烟花爆竹从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时不应该（）。

A. 停业作业

B. 继续作业

C. 在采取可能的应急措施后撤离作业场所

A. 危及从业人员人身安全的紧急情况必须有确实可靠的直接根据

B. 间接或者可能危及人身安全的情况应立即撤离

C. 紧急情况应为直接危及人身安全

A. 危及从业人员人身安全的紧急情况必须有确实可靠的直接根据

B. 间接或者可能危及人身安全的情况应立即撤离

C. 紧急情况应为直接危及人身安全

A. 保护现场作业人员的生命安全是次要的

B. 从业人员享有停止作业和紧急撤离的权利

C. 在生产过程中,经常会在作业时发生一些意外的或者人为的直接危及从业人员人身安全的危险情况

A. 从业人员享有停止作业和紧急撤离的权利

B. 保护现场作业人员的生命安全是次要的

C. 在生产过程中,经常会在作业时发生一些意外的或者人为的直接危及从业人员人身安全的危险情况

A. 停止作业，撤离危险现场

B. 继续作业

C. 向上级汇报，等待上级指令

D. 等通知

A. 继续作业

B. 停止作业,采取可能的应急措施后撤离危险现场

C. 向上级汇报,等待上级命令

A. 停止作业,撤离危险现场

B. 继续作业

C. 向上级汇报,等待上级命令

A. 继续作业

B. 停止作业,采取可能的应急措施后撤离危险现场

C. 向上级汇报,等待上级命令

A. 停止作业,撤离危险现场

B. 继续作业

C. 向上级汇报,等待上级命令

A. 停止作业,撤离危险现场

B. 继续作业

C. 向上级汇报,等待上级命令

A. 向上级汇报,等待上级命令

B. 继续作业

C. 停止作业,采取可能的应急措施后撤离危险现场

A. 继续作业

B. 停止作业,采取可能的应急措施后撤离危险现场

C. 向上级汇报,等待上级命令

A. 无权停止作业，必须先汇报经同意后方可停止作业

B. 有权停止作业

C. 无权在采取可能的应急措施后自行撤离作业场所

D. 有权在采取可能的应急措施后撤离作业场所

E. 立即实施救援

A. 无权停止作业，必须先汇报经同意后方可停止作业

B. 有权停止作业

C. 无权在采取可能的应急措施后自行撤离作业场所

D. 有权在采取可能的应急措施后撤离作业场所

E. 立即实施救援

A. 无权停止作业，必须先汇报经同意后方可停止作业

B. 有权停止作业

C. 无权在采取可能的应急措施后自行撤离作业场所

D. 有权在采取可能的应急措施后撤离作业场所

E. 立即实施救援

A. 无权停止作业，必须先汇报经同意后方可停止作业

B. 有权停止作业

C. 无权在采取可能的应急措施后自行撤离作业场所

D. 有权在采取可能的应急措施后撤离作业场所

E. 立即实施救援

A. 无权停止作业，必须先汇报经同意后方可停止作业

B. 有权停止作业

C. 无权在采取可能的应急措施后自行撤离作业场所

D. 有权在采取可能的应急措施后撤离作业场所

E. 立即实施救援

A. 无权停止作业，必须先汇报经同意后方可停止作业

B. 有权停止作业

C. 无权在采取可能的应急措施后自行撤离作业场所

D. 有权在采取可能的应急措施后撤离作业场所

E. 立即实施救援

A. 有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B. 应当继续作业

C. 必须等到管理人员指令后采取相应措施

A. 该项权利适用于某些从事特殊职业的从业人员

B. 出现危及人身安全的紧急情况时,首先是停止作业,并尽早采取应急措施

C. 采取应急措施无效时,迅速撤离作业场所

A. 出现危及人身安全的紧急情况时,首先是停止作业,并尽早采取应急措施

B. 该项权利适用于某些从事特殊职业的从业人员

C. 采取应急措施无效时,迅速撤离作业场所

A. 一般风险

B. 不危及人身安全的紧急情况

C. 任何紧急情况

D. 直接危及人身安全的紧急情况

A. 一般风险

B. 不危及人身安全的紧急情况

C. 任何紧急情况

D. 直接危及人身安全的紧急情况

A. 直接撤离作业场所

B. 停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

C. 继续作业

D. 继续作业并报告现场安全管理人员

A. 直接撤离作业场所

B. 停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

C. 继续作业

D. 继续作业并报告现场安全管理人员

A. 停止作业

B. 停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

C. 撤离作业场所

D. 采取可能的应急措施后撤离作业场所能

A. 报告

B. 立即撤离

C. 停止作业

A. 直接撤离作业场所

B. 停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

C. 继续作业

D. 继续作业并报告现场安全管理人员

A. 直接撤离作业场所

B. 停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

C. 继续作业

D. 继续作业并报告现场安全管理人员

A. 直接撤离作业场所

B. 停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

C. 继续作业

D. 继续作业并报告现场安全管理人员

A. 直接撤离作业场所

B. 停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

C. 继续作业

D. 继续作业并报告现场安全管理人员

A. 直接撤离作业场所

B. 停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

C. 继续作业

D. 继续作业并报告现场安全管理人员

A. 直接撤离作业场所

B. 停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

C. 继续作业

D. 继续作业并报告现场安全管理人员

A. 拒绝违章指挥和强令冒险作业

B. 发现直接危及人身安全的紧急情况时,停止作业

C. 接受安全生产教育和培训

A. 经安全管理人员同意

B. 采取可能的应急措施

C. 经现场负责人同意

A. 立即

B. 向项目管理人员报告后

C. 采取可能的应急措施后

D. 停止作业或者在采取可能的应急措施后

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后车里作业场所。

B. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇。

C. 生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

D. 从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后车里作业场所。

B. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇。

C. 生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

D. 从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后车里作业场所。

B. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇。

C. 生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

D. 从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后车里作业场所。

B. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇。

C. 生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

D. 从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后车里作业场所。

B. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇。

C. 生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

D. 从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

A. 经安全管理人员同意

B. 经单位负责人批准

C. 经现场负责人同意

D. 采取可能的应急措施

A. 经安全管理人员同意

B. 经单位负责人批准

C. 经现场负责人同意

D. 采取可能的应急措施

A. 经安全管理人员同意

B. 经单位负责人批准

C. 经现场负责人同意

D. 采取可能的应急措施

A. 经安全管理人员同意

B. 经单位负责人批准

C. 经现场负责人同意

D. 采取可能的应急措施

A. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

B. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

C. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业

D. 从业人员不得拒绝上级管理人员的指令

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业

B. 从业人员不得拒绝上级管理人员的指令

C. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

D. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施