未经()合格的从业人员,不得上岗作业。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以视情况上岗作业

E. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业

E. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员可以视情况上岗作业

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业

A. 安全生产教育和培训

B. 基础知识教育

C. 技术培训

D. 法律法规教育

A. 基础知识教育

B. 安全生产教育和培训

C. 技术培训

D. 法律法规教育

A. 安全生产教育和培训

B. 基础知识教育

C. 技术培训

D. 法律法规教育

A. 基础知识教育

B. 安全生产教育和培训

C. 技术培训

D. 法律法规教育

A. 安全生产教育和培训

B. 基础知识教育

C. 技术培训

D. 法律法规教育

A. 基础知识教育

B. 安全生产教育和培训

C. 技术培训

D. 法律法规教育

A. 安全生产教育和培训

B. 基础知识教育

C. 技术培训

D. 法律法规教育

A. 特种作业人员只要有相当的技术，无须持证上岗

B. 持有过期的无效的操作资格证书也可以上岗从业

C. 实习操作期满，经用人单位考核合格，方可独立作业

D. 在参加特种作业人员操作资格证书培训期间，可以上岗从业

A. 施工单位的安管人员未取得安全生产考核合格证书从事相关工作

B. 建筑施工特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证书上岗作业

C. 施工单位施工现场专业人员未取得培训合格证书从事相关工作

D. 建筑施工企业未取得安全生产许可证擅自从事建筑施工活动

A. 施工单位的安管人员未取得安全生产考核合格证书从事相关工作

B. 建筑施工特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证书上岗作业

C. 施工单位施工现场专业人员未取得培训合格证书从事相关工作

D. 建筑施工企业未取得安全生产许可证擅自从事建筑施工活动

A. 施工单位的安管人员未取得安全生产考核合格证书从事相关工作

B. 建筑施工特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证书上岗作业

C. 施工单位施工现场专业人员未取得培训合格证书从事相关工作

D. 建筑施工企业未取得安全生产许可证擅自从事建筑施工活动

A. 施工单位的安管人员未取得安全生产考核合格证书从事相关工作

B. 建筑施工特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证书上岗作业

C. 施工单位施工现场专业人员未取得培训合格证书从事相关工作

D. 建筑施工企业未取得安全生产许可证擅自从事建筑施工活动

A. 施工单位的安管人员未取得安全生产考核合格证书从事相关工作

B. 建筑施工特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证书上岗作业

C. 施工单位施工现场专业人员未取得培训合格证书从事相关工作

D. 建筑施工企业未取得安全生产许可证擅自从事建筑施工活动

A. 施工单位的安管人员未取得安全生产考核合格证书从事相关工作

B. 建筑施工特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证书上岗作业

C. 施工单位施工现场专业人员未取得培训合格证书从事相关工作

D. 建筑施工企业未取得安全生产许可证擅自从事建筑施工活动

A. 新工人未经三级安全教育，不得上岗操作

B. 复工换岗人员未经安全教育，可以上岗操作

C. 特殊工种人员未经专门的安全培训，严禁施工作业

D. 安全帽等必须的个人防护用品不落实，不盲目操作

E. 现浇混凝土模板搭设安装后，未经相关人员验收合格，严禁操作

A. 新工人未经三级安全教育，不得上岗操作

B. 复工换岗人员未经安全教育，可以上岗操作

C. 特殊工种人员未经专门的安全培训，严禁施工作业

D. 安全帽等必须的个人防护用品不落实，不盲目操作

E. 现浇混凝土模板搭设安装后，未经相关人员验收合格，严禁操作

A. 新工人未经三级安全教育，不得上岗操作

B. 复工换岗人员未经安全教育，可以上岗操作

C. 特殊工种人员未经专门的安全培训，严禁施工作业

D. 安全帽等必须的个人防护用品不落实，不盲目操作

E. 现浇混凝土模板搭设安装后，未经相关人员验收合格，严禁操作

A. 新工人未经三级安全教育，不得上岗操作

B. 复工换岗人员未经安全教育，可以上岗操作

C. 特殊工种人员未经专门的安全培训，严禁施工作业

D. 安全帽等必须的个人防护用品不落实，不盲目操作

E. 现浇混凝土模板搭设安装后，未经相关人员验收合格，严禁操作

A. 新工人未经三级安全教育，不得上岗操作

B. 复工换岗人员未经安全教育，可以上岗操作

C. 特殊工种人员未经专门的安全培训，严禁施工作业

D. 安全帽等必须的个人防护用品不落实，不盲目操作

E. 现浇混凝土模板搭设安装后，未经相关人员验收合格，严禁操作

A. 新工人未经三级安全教育，不得上岗操作

B. 复工换岗人员未经安全教育，可以上岗操作

C. 特殊工种人员未经专门的安全培训，严禁施工作业

D. 安全帽等必须的个人防护用品不落实，不盲目操作

E. 现浇混凝土模板搭设安装后，未经相关人员验收合格，严禁操作

A. 安全生产教育和培训

B. 基础知识教育

C. 技术培训

A. 基础知识教育

B. 安全生产教育和培训

C. 技术培训

A. 基础知识教育

B. 安全生产教育和培训

C. 技术培训

A. 安全生产教育和培训

B. 基础知识教育

C. 技术培训

A. 基础知识教育

B. 安全生产教育和培训

C. 技术培训

A. 安全生产教育和培训

B. 基础知识教育

C. 技术培训

A. 基础知识教育

B. 安全生产教育和培训

C. 技术培训

A. 基础知识教育

B. 安全生产教育和培训

C. 技术培训

A. 基础知识教育

B. 安全生产教育和培训

C. 技术培训

A. 基础知识教育

B. 安全生产教育和培训

C. 技术培训

A. 基础知识教育

B. 安全生产教育和培训

C. 技术培训

A. 不得上岗作业

B. 应在合格人员的带领下工作

C. 可发给临时操作证,不得超过三个月

D. 只能在合格人员的监督下工作

A. 不得上岗作业

B. 应在合格人员的带领下工作

C. 可发给临时操作证,不得超过三个月

D. 只能在合格人员的监督下工作

A. 不得上岗作业

B. 应在合格人员的带领下工作

C. 可发给临时操作证，不得超过三个月

D. 只能在合格人员的监督下工作

A. 不得上岗作业

B. 应在合格人员的带领下工作

C. 可发给临时操作证,不得超过三个月

D. 只能在合格人员的监督下工作

A. 不得上岗作业

B. 应在合格人员的带领下工作

C. 可发给临时操作证，不得超过三个月

D. 只能在合格人员的监督下工作

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

E. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业