A. 平等互利
B. 求同求异
C. 诚信合作
D. 协作共事
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第3题
A. 相互依存
B. 相互矛盾
C. 相互合作
D. 相互制约
E. 相互牵制
第4题
A. 相互依存
B. 相互矛盾
C. 相互合作
D. 相互制约
E. 相互牵制
第5题
A. 尊重他方的工作权限
B. 不干预他方活动
C. 不侵害他方的利益
D. 不涉及工作上的保密禁区
E. 批评适度、照顾他方面子
第6题
A. 尊重他方的工作权限
B. 不干预他方活动
C. 不侵害他方的利益
D. 不涉及工作上的保密禁区
E. 批评适度、照顾他方面子
第7题
A. 导游服务在旅游接待工作中有着不可或缺的作用
B. 导游人员具有渊博的学识
C. 导游人员的工作范围广泛,能为游客提供各种服务
D. 在旅游活动中,导游人员通过自己的辛勤劳动,增进了各国人民之间的相互了解与友谊
第8题
A. 他们可能是罪犯
B. 他们可能是具有犯罪危险性的违法者
C. 他们是社会安全和公众利益的危害者
D. 他们是社会强者
E. 他们的社会适应能力较差
第10题
A. 导游人员是旅行社委派的,可以是专职的,也可以是兼职的
B. 导游人员的主要业务是从事旅游者的接待
C. 导游人员可以擅自增加或减少甚至取消旅游项目,但不得降低导游服务质量标准
D. 未受旅行社委派的导游人员,不得私自接待旅游者
E. 导游人员向旅游者提供的接待服务,对于团体客人必须按组团合同的规定和导游服务质量标准实施
第11题
A. 导游人员是旅行社委派的,可以是专职的,也可以是兼职的
B. 导游人员的主要业务是从事旅游者的接待
C. 导游人员可以擅自增加或减少甚至取消旅游项目,但不得降低导游服务质量标准
D. 未受旅行社委派的导游人员,不得私自接待旅游者
E. 导游人员向旅游者提供的接待服务,对于团体客人必须按组团合同的规定和导游服务质量标准实施
第13题
A. 小王参加志愿服务不应以获得报酬为目的,是一种利他的行为
B. 小波参加志愿服务是自愿奉献自己的时间、体力、智力、技能等
C. 志愿服务是社会文明进步的重要标志
D. 明明今年13岁,他能够按照自己的意愿参加志愿服务
第20题
A. 游客参加旅行社推荐的自选项目所造成的损害,旅行社不承担责任
B. 游客未将贵重物品存入饭店保管室,丢失责任自负
C. 游客参加旅行社组织的旅游,不得自行选择导游人员
D. 完全是由于旅游者自身过错造成的损失,旅行社概不负责
E. 旅行社将旅游业务委托给其他旅行社的,不对受委托旅行社的违约行为承担责任
第21题
A. 游客参加旅行社推荐的自选项目所造成的损害,旅行社不承担责任
B. 游客未将贵重物品存入饭店保管室,丢失责任自负
C. 游客参加旅行社组织的旅游,不得自行选择导游人员
D. 完全是由于旅游者自身过错造成的损失,旅行社概不负责
E. 旅行社将旅游业务委托给其他旅行社的,不对受委托旅行社的违约行为承担责任
第22题
A. 帮助服务对象运用自身及其周围的资源,改善个人与社会环境之间的问题
B. 帮助服务对象利用与其他服务对象之间的关系和动力,解决个人社会心理功能性方面的问题
C. 通过组织服务对象参与机构决策的过程,培养服务对象利己利人的精神,共同解决问题
D. 通过组织服务对象参与集体活动的过程,提高他们的能力和意识,共同改善生活质量
第24题
A. 人们遇到的问题完全是由个人原因引起的
B. 社会工作者为服务对象提供帮助的着眼点,不能仅放在他(她)个人身上,要从与之相关的不同系统的角度分析问题着手
C. 受助者与各个系统之间的关系是动态的
