A. 一百一十五种
B. 九十九种
C. 一百零五种
搜题
第18题
A. 粉尘
B. 放射性物质
C. 自然环境
D. 社会环境
第19题
A. 粉尘
B. 放射性物质
C. 自然环境
D. 社会环境
第20题
A. 粉尘
B. 放射性物质
C. 其他有毒、有害因素
D. 气体
E. 液体
第21题
A. 粉尘
B. 放射性物质
C. 其他有毒、有害因素
D. 气体
E. 液体
第22题
A. 粉尘
B. 放射性物质
C. 其他有毒、有害因素
D. 气体
E. 液体
第23题
A. 粉尘
B. 放射性物质
C. 其他有毒、有害因素
D. 气体
E. 液体
第24题
A. 粉尘
B. 放射性物质
C. 其他有毒、有害因素
D. 气体
E. 液体
第25题
A. 粉尘
B. 放射性物质
C. 其他有毒、有害因素
D. 气体
E. 液体
第26题
A. 与劳动用工行为相联系
B. 在职业活动中产生
C. 必须是接触了粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业危害因素
D. 必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病
第29题
A. 企业、事业单位
B. 企业、事业单位和个体经济组织
C. 企业、政府单位
D. 企业、事业单位和政府单位
第30题
A. 职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行(第五十七条)
B. 职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求(第五十八条)
C. 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担(第五十九条)
D. 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者本人承担
E. 劳动者被疑患有职业病时,用人单位应立即终止与其订立的劳动合同,以便及时安排对病人进行诊断
第31题
A. 职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行(第五十七条)
B. 职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求(第五十八条)
C. 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担(第五十九条)
D. 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者本人承担
E. 劳动者被疑患有职业病时,用人单位应立即终止与其订立的劳动合同,以便及时安排对病人进行诊断
第32题
A. 职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行(第五十七条)
B. 职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求(第五十八条)
C. 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担(第五十九条)
D. 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者本人承担
E. 劳动者被疑患有职业病时,用人单位应立即终止与其订立的劳动合同,以便及时安排对病人进行诊断
第33题
A. 职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行(第五十七条)
B. 职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求(第五十八条)
C. 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担(第五十九条)
D. 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者本人承担
E. 劳动者被疑患有职业病时,用人单位应立即终止与其订立的劳动合同,以便及时安排对病人进行诊断
第34题
A. 职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行(第五十七条)
B. 职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求(第五十八条)
C. 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担(第五十九条)
D. 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者本人承担
E. 劳动者被疑患有职业病时,用人单位应立即终止与其订立的劳动合同,以便及时安排对病人进行诊断
第35题
A. 职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行(第五十七条)
B. 职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求(第五十八条)
C. 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担(第五十九条)
D. 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者本人承担
E. 劳动者被疑患有职业病时,用人单位应立即终止与其订立的劳动合同,以便及时安排对病人进行诊断
第38题
A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护
B. 用人单位应当建立健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任
C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责
D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险
第39题
A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护
B. 用人单位应当建立健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任
C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责
D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险
第40题
A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护
B. 用人单位应当建立健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任
C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责
D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险
第41题
A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护
B. 用人单位应当建立健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任
C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责
D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险
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