对已经取得上岗资格的企业主要负责人和专职安全生产管理人员，不需要定期进行再培训。

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 企业主要负责人、项目负责人必须经安全生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书

B. 企业的各类管理人员必须具备与岗位相适应的安全管理知识和能力，无需取得岗位资格证书

C. 特种作业人员必须经安全技术理论和操作技能考核合格，依法取得建筑施工特种作业人员操作资格证书

D. 专职安全生产管理人员必须经安全生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书

A. 企业主要负责人、项目负责人必须经安全生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书

B. 企业的各类管理人员必须具备与岗位相适应的安全管理知识和能力，无需取得岗位资格证书

C. 特种作业人员必须经安全技术理论和操作技能考核合格，依法取得建筑施工特种作业人员操作资格证书

D. 专职安全生产管理人员必须经安全生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书

A. 企业主要负责人、项目负责人必须经安全生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书

B. 企业的各类管理人员必须具备与岗位相适应的安全管理知识和能力，无需取得岗位资格证书

C. 特种作业人员必须经安全技术理论和操作技能考核合格，依法取得建筑施工特种作业人员操作资格证书

D. 专职安全生产管理人员必须经安全生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书

A. 企业主要负责人、项目负责人必须经安全生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书

B. 企业的各类管理人员必须具备与岗位相适应的安全管理知识和能力，无需取得岗位资格证书

C. 特种作业人员必须经安全技术理论和操作技能考核合格，依法取得建筑施工特种作业人员操作资格证书

D. 专职安全生产管理人员必须经安全生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书

A. 企业主要负责人、项目负责人必须经安全生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书

B. 企业的各类管理人员必须具备与岗位相适应的安全管理知识和能力，无需取得岗位资格证书

C. 特种作业人员必须经安全技术理论和操作技能考核合格，依法取得建筑施工特种作业人员操作资格证书

D. 专职安全生产管理人员必须经安全生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书

A. 企业主要负责人、项目负责人必须经安全生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书

B. 企业的各类管理人员必须具备与岗位相适应的安全管理知识和能力，无需取得岗位资格证书

C. 特种作业人员必须经安全技术理论和操作技能考核合格，依法取得建筑施工特种作业人员操作资格证书

D. 专职安全生产管理人员必须经安全生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书

A. 所有管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前应当接受安全生产教育培训,未经培训或培训考核不合格的人员,不得上岗作业

C. 采川新技术,新工艺,新设备，新材料时,应当进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员必须经过通信主管部门考核合格,方可上岗作业

E. 单位主要负人,项目负责人和专职安全生产管理人员必具备与本单位所从事的产经营活动相应的安全生产知识和管理能力,并应当由通信主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格

A. 建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B. 设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

C. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格

D. 特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书及从业人员经安全生产教育和培训合格

A. 建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B. 设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

C. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格

D. 特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书及从业人员经安全生产教育和培训合格

A. 建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B. 设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

C. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格

D. 特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书及从业人员经安全生产教育和培训合格

A. 建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B. 设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

C. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格

D. 特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书及从业人员经安全生产教育和培训合格

A. 建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B. 设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

C. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格

D. 特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书及从业人员经安全生产教育和培训合格

A. 建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B. 设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

C. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格

D. 特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书及从业人员经安全生产教育和培训合格

A. 特种作业人员考核合格并取得操作资格证书

B. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格并取得安全资格证书

C. 从业人员经安全生产教育和培训合格并取得培训合格证书

D. 依法参加工伤保险

E. 医疗保障

A. 特种作业人员考核合格并取得操作资格证书

B. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格并取得安全资格证书

C. 从业人员经安全生产教育和培训合格并取得培训合格证书

D. 依法参加工伤保险

E. 医疗保障

A. 特种作业人员考核合格并取得操作资格证书

B. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格并取得安全资格证书

C. 从业人员经安全生产教育和培训合格并取得培训合格证书

D. 依法参加工伤保险

E. 医疗保障

A. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格并取得安全资格证书

B. 特种作业人员考核合格并取得操作资格证书

C. 从业人员经安全生产教育和培训合格并取得培训合格证书

D. 依法参加工伤保险

E. 医疗保障

A. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格并取得安全资格证书

B. 特种作业人员考核合格并取得操作资格证书

C. 从业人员经安全生产教育和培训合格并取得培训合格证书

D. 依法参加工伤保险

E. 医疗保障

A. 特种作业人员考核合格并取得操作资格证书

B. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格并取得安全资格证书

C. 从业人员经安全生产教育和培训合格并取得培训合格证书

D. 依法参加工伤保险

E. 医疗保障

A. 特种作业人员考核合格并取得操作资格证书

B. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格并取得安全资格证书

C. 从业人员经安全生产教育和培训合格并取得培训合格证书

D. 依法参加工伤保险

E. 医疗保障

A. 特种作业人员考核合格并取得操作资格证书

B. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格并取得安全资格证书

C. 从业人员经安全生产教育和培训合格并取得培训合格证书

D. 依法参加工伤保险

E. 医疗保障

A. 特种作业人员考核合格并取得操作资格证书

B. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格并取得安全资格证书

C. 从业人员经安全生产教育和培训合格并取得培训合格证书

D. 依法参加工伤保险

E. 医疗保障

A. 企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经安全生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业

B. 企业使用实习学生的，应当将实习学生纳入本企业从业人员统一进行安全生产教育培训。企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，应当对从业人员进行专门的安全生产教育培训

C. 从业人员的安全生产教育培训应当以企业自主培训为主，也可委托、聘请具备对外开展安全生产教育培训业务的机构或其他企业进行安全生产教育培训

D. 企业主要负责人和安全管理人员初次安全生产教育培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不少于12学时

