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[案例题]

背景资料:冬季,某沿海港口施工现场,工程船舶正进行水下沉桩作业,甲板部人员张某以穿救生衣行动不便、影响工作为由,脱掉救生衣;由于天气较冷,甲板结有少量冰霜,张某在作业过程中不慎滑倒跌落水中,酿成死亡事故。

A. 此次事故属于责任事故()。

B. 打桩船船长没有及时发现和制止张某不穿救生衣的违章作业行为,也未提前采取防滑措施,存在管理过失()。

C. 根据当地多年气象资料,室外日平均气温(),即视为进入冬季。

D. 冬季作业前,工作平台、脚手架、斜坡道和船舶甲板上的冰霜应清除干净,并()。

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第1题

背景资料:冬季,某沿海港口施工现场,工程船舶正进行水下沉桩作业,甲板部人员张某以穿救生衣行动不便、影响工作为由,脱掉救生衣;由于天气较冷,甲板结有少量冰霜,张某在作业过程中不慎滑倒跌落水中,酿成死亡事故。

A. 此次事故属于责任事故()。

B. 打桩船船长没有及时发现和制止张某不穿救生衣的违章作业行为,也未提前采取防滑措施,存在管理过失()。

C. 根据当地多年气象资料,室外日平均气温(),即视为进入冬季。

D. 冬季作业前,工作平台、脚手架、斜坡道和船舶甲板上的冰霜应清除干净,并()。

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第2题

背景资料:冬季,某沿海港口施工现场,工程船舶正进行水下沉桩作业,甲板部人员张某以穿救生衣行动不便、影响工作为由,脱掉救生衣;由于天气较冷,甲板结有少量冰霜,张某在作业过程中不慎滑倒跌落水中,酿成死亡事故。

A. 此次事故属于责任事故()。

B. 打桩船船长没有及时发现和制止张某不穿救生衣的违章作业行为,也未提前采取防滑措施,存在管理过失()。

C. 根据当地多年气象资料,室外日平均气温(),即视为进入冬季。

D. 冬季作业前,工作平台、脚手架、斜坡道和船舶甲板上的冰霜应清除干净,并()。

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第3题

背景资料:冬季,某沿海港口施工现场,工程船舶正进行水下沉桩作业,甲板部人员张某以穿救生衣行动不便、影响工作为由,脱掉救生衣;由于天气较冷,甲板结有少量冰霜,张某在作业过程中不慎滑倒跌落水中,酿成死亡事故。

A. 此次事故属于责任事故()。

B. 打桩船船长没有及时发现和制止张某不穿救生衣的违章作业行为,也未提前采取防滑措施,存在管理过失()。

C. 根据当地多年气象资料,室外日平均气温(),即视为进入冬季。

D. 冬季作业前,工作平台、脚手架、斜坡道和船舶甲板上的冰霜应清除干净,并()。

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第4题

背景资料:某航道整治工程项目部,租赁某航运公司1艘交通船,用于接送民工上下班;2014年3月16日,该交通船在靠泊作业中,水手张某在船尾带缆时,不慎跌入江中溺亡;事后调查发现,水手张某为新入职职工,未进行岗前安全教育,作业时未穿救生衣,该船船尾护栏缺失。

A. 在带缆作业中,水手张某跌入江中是该事故的直接原因()。

B. 项目部安全管理不到位,未对新入职的张某进行岗前培训,对船尾护栏缺失没有及时采取相应安全措施,且继续使用存在安全隐患的船舶,是造成此次事故的间接原因()。

C. 船舶进场前,项目部应对()内容进行检查。

D. 航道整治工程项目部租赁的交通船应按要求配置消防、救生、通信设施,所有的救生器材应以()进行标识。

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第5题

背景资料:某航道整治工程项目部,租赁某航运公司1艘交通船,用于接送民工上下班;2014年3月16日,该交通船在靠泊作业中,水手张某在船尾带缆时,不慎跌入江中溺亡;事后调查发现,水手张某为新入职职工,未进行岗前安全教育,作业时未穿救生衣,该船船尾护栏缺失。

A. 在带缆作业中,水手张某跌入江中是该事故的直接原因()。

B. 项目部安全管理不到位,未对新入职的张某进行岗前培训,对船尾护栏缺失没有及时采取相应安全措施,且继续使用存在安全隐患的船舶,是造成此次事故的间接原因()。

C. 船舶进场前,项目部应对()内容进行检查。

D. 航道整治工程项目部租赁的交通船应按要求配置消防、救生、通信设施,所有的救生器材应以()进行标识。

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第6题

背景资料:某航道整治工程项目部,租赁某航运公司1艘交通船,用于接送民工上下班;2014年3月16日,该交通船在靠泊作业中,水手张某在船尾带缆时,不慎跌入江中溺亡;事后调查发现,水手张某为新入职职工,未进行岗前安全教育,作业时未穿救生衣,该船船尾护栏缺失。

A. 在带缆作业中,水手张某跌入江中是该事故的直接原因()。

B. 项目部安全管理不到位,未对新入职的张某进行岗前培训,对船尾护栏缺失没有及时采取相应安全措施,且继续使用存在安全隐患的船舶,是造成此次事故的间接原因()。

C. 船舶进场前,项目部应对()内容进行检查。

D. 航道整治工程项目部租赁的交通船应按要求配置消防、救生、通信设施,所有的救生器材应以()进行标识。

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第7题

背景资料:2012年1月8日20时许,江面风大流急,某航道治理工程一碇泊式挖泥船正紧张施工;在进行调整船舶钢丝绳时,一名水手被钢丝绳反弹击中,落水失踪;事后经调查,该水手未穿救生衣,在调整钢丝绳作业时站位不对,违反甲板操作规程。

