗

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第18题

全程陪同导游人员是指受()委派,作为其代表,在领队和地方陪同导游人员的配合下实施接待计划,为旅游团(者)提供全程陪同服务的工作人员。

A. 接待旅行社

B. 组团旅行社

C. 导游服务公司

D. 领队

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第19题

全程陪同导游人员是指受()委派,作为其代表,在领队和地方陪同导游人员的配合下实施接待计划,为旅游团(者)提供全程陪同服务的工作人员。

A. 接待旅行社

B. 组团旅行社

C. 导游服务公司

D. 领队

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第20题

()是指受接待旅行社委派,代表接待社实施接待计划,为旅游团提供当地旅游活动的安排、讲解等服务的工作人员。

A. 海外领队

B. 景区景点讲解员

C. 全陪

D. 地陪

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第21题

接待计划是组团旅行社委托有关地方接待旅行社组织落实旅游团活动的()文件。

A. 指导性

B. 意向性

C. 契约性

D. 建议性

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第22题

接待计划是地方导游员了解旅游团基本情况和安排当地活动日程的()。

A. 主要依据

B. 指导原则

C. 工作标准

D. 参考意见

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第23题

接待计划是组团旅行社委托有关地方接待旅行社组织落实旅游团活动的()文件。

A. 指导性

B. 意向性

C. 契约性

D. 建议性

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第24题

接待计划是组团旅行社委托有关地方接待旅行社组织落实旅游团活动的()文件。

A. 指导性

B. 意向性

C. 契约性

D. 建议性

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第25题

申请设立旅行社,具有必要的经营管理人员与导游,以下说法正确的有()。

A. 必要的经营管理人员是指具有旅行社从业经历的经理人员和计调人员

B. 必要的经营管理人员是指具有旅行社相关专业经历的经理人员和计调人员

C. 必要的导游是指有不低于旅行社在职员工总数30%且不少于2名

D. 必要的导游是指与旅行社签订固定期限劳动合同的持有导游证的导游

E. 必要的导游是指与旅行社签订无固定期限劳动合同的持有导游证的导游

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第26题

工程概算指标的主要作用包括()。

A. 是编制概算阶段招标标底和投标报价的依据

B. 是编制建设项目主雾材料计划的参考依据

C. 是考核基本建设投资效果的依据

D. 是设计单位编制初歩设计概算.选择设计方案的依据

E. 是基本建设管理部门编制投资估算和编制基本建设计划,估算主要材料用量计划的依

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第27题

下列造成导游人员漏接的主观原因,错误的是()。

A. 司机迟到

B. 导游人员迟到

C. 没有认真阅读接待计划

D. 举牌接站的地方选择不当

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第28题

王某是商务旅行社的导游,4月15日带团去云南,因临时有事,王某电告游客出发日期改为4月20日,对王某的行为下列说法正确的是()。

A. 王某行使了作为导游的权利

B. 王某可随时改变旅游接待计划,但必须立即报告旅行社

C. 王某如果征得大多数游客同意,便可改变该计划

D. 在游览活动开始前,导游人员不得改变游览计划

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第29题

王某是商务旅行社的导游,4月15日带团去云南,因临时有事,王某电告游客出发日期改为4月20日,对王某的行为下列说法正确的是()。

A. 王某行使了作为导游的权利

B. 王某可随时改变旅游接待计划,但必须立即报告旅行社

C. 王某如果征得大多数游客同意,便可改变该计划

D. 在游览活动开始前,导游人员不得改变游览计划

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第30题

下列造成导游人员漏接的主观原因中,错误的是()。

A. 司机迟到

B. 导游人员迟到

C. 没有认真阅读接待计划

D. 举牌接站的地方选择不当

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第31题

造成导游人员漏接的主观原因包括()。

A. 司机迟到

B. 导游人员迟到

C. 没有认真阅读接待计划

D. 没有查对新的时刻表

E. 举牌接站的地方选择不当

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第32题

导游人员接受任务后要严格按照旅游接待计划,带领全团游客游览好、生活好。这就要求导游人员具有()。

A. 独立执行政策和进行宣传讲解的能力

B. 较强的组织协调能力

C. 善于和各种人打交道的能力

D. 独立分析、解决问题,处理事故的能力

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第33题

导游人员接受任务后要严格按照旅游接待计划,带领全团游客游览好、生活好。这就要求导游人员具有()。

A. 独立执行政策和进行宣传讲解的能力

B. 较强的组织协调能力

C. 善于和各种人打交道的能力

D. 独立分析、解决问题,处理事故的能力

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第34题

只有接待旅游团时,其活动内容是按照预先确定的接待计划,接待散客时则没有预先的安排计划。()

