2017年某日，某水库大坝施工现场风力为4级，现场安全管理人员李某禁止焊接作业人员王某进行焊接作业，李某的做法是不符合要求的。()

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 潜水员李某某在负责接听水下电话时，擅离职守，是造成本起事故的间接原因，对本起事故的发生负有重要责任，这种说法正确吗?()。

B. 施工企业应进一步加强对员工的安全操作规程教育和遵章守纪教育，提高员工的自我保护意识和遵章守纪的自觉性，并进一步完善安全技术交底工作，使员工掌握其所承担工作的施工作业特点、危险源和危害因素；相应的安全技术措施；职业健康与环保要求；生产安全现场处置方案及其他应注意的安全事项()。

C. 本次事故的直接原因是()。

D. 本次事故的主要责任人是()。

A. 潜水员李某某在负责接听水下电话时，擅离职守，是造成本起事故的间接原因，对本起事故的发生负有重要责任，这种说法正确吗?()。

B. 施工企业应进一步加强对员工的安全操作规程教育和遵章守纪教育，提高员工的自我保护意识和遵章守纪的自觉性，并进一步完善安全技术交底工作，使员工掌握其所承担工作的施工作业特点、危险源和危害因素；相应的安全技术措施；职业健康与环保要求；生产安全现场处置方案及其他应注意的安全事项()。

C. 本次事故的直接原因是()。

D. 本次事故的主要责任人是()。

A. 潜水员李某某在负责接听水下电话时，擅离职守，是造成本起事故的间接原因，对本起事故的发生负有重要责任，这种说法正确吗?()。

B. 施工企业应进一步加强对员工的安全操作规程教育和遵章守纪教育，提高员工的自我保护意识和遵章守纪的自觉性，并进一步完善安全技术交底工作，使员工掌握其所承担工作的施工作业特点、危险源和危害因素；相应的安全技术措施；职业健康与环保要求；生产安全现场处置方案及其他应注意的安全事项()。

