更多“装置改造后,需要重新修订岗位操作规程。”相关的问题
第1题
装置改造后,需要重新修订岗位操作规程。
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第2题
操作规程要根据设备的改进与更新及时评审操作规程的符合性，不用修订。
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第3题
操作规程要根据设备的改进与更新及时评审操作规程的符合性，不用修订。
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第4题
操作规程要根据设备的改进与更新及时评审操作规程的符合性，不用修订。
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第5题
操作规程要根据设备的改进与更新及时评审操作规程的符合性，不用修订。
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第6题
新、改、扩安装的设备，排水作业人员必须参加岗位培训，熟练掌握修订的岗位操作规程和设备“三大规程”。
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第7题
依据TSGG0001-2012《锅炉安全技术监察规程》，锅炉的安装、改造和修理的施工单位，应当在施工前，将拟进行的锅炉（）情况按照规定办理告知并申请监督检验后，才可施工。
A.
安装、改造、修理
B.
安装、改造、重大修理
C.
安装、重大改造、修理
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第8题
依据TSGG0001-2012《锅炉安全技术监察规程》，锅炉的安装、改造和修理的施工单位，应当在施工前，将拟进行的锅炉（）情况按照规定办理告知并申请监督检验后，才可施工。
A.
安装、改造、修理
B.
安装、改造、重大修理
C.
安装、重大改造、修理
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第9题
因工作需要，从原工作岗位调整到新工作岗位的工人，进行新工作岗位的操作规程的培训后即可上岗。（）
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第10题
因工作需要，从原工作岗位调整到新工作岗位的工人，进行新工作岗位的操作规程的培训后即可上岗。（）
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第11题
因工作需要，从原工作岗位调整到新工作岗位的工人，进行新工作岗位的操作规程的培训后即可上岗。（）
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第12题
因工作需要，从原工作岗位调整到新工作岗位的工人，进行新工作岗位的操作规程的培训后即可上岗。
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第13题
因工作需要，从原工作岗位调整到新工作岗位的工人，进行新工作岗位的操作规程的培训后即可上岗。
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第14题
因工作需要，从原工作岗位调整到新工作岗位的工人，进行新工作岗位的操作规程的培训后即可上岗。（）
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第15题
因工作需要，从原工作岗位调整到新工作岗位的工人，进行新工作岗位的操作规程的培训后即可上岗。（）
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第16题
因工作需要，从原工作岗位调整到新工作岗位的工人，进行新工作岗位的操作规程的培训后即可上岗。
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第17题
操作规程要根据设备的改进与更新及时评审操作规程的符合性，不用修订。
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第18题
关于建设项目设计文件的修改，下列表述正确的是（）。
A.
建设文件是工程建设的主要依据，经批准后，不得任意变更和修改
B.
建设单位和监理单位可以修改工程建设勘察设计文件
C.
确需修改的，应由新的勘察设计单位修改
D.
修改单位对修改的勘察设计文件不承担相应的法律责任
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第19题
因设计、结构、外部环境等因素发生变化确需修改专项方案的，因为不是安装单位原因造成的，修改后的专项方案不用重新审核。
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第20题
关于型式试验说法，选项（）是正确的。
A.
改变原设计需要重新进行型式试验
B.
改变焊接工艺后需要重新进行型式试验
C.
其他选项都对
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第21题
关于管道维修改造说法，（）是错误的。
A.
重大维修不需要进行监督检验
B.
管道内部有压力时，一般不得对受压元件进行重大维修
C.
实施带压密封堵漏的操作人员应当经过专业培训，持有相应项目的《特种设备作业人员证》
D.
维修改造单位需要具备一定资质
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第22题
电梯的（）还应由施工单位向依法取得电梯监督检验资格核准的特种设备检验机构申请监督检验。
A.
维护保养
B.
改造
C.
重大修理或改造后
D.
改造和重大修理
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第23题
专项施工方案经论证结论为()的，施工单位修改后应当按照本规定的要求重新组织专家论证。
A.
不满足要求
B.
不通过
C.
修改后通过
D.
