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第1题
某用人单位隐瞒本单位职业卫生真实情况的，根据《中华人民共和国职业病防治法》，由有关管理部门责令限期治理并处以罚款。()
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第2题
某用人单位隐瞒本单位职业卫生真实情况的，根据《中华人民共和国职业病防治法》，由有关管理部门责令限期治理并处以罚款。()
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第3题
某用人单位隐瞒本单位职业卫生真实情况的，根据《中华人民共和国职业病防治法》，由有关管理部门责令限期治理并处以罚款。()
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第4题
某用人单位隐瞒本单位职业卫生真实情况的，根据《中华人民共和国职业病防治法》，由有关管理部门责令限期治理并处以罚款。()
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第5题
某用人单位隐瞒本单位职业卫生真实情况的，根据《中华人民共和国职业病防治法》，由有关管理部门责令限期治理并处以罚款。()
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第6题
某用人单位隐瞒本单位职业卫生真实情况的，根据《中华人民共和国职业病防治法》，由有关管理部门责令限期治理并处以罚款。()
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第7题
用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者（）真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处2万元以上5万元以下的罚款。
A.
医疗待遇
B.
职业病危害
C.
工资标准
D.
工伤保险待遇
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第8题
用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者（）真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处2万元以上5万元以下的罚款。
A.
医疗待遇
B.
职业病危害
C.
工资标准
D.
工伤保险待遇
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第9题
用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者（）真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处2万元以上5万元以下的罚款。
A.
医疗待遇
B.
职业病危害
C.
工资标准
D.
工伤保险待遇
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第10题
用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者（）真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处2万元以上5万元以下的罚款。
A.
医疗待遇
B.
职业病危害
C.
工资标准
D.
工伤保险待遇
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第11题
某用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，由卫生行政部门责令限期治理，并处()的罚款。
A.
五万以下
B.
五万以上十万以下
C.
五万以上二十万以下
D.
五万以上三十万以下
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第12题
某用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，由卫生行政部门责令限期治理，并处()的罚款。
A.
五万以下
B.
五万以上十万以下
C.
五万以上二十万以下
D.
五万以上三十万以下
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第13题
某用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，由卫生行政部门责令限期治理，并处()的罚款。
A.
五万以下
B.
五万以上十万以下
C.
五万以上二十万以下
D.
五万以上三十万以下
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第14题
某用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，由卫生行政部门责令限期治理，并处()的罚款。
A.
五万以下
B.
五万以上十万以下
C.
五万以上二十万以下
D.
五万以上三十万以下
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第15题
某用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，由卫生行政部门责令限期治理，并处()的罚款。
A.
五万以下
B.
五万以上十万以下
C.
五万以上二十万以下
D.
五万以上三十万以下
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第16题
某用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，由卫生行政部门责令限期治理，并处()的罚款。
A.
五万以下
B.
五万以上十万以下
C.
五万以上二十万以下
D.
五万以上三十万以下
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第17题
用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者（）真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处2万元以上5万元以下的罚款。
A.
医疗待遇
B.
职业病危害
C.
工资标准
D.
工伤保险待遇
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第18题
某用人单位拒绝职业卫生监督管理部门监督检查，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处()的罚款。
A.
五万以下
B.
五万以上十万以下
C.
五万以上二十万以下
D.
五万以上三十万以下
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第19题
某用人单位拒绝职业卫生监督管理部门监督检查，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处()的罚款。
A.
五万以下
B.
五万以上十万以下
C.
五万以上二十万以下
D.
五万以上三十万以下
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第20题
某用人单位拒绝职业卫生监督管理部门监督检查，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处()的罚款。
A.
五万以下
B.
五万以上十万以下
C.
五万以上二十万以下
D.
五万以上三十万以下
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第21题
某用人单位拒绝职业卫生监督管理部门监督检查，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处()的罚款。
A.
五万以下
B.
五万以上十万以下
C.
五万以上二十万以下
D.
五万以上三十万以下
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第22题
某用人单位拒绝职业卫生监督管理部门监督检查，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处()的罚款。
A.
五万以下
B.
五万以上十万以下
C.
五万以上二十万以下
D.
五万以上三十万以下
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第23题
某用人单位拒绝职业卫生监督管理部门监督检查，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处()的罚款。
A.
五万以下
B.
五万以上十万以下
C.
五万以上二十万以下
D.
五万以上三十万以下
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第24题
用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的，卫生行政部门除给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处()20万元以下的罚款。
A.
10万元以上
B.
8万元以上
C.
5万元以上
D.
2万元以上
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第25题
用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的，卫生行政部门除给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处()20万元以下的罚款。
A.
10万元以上
B.
8万元以上
C.
5万元以上
D.
