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首页>试题列表>依据《安全生产法》有关规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反操作规程,造成了重大生产安全事故且构成犯罪的,应()。
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[单选题]

依据《安全生产法》有关规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反操作规程,造成了重大生产安全事故且构成犯罪的,应()。

A. 给予处分

B. 给予教育批评

C. 追究其刑事责任

D. 扣发奖金

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第1题

关于钎焊从业人员的义务,下列说法中错误的是()。

A. 生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度和操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分

B. 造成重大事故,构成犯罪的,要依照《中华人民共和国刑法》有关规定追究其刑事责任

C. 私自商量决定责任

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第2题

依据《安全生产法》有关规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反操作规程,造成了重大生产安全事故且构成犯罪的,应()。

A. 给予处分

B. 给予教育批评

C. 追究其刑事责任

D. 扣发奖金

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第3题

依据《安全生产法》有关规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反操作规程,造成了重大生产安全事故且构成犯罪的,应()。

A. 给予处分

B. 给予教育批评

C. 追究其刑事责任

D. 扣发奖金

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第4题

依据《安全生产法》有关规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反操作规程,造成了重大生产安全事故且构成犯罪的,应()。

A. 给予处分

B. 给予教育批评

C. 追究其刑事责任

D. 扣发奖金

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第5题

依据《安全生产法》有关规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反操作规程,造成了重大生产安全事故且构成犯罪的,应()。

A. 给予处分

B. 给予教育批评

C. 追究其刑事责任

D. 扣发奖金

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第6题

依据《安全生产法》有关规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反操作规程,造成了重大生产安全事故且构成犯罪的,应()。

A. 给予处分

B. 给予教育批评

C. 追究其刑事责任

D. 扣发奖金

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第7题

依据《安全生产法》有关规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反操作规程,造成了重大生产安全事故且构成犯罪的,应()。

A. 给予处分

B. 给予教育批评

C. 追究其刑事责任

D. 扣发奖金

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第8题

根据《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予以下处理:()。

A. 依照有关法规给予处分

B. 依照有关法律给予处分

C. 批评教育

D. 开除

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第9题

根据《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予以下处理:()。

A. 依照有关法规给予处分

B. 依照有关法律给予处分

C. 批评教育

D. 开除

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第10题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分:造成重大事故,构成犯罪的,依照法律有关规定追究()。

A. 行政责任

B. 刑事责任

C. 民事责任

D. 赔偿责任

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第11题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分:造成重大事故,构成犯罪的,依照法律有关规定追究()。

A. 行政责任

B. 刑事责任

C. 民事责任

D. 赔偿责任

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第12题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分:造成重大事故,构成犯罪的,依照法律有关规定追究()。

A. 行政责任

B. 刑事责任

C. 民事责任

D. 赔偿责任

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第13题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分:造成重大事故,构成犯罪的,依照法律有关规定追究()。

A. 行政责任

B. 刑事责任

C. 民事责任

D. 赔偿责任

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第14题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分:造成重大事故,构成犯罪的,依照法律有关规定追究()。

A. 行政责任

B. 刑事责任

C. 民事责任

D. 赔偿责任

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第15题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分:造成重大事故,构成犯罪的,依照法律有关规定追究()。

A. 行政责任

B. 刑事责任

C. 民事责任

D. 赔偿责任

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第16题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分:造成重大事故,构成犯罪的,依照法律有关规定追究()。

A. 行政责任

B. 刑事责任

C. 民事责任

D. 赔偿责任

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第17题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分:造成重大事故,构成犯罪的,依照法律有关规定追究()。

A. 行政责任

B. 刑事责任

C. 民事责任

D. 赔偿责任

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第18题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分:造成重大事故,构成犯罪的,依照法律有关规定追究()。

A. 行政责任

B. 刑事责任

C. 民事责任

D. 赔偿责任

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第19题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分:造成重大事故,构成犯罪的,依照法律有关规定追究()。