基本满足要求
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第24题
专项施工方案经论证结论为()的，施工单位修改后应当按照本规定的要求重新组织专家论证。
A.
不满足要求
B.
不通过
C.
修改后通过
D.
基本满足要求
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第25题
专项施工方案经论证结论为()的，施工单位修改后应当按照本规定的要求重新组织专家论证。
A.
不满足要求
B.
不通过
C.
修改后通过
D.
基本满足要求
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第26题
专项施工方案经论证结论为()的，施工单位修改后应当按照本规定的要求重新组织专家论证。
A.
不满足要求
B.
不通过
C.
修改后通过
D.
基本满足要求
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第27题
施工组织设计应实行动态管理，项目施工过程中，发生以下（）情况时，施工组织设计应及时进行修改或补充。
A.
工程设计有重大修改
B.
有关法律、法规、规范和标准实施、修订和废止时
C.
主要施工方法有重大调整
D.
施工环境有重大改变
E.
监理单位有明确指令时
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第28题
项目施工过程中，针对下列（），施工组织设计应及时进行修改和补充。
A.
工程设计有重大修改□
B.
有关法律法规、规范和标准实施、修订和废止
C.
主要施工方法有重大调整
D.
主要施工资源配置有重大调整
E.
次要施工方法有稍微调整
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第29题
《锅炉定期检验规则》规定,除正常定期检验外,锅炉有下列情况（）之一时,也应进行内部检验:
A.
移装或停止运行一年以上,需要投入或恢复运行时;
B.
受压元件经重大修理或改造后（还应进行水压试验）;
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第30题
特种设备出现（）情况时，特种设备使用单位应当及时予以报废，并向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销。
A.
超过安全技术规范规定使用年限
B.
存在严重事故隐患，无改造、维修价值
C.
改造维修费用大于新设备的
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第31题
事故简要经过：某钢结构厂内，工人周某用额定载荷为50吨的桥式起重机吊运一块重1.5吨的钢板，在货物下降过程中，捆绑用钢丝绳从吊钩脱落，钢板向一旁倒下，压住正在打磨作业的工人，因抢救无效死亡。事故调查：吊钩无防脱钩装置，且吊钩受力处已磨损，磨损量大于15%，事故起重机使用单位擅自移装改造，擅自改变起重机跨度，从原来16.5米延长至18米，未办理相关手续，未经过检验，设备存在运行限位装置失效等缺陷，作业人员周某无起重机械作业人员证。事故原因分析（）
A.
吊钩无防脱钩装置
B.
超负荷使用
C.
单位安全管理混乱，擅自移动和改装起重机
D.
无证人员操作起重机造成操作失误
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第32题
事故简要经过：某钢结构厂内，工人周某用额定50吨的起重机吊运一块重1.5t的钢板，在下放过程中，捆绑用钢丝绳从吊钩脱落，钢板向一旁倒下，压住正在打磨作业的工人。因抢救无效死亡。事故调查：吊钩无保险装置，且吊钩受力处已经磨损，磨损量大于15%,事故起重机和自移装改造
A.
吊钩无防脱钩装置
B.
超负荷使用
C.
单位安全管理混乱，擅自移动和改装起重机
D.
无证人员操作起重机造成操作失误
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第33题
专项施工方案经论证需修改后通过的，施工单位修改后应当按照危大工程规定的要求重新组织专家论证。
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第34题
专项施工方案经论证需修改后通过的，施工单位修改后应当按照危大工程规定的要求重新组织专家论证。
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第35题
建筑施工企业应根据（）等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其具有效和适用，保证每个岗位所使用的为最新有效版本。
A.
评估情况
B.
安全检查问题
C.
事故安全
D.
绩效评定结果
E.