C. 本次事故的直接原因是()。

D. 本次事故的主要责任人是()。

A. 刘某和李某未经培训直接上岗为间接原因

B. 李某未系安全带为间接原因

C. 刘某违章指挥为直接原因

D. 项目部安全管理人员未进行现场检查为间接原因

A. 刘某和李某未经培训直接上岗为间接原因

B. 李某未系安全带为间接原因

C. 刘某违章指挥为直接原因

D. 项目部安全管理人员未进行现场检查为间接原因

A. 刘某和李某未经培训直接上岗为间接原因

B. 李某未系安全带为间接原因

C. 刘某违章指挥为直接原因

D. 项目部安全管理人员未进行现场检查为间接原因

A. 刘某和李某未经培训直接上岗为间接原因

B. 李某未系安全带为间接原因

C. 刘某违章指挥为直接原因

D. 项目部安全管理人员未进行现场检查为间接原因

A. 刘某和李某未经培训直接上岗为间接原因

B. 李某未系安全带为间接原因

C. 刘某违章指挥为直接原因

D. 项目部安全管理人员未进行现场检查为间接原因

A. 刘某和李某未经培训直接上岗为间接原因

B. 李某未系安全带为间接原因

C. 刘某违章指挥为直接原因

D. 项目部安全管理人员未进行现场检查为间接原因

A. 刘某和李某未经培训直接上岗为间接原因

B. 李某未系安全带为间接原因

C. 刘某违章指挥为直接原因

D. 项目部安全管理人员未进行现场检查为间接原因

A. 刘某和李某未经培训直接上岗为间接原因

B. 李某未系安全带为间接原因

C. 刘某违章指挥为直接原因

D. 项目部安全管理人员未进行现场检查为间接原因

A. 不予受理，因为孙某不是李某的亲属

B. 不予受理，因为孙某不是李某的邻居

C. 受理并调查核实李某是否符合享受低保待遇的条件

D. 受理并调查处理孙某与李某的赌博问题

A. 安全员李某发现工人王某违规作业未制止，结果王某从楼上掉下来摔死

B. 某工地在建地下隐蔽工程时，未在周围做防护措施，也没有醒目标识，造成经过这里的王某摔成重伤

C. 某工程施工单位过度追求施工进度，致使工程质量严重不符合要求，造成建筑物倒塌，砸死砸伤多人的严重后果

D. 工程监理单位未按规定监督隐蔽工程施工，造成返工损失50万元人民币

A. 安全员李某发现工人王某违规作业未制止，结果王某从楼上掉下来摔死

B. 某工地在建地下隐蔽工程时，未在周围做防护措施，也没有醒目标识，造成经过这里的王某摔成重伤

C. 某工程施工单位过度追求施工进度，致使工程质量严重不符合要求，造成建筑物倒塌，砸死砸伤多人的严重后果

D. 工程监理单位未按规定监督隐蔽工程施工，造成返工损失50万元人民币

A. 安全员李某发现工人王某违规作业未制止，结果王某从楼上掉下来摔死

B. 某工地在建地下隐蔽工程时，未在周围做防护措施，也没有醒目标识，造成经过这里的王某摔成重伤

C. 某工程施工单位过度追求施工进度，致使工程质量严重不符合要求，造成建筑物倒塌，砸死砸伤多人的严重后果

D. 工程监理单位未按规定监督隐蔽工程施工，造成返工损失50万元人民币

A. 安全员李某发现工人王某违规作业未制止，结果王某从楼上掉下来摔死

B. 某工地在建地下隐蔽工程时，未在周围做防护措施，也没有醒目标识，造成经过这里的王某摔成重伤

C. 某工程施工单位过度追求施工进度，致使工程质量严重不符合要求，造成建筑物倒塌，砸死砸伤多人的严重后果

D. 工程监理单位未按规定监督隐蔽工程施工，造成返工损失50万元人民币

A. 安全员李某发现工人王某违规作业未制止，结果王某从楼上掉下来摔死

B. 某工地在建地下隐蔽工程时，未在周围做防护措施，也没有醒目标识，造成经过这里的王某摔成重伤

C. 某工程施工单位过度追求施工进度，致使工程质量严重不符合要求，造成建筑物倒塌，砸死砸伤多人的严重后果

D. 工程监理单位未按规定监督隐蔽工程施工，造成返工损失50万元人民币

A. 安全员李某发现工人王某违规作业未制止，结果王某从楼上掉下来摔死

B. 某工地在建地下隐蔽工程时，未在周围做防护措施，也没有醒目标识，造成经过这里的王某摔成重伤

C. 某工程施工单位过度追求施工进度，致使工程质量严重不符合要求，造成建筑物倒塌，砸死砸伤多人的严重后果

D. 工程监理单位未按规定监督隐蔽工程施工，造成返工损失50万元人民币

A. 了解李某的求助意愿

B. 促使李某成为服务对象

C. 明确李某的要求

D. 初步评估李某的问题和需要

E. 和李某制定工作计划

A. 了解李某的求助意愿

B. 促使李某成为服务对象

C. 明确李某的要求

D. 初步评估李某的问题和需要

E. 和李某制定工作计划

A. 该事故中的直接责任者是（）。

B. 以下不属于造成本起事故的直接原因是（）。

C. 下列（）情况不属于违章作业。

D. 在此项作业中，（）无需持特种作业操作资格证。

E. 离开特种作业岗位达（）以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。

A. 将工地食堂建在木模板仓库的一个角落里

B. 因工期紧张，让从未接触过电焊工作的王某与其他工人一起焊接钢梁

C. 组织防火检查时，指派维修工李某更换灭火器中的化学药品

D. 对工人进行消防安全知识培训和考核，并将考核不合格的工人赵某辞退

A. 将工地食堂建在木模板仓库的一个角落里

B. 因工期紧张，让从未接触过电焊工作的王某与其他工人一起焊接钢梁

C. 组织防火检查时，指派维修工李某更换灭火器中的化学药品