A. 行政责任

B. 刑事责任

C. 民事责任

D. 赔偿责任

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第20题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分:造成重大事故,构成犯罪的,依照法律有关规定追究()。

A. 行政责任

B. 刑事责任

C. 民事责任

D. 赔偿责任

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第21题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分:造成重大事故,构成犯罪的,依照法律有关规定追究()。

A. 行政责任

B. 刑事责任

C. 民事责任

D. 赔偿责任

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第22题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分:造成重大事故,构成犯罪的,依照法律有关规定追究()。

A. 行政责任

B. 刑事责任

C. 民事责任

D. 赔偿责任

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第23题

依据《安全生产法》,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度、操作规程的,由生产经营单给予批评教育,依照()给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A. 法律法规

B. 有关规章制度

C. 行政处罚法

D. 民法通则

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第24题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位的从业人员(),依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A. 不服从管理

B. 违反安全生产规章制度

C. 不按照专项方案施工的

D. 违反操作规程

E. 不服从处罚

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第25题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位的从业人员(),依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A. 不服从管理

B. 违反安全生产规章制度

C. 不按照专项方案施工的

D. 违反操作规程

E. 不服从处罚

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第26题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位的从业人员(),依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A. 不服从管理

B. 违反安全生产规章制度

C. 不按照专项方案施工的

D. 违反操作规程

E. 不服从处罚

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第27题

某大型化工企业,生产车间使用电石(CaC2)做为基础生产材料,车间必须保持干燥、无明火,每天上班前安全生产管理人员都要对作业班组进行安全教育及安全技术交底工作,宣读、明确工作操作规程,严禁作业人员携带打火机等危险物品进入车间。新来员工小李在上班后的第三天将吸烟所用的打火机随身带进车间,老张发现后及时告知安全生产管理人员才消除了安全隐患,事后企业对小李进行了劳动纪律处分,对老张进行了现金奖励。

A. 企业的处罚及奖励是否正确

B. 县级以上各级人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员,给予奖励。

C. 生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任,(),违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

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第28题

某大型化工企业,生产车间使用电石(CaC2)做为基础生产材料,车间必须保持干燥、无明火,每天上班前安全生产管理人员都要对作业班组进行安全教育及安全技术交底工作,宣读、明确工作操作规程,严禁作业人员携带打火机等危险物品进入车间。新来员工小李在上班后的第三天将吸烟所用的打火机随身带进车间,老张发现后及时告知安全生产管理人员才消除了安全隐患,事后企业对小李进行了劳动纪律处分,对老张进行了现金奖励。

A. 企业的处罚及奖励是否正确

B. 县级以上各级人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员,给予奖励。

C. 生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任,(),违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

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第29题

某大型化工企业,生产车间使用电石(CaC2)做为基础生产材料,车间必须保持干燥、无明火,每天上班前安全生产管理人员都要对作业班组进行安全教育及安全技术交底工作,宣读、明确工作操作规程,严禁作业人员携带打火机等危险物品进入车间。新来员工小李在上班后的第三天将吸烟所用的打火机随身带进车间,老张发现后及时告知安全生产管理人员才消除了安全隐患,事后企业对小李进行了劳动纪律处分,对老张进行了现金奖励。

A. 企业的处罚及奖励是否正确

B. 县级以上各级人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员,给予奖励。

C. 生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任,(),违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

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第30题

某大型化工企业,生产车间使用电石(CaC2)做为基础生产材料,车间必须保持干燥、无明火,每天上班前安全生产管理人员都要对作业班组进行安全教育及安全技术交底工作,宣读、明确工作操作规程,严禁作业人员携带打火机等危险物品进入车间。新来员工小李在上班后的第三天将吸烟所用的打火机随身带进车间,老张发现后及时告知安全生产管理人员才消除了安全隐患,事后企业对小李进行了劳动纪律处分,对老张进行了现金奖励。

