应急预案的培训是检验、评价和保持应急能力的重要手段之一。

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 口头演练

B. 桌面演练

C. 功能演练

D. 专项演练

E. 全面演练

A. 口头演练

B. 桌面演练

C. 功能演练

D. 专项演练

E. 全面演练

A. 口头演练

B. 桌面演练

C. 功能演练

D. 专项演练

E. 全面演练

A. 基本手段

B. 重要手段

C. 唯一手段

D. 强制手段

A. 基本手段

B. 重要手段

C. 唯一手段

D. 强制手段

A. 基本手段

B. 重要手段

C. 唯一手段

D. 强制手段

A. []

B. 危险分析和应急能力评估

C. 应急预案的评审和发

D. 应急预案的备案

A. 应通过组织演练检验和评价应急预案的适用性和可操作性。

B. 应通过组织演练检验即可满足方案的要求。

C. 应通过组织全员学习文件即可评价应急预案的适用性和可操作性。

D. 应通过组织演练检验和评价应急预案可操作性。

A. 应通过组织演练检验和评价应急预案的适用性和可操作性。

B. 应通过组织演练检验即可满足方案的要求。

C. 应通过组织全员学习文件即可评价应急预案的适用性和可操作性。

D. 应通过组织演练检验和评价应急预案可操作性。

A. 应通过组织演练检验和评价应急预案的适用性和可操作性。

B. 应通过组织演练检验即可满足方案的要求。

C. 应通过组织全员学习文件即可评价应急预案的适用性和可操作性。

D. 应通过组织演练检验和评价应急预案可操作性。

A. 应通过组织演练检验和评价应急预案的适用性和可操作性。

B. 应通过组织演练检验即可满足方案的要求。

C. 应通过组织全员学习文件即可评价应急预案的适用性和可操作性。

D. 应通过组织演练检验和评价应急预案可操作性。

A. 应通过组织演练检验和评价应急预案的适用性和可操作性。

B. 应通过组织演练检验即可满足方案的要求。

C. 应通过组织全员学习文件即可评价应急预案的适用性和可操作性。

D. 应通过组织演练检验和评价应急预案可操作性。

A. 口头演练是采取口头评论形式，收集参演人员的建议，总结演练活动和提出有关改进应急响应工作的建议

B. 桌面演练是锻炼参演人员解决问题的能力，解决应急组织相互协作和职责划分的问题

C. 功能演练是针对应急响应功能，检验应急人员以及应急体系的策划和响应能力

D. 全面演练是对应急预案中全部或大部分应急响应功能，检验、评价应急组织应急运行能力的演练活动

A. 口头演练是采取口头评论形式，收集参演人员的建议，总结演练活动和提出有关改进应急响应工作的建议

B. 桌面演练是锻炼参演人员解决问题的能力，解决应急组织相互协作和职责划分的问题

C. 功能演练是针对应急响应功能，检验应急人员以及应急体系的策划和响应能力

D. 全面演练是对应急预案中全部或大部分应急响应功能，检验、评价应急组织应急运行能力的演练活动

A. 应急救援预案的应急培训与演练

B. 评审应急救援预案

C. 有限空间作业安全专项培训

D. 更新气体检测报警仪

E. 更新应急救援预案

A. []

B. 应急培训实施

C. 应急培训效果评价和改进

D. 应急演练方案制定

A. 桌面

B. 功能

C. 全面

A. 桌面

B. 功能

C. 全面

A. 桌面演练

B. 动能演练

C. 全面演练

A. 成立应急培训小组

B. 制定应急培训计划

C. 应急培训实施

D. 应急培训效果评价和改进

A. 应急队伍的建设和应急物资的准备

B. 应急预案的编制和演练

C. 应急现状的评价工作

D. 应急机构的设立和职责的落实

A. 识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求

B. 制定培训计划就是制定培训大纲

C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

A. 识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求

B. 制定培训计划就是制定培训大纲

C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

A. 识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求

B. 制定培训计划就是制定培训大纲

C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

