A. 由小到大
B. 由近及远
C. 由大到小
D. 由远到近
E. 由抽象到具体
搜题
第10题
A. 有比较丰富的社会阅历
B. 经济条件比其他人好
C. 认知能力比较强,且意志比较坚定
D. 有较高的职称和学历
E. 有比较娴熟的社会交往技巧
第11题
A. 有比较丰富的社会阅历
B. 经济条件比其他人好
C. 认知能力比较强,且意志比较坚定
D. 有较高的职称和学历
E. 有比较娴熟的社会交往技巧
第22题
A. 尽早开始联络,为合作奠定基础
B. 保护各方利益,实现利润最大化
C. 以感情联络为纽带,通过口头沟通明确合作责任
D. 以社区问题为中心维系关系,彼此保持一定距离
第23题
A. 中国人为了表示更加亲切,一般通过长时间握手来表示
B. 手势语作为信息传递的方式,有时候甚至能表达口语中没有的东西
C. 日本人伸出食指往下弯曲表示“九”这个数字
D. 招手一般表示“招呼”和“再见”,大多数用于近距离迎接和送别的场合
第24题
A. 中国人为了表示更加亲切,一般通过长时间握手来表示
B. 手势语作为信息传递的方式,有时候甚至能表达口语中没有的东西
C. 日本人伸出食指往下弯曲表示“九”这个数字
D. 招手一般表示“招呼”和“再见”,大多数用于近距离迎接和送别的场合
第25题
A. 甲:社区内的新组织,应尽快与已有的组织建立关系,为未来的交往铺路
B. 乙:在交往过程中,要积极与其他组织沟通,协助他们了解各自可能从合作中获得的利益,减少不必要的误会。
C. 丙:尝试寻找在合作时各自可能获得的利益,以加大交往的动力
D. 丁:在必要时,合作各方可以签订合作协议或备忘录,清晰的界定共同的目标以及各方的责任,尽量避免不必要的冲突,拖延和误会
第26题
A. 尽早与各组织交往,为未来可能的合作奠定基础
B. 采取必要的策略维持利诱和压力的水平
C. 交往时要协助各方了解各自可获得的利益,树立利益共享的印象
D. 交往各方可签订合作协议,表达合作期望、目标和守则,强化和规范合作关系
E. 要注意主动维系组织间的交往关系
第27题
A. 要约邀请事希望他人向自己发出要约的意思表示
B. 要约邀请是合同成立过程中的必经过程
C. 要约邀请是当事人订立合同的预备行为
D. 要约邀请表示的内容往往不确定,在法律上无需要承担责任
E. 不含有合同得以成立的主要内容和相对人同意后受其约束的表示
第28题
A. 要约邀请事希望他人向自己发出要约的意思表示
B. 要约邀请是合同成立过程中的必经过程
C. 要约邀请是当事人订立合同的预备行为
D. 要约邀请表示的内容往往不确定,在法律上无需要承担责任
E. 不含有合同得以成立的主要内容和相对人同意后受其约束的表示
第31题
A. 甲
B. 乙
C. 丙
D. 丁
第32题
A. 尽早与各组织交往,为未来可能的合作奠定基础
B. 采取必要的策略维持利诱和压力的水平
C. 交往时要协助各方了解各自可获得的利益,树立利益共享的印象
D. 交往各方可签合作协议,表达合作期望、目标和守则,强化和规范合作关系
E. 要注意主动维系组织间的交往关系
第33题
A. 要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示
B. 要约邀请是当事人订立合同的预备行为
C. 要约邀请是合同成立过程中的必经过程
D. 要约邀请不含有合同得以成立的主要内容和相对人同意后受其约束的表示,在法律上无需承担责任
第34题
A. 要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示
B. 要约邀请是当事人订立合同的预备行为
C. 要约邀请是合同成立过程中的必经过程
D. 要约邀请不含有合同得以成立的主要内容和相对人同意后受其约束的表示,在法律上无需承担责任
第38题
A. 先了解社区内组织的情况,不急于与之建立关系
B. 与其他组织交往时,尽量帮助对方获得更多利润
C. 多依靠私人关系建立关系,不用签订正式的协议
D. 主动开展一些活动,加强与各组织之间的联系
第43题
A. 必须达到法定婚龄
B. 必须男女双方完全自愿
C. 必须符合一夫一妻的基本原则
D. 必须有独立生活的能力
第44题
A. 口头形式
B. 书面形式
C. 推定形式
D. 默示形式
第45题
A. 口头形式
B. 书面形式
C. 推定形式
D. 默示形式
第46题
A. 意思表示到达相对人前
B. 与意思表示同时到达相对人
C. 迟于意思表示到达相对人
D. 在承诺发出后到达受约人
E. 在承诺发出时到达受约人
第47题
A. 母基金的规模一般较大,因此相较于股权投资基金往往有更高的风险和更高的收益
B. 母基金的规模一般较大,通过投资于多只股权投资基金以分散风险
C. 母基金的规模一般较大,但相较于中小投资者往往没有足够的资源,难以吸引优秀的投资管理人才
D. 母基金的规模一般较小,主要是为了加快投资节奏和资金周转周期
第48题
A. 信用是依附在个人之间、单位之间以及个人和单位之间的一种相互信任的生产关系和社会关
B. 信用是双方自觉自愿的反复交往
C. 信用是指过去的履行承诺的正面记录,是长时间积累的信任和诚信度
D. 信用是一种人人可以尝试与自我管理的行为管理模式
E. 信用是难得易失,往往由于一时一事的言行而失掉
第49题
A. 信用是依附在个人之间、单位之间以及个人和单位之间的一种相互信任的生产关系和社会关
B. 信用是双方自觉自愿的反复交往
C. 信用是指过去的履行承诺的正面记录,是长时间积累的信任和诚信度
D. 信用是一种人人可以尝试与自我管理的行为管理模式
E. 信用是难得易失,往往由于一时一事的言行而失掉
第50题
A. 信用是依附在个人之间、单位之间以及个人和单位之间的一种相互信任的生产关系和社会观
B. 信用是双方自觉自愿的反复交往
C. 信用是指过去的履行承诺的正面记录,是长时间积累的信任和诚信度
D. 信用是一种人人可以尝试与自我管理的行为管理模式
E. 信用是难得易失,往往由于一时一事的言行而失掉
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!