A. 正确

B. 错误

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第35题

导游人员应当严格按照旅游接待计划安排旅行、游览活动,不得擅自增减旅游项目或者中止导游活动。因此,导游人员在任何情况下都无权变更接待计划。()

A. 正确

B. 错误

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第36题

导游服务的“计划性”主要体现在()。

A. 科学安排一地的活动日程

B. 科学分配旅游团每一天的时间

C. 科学安排参观游览点的具体导游方案

D. 科学安排活动和休息

E. 科学进行导游讲解

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第37题

导游服务的“计划性”主要体现在()。

A. 科学安排一地的活动日程

B. 科学分配旅游团每一天的时间

C. 科学安排参观游览点的具体导游方案

D. 科学安排活动和休息

E. 科学进行导游讲解

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第38题

导游接受任务后要严格按照旅游接待计划,带领全团游客游览好、生活好。这就要求导游人员具有()。

A. 独立执行政策和进行宣传讲解的能力

B. 较强的组织协调能力

C. 善于和各种人打交道的能力

D. 独立分析、解决问题,处理事故的能力

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第39题

导游接受任务后要严格按照旅游接待计划,带领全团游客游览好、生活好。这就要求导游人员具有()。

A. 独立执行政策和进行宣传讲解的能力

B. 较强的独立组织协调能力

C. 善于和各种人打交道的能力

D. 独立分析、解决问题,处理事故的能力

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第40题

全程陪同导游人员是旅游计划的具体执行者。()

A. 正确

B. 错误

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第41题

送走旅游团后,地陪应按旅行社的具体要求在规定的时间内到财务部门结账,将()上交有关人员。

A. 有关接待和财务结算表格

B. 旅游接待计划

C. 接待中保留的单据

D. 旅游服务质量评价意见表

E. 活动日程表

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第42题

送走旅游团后,地陪应按旅行社的具体要求在规定的时间内到财务部门结账,将()上交有关人员。

A. 有关接待和财务结算表格

B. 旅游接待计划

C. 接待中保留的单据

D. 旅游服务质量评价意见表

E. 活动日程表

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第43题

送走旅游团后,地陪应按旅行社的具体要求在规定的时间内到财务部门结账,将()上交有关人员。

A. 有关接待和财务结算表格

B. 旅游接待计划

C. 接待中保留的单据

D. 旅游服务质量评价意见表

E. 活动日程表

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第44题

全程陪同导游人员是旅游计划的具体执行者。()

A. 正确

B. 错误

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第45题

海外领队的主要职责是()。

A. 全程服务,旅途向导

B. 实施旅游接待计划

C. 做好组织和团结工作

D. 讲解工作

E. 落实旅游合同

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第46题

申请设立旅行社,具有必要的经营管理人员与导游,以下说法正确的有()。

A. 必要的经营管理人员可以是具有旅行社从业经历的经理人员和计调人员

B. 必要的经营管理人员可以是具有旅行社相关专业经历的经理人员和计调人员

C. 必要的导游是指有不低于旅行社在职员工总数30%且不少于3名

D. 必要的导游可以是与旅行社签订固定期限劳动合同的持有导游证的导游

E. 必要的导游可以是与旅行社签订无固定期限劳动合同的持有导游证的导游

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第47题

导游员在工作中所享有的基本权利和基本义务是指()。

A. 导游人员的工作环境

B. 导游人员的工作技能

C. 导游人员的职业道德

D. 导游人员的职业待遇

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第48题

下列有关导游员的叙述中,正确的有()。

A. 导游员服务质量决定着旅游产品的价值和使用价值

B. 导游员必将被电子导游所取代

C. 导游员是整个接待服务中的核心和纽带

D. 导游员对旅游产品具有反馈作用和扩散作用

E. 导游员是旅游活动的灵魂

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第49题

下列有关导游员的叙述中,正确的有()。

A. 导游员服务质量决定着旅游产品的价值和使用价值

B. 导游员必将被电子导游所取代

C. 导游员是整个接待服务中的核心和纽带

D. 导游员对旅游产品具有反馈作用和扩散作用

E. 导游员是旅游活动的灵魂

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第50题

导游人员进行导游活动,(),由旅游行政管理部门责令改正,处1000元以上1万元以下的罚款。

A. 未携带派团单的

B. 擅自中止导游活动的

C. 私自承揽导游业务的

D. 擅自变更接待计划的

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