煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时,有关单位不得扣发其工资或给予处分,由此造成的停工、停产损失,应由()负责。

A. 该职工

B. 企业法人

C. 责任者

D. 工会

A. 企业法人

B. 该职工

C. 责任者

D. 工会

A. 该职工

B. 企业法人

C. 责任者

D. 工会

A. 该职工

B. 企业法人

C. 责任者

D. 工会

A. 企业法人

B. 该职工

C. 责任者

D. 工会

A. 企业法人

B. 该职工

C. 责任者

D. 工会

A. 企业法人

B. 该职工

C. 责任者

D. 工会

A. 该职工

B. 企业法人

C. 责任者

D. 工会

A. 该职工

B. 企业法人

C. 责任者

D. 工会

A. 企业法人

B. 该职工

C. 责任者

D. 工会

A. 该职工

B. 企业法人

C. 责任者

D. 班长

A. 该职工

B. 企业法人

C. 责任者

D. 班长

A. 该职工

B. 企业法人

C. 责任者

D. 班长

A. 该职工

B. 企业法人

C. 责任者

D. 班长

A. 该职工

B. 企业法人

C. 责任者

D. 班长

A. 该职工

B. 企业法人

C. 责任者

D. 班长

A. 因不可抗力影响承包人履行合同约定的义务，已经引起或将引起工期延误的，不能顺延工期，由此导致承包人停工的费用损失由发包人和承包人合理分担，停工期间必须支付的工人工资由发包人承担；

B. 因不可抗力影响承包人履行合同约定的义务，已经引起或将引起工期延误的，应当顺延工期，由此导致承包人停工的费用损失由发包人和承包人合理分担，停工期间必须支付的工人工资由发包人承担；

C. 因不可抗力影响承包人履行合同约定的义务，已经引起或将引起工期延误的，应当顺延工期，由此导致承包人停工的费用损失由发包人负担，停工期间必须支付的工人工资由发包人承担；

D. 因不可抗力影响承包人履行合同约定的义务，已经引起或将引起工期延误的，应当顺延工期，由此导致承包人停工的费用损失由发包人和承包人合理分担，停工期间必须支付的工人工资由承包人承担；

A. 由于气候条件而引起的停工时间

B. 由于工人在工作时间聊天而造成的工时损失

C. 由于工人迟到早退而造成的工时损失

D. 由于工人擅自离开工作岗位而引起的停工时间

A. 由于气候条件而引起的停工时间

B. 由于工人在工作时间聊天而造成的工时损失

C. 由于工人迟到早退而造成的工时损失

D. 由于工人擅自离开工作岗位而引起的停工时间

A. 由总承包单位对施工现场安全生产负总责

B. 施工总承包可将主体结构、装饰装修等分包给具有相应资质的分包单位

C. 总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。

D. 总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任

E. 分包单位不服从管理导致发生产安全事故的，由分包单位承担主要责任

A. 由总承包单位对施工现场安全生产负总责

B. 施工总承包可将主体结构、装饰装修等分包给具有相应资质的分包单位

C. 总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。

D. 总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任

E. 分包单位不服从管理导致发生产安全事故的，由分包单位承担主要责任

A. 由总承包单位对施工现场安全生产负总责

B. 施工总承包可将主体结构、装饰装修等分包给具有相应资质的分包单位

C. 总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。

D. 总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任

E. 分包单位不服从管理导致发生产安全事故的，由分包单位承担主要责任

A. 由总承包单位对施工现场安全生产负总责

B. 施工总承包可将主体结构、装饰装修等分包给具有相应资质的分包单位

C. 总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。

D. 总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任

E. 分包单位不服从管理导致发生产安全事故的，由分包单位承担主要责任

A. 由总承包单位对施工现场安全生产负总责

B. 施工总承包可将主体结构、装饰装修等分包给具有相应资质的分包单位

C. 总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。

D. 总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任

E. 分包单位不服从管理导致发生产安全事故的，由分包单位承担主要责任

A. 由总承包单位对施工现场安全生产负总责

B. 施工总承包可将主体结构、装饰装修等分包给具有相应资质的分包单位

C. 总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。

D. 总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任

E. 分包单位不服从管理导致发生产安全事故的，由分包单位承担主要责任

A. 由总承包单位对施工现场安全生产负总责

B. 施工总承包可将主体结构、装饰装修等分包给具有相应资质的分包单位

C. 总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。

D. 总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任

E. 分包单位不服从管理导致发生产安全事故的，由分包单位承担主要责任

A. 由总承包单位对施工现场安全生产负总责

B. 施工总承包可将主体结构、装饰装修等分包给具有相应资质的分包单位

C. 总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。

D. 总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任

E. 分包单位不服从管理导致发生产安全事故的，由分包单位承担主要责任

A. 由总承包单位对施工现场安全生产负总责

B. 施工总承包可将主体结构、装饰装修等分包给具有相应资质的分包单位

C. 总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。

D. 总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任

E. 分包单位不服从管理导致发生产安全事故的，由分包单位承担主要责任

A. 由总承包单位对施工现场安全生产负总责

B. 施工总承包可将主体结构、装饰装修等分包给具有相应资质的分包单位

C. 总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。

D. 总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任

E. 分包单位不服从管理导致发生产安全事故的，由分包单位承担主要责任

A. 由总承包单位对施工现场安全生产负总责

B. 施工总承包可将主体结构、装饰装修等分包给具有相应资质的分包单位

C. 总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。

D. 总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任

E. 分包单位不服从管理导致发生产安全事故的，由分包单位承担主要责任

A. 由总承包单位对施工现场安全生产负总责

B. 施工总承包可将主体结构、装饰装修等分包给具有相应资质的分包单位

C. 总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。

D. 总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任

E. 分包单位不服从管理导致发生产安全事故的，由分包单位承担主要责任

