煤矿企业应为接触职业危害的从业人员提供符合要求的个体防护用品,并指导和督促其正确使用。()

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 生产经营单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件

B. 按照企业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品

C. 督促、教育从业人员按照使用规则正确佩戴和使用劳动防护用品

D. 不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品

A. 明确职业危害的监测、评价和控制的职责和要求

B. 明确为员工配备相适应的劳动防护用品的要求

C. 明确教育并监督作业人员按照规定正确佩戴、使用个人劳动防护用品的职责和要求

D. 明确职业病诊断的措施和方法

A. 明确职业危害的监测、评价和控制的职责和要求

B. 明确为员工配备相适应的劳动防护用品的要求

C. 明确教育并监督作业人员按照规定正确佩戴、使用个人劳动防护用品的职责和要求

D. 明确职业病诊断的措施和方法

A. 明确职业危害的监测、评价和控制的职责和要求

B. 明确为员工配备相适应的劳动防护用品的要求

C. 明确教育并监督作业人员按照规定正确佩戴、使用个人劳动防护用品的职责和要求

D. 明确职业病诊断的措施和方法

A. 明确职业危害的监测、评价和控制的职责和要求

B. 明确为员工配备相适应的劳动防护用品的要求

C. 明确教育并监督作业人员按照规定正确佩戴、使用个人劳动防护用品的职责和要求

D. 明确职业病诊断的措施和方法

A. 明确职业危害的监测、评价和控制的职责和要求

B. 明确为员工配备相适应的劳动防护用品的要求

C. 明确教育并监督作业人员按照规定正确佩戴、使用个人劳动防护用品的职责和要求

D. 明确职业病诊断的措施和方法

A. 明确职业危害的监测、评价和控制的职责和要求

B. 明确为员工配备相适应的劳动防护用品的要求

C. 明确教育并监督作业人员按照规定正确佩戴、使用个人劳动防护用品的职责和要求

D. 明确职业病诊断的措施和方法

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

A. 获得职业健康检查的权利

B. 了解工作场所职业病危害因素

C. 拒绝有职业病危害因素的作业

D. 要求企业提供符合防治职业病要求的个人防护用品

A. 获得职业健康检查的权利

B. 了解工作场所职业病危害因素

C. 拒绝有职业病危害因素的作业

D. 要求企业提供符合防治职业病要求的个人防护用品

A. 获得职业健康检查的权利

B. 了解工作场所职业病危害因素

C. 拒绝有职业病危害因素的作业

D. 要求企业提供符合防治职业病要求的个人防护用品

A. 获得职业健康检查的权利

B. 了解工作场所职业病危害因素

C. 拒绝有职业病危害因素的作业

D. 要求企业提供符合防治职业病要求的个人防护用品

A. 获得职业健康检查的权利

B. 了解工作场所职业病危害因素

C. 拒绝有职业病危害因素的作业

D. 要求企业提供符合防治职业病要求的个人防护用品

A. 获得职业健康检查的权利

B. 了解工作场所职业病危害因素

C. 拒绝有职业病危害因素的作业

D. 要求企业提供符合防治职业病要求的个人防护用品

A. 用人单位不需要为从业人员提供必要的、安全的劳动防护用品

B. 正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务

C. 从业人员不履行该项义务而造成人身伤害的,单位不承担法律责任

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

A. 实习生、外来培训及相关人员应根据其进入的生产区域或从事的工作情况配备和使用相应的劳动防护用品

B. 施工企业或项目部应建立相应的劳动防护用品管理台帐，严格发放标准和要求

C. 施工企业为作业人员按作业工种配备，并应监督、检查、教育、指导施工生产人员在作业时正确佩带和使用

D. 施工分包单位作业人员更换已损坏或已到使用期限的劳动防护用品，总包单位应收取用品成本费用

A. 实习生、外来培训及相关人员应根据其进入的生产区域或从事的工作情况配备和使用相应的劳动防护用品

B. 施工企业或项目部应建立相应的劳动防护用品管理台帐，严格发放标准和要求

C. 施工企业为作业人员按作业工种配备，并应监督、检查、教育、指导施工生产人员在作业时正确佩带和使用

D. 施工分包单位作业人员更换已损坏或已到使用期限的劳动防护用品，总包单位应收取用品成本费用

A. 实习生、外来培训及相关人员应根据其进入的生产区域或从事的工作情况配备和使用相应的劳动防护用品

B. 施工企业或项目部应建立相应的劳动防护用品管理台帐，严格发放标准和要求

C. 施工企业为作业人员按作业工种配备，并应监督、检查、教育、指导施工生产人员在作业时正确佩带和使用

D. 施工分包单位作业人员更换已损坏或已到使用期限的劳动防护用品，总包单位应收取用品成本费用

A. 实习生、外来培训及相关人员应根据其进入的生产区域或从事的工作情况配备和使用相应的劳动防护用品

B. 施工企业或项目部应建立相应的劳动防护用品管理台帐，严格发放标准和要求

C. 施工企业为作业人员按作业工种配备，并应监督、检查、教育、指导施工生产人员在作业时正确佩带和使用

D. 施工分包单位作业人员更换已损坏或已到使用期限的劳动防护用品，总包单位应收取用品成本费用

A. 实习生、外来培训及相关人员应根据其进入的生产区域或从事的工作情况配备和使用相应的劳动防护用品

B. 施工企业或项目部应建立相应的劳动防护用品管理台帐，严格发放标准和要求

C. 施工企业为作业人员按作业工种配备，并应监督、检查、教育、指导施工生产人员在作业时正确佩带和使用

D. 施工分包单位作业人员更换已损坏或已到使用期限的劳动防护用品，总包单位应收取用品成本费用

A. 实习生、外来培训及相关人员应根据其进入的生产区域或从事的工作情况配备和使用相应的劳动防护用品

B. 施工企业或项目部应建立相应的劳动防护用品管理台帐，严格发放标准和要求

C. 施工企业为作业人员按作业工种配备，并应监督、检查、教育、指导施工生产人员在作业时正确佩带和使用

D. 施工分包单位作业人员更换已损坏或已到使用期限的劳动防护用品，总包单位应收取用品成本费用

A. 行业标准或者企业标准

B. 国家标准或者行业标准

C. 国家标准或者企业标准

D. 企业标准或者地方标准

A. 行业标准或者企业标准

B. 国家标准或者行业标准

C. 国家标准或者企业标准

D. 企业标准或者地方标准

A. 行业标准或者企业标准

B. 国家标准或者行业标准

C. 国家标准或者企业标准

D. 企业标准或者地方标准

A. 培训

B. 体检

C. 培训和体检

D. 考试