A. 企业的处罚及奖励是否正确

B. 县级以上各级人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员,给予奖励。

C. 生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任,(),违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

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第31题

某大型化工企业,生产车间使用电石(CaC2)做为基础生产材料,车间必须保持干燥、无明火,每天上班前安全生产管理人员都要对作业班组进行安全教育及安全技术交底工作,宣读、明确工作操作规程,严禁作业人员携带打火机等危险物品进入车间。新来员工小李在上班后的第三天将吸烟所用的打火机随身带进车间,老张发现后及时告知安全生产管理人员才消除了安全隐患,事后企业对小李进行了劳动纪律处分,对老张进行了现金奖励。

A. 企业的处罚及奖励是否正确

B. 县级以上各级人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员,给予奖励。

C. 生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任,(),违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

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第32题

某大型化工企业,生产车间使用电石(CaC2)做为基础生产材料,车间必须保持干燥、无明火,每天上班前安全生产管理人员都要对作业班组进行安全教育及安全技术交底工作,宣读、明确工作操作规程,严禁作业人员携带打火机等危险物品进入车间。新来员工小李在上班后的第三天将吸烟所用的打火机随身带进车间,老张发现后及时告知安全生产管理人员才消除了安全隐患,事后企业对小李进行了劳动纪律处分,对老张进行了现金奖励。

A. 企业的处罚及奖励是否正确

B. 县级以上各级人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员,给予奖励。

C. 生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任,(),违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

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第33题

根据《安全生产法》,工会对于生产经营单位违规、违章的行为可以行使的权利有()。

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员,工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

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第34题

根据《安全生产法》,工会对于生产经营单位违规、违章的行为可以行使的权利有()。

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员,工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

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第35题

根据《安全生产法》,工会对于生产经营单位违规、违章的行为可以行使的权利有()。

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员,工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

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第36题

根据《安全生产法》,工会对于生产经营单位违规、违章的行为可以行使的权利有()。

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员,工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

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第37题

根据《安全生产法》,工会对于生产经营单位违规、违章的行为可以行使的权利有()。

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员,工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

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第38题

根据《安全生产法》,工会对于生产经营单位违规、违章的行为可以行使的权利有()。

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员,工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

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第39题

以下情形不属于《上海市建设工程安全生产责任保险实施意见》规定的保险责任的有()。

A. 被责令停产、停业、关闭后擅自从事经营活动发生的事故

B. 投保单位或其从业人员或者第三者故意行为造成的生产安全事故

C. 违法行为造成的生产安全事故

D. 不可抗力造成的生产安全事故

E. 间接损失

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第40题

《安全生产法》规定,生产经营单位存在下列情形之一的,负有安全生产监督管理职责的部门应当提请地方人民政府予以关闭,有关部门应当依法吊销其有关证照。()

A. 存在重大事故隐患,一百八十日内三次或者一年内四次受到本法规定的行政处罚的

B. 经停产停业整顿,仍不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件的

C. 不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件,导致发生重大、特别重大生产安全事故的

D. 拒不执行负有安全生产监督管理职责的部门作出的停产停业整顿决定的

E. 生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任,不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的

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第41题

案例背景:2021年10月05日,某市高新区一在建施工项目14#楼发生一起高处坠落事故,造成2人死亡。经查,施工单位安全生产主体责任不落实,施工安全管理流于形式,现场洞口临边防护隐患排查不到位,事故隐患排查中未发现采光井和接料平台临边防护缺失的事故隐患。事故主要原因:临时工王某兰未经安全生产教育培训,安全意识淡薄,在无临边防护的接料平台上,使用电动手推车时,误操作导致电动推车失控,与前来帮忙的施工升降机驾驶员吴某玲随同电动手推车一并坠落至采光井内。事故调查认定:这是一起一般生产安全责任事故。结合案例背景,请指出以下正确答案。

