事故统计分析工作分为资料收集、（）、综合分析3个步骤。

A. 资料整理

B. 资料分析

C. 资料审核

D. 统计分析

A. 资料整理

B. 资料分析

C. 资料审核

D. 统计分析

A. 资料整理

B. 资料分析

C. 资料审核

D. 统计分析

A. 资料整理

B. 资料分析

C. 资料审核

D. 统计分析

A. 资料整理

B. 资料分析

C. 资料审核

D. 统计分析

A. 资料整理

B. 资料分析

C. 资料审核

D. 统计分析

A. 故障树分析法

B. 主次图分析法

C. 综合分析法

D. 事故趋势图分析法

A. 决策

B. 施工平面图分析

C. 施工方案分析

D. 施工进度计划分析

A. 运用统筹法计算工程量，是分析工程量计算中各分部分项工程量计算之间的固有规律和相互之间的依赖关系

B. 统筹图以“三线一面”作为基数

C. 当基础断面不同，在计算基础工程量时，不用分段计算

D. 统筹法计算工程量大体可分为五个步骤

A. 主要采用假设演绎法

B. 使自身被研究对象视为自己人

C. 主要收集和分析量化的资料、可操作的变量和统计数据

D. 一般基于某些理论，从研究假设出发，通过收集资料和分析数据来验证假设

A. 资料收集

B. 资料分析

C. 作出判断并制订干预计划

D. 进行评估

E. 资料整理

A. 技术可行性论证-安全性分析-进度分析-成本分析-综合选择

B. 安全性分析-技术可行性论证-进度分析-成本分析-综合选择

C. 技术可行性论证-安全性分析-成本分析-进度分析-综合选择

D. 成本分析-安全性分析-进度分析-技术可行性论证-综合选择

A. 统计调查

B. 统计收集

C. 统计整理

D. 统计分析

E. 统计年报

A. 审读资料数据

B. 知识准备、分析资料

C. 确定分析方法

D. 制订分析方案

A. 制定服务计划

B. 对资料进行分析

C. 采取介入行动

D. 描述服务对象的问题

A. 统计调查和整理

B. 统计分析

C. 统计判断

D. 统计准备

E. 统计分类

A. 分析资料

B. 收集资料

C. 解决实质的社区问题

D. 提高居民参与能力

E. 系统分配时间和动员资源

A. 综合原因分析法

B. 系统安全分析法

C. 对照案例分析法

D. 个别案例技术分析法

A. 综合原因分析法

B. 系统安全分析法

C. 对照案例分析法

D. 个别案例技术分析法

A. 综合原因分析法

B. 系统安全分析法

C. 对照案例分析法

D. 个别案例技术分析法

A. 综合原因分析法

B. 系统安全分析法

C. 对照案例分析法

D. 个别案例技术分析法

A. 综合原因分析法

B. 系统安全分析法

C. 对照案例分析法

D. 个别案例技术分析法

A. 综合原因分析法

B. 系统安全分析法

C. 对照案例分析法

D. 个别案例技术分析法

A. 综合原因分析法

B. 系统安全分析法

C. 对照案例分析法

D. 个别案例技术分析法

A. 综合原因分析法

B. 系统安全分析法

C. 对照案例分析法

D. 个别案例技术分析法

A. 技术可行性论证→安全性分析→进度分析→成本分析→综合选择

B. 安全性分析→技术可行性论证→进度分析→成本分析→综合选择

C. 技术可行性论证→安全性分析→成本分析→进度分析→综合选择

D. 成本分析→安全性分析→进度分析→技术可行性论证→综合选择

A. 工作任务分析法

B. 现场调查法

C. 事件树分析法

D. 故障树分析法

A. 工作任务分析法

B. 现场调查法

C. 事件树分析法

D. 故障树分析法

A. 工作任务分析法

B. 现场调查法

C. 事件树分析法

D. 故障树分析法

A. 工作任务分析法

B. 现场调查法

C. 事件树分析法

D. 故障树分析法

A. 工作任务分析法

B. 现场调查法

C. 事件树分析法

D. 故障树分析法

A. 工作任务分析法

B. 现场调查法

C. 事件树分析法

D. 故障树分析法

A. 填表须知

B. 总说明

C. 分部分项工程量清单综合单价分析表

D. 甲供材料表.

E. 综合费用计算表

A. 分析解释

B. 研究者的技巧、训练、洞察力和能力

C. 把握当事者视角的事实和知识

D. 资料收集、整理与分析的动态互动

A. 分析解释

B. 整理概括

C. 归纳总结

D. 演绎推理

A. 经验比较法

B. 统计分析法

C. 分项综合系数法

D. 概算定额法

A. 企业层次分析

B. 部门层次分析

C. 项目经理部层次分析

D. 工作岗位层次分析

E. 员工个人层次分析

A. 企业层次分析

B. 部门层次分析

C. 项目经理部层次分析

D. 工作岗位层次分析

E. 员工个人层次分析

A. 统计学调查

B. 统计学原理

C. 调查分析

D. 统计学分析

A. 统计学调查

B. 统计学原理

C. 调查分析

D. 统计学分析

A. 统计学调查

B. 统计学原理

C. 调查分析

D. 统计学分析

A. 根据理论提出假设并通过收集资料和分析数据来验证假设

B. 研究过程中保持价值中立排除研究者对研究对象的影响

C. 依托量表、问卷等标准化测量工具收集资料并进行统计分析

D. 注重发现研究问题的个别性和特殊性并提出问题的新视角

A. 审核和采纳战略计划

B. SWOT分析机构内外环境

C. 制定有效的实施步骤

D. 明确和分析战略问题

A. 根据理论提出假设并通过收集资料和分析数据来验证假设

B. 基于描述性分析对过程发现进行抽象提炼从而建构理论

C. 注重站在研究对象的立场上审视、领悟和分析具体事实

D. 通过参与观察、深度访谈、生活史等方法收集文字资料

A. 定性研究的研究对象多采用概率抽样方法抽取

B. 定性研究的分析单位视研究题目与研究目标而定，可以是个人、小组、社区、项目以及事件等

C. 定性研究的特色是资料收集、整理与研究的动态互动

D. 定性研究注重事实的本质和整体

E. 定性研究的资料研究包含资料整理和统计分析两项工作

A. 施工综合资质不分等级

B. 施工总承包资质分为甲级、乙级两个等级

C. 专业承包资质不分等级

D. 专业作业资质不分等级

E. 施工综合资质分为甲级、乙级两个等级

A. 事故的通报

B. 事故现场处理

C. 事故图(表)的绘制

D. 事故原因的分析

E. 事故责任人的处理

A. 事故的通报

B. 事故现场处理

C. 事故图(表)的绘制

D. 事故原因的分析

E. 事故责任人的处理

A. 事故的通报

B. 事故现场处理

C. 事故图(表)的绘制

D. 事故原因的分析

E. 事故责任人的处理

A. 整理和阅读调查材料

B. 分析伤害方式

C. 分析确定事故的直接原因

D. 分析确定事故的间接原因

E. 确定事故的责任者