2万元以上
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第26题
用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的，卫生行政部门除给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处()20万元以下的罚款。
A.
10万元以上
B.
8万元以上
C.
5万元以上
D.
2万元以上
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第27题
用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的，卫生行政部门除给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处()20万元以下的罚款。
A.
10万元以上
B.
8万元以上
C.
5万元以上
D.
2万元以上
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第28题
下列不属于职业病管理管理依据的是()。
A.
《中华人民共和国职业病防治法》
B.
《职业安全卫生管理体系试行标准》
C.
《职业病诊断与鉴定管理办法》
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第29题
下列不属于职业病管理管理依据的是()。
A.
《职业安全卫生管理体系试行标准》
B.
《中华人民共和国职业病防治法》
C.
《职业病诊断与鉴定管理办法》
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第30题
某用人单位使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，卫生行政部门可以要求其限期治理，并处()的罚款。
A.
五万以下
B.
五万以上十万以下
C.
五万以上二十万以下
D.
五万以上三十万以下
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第31题
某用人单位使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，卫生行政部门可以要求其限期治理，并处()的罚款。
A.
五万以下
B.
五万以上十万以下
C.
五万以上二十万以下
D.
五万以上三十万以下
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第32题
某用人单位使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，卫生行政部门可以要求其限期治理，并处()的罚款。
A.
五万以下
B.
五万以上十万以下
C.
五万以上二十万以下
D.
五万以上三十万以下
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第33题
某用人单位使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，卫生行政部门可以要求其限期治理，并处()的罚款。
A.
五万以下
B.
五万以上十万以下
C.
五万以上二十万以下
D.
五万以上三十万以下
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第34题
某用人单位使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，卫生行政部门可以要求其限期治理，并处()的罚款。
A.
五万以下
B.
五万以上十万以下
C.
五万以上二十万以下
D.
五万以上三十万以下
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第35题
某用人单位使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，卫生行政部门可以要求其限期治理，并处()的罚款。
A.
五万以下
B.
五万以上十万以下
C.
五万以上二十万以下
D.
五万以上三十万以下
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第36题
某用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，由卫生行政部门责令限期治理，并处()的罚款。
A.
五万以下
B.
五万以上十万以下
C.
五万以上二十万以下
D.
五万以上三十万以下
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第37题
某用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，由卫生行政部门责令限期治理，并处()的罚款。
A.
五万以下
B.
五万以上十万以下
C.
五万以上二十万以下
D.
五万以上三十万以下
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第38题
某用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，由卫生行政部门责令限期治理，并处()的罚款。
A.
五万以下
B.
五万以上十万以下
C.
五万以上二十万以下
D.
五万以上三十万以下
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第39题
某用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，由卫生行政部门责令限期治理，并处()的罚款。
A.
五万以下
B.
五万以上十万以下
C.
五万以上二十万以下
D.
五万以上三十万以下
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第40题
某用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，由卫生行政部门责令限期治理，并处()的罚款。
A.
五万以下
B.
五万以上十万以下
C.
五万以上二十万以下
D.
五万以上三十万以下
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第41题
某用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，由卫生行政部门责令限期治理，并处()的罚款。
A.
五万以下
B.
五万以上十万以下
C.
五万以上二十万以下
D.
五万以上三十万以下
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第42题
用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》的规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）以上50万元以下的罚款。
A.
15万元
B.
20万元
C.
10万元
D.
25万元
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第43题
用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》的规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）以上50万元以下的罚款。
A.
15万元
B.
20万元
C.
10万元
D.
25万元
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第44题
下列关于用人单位在职业病防治方面的职责，说法错误的是（）。
A.
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护
B.
用人单位应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任
C.
用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责
D.
用人单位必须依法参加工伤社会保险
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第45题
下列关于用人单位在职业病防治方面的职责，说法错误的是（）。
A.
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护
B.
用人单位应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任
C.
用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责
D.
用人单位必须依法参加工伤社会保险
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第46题
下列关于用人单位在职业病防治方面的职责，说法错误的是（）。
A.
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护
B.
用人单位应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任
C.
用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责
D.
用人单位必须依法参加工伤社会保险
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第47题
下列关于用人单位在职业病防治方面的职责，说法错误的是（）。
A.
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护
B.
用人单位应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任
C.
用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责
D.
用人单位必须依法参加工伤社会保险
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第48题
依据《中华人民共和国职业病防治法》用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处（）以下的罚款
A.
一万元
B.
两万元
C.
三万元
D.
五万元
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第49题
依据《中华人民共和国职业病防治法》用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处（）以下的罚款
A.
一万元
B.
两万元
C.
三万元
D.
五万元
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第50题
依据《中华人民共和国职业病防治法》用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处（）以下的罚款
A.
一万元
B.
两万元
C.
三万元
D.
五万元
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