D. 社会工作者必须不断地对受助者与环境的关系做出新的判断
E. 对服务对象的帮助要从整个生态系统出发,把它们的问题放到不同层面的系统中去看待和解决
第25题
A. 导游人员未经旅行社委派,私自承揽或者以其他任何方式直接承揽导游业务,进行导游活动的
B. 导游人员进行导游活动时,有损害国家利益和民族尊严言行的
C. 导游人员进行导游活动,向旅游者兜售物品或者购买旅游者物品的,或者以明示或者暗示的方式向旅游者索要小费的
D. 导游人员进行导游活动时未佩戴导游证的
E. 导游活动中仪表、着装不整洁的
第26题
A. 导游人员未经旅行社委派,私自承揽或者以其他任何方式直接承揽导游业务,进行导游活动的
B. 导游人员进行导游活动时,有损害国家利益和民族尊严言行的
C. 导游人员进行导游活动,向旅游者兜售物品或者购买旅游者物品的,或者以明示或者暗示的方式向旅游者索要小费的
D. 导游人员进行导游活动时未佩戴导游证的
E. 导游活动中仪表、着装不整洁的
第27题
A. 满足旅游者的要求使其获得满足感
B. 多向他们请教使其感到受到了尊重
C. 多提供有针对性的心理服务使其满足导游服务
D. 让他们进行参与性活动使其获得自我成就感
第28题
A. 他们可能是罪犯
B. 他们可能是具有犯罪危险性的违法者
C. 他们是弱者
D. 他们是社会强者
E. 他们的社会适应能力较差
第29题
A. 社会工作服务机构无论规模大小都必须建立社会工作督导体系
B. 社会工作督导者与机构行政管理人员都应该安排相应的行政职位
C. 社会工作督导关系实质上是督导者与被督导者个人关系的建立
D. 社会工作督导的最终目标是提升服务质量以保障服务对象的利益
第30题
A. 依照条例规定取得导游证,这是导游人员从事导游业务的资格要求
B. 为旅游者提供导游服务必须是受旅行社的委派,否则不能从事导游服务工作
C. 为旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务的人员
D. 具有适应导游需要的基本知识和语言表达能力的中华人民共和国公民
第31题
A. 依照条例规定取得导游证,这是导游人员从事导游业务的资格要求
B. 为旅游者提供导游服务必须是受旅行社的委派,否则不能从事导游服务工作
C. 为旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务的人员
D. 具有适应导游需要的基本知识和语言表达能力的中华人民共和国公民
第34题
A. 旅行社是以营利为目的的企业
B. 旅行社从事的业务范围是从事招徕和接待旅游者
C. 旅行社是旅游法律关系客体
D. 旅行社是经过旅游行政管理部门审批设立的
E. 旅行社的业务包括境内、入境、出境、边境以及其他旅游业务
第35题
A. 小吴因懂阿拉伯语,被旅行社聘请为临时导游
B. 小刘取得导游资格后,长期为本地各家旅行社带团,并以此作为自己的主要经济来源
C. 王老师考取导游资格后,利用自己的寒暑假固定为一家旅行社带团
D. 小李在旅游专业学习的过程中,利用课余时间为市内各旅行社带本地游的团队
第36题
A. 由于导游员个人过错导致的游客人身伤亡和财物损失
B. 旅游者没有参加约定的旅游活动而自行活动时,发生的人身、财物损害
C. 旅游者自行终止旅行社安排的旅游行程后,发生的人身、财物损害
D. 旅行社及其工作人员没有对游客尽到应尽的照顾义务的
E. 旅游者由于自身疾病引起的各种损失或损害
第37题
A. 由于导游员个人过错导致的游客人身伤亡和财物损失
B. 旅游者没有参加约定的旅游活动而自行活动时,发生的人身、财物损害