A. 建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。

B. 总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务

C. 总承包单位不对分包工程的安全生产承担连带责任。

D. 分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。

A. 建设单位由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失的,依法给予不同金额的罚款处理

B. 情节严重的,处以10万元以上50万元以下罚款,并吊销资质证书

C. 构成犯罪的,依法追究刑事责任

D. 由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失,情节严重的,可以责令停业整顿

E. 施工单位由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失,情节严重的,可以降低资质等级或吊销资质证书

A. 建设单位由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失的，依法给予不同金额的罚款处理

B. 情节严重的，处以10万元以上50万元以下罚款，并吊销资质证书

C. 构成犯罪的，依法追究刑事责任

D. 由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失，情节严重的，可以责令停业整顿

E. 施工单位由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失，情节严重的，可以降低资质等级或吊销资质证书

A. 建设单位由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失的，依法给予不同金额的罚款处理

B. 情节严重的，处以10万元以上50万元以下罚款，并吊销资质证书

C. 构成犯罪的，依法追究刑事责任

D. 由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失，情节严重的，可以责令停业整顿

E. 施工单位由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失，情节严重的，可以降低资质等级或吊销资质证书

A. 因承包商的违约行为或应由其承担风险事件影响的必要停工

B. 由于现场不利气候条件而导致的必要停工

C. 由于不可预见的物质条件而导致的必要停工

D. 为了使工程合理施工以及为了整体工程或部分工程安全所必要的停工

A. 生产经理对张三的处罚是否正确（）

B. 判断生产经理对张三处罚是否正确的依据是（）

C. 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当（）。

A. 生产经理对张三的处罚是否正确（）

B. 判断生产经理对张三处罚是否正确的依据是（）

C. 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当（）。

A. 生产经理对张三的处罚是否正确（）

B. 判断生产经理对张三处罚是否正确的依据是（）

C. 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当（）。

A. 生产经理对张三的处罚是否正确（）

B. 判断生产经理对张三处罚是否正确的依据是（）

C. 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当（）。

A. 生产经理对张三的处罚是否正确（）

B. 判断生产经理对张三处罚是否正确的依据是（）

C. 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当（）。

A. 生产经理对张三的处罚是否正确（）

B. 判断生产经理对张三处罚是否正确的依据是（）

C. 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当（）。

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构的意见

B. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见

C. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，降低其工资待遇

D. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，降低其福利待遇

E. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，解除与其订立的劳动合同

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构的意见

B. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见

C. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，降低其工资待遇

D. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，降低其福利待遇

E. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，解除与其订立的劳动合同

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构的意见

B. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见

C. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，降低其工资待遇

D. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，降低其福利待遇

E. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，解除与其订立的劳动合同

A. 由于工程质量不符合标准规定，而引起或造成规定数额以上的经济损失、导致工期严重延误，或造成人身设备安全事故、影响使用功能

B. 施工质量不符合标准规定，直接经济损失也没有超过额度，不影响使用功能和工程结构安全的，也不会有永久性不可弥补损失

C. 施工质量不符合标准规定，直接经济损失也没有超过额度，影响使用功能和工程结构安全的，也不会有永久性不可弥补损失

D. 由于工程质量符合标准规定，而引起或造成规定数额以上的经济损失、导致工期严重延误，或造成人身设备安全事故、影响使用功能

A. 被责令停产、停业、关闭后擅自从事经营活动发生的事故

B. 投保单位或其从业人员或者第三者故意行为造成的生产安全事故

C. 违法行为造成的生产安全事故

D. 不可抗力造成的生产安全事故

E. 间接损失

A. 建设工程实行施工总承包的，由分包单位对施工现场的安全生产负总责

B. 总承包单位和分包单位联合完成建设工程主体结构的施工

C. 总承包单和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任

D. 分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致安全事故的，由分包单位承担主要责任

E. 建设工程专职安全生产管理人员的配备方法由国务院建设行政主管部门会同国务院其他有关部门制定

A. 由于生产经营需要，劳动者自愿延长工作时间的

B. 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致的

C. 由于生产任务紧急，不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的

D. 由于生产设备发生故障影响生产和公共利益，必须及时抢修的

A. 依法追究刑事责任

B. 由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分

C. 暂停或者吊销张某与安全生产有关的资格

D. 责令企业停产停业整顿