负责人意见
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第36题
工业锅炉新安装和大修后以及进行技术改造后不需要进行热效率测试。
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第37题
工业锅炉新安装和大修后以及进行技术改造后，不需要进行热效率测试。
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第38题
某工地一台Q92315水平变幅式塔机，起重臂为正三角形，臂架上无走台，变幅小车一侧没有检修栏。查使用说明书检修栏允许载荷为90kg。一次在更换起升绳时，旧绳已拆除，新绳在滑轮上已穿好，2名作业人员将新绳绳头系在起重小车上后同时站在检修栏内。此时小车向外变幅，行走约2m时小车检修栏侧导轮突然从起重臂轨道上脱出，另一侧导轮也脱离正常位置，只剩检修栏对侧一个导向轮座将小车挂在起重臂上，2个从30m高处坠落，造成2人当场死亡的安全事故。经现场勘察，作业人员未系好安全带，塔机变幅绳未断裂，起重臂和变幅小臂未发现变形
A.
小车上未按《塔机安全规程》要求设置小车防脱轨装置或防脱轨装置失效
B.
违反使用说明书的限载规定，检修栏限载90kg却站了2人，使小车在无吊载状态下偏载严重，极易造成小车轮脱轨造成事故
C.
小车上未按《塔机安全规程》要求设置小车行程限位装置或小车行程限位失效
D.
违反了高处作业人员必须系好安全带的规定
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第39题
某工地一台Q92315水平变幅式塔机，起重臂为正三角形，臂架上无走台，变幅小车一侧没有检修栏。查使用说明书检修栏允许载荷为90kg。一次在更换起升绳时，旧绳已拆除，新绳在滑轮上已穿好，2名作业人员将新绳绳头系在起重小车上后同时站在检修栏内。此时小车向外变幅，行走约2m时小车检修栏侧导轮突然从起重臂轨道上脱出，另一侧导轮也脱离正常位置，只剩检修栏对侧一个导向轮座将小车挂在起重臂上，2个从30m高处坠落，造成2人当场死亡的安全事故。经现场勘察，作业人员未系好安全带，塔机变幅绳未断裂，起重臂和变幅小臂未发现变形
A.
小车上未按《塔机安全规程》要求设置小车防脱轨装置或防脱轨装置失效
B.
违反使用说明书的限载规定，检修栏限载90kg却站了2人，使小车在无吊载状态下偏载严重，极易造成小车轮脱轨造成事故
C.
小车上未按《塔机安全规程》要求设置小车行程限位装置或小车行程限位失效
D.
违反了高处作业人员必须系好安全带的规定
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第40题
某工地一台Q92315水平变幅式塔机，起重臂为正三角形，臂架上无走台，变幅小车一侧没有检修栏。查使用说明书检修栏允许载荷为90kg。一次在更换起升绳时，旧绳已拆除，新绳在滑轮上已穿好，2名作业人员将新绳绳头系在起重小车上后同时站在检修栏内。此时小车向外变幅，行走约2m时小车检修栏侧导轮突然从起重臂轨道上脱出，另一侧导轮也脱离正常位置，只剩检修栏对侧一个导向轮座将小车挂在起重臂上，2个从30m高处坠落，造成2人当场死亡的安全事故。经现场勘察，作业人员未系好安全带，塔机变幅绳未断裂，起重臂和变幅小臂未发现变形
A.
小车上未按《塔机安全规程》要求设置小车防脱轨装置或防脱轨装置失效
B.
违反使用说明书的限载规定，检修栏限载90kg却站了2人，使小车在无吊载状态下偏载严重，极易造成小车轮脱轨造成事故
C.
小车上未按《塔机安全规程》要求设置小车行程限位装置或小车行程限位失效
D.
违反了高处作业人员必须系好安全带的规定
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第41题
某工地一台Q92315水平变幅式塔机，起重臂为正三角形，臂架上无走台，变幅小车一侧没有检修栏。查使用说明书检修栏允许载荷为90kg。一次在更换起升绳时，旧绳已拆除，新绳在滑轮上已穿好，2名作业人员将新绳绳头系在起重小车上后同时站在检修栏内。此时小车向外变幅，行走约2m时小车检修栏侧导轮突然从起重臂轨道上脱出，另一侧导轮也脱离正常位置，只剩检修栏对侧一个导向轮座将小车挂在起重臂上，2个从30m高处坠落，造成2人当场死亡的安全事故。经现场勘察，作业人员未系好安全带，塔机变幅绳未断裂，起重臂和变幅小臂未发现变形
A.
