依据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位安全生产管理人员的安全培训的内容不包括（）。

A. 生产经营单位委托其他机构进行培训的，安全培训责任由培训机构负责

B. 生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间，应当支付工资和必要的费用

C. 生产经营单位引进新技术应对从业人员进行专门的安全生产教育和培训

D. 生产经营单位的从业人员安全培训工作由本单位组织实施

A. 向生产经营单位提供安全生产安全方面的信息

B. 对生产经营位实施综合监督管理

C. 接受生产经营单位的委托,为其安全生产工作提供技术服务

D. 接受生产经营单位的委托,为其安全生产工作提供管理服务

E. 为生产经营单位提供安全生产方面的培训

A. 生产经营单位是指在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的所有单位。

B. 专职安全生产管理人员应包括企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员和项目专职安全生产管理人员。

C. 生产经营单位的安全总监对本单位的安全生产工作全面负责。

D. 生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。

A. 生产经营单位是指在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的所有单位。

B. 专职安全生产管理人员应包括企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员和项目专职安全生产管理人员。

C. 生产经营单位的安全总监对本单位的安全生产工作全面负责。

D. 生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。

A. 生产经营单位是指在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的所有单位。

B. 专职安全生产管理人员应包括企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员和项目专职安全生产管理人员。

C. 生产经营单位的安全总监对本单位的安全生产工作全面负责。

D. 生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。

A. 生产经营单位是指在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的所有单位。

B. 专职安全生产管理人员应包括企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员和项目专职安全生产管理人员。

C. 生产经营单位的安全总监对本单位的安全生产工作全面负责。

D. 生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。

A. 生产经营单位是指在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的所有单位。

B. 专职安全生产管理人员应包括企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员和项目专职安全生产管理人员。

C. 生产经营单位的安全总监对本单位的安全生产工作全面负责。

D. 生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。

A. 生产经营单位是指在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的所有单位。

B. 专职安全生产管理人员应包括企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员和项目专职安全生产管理人员。

C. 生产经营单位的安全总监对本单位的安全生产工作全面负责。

D. 生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。

A. 生产经营单位是指在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的所有单位。

B. 专职安全生产管理人员应包括企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员和项目专职安全生产管理人员。

C. 生产经营单位的安全总监对本单位的安全生产工作全面负责。

D. 生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。

A. 生产经营单位是指在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的所有单位。

B. 专职安全生产管理人员应包括企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员和项目专职安全生产管理人员。

C. 生产经营单位的安全总监对本单位的安全生产工作全面负责。

D. 生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。

A. 生产经营单位是指在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的所有单位。

B. 专职安全生产管理人员应包括企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员和项目专职安全生产管理人员。

C. 生产经营单位的安全总监对本单位的安全生产工作全面负责。

D. 生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。

A. 生产经营单位是指在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的所有单位。

B. 专职安全生产管理人员应包括企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员和项目专职安全生产管理人员。

C. 生产经营单位的安全总监对本单位的安全生产工作全面负责。

D. 生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。

A. 生产经营单位是指在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的所有单位。

B. 专职安全生产管理人员应包括企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员和项目专职安全生产管理人员。

C. 生产经营单位的安全总监对本单位的安全生产工作全面负责。

D. 生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。

A. 典型事故和应急救援案例的处理方法

B. 国内外先进的安全生产管理经验

C. 应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求

D. 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准

A. 典型事故和应急救援案例的处理方法

B. 国内外先进的安全生产管理经验

C. 应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求

D. 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准

A. 典型事故和应急救援案例的处理方法

B. 国内外先进的安全生产管理经验

C. 应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求

D. 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准

A. 典型事故和应急救援案例的处理方法

B. 国内外先进的安全生产管理经验

C. 应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求

D. 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准

A. 典型事故和应急救援案例的处理方法

B. 国内外先进的安全生产管理经验

C. 应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求

D. 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准

A. 典型事故和应急救援案例的处理方法

B. 国内外先进的安全生产管理经验

C. 应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求

D. 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准

A. 生产经营单位将一生产场所出租给了一个具备安全生产相应资质的个人

B. 生产经营单位与在其场所承包的某单位签订了专门的安全生产管理协议

C. 生产经营单位与在其场所承包的某单位在签订的承包合同中约定了各自的安全生产管理职责

D. 生产经营单位某场所内有3个承包单位。生产经营单位委托总承包单位对分包单位的安全生产工作统一协调、管理，并签订了委托书

A. 生产经营单位将一生产场所出租给一个具备安全生产相应资质的个人

B. 生产经营单位与在其场所承包的某单位签订了专门的安全生产管理协议

C. 生产经营单位与在其场所承包的某单位在签订的合同中的约定了各自的安全生产管理机构

D. 生产经营单位某场所内有4个承包单位，生产经营单位委托总承包单位对分包单位的安全生产工作统一协调、管理、并签订了委托书

A. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训

B. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业

C. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行二次安全生产教育培训

D. 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

E. 生产经营单位不必建立安全生产教育和培训档案

A. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

B. 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

C. 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品

D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案

A. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

B. 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

C. 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品

D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案

A. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

B. 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

C. 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品

D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案

A. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

B. 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

