A. 正确
B. 错误
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第7题
A. 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为十级,最轻的为一级。
B. 生活自理障碍分为三个等级,即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
C. 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
D. 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家提出鉴定意见。
第8题
A. 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为十级,最轻的为一级。
B. 生活自理障碍分为三个等级,即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
C. 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
D. 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家提出鉴定意见。
第9题
A. 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为十级,最轻的为一级。
B. 生活自理障碍分为三个等级,即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
C. 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
D. 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家提出鉴定意见。
第10题
A. 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为十级,最轻的为一级。
B. 生活自理障碍分为三个等级,即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
C. 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
D. 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家提出鉴定意见。
第11题
A. 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为十级,最轻的为一级。
B. 生活自理障碍分为三个等级,即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
C. 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
D. 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家提出鉴定意见。
第12题
A. 1.那么黄某这种情况属于工伤()
B. 2.以下不属于工伤范围的是()
C. 3.工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定,申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起()个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
D. 4.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可以认定为工伤。()
第13题
A. 1.那么黄某这种情况属于工伤()
B. 2.以下不属于工伤范围的是()
C. 3.工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定,申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起()个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
D. 4.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可以认定为工伤。()
第14题
A. 1.那么黄某这种情况属于工伤()
B. 2.以下不属于工伤范围的是()
C. 3.工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定,申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起()个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
D. 4.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可以认定为工伤。()
第15题
A. 1.那么黄某这种情况属于工伤()
B. 2.以下不属于工伤范围的是()
C. 3.工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定,申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起()个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
D. 4.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可以认定为工伤。()
第16题
A. 1.那么黄某这种情况属于工伤()
B. 2.以下不属于工伤范围的是()
C. 3.工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定,申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起()个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
D. 4.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可以认定为工伤。()
第17题
A. 1.那么黄某这种情况属于工伤()
B. 2.以下不属于工伤范围的是()
C. 3.工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定,申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起()个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
D. 4.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可以认定为工伤。()
第18题
A. 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
B. 生活自理障碍分为三个等级,即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
C. 劳动能力鉴定必须由工伤职工向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
D. 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家提出鉴定意见。
第19题
A. 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
B. 生活自理障碍分为三个等级,即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
C. 劳动能力鉴定必须由工伤职工向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
D. 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家提出鉴定意见。
第20题
A. 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
B. 生活自理障碍分为三个等级,即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
C. 劳动能力鉴定必须由工伤职工向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
D. 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家提出鉴定意见。
第21题
A. 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
B. 生活自理障碍分为三个等级,即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
C. 劳动能力鉴定必须由工伤职工向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
D. 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家提出鉴定意见。
第22题
A. 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
B. 生活自理障碍分为三个等级,即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
C. 劳动能力鉴定必须由工伤职工向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
D. 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家提出鉴定意见。
第23题
A. 职工发生工伤;经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的;应当进行劳动能力鉴定
B. 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定"
C. 劳动功能障碍分为十个伤残等级;最重的为十级;最轻的为一级
D. 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定
第24题
A. 用人单位向区级劳动能力鉴定委员会
B. 工伤职工直系亲属向区级劳动能力鉴定委员会
C. 工伤职工向设区的市级劳动能力鉴定委员会
D. 工伤职工向设区的市级劳动保障行政部门
E. 用人单位向省级劳动能力鉴定委员会
第25题
A. 用人单位向区级劳动能力鉴定委员会
B. 工伤职工直系亲属向区级劳动能力鉴定委员会
C. 工伤职工向设区的市级劳动能力鉴定委员会
D. 工伤职工向设区的市级劳动保障行政部门
第26题
A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤
B. 患职业病的应当认定为工伤
C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤
D. 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任
第27题
A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤
B. 患职业病的应当认定为工伤
C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤
D. 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任
第28题
A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤
B. 患职业病的应当认定为工伤
C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤
D. 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任
第29题
A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤
B. 患职业病的应当认定为工伤
C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤
D. 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任
第30题
A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤
B. 患职业病的应当认定为工伤
C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤
D. 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任
第31题
A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤
B. 患职业病的应当认定为工伤
C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤
D. 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任
第32题
A. 只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定
B. 一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定
C. 自己认为需要进行劳动能力鉴定的
D. 发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定
第33题
A. 只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定
B. 一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定
C. 自己认为需要进行劳动能力鉴定的
D. 发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定
第34题
A. 只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定
B. 一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定
C. 自己认为需要进行劳动能力鉴定的
D. 发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定
第35题
A. 只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定
B. 一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定
C. 自己认为需要进行劳动能力鉴定的
D. 发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定
第36题
A. 1.当地社会保障部门认定为工伤是否符合法规()
B. 2.根据《工伤保险条例》的规定,职工以下情形,除()外,不得认定为工伤或者视同工伤。
C. 3.申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论()日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。()
D. 4.工伤保险费依据以支定收、收支平衡原则,确定费率。()
第37题
A. 1.当地社会保障部门认定为工伤是否符合法规()
B. 2.根据《工伤保险条例》的规定,职工以下情形,除()外,不得认定为工伤或者视同工伤。
C. 3.申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论()日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。()
D. 4.工伤保险费依据以支定收、收支平衡原则,确定费率。()
第38题
A. 1.当地社会保障部门认定为工伤是否符合法规()
B. 2.根据《工伤保险条例》的规定,职工以下情形,除()外,不得认定为工伤或者视同工伤。
C. 3.申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论()日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。()
D. 4.工伤保险费依据以支定收、收支平衡原则,确定费率。()
第39题
A. 1.当地社会保障部门认定为工伤是否符合法规()
B. 2.根据《工伤保险条例》的规定,职工以下情形,除()外,不得认定为工伤或者视同工伤。
C. 3.申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论()日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。()
D. 4.工伤保险费依据以支定收、收支平衡原则,确定费率。()
第40题
A. 1.当地社会保障部门认定为工伤是否符合法规()
B. 2.根据《工伤保险条例》的规定,职工以下情形,除()外,不得认定为工伤或者视同工伤。
C. 3.申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论()日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。()
D. 4.工伤保险费依据以支定收、收支平衡原则,确定费率。()
第41题
A. 1.当地社会保障部门认定为工伤是否符合法规()
B. 2.根据《工伤保险条例》的规定,职工以下情形,除()外,不得认定为工伤或者视同工伤。
C. 3.申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论()日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。()
D. 4.工伤保险费依据以支定收、收支平衡原则,确定费率。()
第42题
A. 建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费
B. 建筑施工企业应当为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费
C. 工伤保险是属于法定的强制性保险
D. 建筑施工企业可以不为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。
E. 工伤保险不属于法定的强制性保险
第43题
A. 1.贾某铅中毒事件可否视为工伤()
B. 2.贾某铅中毒事件可以获取两份工伤待遇()
C. 3.职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。
D. 4.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。()
第44题
A. 1.贾某铅中毒事件可否视为工伤()
B. 2.贾某铅中毒事件可以获取两份工伤待遇()
C. 3.职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。
D. 4.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。()
第45题
A. 1.贾某铅中毒事件可否视为工伤()
B. 2.贾某铅中毒事件可以获取两份工伤待遇()
C. 3.职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。
D. 4.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。()
第46题
A. 1.贾某铅中毒事件可否视为工伤()
B. 2.贾某铅中毒事件可以获取两份工伤待遇()
C. 3.职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。
D. 4.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。()
第47题
A. 1.贾某铅中毒事件可否视为工伤()
B. 2.贾某铅中毒事件可以获取两份工伤待遇()
C. 3.职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。
D. 4.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。()
第48题
A. 1.贾某铅中毒事件可否视为工伤()
B. 2.贾某铅中毒事件可以获取两份工伤待遇()
C. 3.职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。
D. 4.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。()
第49题
A. 无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
B. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的
C. 收受当事人财物的
D. 阻挠工伤鉴定的
E. 拖延办理的
第50题
A. 无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
B. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的
C. 收受当事人财物的
D. 阻挠工伤鉴定的
E. 拖延办理的
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