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首页>试题列表>生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定()。
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[单选题]

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定()。

A. 行政处罚

B. 处分

C. 追究刑事责任

D. 批评教育

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第1题

关于钎焊从业人员的义务,下列说法中错误的是()。

A. 生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度和操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分

B. 造成重大事故,构成犯罪的,要依照《中华人民共和国刑法》有关规定追究其刑事责任

C. 私自商量决定责任

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第2题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分:造成重大事故,构成犯罪的,依照法律有关规定追究()。

A. 行政责任

B. 刑事责任

C. 民事责任

D. 赔偿责任

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第3题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分:造成重大事故,构成犯罪的,依照法律有关规定追究()。

A. 行政责任

B. 刑事责任

C. 民事责任

D. 赔偿责任

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第4题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分:造成重大事故,构成犯罪的,依照法律有关规定追究()。

A. 行政责任

B. 刑事责任

C. 民事责任

D. 赔偿责任

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第5题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分:造成重大事故,构成犯罪的,依照法律有关规定追究()。

A. 行政责任

B. 刑事责任

C. 民事责任

D. 赔偿责任

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第6题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分:造成重大事故,构成犯罪的,依照法律有关规定追究()。

A. 行政责任

B. 刑事责任

C. 民事责任

D. 赔偿责任

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第7题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分:造成重大事故,构成犯罪的,依照法律有关规定追究()。

A. 行政责任

B. 刑事责任

C. 民事责任

D. 赔偿责任

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第8题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分:造成重大事故,构成犯罪的,依照法律有关规定追究()。

A. 行政责任

B. 刑事责任

C. 民事责任

D. 赔偿责任

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第9题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分:造成重大事故,构成犯罪的,依照法律有关规定追究()。

A. 行政责任

B. 刑事责任

C. 民事责任

D. 赔偿责任

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第10题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分:造成重大事故,构成犯罪的,依照法律有关规定追究()。

A. 行政责任

B. 刑事责任

C. 民事责任

D. 赔偿责任

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第11题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分:造成重大事故,构成犯罪的,依照法律有关规定追究()。

A. 行政责任

B. 刑事责任

C. 民事责任

D. 赔偿责任

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第12题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分:造成重大事故,构成犯罪的,依照法律有关规定追究()。

A. 行政责任

B. 刑事责任

C. 民事责任

D. 赔偿责任

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第13题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分:造成重大事故,构成犯罪的,依照法律有关规定追究()。

A. 行政责任

B. 刑事责任

C. 民事责任

D. 赔偿责任

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第14题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分:造成重大事故,构成犯罪的,依照法律有关规定追究()。

A. 行政责任

B. 刑事责任

C. 民事责任

D. 赔偿责任

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第15题

根据《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予以下处理:()。

A. 依照有关法规给予处分

B. 依照有关法律给予处分

C. 批评教育

D. 开除

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第16题

根据《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予以下处理:()。

A. 依照有关法规给予处分

B. 依照有关法律给予处分

C. 批评教育

D. 开除

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第17题

《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究()责任。

A. 安全生产

B. 民事

C. 主要

D. 刑事

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第18题

《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究()责任。

A. 安全生产

B. 民事

C. 主要

D. 刑事

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第19题

《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究()责任。

A. 安全生产

B. 民事

C. 主要

D. 刑事

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第20题

依据《安全生产法》的规定,从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度、操作规程的,由生产经营单给予批评教育,依照()给予处分。

A. 治安管理处罚条例

B. 有关规章制度

C. 行政处罚法

D. 民法通则

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第21题

依据《安全生产法》的规定,从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度、操作规程的,由生产经营单给予批评教育,依照()给予处分。

A. 治安管理处罚条例

B. 有关规章制度

C. 行政处罚法

D. 民法通则

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第22题

依据《安全生产法》的规定,从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度、操作规程的,由生产经营单给予批评教育,依照()给予处分。

A. 治安管理处罚条例

B. 有关规章制度

C. 行政处罚法

D. 民法通则

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第23题

依据《安全生产法》的规定,从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度、操作规程的,由生产经营单给予批评教育,依照()给予处分。

A. 治安管理处罚条例

B. 有关规章制度

C. 行政处罚法

D. 民法通则

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第24题

依据《安全生产法》的规定,从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度、操作规程的,由生产经营单给予批评教育,依照()给予处分。

A. 治安管理处罚条例

B. 有关规章制度

C. 行政处罚法

D. 民法通则

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第25题

依据《安全生产法》的规定,从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度、操作规程的,由生产经营单给予批评教育,依照()给予处分。