D. 对工人进行消防安全知识培训和考核，并将考核不合格的工人赵某辞退

A. 将工地食堂建在木模板仓库的一个角落里

B. 因工期紧张，让从未接触过电焊工作的王某与其他工人一起焊接钢梁

C. 组织防火检查时，指派维修工李某更换灭火器中的化学药品

D. 对工人进行消防安全知识培训和考核，并将考核不合格的工人赵某辞退

A. 将工地食堂建在木模板仓库的一个角落里

B. 因工期紧张，让从未接触过电焊工作的王某与其他工人一起焊接钢梁

C. 组织防火检查时，指派维修工李某更换灭火器中的化学药品

D. 对工人进行消防安全知识培训和考核，并将考核不合格的工人赵某辞退

A. 将工地食堂建在木模板仓库的一个角落里

B. 因工期紧张，让从未接触过电焊工作的王某与其他工人一起焊接钢梁

C. 组织防火检查时，指派维修工李某更换灭火器中的化学药品

D. 对工人进行消防安全知识培训和考核，并将考核不合格的工人赵某辞退

A. 将工地食堂建在木模板仓库的一个角落里

B. 因工期紧张，让从未接触过电焊工作的王某与其他工人一起焊接钢梁

C. 组织防火检查时，指派维修工李某更换灭火器中的化学药品

D. 对工人进行消防安全知识培训和考核，并将考核不合格的工人赵某辞退

A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失

D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的

A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C. 石某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失

D. 职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的

A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C. 石某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失

D. 职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的

A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失

D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的

A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C. 石某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失

D. 职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的

A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C. 石某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失

D. 职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的

A. 低收入家庭成员赵某，在一家私营企业打工，签订了1年的劳动合同

B. 低保家庭成员中的无工作的户主钱某

C. 在某福利企业上班的残疾人孙某

D. 困难家庭中的无工作的重度残疾人李某

A. 王某有盗窃行为，故商场保安对他的搜查是正当的

B. 商场的规定不能作为对其搜身的依据

C. 商场保安人员不具有搜身的权力

D. 商场保安人员的行为侵犯了王某的人身自由

A. 陈某和王某

B. 王某和李某

C. 陈某和李某

D. 陈某、王某和李某

A. 李某在2008年8月已怀孕6个月

B. 李某于2008年7月因手术丧失生育能力

C. 李某于2008年6月做了终止妊娠手术

D. 李某与尹某在2007年10月生育一子

A. 侯某，无雇工的个体工商户

B. 张某，某基金会秘书长

C. 李某，某企业专职会计

D. 吴某，无业人员

A. 每天，每周

B. 每天，每月

C. 每周，每周

D. 每周，每月

A. 安排女工赵某在经期从事高温焊接作业

B. 安排怀孕六个月的女工钱某从事夜班作业

C. 批准女工孙某只能休假120d

D. 安排17岁的李某担任油漆工

E. 安排15岁的周某担任仓库管理员

A. 安排女工赵某在经期从事高温焊接作业

B. 安排怀孕六个月的女工钱某从事夜班作业

C. 批准女工孙某只能休假120d

D. 安排17岁的李某担任油漆工

E. 安排15岁的周某担任仓库管理员

A. 安排女工赵某在经期从事低温焊接作业

B. 安排怀孕七个月的女工钱某从事夜班作业

C. 批准女工孙某只能休假70d

D. 安排17岁的李某担任油漆工

E. 安排15岁的周某担任仓库管理员

A. 安排女工赵某在经期从事低温焊接作业

B. 安排怀孕七个月的女工钱某从事夜班作业

C. 批准女工孙某只能休假70d

D. 安排30岁的李某担任油漆工

E. 安排18岁的周某担任仓库管理员

A. 安排女工赵某在经期从事低温焊接作业

B. 安排怀孕七个月的女工钱某从事夜班作业

C. 批准女工孙某只能休假70d

D. 安排30岁的李某担任油漆工

E. 安排18岁的周某担任仓库管理员