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第13题
A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
C. 将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的
D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的
E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
第14题
A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
C. 将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的
D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的
E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
第15题
A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
C. 将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的
D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的
E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
第16题
A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
C. 将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的
D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的
E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
第17题
A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
C. 将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的
D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的
E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
第18题
A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
C. 将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的
D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的
E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
第19题
A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
C. 将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的
D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的
E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
第20题
A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
C. 将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的
D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的
E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
第21题
A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
C. 将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的
D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的
E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
第22题
A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
C. 将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的
D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的
E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
第23题
A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
C. 将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的
D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的
E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
第24题
A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
C. 将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的
D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的
E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
第25题
A. 具有一般法律体系所具有的规范性、强制性的特征
B. 调整的关系是建筑工程产品生产过程中有关安全生产的各种关系
C. 有一系列不同位阶的法律规范性文件所构成的有机整体
D. 从法律规范性文件的外在形式上来看,既有通常意义上的法律、行政法规、规章等,也有被赋予法律效力的技术标准规范
E. 保护的对象是建筑活动的从业人员的生命安全和身心健康,以及生产资料和国家财产
第26题
A. 季度
B. 年
C. 半年
D. 月
第27题
A. 季度
B. 年
C. 半年
D. 月
第28题
A. 季度
B. 年
C. 半年
D. 月
第29题
A. 季度
B. 年
C. 半年
D. 月
第30题
A. 季度
B. 年
C. 半年
D. 月
第31题
A. 季度
B. 年
C. 半年
D. 月
第32题
A. 国家和地方有关标准化法律、法规、规章和规范性文件
B. 相关出版物,包括手册、指南、软件等;
C. 有关国家标准、行业标准、地方标准,以及国外、国际标准
D. 企业生产、经营、管理等方面发布的紧急通知文本
第33题
A. 根据《标准化法》,()为标准文本中黑体字的条款。
B. 标准属性是指标准的()。
C. 下列选项中,属于强制性标准的有()。
D. 根据我国《标准化法》,标准按照效力分为强制性、推荐性标准、企业标准。
第34题
A. 新颁布的安全生产法律法规
B. 安全技术标准
C. 规范
D. 安全生产规范性文件
E. 先进的安全生产管理经验和典型事故案例分析
第35题
A. 新颁布的安全生产法律法规
B. 安全技术标准
C. 规范
D. 安全生产规范性文件
E. 先进的安全生产管理经验和典型事故案例分析
第36题
A. 新颁布的安全生产法律法规
B. 安全技术标准
C. 规范
D. 安全生产规范性文件
E. 先进的安全生产管理经验和典型事故案例分析
第37题
A. 新颁布的安全生产法律法规
B. 安全技术标准
C. 规范
D. 安全生产规范性文件
E. 先进的安全生产管理经验和典型事故案例分析
第38题
A. 新颁布的安全生产法律法规
B. 安全技术标准
C. 规范
D. 安全生产规范性文件
E. 先进的安全生产管理经验和典型事故案例分析
第39题
A. 新颁布的安全生产法律法规
B. 安全技术标准
C. 规范
D. 安全生产规范性文件
E. 先进的安全生产管理经验和典型事故案例分析
第40题
A. 不断完善法律法规,建立平等就业机制,在劳动法、就业保障体系等方面进行修改、补充和完善
B. 加强宣传,加大对男女平等基本国策和法律保障的宣传力度
C. 女性开设一些自强小组,帮助女性认识到性别歧视的社会原因,增强自身的就业能力
D. 呼吁社会对有性别歧视的用人单位进行谴责
第41题
A. 不断完善法律法规,建立平等就业机制。在劳动法、就业保障体系等方面进行修改、补充和完善
B. 加强宣传,加大对男女平等基本国策和法律保障的宣传力度
C. 针对女性开设一些自强小组,帮助女性认识到性别歧视的社会原因,增强自身的就业能力
D. 呼吁社会对有性别歧视的用人单位进行谴责
第42题
A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
C. 未编制拆装方案,制定安全施工措施的
D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的
E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
第43题
A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
C. 未编制拆装方案,制定安全施工措施的
D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的
E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
第44题
A. 国家和地方有关标准化法律、法规、规章和规范性文件
B. 有关国家标准、行业标准、地方标准,以及国外、国际标准
C. 企业生产、经营、管理等方面有效的各种标准文件
D. 相关出版物,包括手册、指南、软件等
E. 相关资料,包括标准化期刊、管理资料、统计资料
第45题
A. 国家和地方有关标准化法律、法规、规章和规范性文件
B. 有关国家标准、行业标准、地方标准,以及国外、国际标准
C. 企业生产、经营、管理等方面有效的各种标准文件
D. 相关出版物,包括手册、指南、软件等
E. 相关资料,包括标准化期刊、管理资料、统计资料
第46题
A. 管理信息
B. 检查结果
C. 评定结果
D. 规章制度
第47题
A. 发现应急预案中存在的问题,提高应急预案的科学性、实用性和可操作性
B. 完善应急管理标准制度,改进应急处置技术,补充应急装备和物资,提高其实用性和可靠性
C. 完善应急管理部门、相关单位和人员的工作职责,提高协调配合能力
D. 按照国家相关法律、法规、标准及有关规定开展演练
第48题
A. 建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策.方针的要求,并应适时修订
B. 建立的安全生产责任体系要与生产经营单位管理体制协调一致
C. 制定安全生产责任制要根据本单位.部门.班组.岗位的实际情况,明确.具体,具有可操作性,防止形式主义
D. 根据实际情况,决定是否要建立安全生产责任制
第49题
A. 建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策.方针的要求,并应适时修订
B. 建立的安全生产责任体系要与生产经营单位管理体制协调一致
C. 制定安全生产责任制要根据本单位.部门.班组.岗位的实际情况,明确.具体,具有可操作性,防止形式主义
D. 根据实际情况,决定是否要建立安全生产责任制
第50题
A. 建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策.方针的要求,并应适时修订
B. 建立的安全生产责任体系要与生产经营单位管理体制协调一致
C. 制定安全生产责任制要根据本单位.部门.班组.岗位的实际情况,明确.具体,具有可操作性,防止形式主义
D. 根据实际情况,决定是否要建立安全生产责任制
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