小车上未按《塔机安全规程》要求设置小车防脱轨装置或防脱轨装置失效
B.
违反使用说明书的限载规定，检修栏限载90kg却站了2人，使小车在无吊载状态下偏载严重，极易造成小车轮脱轨造成事故
C.
小车上未按《塔机安全规程》要求设置小车行程限位装置或小车行程限位失效
D.
违反了高处作业人员必须系好安全带的规定
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第42题
某工地一台Q92315水平变幅式塔机，起重臂为正三角形，臂架上无走台，变幅小车一侧没有检修栏。查使用说明书检修栏允许载荷为90kg。一次在更换起升绳时，旧绳已拆除，新绳在滑轮上已穿好，2名作业人员将新绳绳头系在起重小车上后同时站在检修栏内。此时小车向外变幅，行走约2m时小车检修栏侧导轮突然从起重臂轨道上脱出，另一侧导轮也脱离正常位置，只剩检修栏对侧一个导向轮座将小车挂在起重臂上，2个从30m高处坠落，造成2人当场死亡的安全事故。经现场勘察，作业人员未系好安全带，塔机变幅绳未断裂，起重臂和变幅小臂未发现变形
A.
小车上未按《塔机安全规程》要求设置小车防脱轨装置或防脱轨装置失效
B.
违反使用说明书的限载规定，检修栏限载90kg却站了2人，使小车在无吊载状态下偏载严重，极易造成小车轮脱轨造成事故
C.
小车上未按《塔机安全规程》要求设置小车行程限位装置或小车行程限位失效
D.
违反了高处作业人员必须系好安全带的规定
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第43题
某工地一台Q92315水平变幅式塔机，起重臂为正三角形，臂架上无走台，变幅小车一侧没有检修栏。查使用说明书检修栏允许载荷为90kg。一次在更换起升绳时，旧绳已拆除，新绳在滑轮上已穿好，2名作业人员将新绳绳头系在起重小车上后同时站在检修栏内。此时小车向外变幅，行走约2m时小车检修栏侧导轮突然从起重臂轨道上脱出，另一侧导轮也脱离正常位置，只剩检修栏对侧一个导向轮座将小车挂在起重臂上，2个从30m高处坠落，造成2人当场死亡的安全事故。经现场勘察，作业人员未系好安全带，塔机变幅绳未断裂，起重臂和变幅小臂未发现变形
A.
小车上未按《塔机安全规程》要求设置小车防脱轨装置或防脱轨装置失效
B.
违反使用说明书的限载规定，检修栏限载90kg却站了2人，使小车在无吊载状态下偏载严重，极易造成小车轮脱轨造成事故
C.
小车上未按《塔机安全规程》要求设置小车行程限位装置或小车行程限位失效
D.
违反了高处作业人员必须系好安全带的规定
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第44题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行（）的教育和培训。
A.
岗位安全操作规程
B.
岗位工作劳动纪律
C.
安全操作技能
D.
岗位保密规定
E.
岗位职业道德
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第45题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行（）的教育和培训。
A.
岗位安全操作规程
B.
岗位工作劳动纪律
C.
安全操作技能
D.
岗位保密规定
E.
岗位职业道德
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第46题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行（）的教育和培训。
A.
岗位安全操作规程
B.
岗位工作劳动纪律
C.
安全操作技能
D.
岗位保密规定
E.
岗位职业道德
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第47题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行（）的教育和培训。
A.
岗位安全操作规程
B.
岗位工作劳动纪律
C.
安全操作技能
D.
岗位保密规定
E.
岗位职业道德
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第48题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行（）的教育和培训。
A.
岗位安全操作规程
B.
岗位工作劳动纪律
C.
安全操作技能
D.
岗位保密规定
E.
岗位职业道德
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第49题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行（）的教育和培训。
A.
岗位安全操作规程
B.
岗位工作劳动纪律
C.
安全操作技能
D.
岗位保密规定
E.
岗位职业道德
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第50题
对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，专项施工方案经论证需修改后通过的，施工单位修改后应当重新组织专家论证。
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搜题
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