A. 结合本案,施工单位应当遵守《安全生产法》第28条规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产(),保证从业人员具备必要的安全生产知识。

B. 结合本案,从业人员应当遵守《安全生产法》第57条规定,()在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

C. 结合本案,施工单位应当履行《安全生产法》第25条规定,生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列()职责。

D. 结合本案,施工单位违反了《安全生产法》第4条规定,生产经营单位必须构建安全风险分级管控和隐患排查治理多重预防机制,健全风险防范化解机制,提高安全生产水平,确保安全生产。

E. 结合本案,施工单位违反了《安全生产法》第20条规定,生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。

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第42题

案例背景:2021年10月05日,某市高新区一在建施工项目14#楼发生一起高处坠落事故,造成2人死亡。经查,施工单位安全生产主体责任不落实,施工安全管理流于形式,现场洞口临边防护隐患排查不到位,事故隐患排查中未发现采光井和接料平台临边防护缺失的事故隐患。事故主要原因:临时工王某兰未经安全生产教育培训,安全意识淡薄,在无临边防护的接料平台上,使用电动手推车时,误操作导致电动推车失控,与前来帮忙的施工升降机驾驶员吴某玲随同电动手推车一并坠落至采光井内。事故调查认定:这是一起一般生产安全责任事故。结合案例背景,请指出以下正确答案。

A. 结合本案,施工单位应当遵守《安全生产法》第28条规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产(),保证从业人员具备必要的安全生产知识。

B. 结合本案,从业人员应当遵守《安全生产法》第57条规定,()在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

C. 结合本案,施工单位应当履行《安全生产法》第25条规定,生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列()职责。

D. 结合本案,施工单位违反了《安全生产法》第4条规定,生产经营单位必须构建安全风险分级管控和隐患排查治理多重预防机制,健全风险防范化解机制,提高安全生产水平,确保安全生产。

E. 结合本案,施工单位违反了《安全生产法》第20条规定,生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。

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第43题

案例背景:2021年10月05日,某市高新区一在建施工项目14#楼发生一起高处坠落事故,造成2人死亡。经查,施工单位安全生产主体责任不落实,施工安全管理流于形式,现场洞口临边防护隐患排查不到位,事故隐患排查中未发现采光井和接料平台临边防护缺失的事故隐患。事故主要原因:临时工王某兰未经安全生产教育培训,安全意识淡薄,在无临边防护的接料平台上,使用电动手推车时,误操作导致电动推车失控,与前来帮忙的施工升降机驾驶员吴某玲随同电动手推车一并坠落至采光井内。事故调查认定:这是一起一般生产安全责任事故。结合案例背景,请指出以下正确答案。

A. 结合本案,施工单位应当遵守《安全生产法》第28条规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产(),保证从业人员具备必要的安全生产知识。

B. 结合本案,从业人员应当遵守《安全生产法》第57条规定,()在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

C. 结合本案,施工单位应当履行《安全生产法》第25条规定,生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列()职责。

D. 结合本案,施工单位违反了《安全生产法》第4条规定,生产经营单位必须构建安全风险分级管控和隐患排查治理多重预防机制,健全风险防范化解机制,提高安全生产水平,确保安全生产。

E. 结合本案,施工单位违反了《安全生产法》第20条规定,生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。

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第44题

案例背景:2021年10月05日,某市高新区一在建施工项目14#楼发生一起高处坠落事故,造成2人死亡。经查,施工单位安全生产主体责任不落实,施工安全管理流于形式,现场洞口临边防护隐患排查不到位,事故隐患排查中未发现采光井和接料平台临边防护缺失的事故隐患。事故主要原因:临时工王某兰未经安全生产教育培训,安全意识淡薄,在无临边防护的接料平台上,使用电动手推车时,误操作导致电动推车失控,与前来帮忙的施工升降机驾驶员吴某玲随同电动手推车一并坠落至采光井内。事故调查认定:这是一起一般生产安全责任事故。结合案例背景,请指出以下正确答案。