A. 治安管理处罚条例

B. 有关规章制度

C. 行政处罚法

D. 民法通则

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第26题

生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任,不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予(),依照有关规章制度给予处分。

A. 罚款

B. 拘役

C. 批评教育

D. 警告

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第27题

生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任,不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予(),依照有关规章制度给予处分。

A. 罚款

B. 拘役

C. 批评教育

D. 警告

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第28题

生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任,不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予(),依照有关规章制度给予处分。

A. 罚款

B. 拘役

C. 批评教育

D. 警告

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第29题

生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任,不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予(),依照有关规章制度给予处分。

A. 罚款

B. 拘役

C. 批评教育

D. 警告

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第30题

生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任,不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予(),依照有关规章制度给予处分。

A. 罚款

B. 拘役

C. 批评教育

D. 警告

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第31题

生产经营单位的从业人员()的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A. 不服从管理

B. 不落实岗位安全责任

C. 违反操作规程

D. 违反安全生产规章制度

E. 不享受年薪假

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第32题

生产经营单位的从业人员()的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A. 不服从管理

B. 不落实岗位安全责任

C. 违反操作规程

D. 违反安全生产规章制度

E. 不享受年薪假

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第33题

生产经营单位的从业人员()的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A. 不服从管理

B. 不落实岗位安全责任

C. 违反操作规程

D. 违反安全生产规章制度

E. 不享受年薪假

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第34题

生产经营单位的从业人员()的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A. 不服从管理

B. 不落实岗位安全责任

C. 违反操作规程

D. 违反安全生产规章制度

E. 不享受年薪假

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第35题

生产经营单位的从业人员()的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A. 不服从管理

B. 不落实岗位安全责任

C. 违反操作规程

D. 违反安全生产规章制度

E. 不享受年薪假

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第36题

生产经营单位的从业人员()的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A. 不服从管理

B. 不落实岗位安全责任

C. 违反操作规程

D. 违反安全生产规章制度

E. 不享受年薪假

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第37题

依据《安全生产法》,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度、操作规程的,由生产经营单给予批评教育,依照()给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A. 法律法规

B. 有关规章制度

C. 行政处罚法

D. 民法通则

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第38题

依据《安全生产法》,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度、操作规程的,由生产经营单给予批评教育,依照()给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A. 法律法规

B. 有关规章制度

C. 行政处罚法

D. 民法通则

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第39题

依据《安全生产法》,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度、操作规程的,由生产经营单给予批评教育,依照()给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A. 法律法规

B. 有关规章制度

C. 行政处罚法

D. 民法通则

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第40题

依据《安全生产法》,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度、操作规程的,由生产经营单给予批评教育,依照()给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A. 法律法规

B. 有关规章制度

C. 行政处罚法

D. 民法通则

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第41题

某大型化工企业,生产车间使用电石(CaC2)做为基础生产材料,车间必须保持干燥、无明火,每天上班前安全生产管理人员都要对作业班组进行安全教育及安全技术交底工作,宣读、明确工作操作规程,严禁作业人员携带打火机等危险物品进入车间。新来员工小李在上班后的第三天将吸烟所用的打火机随身带进车间,老张发现后及时告知安全生产管理人员才消除了安全隐患,事后企业对小李进行了劳动纪律处分,对老张进行了现金奖励。

A. 企业的处罚及奖励是否正确

B. 县级以上各级人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员,给予奖励。

C. 生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任,(),违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

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第42题

某大型化工企业,生产车间使用电石(CaC2)做为基础生产材料,车间必须保持干燥、无明火,每天上班前安全生产管理人员都要对作业班组进行安全教育及安全技术交底工作,宣读、明确工作操作规程,严禁作业人员携带打火机等危险物品进入车间。新来员工小李在上班后的第三天将吸烟所用的打火机随身带进车间,老张发现后及时告知安全生产管理人员才消除了安全隐患,事后企业对小李进行了劳动纪律处分,对老张进行了现金奖励。

A. 企业的处罚及奖励是否正确

B. 县级以上各级人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员,给予奖励。

C. 生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任,(),违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

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第43题

某大型化工企业,生产车间使用电石(CaC2)做为基础生产材料,车间必须保持干燥、无明火,每天上班前安全生产管理人员都要对作业班组进行安全教育及安全技术交底工作,宣读、明确工作操作规程,严禁作业人员携带打火机等危险物品进入车间。新来员工小李在上班后的第三天将吸烟所用的打火机随身带进车间,老张发现后及时告知安全生产管理人员才消除了安全隐患,事后企业对小李进行了劳动纪律处分,对老张进行了现金奖励。