A. 识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求

B. 制定培训计划就是制定培训大纲

C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

A. 识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求

B. 制定培训计划就是制定培训大纲

C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

A. 施工企业应建立应急物资保障体系，应明确应急设备和器材配备、储存的场所和数量

B. 施工企业应建立应急救援组织机构，并应组织救援队伍，同时应定期进行演练调整等日常管理

C. 施工企业各管理层应对全体从业人员进行应急救援预案的培训和交底

D. 施工企业应根据应急救援预案，定期组织专项应急演练

E. 应针对演练、实战的结果，对应急预案的适宜性和可操作性组织评价，必要时应进行修改和完善

A. 施工企业应建立应急物资保障体系，应明确应急设备和器材配备、储存的场所和数量

B. 施工企业应建立应急救援组织机构，并应组织救援队伍，同时应定期进行演练调整等日常管理

C. 施工企业各管理层应对全体从业人员进行应急救援预案的培训和交底

D. 施工企业应根据应急救援预案，定期组织专项应急演练

E. 应针对演练、实战的结果，对应急预案的适宜性和可操作性组织评价，必要时应进行修改和完善

A. 施工企业应建立应急物资保障体系，应明确应急设备和器材配备、储存的场所和数量

B. 施工企业应建立应急救援组织机构，并应组织救援队伍，同时应定期进行演练调整等日常管理

C. 施工企业各管理层应对全体从业人员进行应急救援预案的培训和交底

D. 施工企业应根据应急救援预案，定期组织专项应急演练

E. 应针对演练、实战的结果，对应急预案的适宜性和可操作性组织评价，必要时应进行修改和完善

A. 施工企业应建立应急物资保障体系，应明确应急设备和器材配备、储存的场所和数量

B. 施工企业应建立应急救援组织机构，并应组织救援队伍，同时应定期进行演练调整等日常管理

C. 施工企业各管理层应对全体从业人员进行应急救援预案的培训和交底

D. 施工企业应根据应急救援预案，定期组织专项应急演练

E. 应针对演练、实战的结果，对应急预案的适宜性和可操作性组织评价，必要时应进行修改和完善

A. 施工企业应建立应急物资保障体系，应明确应急设备和器材配备、储存的场所和数量

B. 施工企业应建立应急救援组织机构，并应组织救援队伍，同时应定期进行演练调整等日常管理

C. 施工企业各管理层应对全体从业人员进行应急救援预案的培训和交底

D. 施工企业应根据应急救援预案，定期组织专项应急演练

E. 应针对演练、实战的结果，对应急预案的适宜性和可操作性组织评价，必要时应进行修改和完善

A. 施工企业应建立应急物资保障体系，应明确应急设备和器材配备、储存的场所和数量

B. 施工企业应建立应急救援组织机构，并应组织救援队伍，同时应定期进行演练调整等日常管理

C. 施工企业各管理层应对全体从业人员进行应急救援预案的培训和交底

D. 施工企业应根据应急救援预案，定期组织专项应急演练

E. 应针对演练、实战的结果，对应急预案的适宜性和可操作性组织评价，必要时应进行修改和完善

A. 安全生产和职业病防治宣传教育培训

B. 安全风险辨识、评估和安全评价

C. 安全环保设施改造

D. 安全生产应急预案编制和应急救援演练

A. 安全生产和职业病防治宣传教育培训

B. 安全风险辨识、评估和安全评价

C. 安全环保设施改造

D. 安全生产应急预案编制和应急救援演练

A. 安全生产和职业病防治宣传教育培训

B. 安全风险辨识、评估和安全评价

C. 安全环保设施改造

D. 安全生产应急预案编制和应急救援演练

A. 安全生产和职业病防治宣传教育培训

B. 安全风险辨识、评估和安全评价

C. 安全环保设施改造

D. 安全生产应急预案编制和应急救援演练

A. 安全生产和职业病防治宣传教育培训

B. 安全风险辨识、评估和安全评价

C. 安全环保设施改造

D. 安全生产应急预案编制和应急救援演练

A. 安全生产和职业病防治宣传教育培训

B. 安全风险辨识、评估和安全评价

C. 安全环保设施改造

D. 安全生产应急预案编制和应急救援演练

A. 应急预案培训活动

B. 应急预案编制

C. 应急预案演练

A. 应急预案培训活动

B. 应急预案编制

C. 应急预案演练