吊装作业人员()应持有有效的《特种作业人员操作证》,方可从事吊装作业指挥和操作。

A. 监护人员

B. 指挥人员、起重工

C. 项目负责人

A. 指挥人员

B. 指挥人员、起重工

C. 起重工

A. 特种作业人员只要有相当的技术，无须持证上岗

B. 持有过期的无效的操作资格证书也可以上岗从业

C. 实习操作期满，经用人单位考核合格，方可独立作业

D. 在参加特种作业人员操作资格证书培训期间，可以上岗从业

A. 建筑焊工是指在建筑工程施工现场从事钢材（钢筋）焊接、切割等作业的人员

B. 《建筑施工特种作业人员操作资格证书》要列明持证人所在单位

C. 《建筑施工特种作业人员操作资格证书》遗失的，补证后原证书号作废

D. 用人单位对于首次取得资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于6个月的实习操作

E. 持有省外《建筑施工特种作业人员操作资格证书》的特种作业人员，可以以浙江省内企业的名义在省内从事特种作业

A. 操作人员应持有职业技能鉴定证书

B. 休息时，应将吊笼降至地面

C. 作业中吊笼下方严禁人员停留或通过

D. 作业中操作人员不得离开操作岗位

A. 操作人员应持有职业技能鉴定证书

B. 休息时,应将吊笼降至地面

C. 作业中吊笼下方严禁人员停留或通过

D. 作业中操作人员不得离开操作岗位

A. 操作人员应持有职业技能鉴定证书

B. 休息时,应将吊笼降至地面

C. 作业中吊笼下方严禁人员停留或通过

D. 作业中操作人员不得离开操作岗位

A. 操作人员应持有职业技能鉴定证书

B. 休息时，应将吊笼降至地面

C. 作业中吊笼下方严禁人员停留或通过

D. 作业中操作人员不得离开操作岗位

A. 操作人员应持有职业技能鉴定证书

B. 休息时，应将吊笼降至地面

C. 作业中吊笼下方严禁人员停留或通过

D. 作业中操作人员不得离开操作岗位

A. 操作人员应持有职业技能鉴定证书

B. 休息时，应将吊笼降至地面

C. 作业中吊笼下方严禁人员停留或通过

D. 作业中操作人员不得离开操作岗位

A. 操作人员应持有职业技能鉴定证书

B. 休息时，应将吊笼降至地面

C. 作业中吊笼下方严禁人员停留或通过

D. 作业中操作人员不得离开操作岗位

A. 操作人员应持有职业技能鉴定证书

B. 休息时，应将吊笼降至地面

C. 作业中吊笼下方严禁人员停留或通过

D. 作业中操作人员不得离开操作岗位

A. 操作人员应持有职业技能鉴定证书

B. 休息时，应将吊笼降至地面

C. 作业中吊笼下方严禁人员停留或通过

D. 作业中操作人员不得离开操作岗位

A. 操作人员应持有职业技能鉴定证书

B. 休息时,应将吊笼降至地面

C. 作业中吊笼下方严禁人员停留或通过

D. 作业中操作人员不得离开操作岗位

A. 操作人员应持有职业技能鉴定证书

B. 休息时,应将吊笼降至地面

C. 作业中吊笼下方严禁人员停留或通过

D. 作业中操作人员不得离开操作岗位

A. 操作人员应持有职业技能鉴定证书

B. 休息时,应将吊笼降至地面

C. 作业中吊笼下方严禁人员停留或通过

D. 作业中操作人员不得离开操作岗位

A. 操作人员应持有职业技能鉴定证书

B. 休息时,应将吊笼降至地面

C. 作业中吊笼下方严禁人员停留或通过

D. 作业中操作人员不得离开操作岗位

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 超过特种作业操作证有效期未延期复审的

B. 特种作业人员的身体条件已不适合继续从事特种作业的

C. 对发生生产安全事故负有责任的

D. 特种作业操作证记载虚假信息的

E. 以欺骗、贿赂等不正当手段取得特种作业操作证的

A. 超过特种作业操作证有效期未延期复审的

B. 特种作业人员的身体条件已不适合继续从事特种作业的

C. 对发生生产安全事故负有责任的

D. 特种作业操作证记载虚假信息的

E. 以欺骗、贿赂等不正当手段取得特种作业操作证的

A. 超过特种作业操作证有效期未延期复审的

B. 特种作业人员的身体条件已不适合继续从事特种作业的

C. 对发生生产安全事故负有责任的

D. 特种作业操作证记载虚假信息的

E. 以欺骗、贿赂等不正当手段取得特种作业操作证的

A. 超过特种作业操作证有效期未延期复审的

B. 特种作业人员的身体条件已不适合继续从事特种作业的

C. 对发生生产安全事故负有责任的

D. 特种作业操作证记载虚假信息的

E. 以欺骗、贿赂等不正当手段取得特种作业操作证的

A. 超过特种作业操作证有效期未延期复审的

B. 特种作业人员的身体条件已不适合继续从事特种作业的

C. 对发生生产安全事故负有责任的

D. 特种作业操作证记载虚假信息的

E. 以欺骗、贿赂等不正当手段取得特种作业操作证的

A. 超过特种作业操作证有效期未延期复审的

B. 特种作业人员的身体条件已不适合继续从事特种作业的

C. 对发生生产安全事故负有责任的

D. 特种作业操作证记载虚假信息的

E. 以欺骗、贿赂等不正当手段取得特种作业操作证的

A. 持证作业人员以考试作弊或者以其他欺骗方式取得《特种设备作业人员证》的

B. 持证作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作，情节严重的

C. 持证作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素未立即报告

D. 依法可以撤销的其他情形

A. 不与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制度

C. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

D. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全作业条件

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件

D. 监督考试已通过、但还未取得特种作业人员资格证书的人员安全作业

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件

D. 监督考试已通过、但还未取得特种作业人员资格证书的人员安全作业

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件

D. 监督考试已通过、但还未取得特种作业人员资格证书的人员安全作业

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件

D. 监督考试已通过、但还未取得特种作业人员资格证书的人员安全作业

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件

D. 监督考试已通过、但还未取得特种作业人员资格证书的人员安全作业

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件

D. 监督考试已通过、但还未取得特种作业人员资格证书的人员安全作业

A. 制订特种设备操作规程和有关安全管理制度

B. 聘用持证作业人员从事相应工作，并建立特种设备作业人员管理档案

C. 对作业人员进行安全教育和培训

D. 提供必要的安全作业条件

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

B. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳务合同

C. 提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件

D. 制定落实特种作业安全操作规程和有关安全管理制度

A. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

B. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳务合同

C. 提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件

D. 制定落实特种作业安全操作规程和有关安全管理制度

A. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

B. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳务合同

C. 提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件

D. 制定落实特种作业安全操作规程和有关安全管理制度

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种怍业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种怍业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种怍业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况