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第1题
用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当从原岗位（）。
A.
继续工作
B.
调离
C.
开除
D.
解聘
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第2题
用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当从原岗位（）。
A.
继续工作
B.
调离
C.
开除
D.
解聘
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第3题
用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当从原岗位（）。
A.
继续工作
B.
调离
C.
开除
D.
解聘
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第4题
用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当从原岗位（）。
A.
继续工作
B.
调离
C.
开除
D.
解聘
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第5题
用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当从原岗位（）。
A.
继续工作
B.
调离
C.
开除
D.
解聘
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第6题
用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当从原岗位（）。
A.
继续工作
B.
调离
C.
开除
D.
解聘
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第7题
用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。
A.
未婚女工
B.
女职工
C.
未成年工
D.
成年工
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第8题
用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。
A.
未婚女工
B.
女职工
C.
未成年工
D.
成年工
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第9题
用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。
A.
未婚女工
B.
女职工
C.
未成年工
D.
成年工
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第10题
用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。
A.
未婚女工
B.
女职工
C.
未成年工
D.
成年工
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第11题
用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。
A.
未婚女工
B.
女职工
C.
未成年工
D.
成年工
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第12题
用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。
A.
未婚女工
B.
女职工
C.
未成年工
D.
成年工
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第13题
关于职业病的防治，用人单位应承担的责任和义务包括（）。
A.
对单位所有劳动者进行职业健康监护
B.
对单位所有正式工进行职业健康监护
C.
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护
D.
对从事接触职业病危害因素作业的正式职工进行职业健康监护
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第14题
对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
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第15题
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
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第16题
关于职业病的防治用人单位应承担()责任和义务。
A.
对单位所有的劳动者进行职业健康监护
B.
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护
C.
对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护
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第17题
关于职业病的防治用人单位应承担的责任和义务包括()。
A.
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护
B.
对单位所有的劳动者进行职业健康监护
C.
对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护
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第18题
对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位或终止劳动合同。
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第19题
对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位或终止劳动合同。
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第20题
对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位或终止劳动合同。
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第21题
对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位或终止劳动合同。
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第22题
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
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第23题
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
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第24题
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
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第25题
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
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第26题
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
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第27题
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
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第28题
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
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第29题
职业病防治过程中关于劳动者的权利和义务下列说法错误的是()。
A.
从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力
B.
劳动者无权了解本人健康检查结果
C.
劳动者若不同意职业健康检查的结论,有权根据有关规定投诉
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第30题
职业病防治过程中关于劳动者的权利和义务,下列说法错误的是()。
A.
劳动者无权了解本人健康检查结果
B.
从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力
C.
劳动者若不同意职业健康检查的结论,有权根据有关规定投诉
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第31题
《中华人民共和国卫生部令》规定，对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，不经本人同意不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
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第32题
下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是（）。
A.
组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检
B.
禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动
C.
职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管
D.
及时辞退有职业健康损害的作业人员
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第33题
下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。
A.
组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检
B.
禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动
C.
职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管
D.
及时辞退有职业健康损害的作业人员
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第34题
下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。
A.
组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检
B.
禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动
C.
职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管
D.
及时辞退有职业健康损害的作业人员
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第35题
下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是（）。
A.
组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检
B.
禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动
C.
职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管
D.
及时辞退有职业健康损害的作业人员
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第36题
下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是（）。
A.
组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检
B.
禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动
C.
职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管
D.
及时辞退有职业健康损害的作业人员
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第37题
下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是（）。
A.
组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检
B.
禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动
C.
职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管
D.
及时辞退有职业健康损害的作业人员
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第38题
下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是（）。
A.
组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检
B.
禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动
C.
职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管
D.
及时辞退有职业健康损害的作业人员
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第39题
下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是（）。
A.
组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检
B.
禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动
C.
职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管
D.
及时辞退有职业健康损害的作业人员
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第40题
下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是（）。
A.
组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检
B.
禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动
C.
职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管
D.
及时辞退有职业健康损害的作业人员
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第41题
下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。
A.
组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检
B.
禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动
C.
职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管
D.
及时辞退有职业健康损害的作业人员
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第42题
下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是（）。
A.
组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检
B.
禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动
C.
职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管
D.
及时辞退有职业健康损害的作业人员
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第43题
下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。
A.
组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检
B.
禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动
C.
职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管
D.
及时辞退有职业健康损害的作业人员
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第44题
下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。
A.
组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检
B.
禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动
C.
职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管
D.
及时辞退有职业健康损害的作业人员
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第45题
下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。
A.
组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检
B.
禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动
C.
职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管
D.
及时辞退有职业健康损害的作业人员
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第46题
对从事有害作业的人员，用工单位应按国家颁布的《中华人民共和国职业病预防》等有关规定进行职业性健康体检，对健康有特殊要求的劳动者，用工单位必须对其进行（）健康检查，不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的工作。
A.
入厂前
B.
入现场前
C.
岗前
D.
岗中
E.
岗后
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第47题
下列关于职业病环境下的劳动保护措施，说法正确的是（）。
A.
用人单位对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置
B.
用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品
C.
用人单位应当在控制生产成本的前提下，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术
D.
用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明
E.
用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测
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第48题
对从事有害作业的人员，用工单位应按国家颁布的《中华人民共和国职业病预防》等有关规定进行职业性健康体检，对健康有特殊要求的劳动者，用工单位必须对其进行（）健康检查，不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的工作。
A.
入厂前
B.
如现场前
C.
岗前
D.
岗中
E.
岗后
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第49题
对从事有害作业的人员，用工单位应按国家颁布的《中华人民共和国职业病预防》等有关规定进行职业性健康体检，对健康有特殊要求的劳动者，用工单位必须对其进行（）健康检查，不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的工作。
A.
入厂前
B.
如现场前
C.
岗前
D.
岗中
E.
岗后
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第50题
对从事有害作业的人员，用工单位应按国家颁布的《中华人民共和国职业病预防》等有关规定进行职业性健康体检，对健康有特殊要求的劳动者，用工单位必须对其进行（）健康检查，不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的工作。
A.
入厂前
B.
如现场前
C.
岗前
D.
岗中
E.
岗后
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搜题
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