某单位被检查出从业人员不知道单位有关的安全生产事项，经查明，是由于单位未如实告知从业人员单位相关的安全生产事项，依据《安全生产法》有关规定，应对该单位()。

A. 处以5万元以下的罚款

B. 责令限期改正，处5万元以下的罚款

C. 逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下的罚款

D. 处2万元以下的罚款

A. 处以5万元以下的罚款

B. 责令限期改正，处5万元以下的罚款

C. 逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下的罚款

D. 处2万元以下的罚款

A. 处以5万元以下的罚款

B. 责令限期改正，处5万元以下的罚款

C. 逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下的罚款

D. 处2万元以下的罚款

A. 处以5万元以下的罚款

B. 责令限期改正，处5万元以下的罚款

C. 逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下的罚款

D. 处2万元以下的罚款

A. 处以5万元以下的罚款

B. 责令限期改正，处5万元以下的罚款

C. 逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下的罚款

D. 处2万元以下的罚款

A. 处以5万元以下的罚款

B. 责令限期改正，处5万元以下的罚款

C. 逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下的罚款

D. 处2万元以下的罚款

A. 生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查

B. 生产经营单位的安全生产管理人员在对安全生产状况检查中发现的安全问题应当立即处理

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应对安全生产状况检查和处理情况如实记录在案

D. 生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应按规定向本单位有关负责人报告

E. 生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应按规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员不需向主管的负有安全生产监督职责的部门报告

A. 生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查

B. 生产经营单位的安全生产管理人员在对安全生产状况检查中发现的安全问题应当立即处理

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应对安全生产状况检查和处理情况如实记录在案

D. 生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应按规定向本单位有关负责人报告

E. 生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应按规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员不需向主管的负有安全生产监督职责的部门报告

A. 安全生产的批评权,是指从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题有提出批评的权利

B. 安全生产的检举权、控告权,是指从业人员对本单位及有关人员违反安全生产法律、法规的行为,有向主管部门和司法机关进行检举和控告的权利

C. 检举必须署名

A. 安全生产的批评权,是指从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题有提出批评的权利

B. 安全生产的检举权,控告权,是指从业人员对本单位及有关人员违反安全生产法律,法规的行为,有向主管部门和司法机关进行检举和控告的权利

C. 检举必须署名

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见

B. 生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理

C. 城市客运企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

D. 城市客运企业的安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格

E. 生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见

B. 生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理

C. 城市客运企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

D. 城市客运企业的安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格

E. 生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见

B. 生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理

C. 运输单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

D. 运输单位的安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见

B. 生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理

C. 运输单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

D. 运输单位的安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管

A. 未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的

B. 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的

C. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的

D. 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对检查中发现的安全生产违法行为，五天内作出行政处罚决定

B. 进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况

C. 监督检查时，被检查单位承担检查相关费用

D. 监督检查时，被检查单位暂停生产经营活动

A. 对检查中发现的安全生产违法行为，五天内作出行政处罚决定

B. 进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况

C. 监督检查时，被检查单位承担检查相关费用

D. 监督检查时，被检查单位暂停生产经营活动

A. 对检查中发现的安全生产违法行为，五天内作出行政处罚决定

B. 进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况

C. 监督检查时，被检查单位承担检查相关费用

D. 监督检查时，被检查单位暂停生产经营活动

A. 对检查中发现的安全生产违法行为，五天内作出行政处罚决定

B. 进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况

C. 监督检查时，被检查单位承担检查相关费用

D. 监督检查时，被检查单位暂停生产经营活动

A. 对检查中发现的安全生产违法行为，五天内作出行政处罚决定

B. 进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况

C. 监督检查时，被检查单位承担检查相关费用

D. 监督检查时，被检查单位暂停生产经营活动

A. 对检查中发现的安全生产违法行为，五天内作出行政处罚决定

B. 进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况

C. 监督检查时，被检查单位承担检查相关费用

D. 监督检查时，被检查单位暂停生产经营活动

A. 从业人员对于安全的知情权,是保护劳动者生命健康权的重要前提

B. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位与安全生产有关的情况

C. 从业人员对本单位的安全生产工没有建议权

A. 从业人员对于安全的知情权,是保护劳动者生命健康权的重要前提

B. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位与安全生产有关的情况

C. 从业人员对本单位的安全生产工没有建议权

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见

B. 工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

C. 发现危及从业人员生命安全的情况时，工会有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位应当及时研究答复

D. 工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任

A. 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见

B. 工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

C. 发现危及从业人员生命安全的情况时，工会有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位应当及时研究答复

D. 工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任

A. 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见

B. 工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

C. 发现危及从业人员生命安全的情况时，工会有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位应当及时研究答复

D. 工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任

A. 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见

B. 工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

C. 发现危及从业人员生命安全的情况时，工会有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位应当及时研究答复

D. 工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任

A. 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见

B. 工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

C. 发现危及从业人员生命安全的情况时，工会有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位应当及时研究答复

D. 工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任

A. 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见

B. 工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

C. 发现危及从业人员生命安全的情况时，工会有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位应当及时研究答复

D. 工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任

A. 按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

B. 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金屋冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格

C. 未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训、或者未按照本法第三十六条的规定如实告知从业人员有关的安全生产事项

D. 未如实记录安全生产教育和培训情况

A. 按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

B. 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金屋冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格

C. 未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训、或者未按照本法第三十六条的规定如实告知从业人员有关的安全生产事项

D. 未如实记录安全生产教育和培训情况

A. 对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人

B. 及时、如实报告生产安全事故

C. 检查及处理情况应当记录在案

D. 督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患

E. 根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查

A. 对检查中发现的安全问题，应当立即处理;不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人

B. 及时、如实报告生产安全事故

C. 检查及处理情况应当记录在案

D. 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

E. 根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查

A. 对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人

B. 及时、如实报告生产安全事故

C. 检查及处理情况应当记录在案

D. 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

E. 根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查

A. 对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人

B. 及时、如实报告生产安全事故

C. 检查及处理情况应当记录在案

D. 督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患

E. 根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查

A. 对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人

B. 及时、如实报告生产安全事故

C. 检查及处理情况应当记录在案

D. 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

E. 根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员无权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。