当侵权行为人没有合法依据，将他人财产据为己有时，受害人有权要求其（）。

A. 消除危险

B. 返还财产

C. 消除影响

D. 赔偿

A. 消除危险

B. 返还财产

C. 消除影响

D. 赔偿

A. 有权要求对方承担违约责任和侵权责任

B. 有权要求对方承担违约责任或侵权责任

C. 只能要求对方承担违约责任

D. 只能要求对方承担侵权责任

A. 老李的子女认为自己有赡养老人的义务.也有使用老人财产的权利

B. 老李可以占有、使用和处分他个人所有的财产

C. 老李可以将自己的财产出售、转让，不必征得子女或亲属同意

D. 老李的子女无权干涉老李依法处分个人财产的行为

A. 赔礼道歉

B. 赔偿

C. 消除影响

D. 排除妨碍

A. 赔礼道歉

B. 赔偿

C. 消除影响

D. 排除妨碍

A. 赔礼道歉

B. 赔偿

C. 消除影响

D. 排除妨碍

A. 赔礼道歉

B. 赔偿

C. 消除影响

D. 排除妨碍

A. 变严重

B. 继续状态

C. 停止

D. 间断

A. 变严重

B. 继续状态

C. 停止

D. 间断

A. 变严重

B. 继续状态

C. 停止

D. 间断

A. 变严重

B. 继续状态

C. 停止

D. 间断

A. 侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的政府指导价格计算

B. 侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失赔偿

C. 被侵权人的损失难以确定，侵权人因此获得利益的，按照其获得的利益赔偿

D. 被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额

A. 侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的政府指导价格计算

B. 侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失赔偿

C. 被侵权人的损失难以确定，侵权人因此获得利益的，按照其获得的利益赔偿

D. 被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额

A. 所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿

B. 所有人、管理人或者使用人应当承担侵权责任

C. 所有人应当承担侵权责任

D. 使用人应当承担侵权责任

A. 所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿

B. 所有人、管理人或者使用人应当承担侵权责任

C. 所有人应当承担侵权责任

D. 使用人应当承担侵权责任

A. 导游人员进行导游活动时，其人格尊严应当受到尊重，其人身安全不受侵犯

B. 导游人员在导游活动中不享有调整计划或变更接待计划权

C. 导游人员对旅游行政行为不服时，依法享有申请复议权

D. 导游人员对旅游行政部门的具体行政行为不服时，享有向人民法院提起行政诉讼权

A. 导游人员进行导游活动时，其人格尊严应当受到尊重，其人身安全不受侵犯

B. 导游人员在导游活动中不享有调整计划或变更接待计划权

C. 导游人员对旅游行政行为不服时，依法享有申请复议权

D. 导游人员对旅游行政部门的具体行政行为不服时，享有向人民法院提起行政诉讼权

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 有权要求对方承担违约责任和侵权责任

B. 有权要求对方承担违约责任或侵权责任

C. 只能要求对方承担违约责任

D. 只能要求对方承担侵权责任

A. 王某有盗窃行为，故商场保安对他的搜查是正当的

B. 商场的规定不能作为对其搜身的依据

C. 商场保安人员不具有搜身的权力

D. 商场保安人员的行为侵犯了王某的人身自由

A. 侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的政府指导价格计算

B. 侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失赔偿

C. 被侵权人的损失难以确定，侵权人因此获得利益的，按照其获得的利益赔偿

D. 被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额

A. 侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的政府指导价格计算

B. 侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失赔偿

C. 被侵权人的损失难以确定，侵权人因此获得利益的，按照其获得的利益赔偿

D. 被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额

A. 超越职权，侵害信访人合法权益的

B. 滥用职权，侵害信访人合法权益的

C. 行政机关应当作为而不作为，侵害信访人合法权益的

D. 办理信访事项推诿、敷衍、拖延的

E. 适用法律、法规错误或者违反法定程序，侵害信访人合法权益的

A. 有权对存在的安全问题提出解决的建议

B. 对违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

C. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

D. 工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任

A. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

B. 有权对存在的安全问题提出解决的建议

C. 对违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

D. 工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任

A. 对违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 有权对存在的安全问题提出解决的建议

C. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

D. 工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任

A. 人身权受到侵害

B. 财产上受到损害

C. 名誉权受到损害

D. 消费者因人身伤亡而造成精神痛苦

A. 人身权受到侵害

B. 财产上受到损害

C. 名誉权受到损害

D. 消费者因人身伤亡而造成精神痛苦

A. 正确

B. 错误

A. 违反合同约定义务的违约行为

B. 不按单位相关技术规定进行操作

C. 侵害他人的财产权、人身权的侵权行为

D. 不履行其他民事法律规定义务的行为

E. 即既不属于授权行为也不同于违约行为的其他民事违法行为，如不当得利等

A. 违反合同约定义务的违约行为

B. 不按单位相关技术规定进行操作

C. 侵害他人的财产权、人身权的侵权行为

D. 不履行其他民事法律规定义务的行为

E. 即既不属于授权行为也不同于违约行为的其他民事违法行为，如不当得利等

A. 公安机关

B. 居委会

C. 人民法院

D. 仲裁委员会

A. 影响行程，阻碍合同的正常履行

B. 侵害他人的财产权

C. 在自由活动时间自由安排行程

D. 侵害他人的人身权

E. 向导游或领队提出行程单以外的游览要求

A. 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见

B. 工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

C. 发现危及从业人员生命安全的情况时，工会有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位应当及时研究答复

D. 工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任

A. 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见

B. 工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

C. 发现危及从业人员生命安全的情况时，工会有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位应当及时研究答复

D. 工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任

A. 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见

B. 工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

C. 发现危及从业人员生命安全的情况时，工会有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位应当及时研究答复

D. 工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任

A. 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见

B. 工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

C. 发现危及从业人员生命安全的情况时，工会有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位应当及时研究答复

D. 工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任

A. 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见

B. 工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

C. 发现危及从业人员生命安全的情况时，工会有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位应当及时研究答复

D. 工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任

A. 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见

B. 工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

C. 发现危及从业人员生命安全的情况时，工会有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位应当及时研究答复

D. 工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任

A. 加害人

B. 所在公司

C. 所在当地政府

D. 法院

A. 加害人

B. 所在公司

C. 所在当地政府

D. 法院

A. 只能要求对方承担侵权责任

B. 有权要求对方承担违约责任或侵权责任

C. 只能要求对方承担违约责任

D. 有权要求对方承担违约责任和侵权责任

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误