A. 结合本案,施工单位应当遵守《安全生产法》第28条规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产(),保证从业人员具备必要的安全生产知识。

B. 结合本案,从业人员应当遵守《安全生产法》第57条规定,()在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

C. 结合本案,施工单位应当履行《安全生产法》第25条规定,生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列()职责。

D. 结合本案,施工单位违反了《安全生产法》第4条规定,生产经营单位必须构建安全风险分级管控和隐患排查治理多重预防机制,健全风险防范化解机制,提高安全生产水平,确保安全生产。

E. 结合本案,施工单位违反了《安全生产法》第20条规定,生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。

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第45题

案例背景:2021年10月05日,某市高新区一在建施工项目14#楼发生一起高处坠落事故,造成2人死亡。经查,施工单位安全生产主体责任不落实,施工安全管理流于形式,现场洞口临边防护隐患排查不到位,事故隐患排查中未发现采光井和接料平台临边防护缺失的事故隐患。事故主要原因:临时工王某兰未经安全生产教育培训,安全意识淡薄,在无临边防护的接料平台上,使用电动手推车时,误操作导致电动推车失控,与前来帮忙的施工升降机驾驶员吴某玲随同电动手推车一并坠落至采光井内。事故调查认定:这是一起一般生产安全责任事故。结合案例背景,请指出以下正确答案。

A. 结合本案,施工单位应当遵守《安全生产法》第28条规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产(),保证从业人员具备必要的安全生产知识。

B. 结合本案,从业人员应当遵守《安全生产法》第57条规定,()在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

C. 结合本案,施工单位应当履行《安全生产法》第25条规定,生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列()职责。

D. 结合本案,施工单位违反了《安全生产法》第4条规定,生产经营单位必须构建安全风险分级管控和隐患排查治理多重预防机制,健全风险防范化解机制,提高安全生产水平,确保安全生产。

E. 结合本案,施工单位违反了《安全生产法》第20条规定,生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。

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第46题

案例背景:2021年10月05日,某市高新区一在建施工项目14#楼发生一起高处坠落事故,造成2人死亡。经查,施工单位安全生产主体责任不落实,施工安全管理流于形式,现场洞口临边防护隐患排查不到位,事故隐患排查中未发现采光井和接料平台临边防护缺失的事故隐患。事故主要原因:临时工王某兰未经安全生产教育培训,安全意识淡薄,在无临边防护的接料平台上,使用电动手推车时,误操作导致电动推车失控,与前来帮忙的施工升降机驾驶员吴某玲随同电动手推车一并坠落至采光井内。事故调查认定:这是一起一般生产安全责任事故。结合案例背景,请指出以下正确答案。