C. 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品

D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案

A. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

B. 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

C. 生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构，或者配备兼职安全生产管理人员。

D. 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

A. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

B. 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

C. 生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构，或者配备兼职安全生产管理人员。

D. 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

A. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

B. 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

C. 生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构，或者配备兼职安全生产管理人员。

D. 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

A. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

B. 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

C. 生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构，或者配备兼职安全生产管理人员。

D. 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

A. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

B. 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

C. 生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构，或者配备兼职安全生产管理人员。

D. 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

A. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

B. 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

C. 生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构，或者配备兼职安全生产管理人员。

D. 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

A. 生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人

B. 生产经营单位不得将生产经营项目发包给个人

C. 承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责

D. 生产经营单位对承包单位安全生产工作统一协调、管理

E. 由承租单位对安全生产工作统一协调、管理

A. 生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人

B. 生产经营单位不得将生产经营项目发包给个人

C. 承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责

D. 生产经营单位对承包单位安全生产工作统一协调、管理

E. 由承租单位对安全生产工作统一协调、管理

A. 生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人

B. 生产经营单位不得将生产经营项目发包给个人

C. 承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责

D. 生产经营单位对承包单位安全生产工作统一协调、管理

E. 由承租单位对安全生产工作统一协调、管理

A. 生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人

B. 生产经营单位不得将生产经营项目发包给个人

C. 承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责

D. 生产经营单位对承包单位安全生产工作统一协调、管理

E. 由承租单位对安全生产工作统一协调、管理

A. 生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人

B. 生产经营单位不得将生产经营项目发包给个人

C. 承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责

D. 生产经营单位对承包单位安全生产工作统一协调、管理

E. 由承租单位对安全生产工作统一协调、管理

A. 生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人

B. 生产经营单位不得将生产经营项目发包给个人

C. 承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责

D. 生产经营单位对承包单位安全生产工作统一协调、管理

E. 由承租单位对安全生产工作统一协调、管理

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构的意见

B. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见

C. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，降低其工资待遇

D. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，降低其福利待遇

E. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，解除与其订立的劳动合同

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构的意见

B. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见

C. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，降低其工资待遇

D. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，降低其福利待遇

E. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，解除与其订立的劳动合同

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构的意见

B. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见

C. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，降低其工资待遇

D. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，降低其福利待遇

E. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，解除与其订立的劳动合同

A. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业

B. 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

C. 学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训

D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案

A. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业

B. 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

C. 学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训

D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案

A. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业

B. 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

C. 学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训

D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案

A. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业

B. 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

C. 学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训

D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案

A. 生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查

B. 生产经营单位的安全生产管理人员在对安全生产状况检查中发现的安全问题应当立即处理

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应对安全生产状况检查和处理情况如实记录在案

D. 生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应按规定向本单位有关负责人报告

E. 生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应按规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员不需向主管的负有安全生产监督职责的部门报告

A. 生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查

B. 生产经营单位的安全生产管理人员在对安全生产状况检查中发现的安全问题应当立即处理

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应对安全生产状况检查和处理情况如实记录在案

D. 生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应按规定向本单位有关负责人报告

E. 生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应按规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员不需向主管的负有安全生产监督职责的部门报告

A. 安全培训机构

B. 从业人员

C. 生产经营单位

A. 生产车间

B. 安全教育培训机构

C. 生产经营单位

D. 安全生产监督管理局

A. 生产车间

B. 安全教育培训机构

C. 生产经营单位

D. 安全生产监督管理局