A. 企业的处罚及奖励是否正确

B. 县级以上各级人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员,给予奖励。

C. 生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任,(),违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

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第44题

某大型化工企业,生产车间使用电石(CaC2)做为基础生产材料,车间必须保持干燥、无明火,每天上班前安全生产管理人员都要对作业班组进行安全教育及安全技术交底工作,宣读、明确工作操作规程,严禁作业人员携带打火机等危险物品进入车间。新来员工小李在上班后的第三天将吸烟所用的打火机随身带进车间,老张发现后及时告知安全生产管理人员才消除了安全隐患,事后企业对小李进行了劳动纪律处分,对老张进行了现金奖励。

A. 企业的处罚及奖励是否正确

B. 县级以上各级人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员,给予奖励。

C. 生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任,(),违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

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第45题

某大型化工企业,生产车间使用电石(CaC2)做为基础生产材料,车间必须保持干燥、无明火,每天上班前安全生产管理人员都要对作业班组进行安全教育及安全技术交底工作,宣读、明确工作操作规程,严禁作业人员携带打火机等危险物品进入车间。新来员工小李在上班后的第三天将吸烟所用的打火机随身带进车间,老张发现后及时告知安全生产管理人员才消除了安全隐患,事后企业对小李进行了劳动纪律处分,对老张进行了现金奖励。

A. 企业的处罚及奖励是否正确

B. 县级以上各级人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员,给予奖励。

C. 生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任,(),违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

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第46题

某大型化工企业,生产车间使用电石(CaC2)做为基础生产材料,车间必须保持干燥、无明火,每天上班前安全生产管理人员都要对作业班组进行安全教育及安全技术交底工作,宣读、明确工作操作规程,严禁作业人员携带打火机等危险物品进入车间。新来员工小李在上班后的第三天将吸烟所用的打火机随身带进车间,老张发现后及时告知安全生产管理人员才消除了安全隐患,事后企业对小李进行了劳动纪律处分,对老张进行了现金奖励。

A. 企业的处罚及奖励是否正确

B. 县级以上各级人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员,给予奖励。

C. 生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任,(),违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

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第47题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定()。

A. 行政处罚

B. 处分

C. 追究刑事责任

D. 批评教育

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第48题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定()。

A. 行政处罚

B. 处分

C. 追究刑事责任

D. 批评教育

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第49题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照法律有关规定追究()。

A. 行政责任

B. 刑事责任

C. 民事责任

D. 赔偿责任

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第50题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照法律有关规定追究()。

A. 行政责任

B. 刑事责任

C. 民事责任

D. 赔偿责任

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我国消防工作的方针是"以防为主,防消结合",按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则,实行消防安全责任制,建立健全社会化的消防工作网络。() 塔式起重机、外用电梯、物料提升机、滑升模板的金属操作平台及附着升降脚手架的金属结构件应作防雷接地;同时其开关箱中的PE线应通过箱中的PE端子板作重复接地。() 攀登作业容易发生危险,因此在施工过程中,各类人员都应在规定的通道内行走,不允许在阳台间与非正规通道作登高或跨越,也不能利用臂架或脚手架杆件与施工设备进行攀登。() 人触电以后,会出现精神麻痹、心脏停止跳动、呼吸中断、昏迷等假死状态,哪怕是使触电者尽快脱离电源,采取正确的急救措施,坚持进行急救,多数触电者是不可能救活的。() 用密目式安全网对在建工程外围及外脚手架的外侧全封闭,就使得施工现场从大网眼的平网作水平防护的敞开式防护,用栏杆或小网眼立网作防护的半封闭式防护,实现了全封闭式防护。() 在施工现场用电工程专用的电源中性点直接接地的220/380V三相四线制低压电力系统中,必须采用TN-S(三相五线)接零保护系统,严禁采用TN-C(三相四线)接零保护系统或TT接地保护系统。() "以防为主"就是要把预防火灾的工作放在首要的地位,要开展防火安全教育,提高人民群众对火灾的警惕性;健全防火组织,严密防火制度,进行防火检查,消除火灾隐患,贯彻建筑防火措施等。() 据有关研究资料显示,环境温度达到28℃时,人的反应速度、运算能力等功能都显著下降35°C时仅为一般情况下的70%,而极重体力劳动作业能力,在30℃时只有正常情况下的50%-70%。() 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。() 过载、短路保护系统必须按三级设置,即在总配电箱、分配电箱、开关箱及其各分路中都要设置过载、短路保护电器,并且其过载、短路保护动作参数应逐级合理选取,以实现三级配电的选择性配合。()
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