A. 结合本案,施工单位应当遵守《安全生产法》第28条规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产(),保证从业人员具备必要的安全生产知识。

B. 结合本案,从业人员应当遵守《安全生产法》第57条规定,()在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

C. 结合本案,施工单位应当履行《安全生产法》第25条规定,生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列()职责。

D. 结合本案,施工单位违反了《安全生产法》第4条规定,生产经营单位必须构建安全风险分级管控和隐患排查治理多重预防机制,健全风险防范化解机制,提高安全生产水平,确保安全生产。

E. 结合本案,施工单位违反了《安全生产法》第20条规定,生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。

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第47题

下列行为中,构成重大责任事故罪的行为应是()。

A. 建设单位和设计单位违反国家规定、降低工程质量标准,造成重大安全事故

B. 施工单位违反安全管理规定,造成重大伤亡事故或其他严重后果

C. 生产单位的安全生产设施和条件不符合国家规定,发生重大伤亡事故或造成其他严重后果

D. 政府工作人员在工程安全监管工作中违法失职被撤职、开除

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第48题

下列行为中,构成重大责任事故罪的行为应是()。

A. 建设单位和设计单位违反国家规定、降低工程质量标准,造成重大安全事故

B. 施工单位违反安全管理规定,造成重大伤亡事故或其他严重后果

C. 生产单位的安全生产设施和条件不符合国家规定,发生重大伤亡事故或造成其他严重后果

D. 政府工作人员在工程安全监管工作中违法失职被撤职、开除

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第49题

下列行为中,构成重大责任事故罪的行为应是()。

A. 建设单位和设计单位违反国家规定、降低工程质量标准,造成重大安全事故

B. 施工单位违反安全管理规定,造成重大伤亡事故或其他严重后果

C. 生产单位的安全生产设施和条件不符合国家规定,发生重大伤亡事故或造成其他严重后果

D. 政府工作人员在工程安全监管工作中违法失职被撤职、开除

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第50题

下列行为中,构成重大责任事故罪的行为应是()。

A. 建设单位和设计单位违反国家规定、降低工程质量标准,造成重大安全事故

B. 施工单位违反安全管理规定,造成重大伤亡事故或其他严重后果

C. 生产单位的安全生产设施和条件不符合国家规定,发生重大伤亡事故或造成其他严重后果

D. 政府工作人员在工程安全监管工作中违法失职被撤职、开除

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根据《工伤保险条例》的规定,用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日起()内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,()级伤残为23个月的本人工资。 根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险费用按照()的原则确定费率。 下列选项中,适合进行围堰拆除作业的是()。 关于围堰拆除的安全要求,下列说法中错误的是()。 甲施工企业在拆除混凝土围堰时,先按爆破法破碎混凝土后,再采用机械拆除的顺序进行施工;乙施工企业在拆除岩坎围堰时,先采用机械拆除,后采用爆破法破碎岩坎施工;丙施工企业在拆除混凝土过水围堰时,先采用机械进行拆除后,采用爆破法破碎混凝土护面;丁施工企业在拆除混凝土心墙围堰时,先按爆破法破碎混凝土心墙后,再采用机械拆除的顺序进行施工。上述企业中,做法正确的是()。 机械拆除法拆除土石围堰时,甲水利施工企业多层同时拆除;乙水利施工企业在施工中派专人负责监测被拆除围堰的状态;丙水利施工企业从上至下.逐层.逐段进行拆除,并做好记录;丁水利施工企业任意扩大机械使用范围作业。上述施工企业中,做法正确的是()。 围堰爆破拆除工程起爆,严禁采用()。 采用机械拆除法拆除土石围堰时,不应()。 拆除钢板(管)桩围堰时,宜先采用振动拔桩机拔出钢板(管)桩后,再采用机械进行拆除。振动拔桩机作业时,应()。