C. 旅游者自行终止旅行社安排的旅游行程后,发生的人身、财物损害
D. 旅行社及其工作人员没有对游客尽到应尽的照顾义务的
E. 旅游者由于自身疾病引起的各种损失或损害
第38题
A. 由于导游员个人过错导致的游客人身伤亡和财物损失
B. 旅游者没有参加约定的旅游活动而自行活动时,发生的人身、财物损害
C. 旅游者自行终止旅行社安排的旅游行程后,发生的人身、财物损害
D. 旅行社及其工作人员没有对游客尽到应尽的照顾义务的
E. 旅游者由于自身疾病引起的各种损失或损害
第39题
A. 旅游者意外伤害
B. 旅行社服务未达到旅游合同约定的服务质量标准
C. 旅行社破产造成旅游者预交旅行费损失的
D. 旅游者自身其他原因
E. 旅行社因自身过错未达到合同约定的服务质量标准的
第40题
A. 旅游者意外伤害
B. 旅行社服务未达到旅游合同约定的服务质量标准
C. 旅行社破产造成旅游者预交旅行费损失的
D. 旅游者自身其他原因
E. 旅行社因自身过错未达到合同约定的服务质量标准的
第41题
A. 旅行社是从事旅游业务的企业法人
B. 旅行社所人事的旅游业务主要是代办出入境和签证手续,招徕并接待旅游者
C. 旅行社是以营利为目的并为旅游者提供有偿服务的企业
D. 旅行社在国内外开展宣传活动,组织招徕旅游者的工作
E. 旅行社根据与旅游者达成的协议为其安排行、游、住、食、购、娱等并提供导游服务
第42题
A. 旅行社是从事旅游业务的企业法人
B. 旅行社所从事的旅游业务主要是代办出入境和签证手续,招徕并接待旅游者
C. 旅行社是以营利为目的并为旅游者提供有偿服务的企业
D. 旅行社在国内外开展宣传活动,组织招徕旅游者的工作
E. 旅行社根据与旅游者达成的协议为其安排行、游、住、食、购、娱等并提供导游服务
第43题
A. 若时间许可,又有可能调换,可请旅行社调换
B. 如无法安排,要耐心解释,票已不能退换,请他们谅解
C. 旅游者若坚持要求观看别的演出,导游员可协助,并告之费用自理
D. 若旅游团分两路观看,司机必须分别送他们到达目的地
E. 表明不符合规定后直接拒绝
第44题
A. 尽量维护各方利益
B. 协调各方关系,争取大事化小
C. 多维护游客利益,与用餐单位据理力争
D. 协助用餐单位做好游客服务工作
第45题
A. 尽量维护各方利益
B. 协调各方关系,争取大事化小
C. 多维护游客利益,与用餐单位据理力争
D. 协助用餐单位做好游客服务工作
第46题
A. 社会工作者应当超越个人利益为他人提供专业服务
B. 社会工作者追求社会变革,特别是与弱势群体一起努力,并代表他们寻求社会变革
C. 社会工作者对每个人都给予关心和尊重。意识到个体的差异和文化及种族上的多元性
D. 社会工作者坚持专业的使命、价值观、伦理原则和伦理标准,并有效地运用它们开展社会服务
第48题
A. 必要的经营管理人员是指具有旅行社从业经历的经理人员和计调人员
B. 必要的经营管理人员是指具有旅行社相关专业经历的经理人员和计调人员
C. 必要的导游是指有不低于旅行社在职员工总数30%且不少于2名
D. 必要的导游是指与旅行社签订固定期限劳动合同的持有导游证的导游
E. 必要的导游是指与旅行社签订无固定期限劳动合同的持有导游证的导游
第50题
A. 鼓励正确的男女观念,建立正确的性态度
B. 教育他们学会男女之间的正确交往,认识社会的道德规范和行为准则的内容
C. 告诫他们尽量不要有男女之间的任何交往
D. 要正确处理少男少女之间的情感问题,培养他们的健康人格
E. 告诫他们不要看有关性知识的书籍,以净化其心灵
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