A. 企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经安全生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业

B. 企业使用实习学生的，应当将实习学生纳入本企业从业人员统一进行安全生产教育培训。企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，应当对从业人员进行专门的安全生产教育培训

C. 从业人员的安全生产教育培训应当以企业自主培训为主，也可委托、聘请具备对外开展安全生产教育培训业务的机构或其他企业进行安全生产教育培训

D. 企业主要负责人和安全管理人员初次安全生产教育培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不少于12学时

A. 未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的

B. 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的

C. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的

D. 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以视情况上岗作业

E. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业

E. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

A. 所有管理人员和作业人员每两年至少进行一次

B. 对新职工进行至少30小时培训，每年至少20学时的再培训

C. 企业主要负责人和安全生产管理人员初次培训不得少于30学时，每年再培训时间不得少于12学时

D. 新上岗从业人员，岗前培训时间不得少于24学时

A. 所有管理人员和作业人员每两年至少进行一次

B. 对新职工进行至少30小时培训，每年至少20学时的再培训

C. 企业主要负责人和安全生产管理人员初次培训不得少于30学时，每年再培训时间不得少于12学时

D. 新上岗从业人员，岗前培训时间不得少于24学时

A. 所有管理人员和作业人员每两年至少进行一次

B. 对新职工进行至少30小时培训，每年至少20学时的再培训

C. 企业主要负责人和安全生产管理人员初次培训不得少于30学时，每年再培训时间不得少于12学时

D. 新上岗从业人员，岗前培训时间不得少于24学时

A. 1、丰源建筑公司按照安全生产法和有关法律法规，建立健全了安全培训工作制度。

B. 1、丰源建筑公司应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

C. 2、丰源建筑公司规定未经安全培训的从业人员，不得上岗作业。

D. 4、丰源建筑公司规定企业主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，否则不得上岗。

E. 5、丰源建筑公司规定企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

A. 1、丰源建筑公司按照安全生产法和有关法律法规，建立健全了安全培训工作制度。

B. 1、丰源建筑公司应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

C. 2、丰源建筑公司规定未经安全培训的从业人员，不得上岗作业。

D. 4、丰源建筑公司规定企业主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，否则不得上岗。

E. 5、丰源建筑公司规定企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

A. 1、丰源建筑公司按照安全生产法和有关法律法规，建立健全了安全培训工作制度。

B. 1、丰源建筑公司应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

C. 2、丰源建筑公司规定未经安全培训的从业人员，不得上岗作业。

D. 4、丰源建筑公司规定企业主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，否则不得上岗。

E. 5、丰源建筑公司规定企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

A. 1、丰源建筑公司按照安全生产法和有关法律法规，建立健全了安全培训工作制度。

B. 1、丰源建筑公司应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

C. 2、丰源建筑公司规定未经安全培训的从业人员，不得上岗作业。

D. 4、丰源建筑公司规定企业主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，否则不得上岗。

E. 5、丰源建筑公司规定企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

A. 1、丰源建筑公司按照安全生产法和有关法律法规，建立健全了安全培训工作制度。

B. 1、丰源建筑公司应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

C. 2、丰源建筑公司规定未经安全培训的从业人员，不得上岗作业。

D. 4、丰源建筑公司规定企业主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，否则不得上岗。

E. 5、丰源建筑公司规定企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

A. 1、丰源建筑公司按照安全生产法和有关法律法规，建立健全了安全培训工作制度。

B. 1、丰源建筑公司应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

C. 2、丰源建筑公司规定未经安全培训的从业人员，不得上岗作业。

D. 4、丰源建筑公司规定企业主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，否则不得上岗。

E. 5、丰源建筑公司规定企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

A. 煤矿、危险化学品等生产经营单位主要负责人和安全管理人员未按照规定经考核合格的

B. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的

C. 特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证上岗作业的

D. 未对被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训

E. 未如实记录安全生产教育和培训情况的

A. 煤矿、危险化学品等生产经营单位主要负责人和安全管理人员未按照规定经考核合格的

B. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的

C. 特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证上岗作业的

D. 未对被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训

E. 未如实记录安全生产教育和培训情况的

A. 煤矿、危险化学品等生产经营单位主要负责人和安全管理人员未按照规定经考核合格的

B. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的

C. 特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证上岗作业的

D. 未对被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训

E. 未如实记录安全生产教育和培训情况的

A. 煤矿、危险化学品等生产经营单位主要负责人和安全管理人员未按照规定经考核合格的

B. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的

C. 特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证上岗作业的

D. 未对被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训

E. 未如实记录安全生产教育和培训情况的

A. 煤矿、危险化学品等生产经营单位主要负责人和安全管理人员未按照规定经考核合格的

B. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的

C. 特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证上岗作业的

D. 未对被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训

E. 未如实记录安全生产教育和培训情况的

A. 煤矿、危险化学品等生产经营单位主要负责人和安全管理人员未按照规定经考核合格的

B. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的

C. 特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证上岗作业的

D. 未对被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训

E. 未如实记录安全生产教育和培训情况的

A. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，该评定项目不应得分

B. 企业承发包工程项目的规模和施工范围与本企业资质不相符的，则该评定项目不应得分

C. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该评定项目不应得分

D. 企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员的配备和考核不合格的不应得分

E. 企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员的配备和考核，应根据具体情况评定折减分数

A. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，该评定项目不应得分

B. 企业承发包工程项目的规模和施工范围与本企业资质不相符的，则该评定项目不应得分

C. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该评定项目不应得分

D. 企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员的配备和考核不合格的不应得分

E. 企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员的配备和考核，应根据具体情况评定折减分数