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2013年10月25曰,某工程IV类围岩导流洞施工,隧洞洞径为6m,在对桩号0+002处浇捣立模时,发现洞顶左侧岩壁局部欠挖,需修规,当晚9时,在欠挖处放了小炮处理,炮后由撬挖工(兼安全员)进行安全技术处理,然后开始工作面的清渣处理工作,当清渣工作进行至23:30左右时,从0+004.5米顶端右侧突然掉下一块重约25公斤的三角形石块,刚好打在一个出渣工头部,当即倒地死亡。 某水利工程一路段右侧边坡脚手架拆除,由于工期紧急,单位将新招来的卢某、李某等人直接派到工地参加拆架,其中卢某在拆除脚手架整个过程中未佩戴安全带,也未设置安全绳,李某在卢某上方拆除顶部竖向脚手架钢管时,脚手架钢管打落下方边坡上的松动石块,石块砸向卢某,致使卢某重心失稳跌落,险些酿成伤亡事故。 某混凝土构件预制现场,职工何某与张某二人操作拌和机进行混凝土料拌制作业,何某见料斗坑掉落有较多渣料,在料斗提起后便下到料斗坑内清渣,料斗升到项部时,上料人员张某按错了按扭,使料斗继续强行上行,并将卷扬机钢丝绳拉断,致使空料斗沿轨进快速下滑,将何某头部成砸成重型脑颅外伤和右腿开放性骨折,经医院抢救无效死亡。 某堤防进行除险加固,项目有堤防填筑及老闸拆除等。堤防采用黏土心墙防渗。工程项目施工通过公开招标方式确定承包人,采用《堤防和疏浚工程施工合同范本》,施工合同中明确工程施工的进场道路由发包人提供。在老闸拆除当天,工地主要负责人、安全员、电工等有关人员不在现场。3名民工在无人指挥的情况下自行进行作业,并私自将配电箱引出,使380伏电缆线磨破,造成2人触电死亡。在充分调查与取证的基础的基础,按照水利部《水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》及省建设厅《省建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理实施细则》等规定,分别对有关责任单位、责任人员分别进行了严肃处理。 某水利枢纽工程的竖井,深18米,采用自上而下全断面开挖方法,施工单位在施工前,对竖井的井口附近进行了修整,修好后的竖井井口平台与地面齐平。因突然下雨,紧急情况下,作业人员乘坐装有物料的吊桶,迅速爬到井外,其间吊桶碰撞岩壁,造成落石滑入井内,雨水冲刷井口浮石及井筒未衬砌部分,亦有碎石滑落,所幸没有造成人员伤亡,后作业人员迅速撤离现场。 某水闸工地围堰堰身采用砼墙挡水防渗,因基础沉降导致砼墙发生严重倾斜,为此该工程施工项目部制定了拆除该砼墙的安全技术方案,并落实承包队伍实施该砼墙的拆除工程。拆除方案中将该砼墙分成若干段,在分段处自上而下两面先凿除砼,后切断钢筋,将砼墙解小推倒。2017年3月25日,在砼挡墙拆除过程中,一块砼(长5米,宽1.45米,厚0.4米)已被凿断但未倒塌,二位作业人员就倒塌面进行处理。7时10分,在处理过程中该砼墙倒塌,一人逃离,一人被压死亡。 某市配水工程支洞锚杆钻孔施工,该支洞位于处在与输水主洞交叉口位置,地质勘察支洞属Ⅲ类围岩。当班洞内共有施工人员4人,值班人员1人。当日23时43分,洞室顶部发生坍塌,坍塌面积约30m2,形成大量落石,砸毁施工台架并造成2人被落石掩埋,另外2名施工人员及1名现场值班人员未受伤。事故发生后,现场值班人员及剩余2名施工人员第一时间通知项目负责人、工区负责人、工程部、安全部、办公室等人员,项目部人员立即赶赴现场,组织装载机1台,挖掘机1台,抢险人员10余人进洞进行施救,并拨打120急救电话,次日被掩埋2人被找到,送出洞外,由120急救人员进行救治,2人经抢救无效死亡 某水利建筑公司在月度安全检查中,发现3号工地脚手架搭设存在如下问题:①超过24m高的脚手架没有搭设方案,无审批手续;②采用的分段整体提升脚手架未经审查批准;③部分使用的脚手架材料规格不一;④搭设架子的基础多处出现不平整,个别立杆悬空等等。 某小型水电站的地下厂房内有一电气设备,该设备一次电源线长度为10.5m;接处没有用橡皮包布包扎,绝缘处磨损,电源线裸露;安装在该设备上的漏电开关内的拉杆脱落,漏电开关失灵。某工程公司在该地下室施工中,付某等3名抹灰工将该电气设备移至新操作点,移动过程中付某触电死亡。 某工程建设单位拟对某堤防进行除险加固,项目有堤防填筑及老闸拆除等。堤防采用黏土心墙防渗。工程项目施工通过公开招标方式确定承包人,采用《堤防和疏浚工程施工合同范本》,施工合同中明确工程施工的进场道路由发包人提供。在老闸拆除当天,工地主要负责人、安全员、电工等有关人员不在现场。3名民工在无人指挥的情况下自行进行作业,并私自将配电箱引出,使380伏电缆线磨破,造成2人触电死亡。
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