水利水电施工企业应组织对安全生产标准化实施情况进行检查评定，形成评定报告。评定报告中应包括各项安全生产制度措施的（）的验证。

A. 适宜性

B. 有效性

C. 充分性

D. 以上全对

A. 适宜性

B. 有效性

C. 充分性

D. 以上全对

A. 适宜性

B. 有效性

C. 充分性

D. 以上全对

A. 适宜性

B. 有效性

C. 充分性

D. 以上全对

A. 适宜性

B. 有效性

C. 充分性

D. 以上全对

A. 适宜性

B. 有效性

C. 充分性

D. 以上全对

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 安全标准化绩效评定制度应明确评定的组织、时间、人员、内容与范围、方法、技术等要求

B. 每年至少组织一次安全标准化实施情况的检查评定

C. 评价报告以企业正式文件下发，向所有部门、所属单位通报安全标准化评定结果

D. 将安全标准化评定结果，纳入单位年度安全绩效考评

E. 发生死亡事故后，重新进行评定

A. 安全标准化绩效评定制度应明确评定的组织、时间、人员、内容与范围、方法、技术等要求

B. 每年至少组织一次安全标准化实施情况的检查评定

C. 评价报告以企业正式文件下发，向所有部门、所属单位通报安全标准化评定结果

D. 将安全标准化评定结果，纳入单位年度安全绩效考评

E. 发生死亡事故后，重新进行评定

A. 安全标准化绩效评定制度应明确评定的组织、时间、人员、内容与范围、方法、技术等要求

B. 每年至少组织一次安全标准化实施情况的检查评定

C. 评价报告以企业正式文件下发，向所有部门、所属单位通报安全标准化评定结果

D. 将安全标准化评定结果，纳入单位年度安全绩效考评

E. 发生死亡事故后，重新进行评定

A. 安全标准化绩效评定制度应明确评定的组织、时间、人员、内容与范围、方法、技术等要求

B. 每年至少组织一次安全标准化实施情况的检查评定

C. 评价报告以企业正式文件下发，向所有部门、所属单位通报安全标准化评定结果

D. 将安全标准化评定结果，纳入单位年度安全绩效考评

E. 发生死亡事故后，重新进行评定

A. 安全标准化绩效评定制度应明确评定的组织、时间、人员、内容与范围、方法、技术等要求

B. 每年至少组织一次安全标准化实施情况的检查评定

C. 评价报告以企业正式文件下发，向所有部门、所属单位通报安全标准化评定结果

D. 将安全标准化评定结果，纳入单位年度安全绩效考评

E. 发生死亡事故后，重新进行评定

A. 安全标准化绩效评定制度应明确评定的组织、时间、人员、内容与范围、方法、技术等要求

B. 每年至少组织一次安全标准化实施情况的检查评定

C. 评价报告以企业正式文件下发，向所有部门、所属单位通报安全标准化评定结果

D. 将安全标准化评定结果，纳入单位年度安全绩效考评

E. 发生死亡事故后，重新进行评定

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得

C. 实行安全生产的目标管理、制定年度安全生产目标计划、落实责任及考核的，则该评定项目不应得分

D. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

E. 未建立制度且未对所属的施工现场、后方场站、基地等组织定期和不定期安全检查的，则该评定项目不应得分

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得

C. 实行安全生产的目标管理、制定年度安全生产目标计划、落实责任及考核的，则该评定项目不应得分

D. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

E. 未建立制度且未对所属的施工现场、后方场站、基地等组织定期和不定期安全检查的，则该评定项目不应得分

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得

C. 实行安全生产的目标管理、制定年度安全生产目标计划、落实责任及考核的，则该评定项目不应得分

D. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

E. 未建立制度且未对所属的施工现场、后方场站、基地等组织定期和不定期安全检查的，则该评定项目不应得分

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得

C. 实行安全生产的目标管理、制定年度安全生产目标计划、落实责任及考核的，则该评定项目不应得分

D. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

E. 未建立制度且未对所属的施工现场、后方场站、基地等组织定期和不定期安全检查的，则该评定项目不应得分

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得

C. 实行安全生产的目标管理、制定年度安全生产目标计划、落实责任及考核的，则该评定项目不应得分

D. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

E. 未建立制度且未对所属的施工现场、后方场站、基地等组织定期和不定期安全检查的，则该评定项目不应得分

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得

C. 实行安全生产的目标管理、制定年度安全生产目标计划、落实责任及考核的，则该评定项目不应得分

D. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

E. 未建立制度且未对所属的施工现场、后方场站、基地等组织定期和不定期安全检查的，则该评定项目不应得分

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

A. 工程项目部每天应结合施工动态，实行安全巡查

B. 总承包工程项目部应组织各分包单位每周进行安全检查

C. 施工企业每季度应对工程项目施工现场安全生产情况至少进行一次检查

D. 应针对检查中发现的倾向性问题、安全生产状况较差的工程项目，组织专项检查

E. 施工企业应针对承建工程所在地区的气候与环境特点，组织季节性的安全检查

A. 工程项目部每天应结合施工动态，实行安全巡查

B. 总承包工程项目部应组织各分包单位每周进行安全检查

C. 施工企业每季度应对工程项目施工现场安全生产情况至少进行一次检查

D. 应针对检查中发现的倾向性问题、安全生产状况较差的工程项目，组织专项检查

E. 施工企业应针对承建工程所在地区的气候与环境特点，组织季节性的安全检查

A. 工程项目部每天应结合施工动态，实行安全巡查

B. 总承包工程项目部应组织各分包单位每周进行安全检查

C. 施工企业每季度应对工程项目施工现场安全生产情况至少进行一次检查

D. 应针对检查中发现的倾向性问题、安全生产状况较差的工程项目，组织专项检查

E. 施工企业应针对承建工程所在地区的气候与环境特点，组织季节性的安全检查

A. 工程项目部每天应结合施工动态，实行安全巡查

B. 总承包工程项目部应组织各分包单位每周进行安全检查

C. 施工企业每季度应对工程项目施工现场安全生产情况至少进行一次检查

D. 应针对检查中发现的倾向性问题、安全生产状况较差的工程项目，组织专项检查

E. 施工企业应针对承建工程所在地区的气候与环境特点，组织季节性的安全检查

A. 工程项目部每天应结合施工动态，实行安全巡查

B. 总承包工程项目部应组织各分包单位每周进行安全检查

C. 施工企业每季度应对工程项目施工现场安全生产情况至少进行一次检查

D. 应针对检查中发现的倾向性问题、安全生产状况较差的工程项目，组织专项检查

E. 施工企业应针对承建工程所在地区的气候与环境特点，组织季节性的安全检查

A. 工程项目部每天应结合施工动态，实行安全巡查

B. 总承包工程项目部应组织各分包单位每周进行安全检查

C. 施工企业每季度应对工程项目施工现场安全生产情况至少进行一次检查

D. 应针对检查中发现的倾向性问题、安全生产状况较差的工程项目，组织专项检查

E. 施工企业应针对承建工程所在地区的气候与环境特点，组织季节性的安全检查

A. 及时、如实报告生产安全事故

B. 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

C. 保证本单位安全生产投入的有效实施

D. 对新、改、扩建项目进行劳动安全卫生预评价

A. 制订企业安全生产检查计划并组织实施

B. 监督在建项目安全生产费用的使用

C. 参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会

D. 通报在建项目违规违章查处情况

E. 组织开展安全生产评优评先表彰工作

A. 制订企业安全生产检查计划并组织实施

B. 监督在建项目安全生产费用的使用

C. 参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会

D. 通报在建项目违规违章查处情况

E. 组织开展安全生产评优评先表彰工作