更多“根据《中华人民共和国职业病防治法》,()应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗.康复和定期检查。”相关的问题
第1题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,()应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗.康复和定期检查。
A.
安全监督管理部门
B.
医疗卫生机构
C.
用人单位
D.
卫生行政部门
点击查看答案
第2题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,()应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗.康复和定期检查。
A.
安全监督管理部门
B.
医疗卫生机构
C.
用人单位
D.
卫生行政部门
点击查看答案
第3题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,()应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗.康复和定期检查。
A.
安全监督管理部门
B.
医疗卫生机构
C.
用人单位
D.
卫生行政部门
点击查看答案
第4题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,()应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗.康复和定期检查。
A.
安全监督管理部门
B.
医疗卫生机构
C.
用人单位
D.
卫生行政部门
点击查看答案
第5题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,()应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗.康复和定期检查。
A.
安全监督管理部门
B.
医疗卫生机构
C.
用人单位
D.
卫生行政部门
点击查看答案
第6题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,()应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗.康复和定期检查。
A.
安全监督管理部门
B.
医疗卫生机构
C.
用人单位
D.
卫生行政部门
点击查看答案
第7题
依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()。
A.
用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B.
职业病病人变动单位,其依法享有的职业病待遇应进行相应调整
C.
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离岗位并妥善安置
点击查看答案
第8题
依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()。
A.
职业病病人变动单位,其依法享有的职业病待遇应进行相应调整
B.
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离岗位并妥善安置
C.
用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
点击查看答案
第9题
依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()。
A.
用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检査
B.
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离岗位并妥善安置
C.
职业病病人变动单位,其依法享有的职业病待遇应进行相应调整
点击查看答案
第10题
()应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
A.
用人单位
B.
医疗卫生机构
C.
地方卫生行政部门
点击查看答案
第11题
()应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
A.
用人单位
B.
医疗卫生机构
C.
地方卫生行政部门
点击查看答案
第12题
()应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
A.
用人单位
B.
医疗卫生机构
C.
地方卫生行政部门
点击查看答案
第13题
()应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
A.
用人单位
B.
医疗卫生机构
C.
地方卫生行政部门
点击查看答案
第14题
()应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
A.
用人单位
B.
医疗卫生机构
C.
地方卫生行政部门
点击查看答案
第15题
按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查的是()。
A.
用人单位
B.
医疗卫生机构
C.
地方卫生行政部门
点击查看答案
第16题
按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查的是()。
A.
用人单位
B.
医疗卫生机构
C.
地方卫生行政部门
点击查看答案
第17题
按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查的是()。
A.
用人单位
B.
医疗卫生机构
C.
地方卫生行政部门
点击查看答案
第18题
按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查的是()。
A.
用人单位
B.
医疗卫生机构
C.
地方卫生行政部门
点击查看答案
第19题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对从事()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
A.
艰苦劳动
B.
脑力劳动
C.
体力劳动
D.
接触职业病危害作业
点击查看答案
第20题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对从事()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
A.
艰苦劳动
B.
脑力劳动
C.
体力劳动
D.
接触职业病危害作业
点击查看答案
第21题
用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。()
点击查看答案
第22题
用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。()
点击查看答案
第23题
用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。()
点击查看答案
第24题
用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。()
点击查看答案
第25题
用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。()
点击查看答案
第26题
用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。()
点击查看答案
第27题
用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
点击查看答案
第28题
用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
点击查看答案
第29题
用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
点击查看答案
第30题
用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
点击查看答案
第31题
用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
点击查看答案
第32题
用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
点击查看答案
第33题
用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
点击查看答案
第34题
用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
点击查看答案
第35题
用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
点击查看答案
第36题
用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
点击查看答案
第37题
用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
点击查看答案
第38题
用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
点击查看答案
第39题
依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()。
A.
用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B.
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位并妥善安置
C.
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴
D.
职业病病人变动工作单位,其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整
点击查看答案
第40题
依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()。
A.
用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B.
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位并妥善安置
C.
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴
D.
职业病病人变动工作单位,其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整
点击查看答案
第41题
依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()。
A.
用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B.
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位并妥善安置
C.
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴
D.
职业病病人变动工作单位,其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整
点击查看答案
第42题
依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()。
A.
用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B.
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位并妥善安置
C.
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴
D.
职业病病人变动工作单位,其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整
点击查看答案
第43题
依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()。
A.
用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B.
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位并妥善安置
C.
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴
D.
职业病病人变动工作单位,其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整
点击查看答案
第44题
依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()。
A.
用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B.
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位并妥善安置
C.
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴
D.
职业病病人变动工作单位,其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整
点击查看答案
第45题
下列不属于职业病管理管理依据的是()。
A.
《中华人民共和国职业病防治法》
B.
《职业安全卫生管理体系试行标准》
C.
《职业病诊断与鉴定管理办法》
点击查看答案
第46题
下列不属于职业病管理管理依据的是()。
A.
《职业安全卫生管理体系试行标准》
B.
《中华人民共和国职业病防治法》
C.
《职业病诊断与鉴定管理办法》
点击查看答案
第47题
《职业病防治法》规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些?()
A.
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予表扬和奖金补偿
B.
对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置
C.
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴
D.
按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
点击查看答案
第48题
《职业病防治法》规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些?()
A.
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予表扬和奖金补偿
B.
对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置
C.
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴
D.
按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
点击查看答案
第49题
《职业病防治法》规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些?()
A.
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予表扬和奖金补偿
B.
对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置
C.
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴
D.
按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
点击查看答案
第50题
《职业病防治法》规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些?()
A.
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予表扬和奖金补偿
B.
对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置
C.
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴
D.
按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
点击查看答案