A. 该水手在作业中被钢丝绳反弹击中落水是造成此次事故的直接原因()。

B. 该水手安全意识差,甲板作业经验不足,站位不对是此事故的间接原因()。

C. 以下不符合水上作业安全管理要求的是()。

D. 以下措施中,不符合船舶安全管理规定的是()。

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第8题

背景资料:2012年1月8日20时许,江面风大流急,某航道治理工程一碇泊式挖泥船正紧张施工;在进行调整船舶钢丝绳时,一名水手被钢丝绳反弹击中,落水失踪;事后经调查,该水手未穿救生衣,在调整钢丝绳作业时站位不对,违反甲板操作规程。

A. 该水手在作业中被钢丝绳反弹击中落水是造成此次事故的直接原因()。

B. 该水手安全意识差,甲板作业经验不足,站位不对是此事故的间接原因()。

C. 以下不符合水上作业安全管理要求的是()。

D. 以下措施中,不符合船舶安全管理规定的是()。

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第9题

背景资料:2012年1月8日20时许,江面风大流急,某航道治理工程一碇泊式挖泥船正紧张施工;在进行调整船舶钢丝绳时,一名水手被钢丝绳反弹击中,落水失踪;事后经调查,该水手未穿救生衣,在调整钢丝绳作业时站位不对,违反甲板操作规程。

A. 该水手在作业中被钢丝绳反弹击中落水是造成此次事故的直接原因()。

B. 该水手安全意识差,甲板作业经验不足,站位不对是此事故的间接原因()。

C. 以下不符合水上作业安全管理要求的是()。

D. 以下措施中,不符合船舶安全管理规定的是()。

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第10题

高处作业是指凡在坠落高度基准面()m以上有可能坠落的高处进行的作业。

A. 1

B. 1.5

C. 2

D. 3

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第11题

判断事故原因分类()。

A. 员工进行切割作业时,被切割机割伤。(机械伤害)

B. 线务员刘某在移动8米长大竹梯子时,被脚下物体绊倒,人俯卧在地,随后失去控制的梯子倒下,正巧砸中其后脑勺。(物体打击)

C. 塔上作业人员不慎掉落的工具,击中塔下人员头部,导致其死亡。(高空坠落)

D. 建筑物坍塌,员工被水泥板砸伤。(坍塌)

E. 在架设吊线时,不慎碰到与电力线,被电伤后从杆上坠落。(触电)

F. 员工从高处坠落,坠落过程中撞击到脚手架导致死亡。(高空坠落)

G. 基站信号迁移施工中因吊绳断裂导致信号塔倒落,砸中过往行人。(起重伤害)

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第12题

某小型水电站的地下厂房内有一电气设备,该设备一次电源线长10.5m;接头处没有用橡皮布包扎,绝缘处磨损,电源线裸露;安装在该设备上的漏电开关内的拉杆脱落,漏电开关失灵。某工程公司在该地下室施工中,付某等3名抹灰工将该电气设备移至新操作点,移动过程中付某触电死亡。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员()安全生产教育培训。

B. 下列说法正确的是()。

C. 这起事故的主要原因之一是违章操作,移动电气设备未切断电源。()

D. 该工程施工现场存在明显事故隐患,能引起人员伤亡,所以属于重大事故隐患。()

E. 专职安全生产管理人员发现付某等人的违章操作行为,应当立即报告。()

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第13题

某小型水电站的地下厂房内有一电气设备,该设备一次电源线长10.5m;接头处没有用橡皮布包扎,绝缘处磨损,电源线裸露;安装在该设备上的漏电开关内的拉杆脱落,漏电开关失灵。某工程公司在该地下室施工中,付某等3名抹灰工将该电气设备移至新操作点,移动过程中付某触电死亡。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员()安全生产教育培训。

B. 下列说法正确的是()。

C. 这起事故的主要原因之一是违章操作,移动电气设备未切断电源。()

D. 该工程施工现场存在明显事故隐患,能引起人员伤亡,所以属于重大事故隐患。()

E. 专职安全生产管理人员发现付某等人的违章操作行为,应当立即报告。()

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第14题

某小型水电站的地下厂房内有一电气设备,该设备一次电源线长10.5m;接头处没有用橡皮布包扎,绝缘处磨损,电源线裸露;安装在该设备上的漏电开关内的拉杆脱落,漏电开关失灵。某工程公司在该地下室施工中,付某等3名抹灰工将该电气设备移至新操作点,移动过程中付某触电死亡。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员()安全生产教育培训。

B. 下列说法正确的是()。

C. 这起事故的主要原因之一是违章操作,移动电气设备未切断电源。()

D. 该工程施工现场存在明显事故隐患,能引起人员伤亡,所以属于重大事故隐患。()

E. 专职安全生产管理人员发现付某等人的违章操作行为,应当立即报告。()

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第15题

某小型水电站的地下厂房内有一电气设备,该设备一次电源线长10.5m;接头处没有用橡皮布包扎,绝缘处磨损,电源线裸露;安装在该设备上的漏电开关内的拉杆脱落,漏电开关失灵。某工程公司在该地下室施工中,付某等3名抹灰工将该电气设备移至新操作点,移动过程中付某触电死亡。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员()安全生产教育培训。

B. 下列说法正确的是()。

C. 这起事故的主要原因之一是违章操作,移动电气设备未切断电源。()

D. 该工程施工现场存在明显事故隐患,能引起人员伤亡,所以属于重大事故隐患。()

E. 专职安全生产管理人员发现付某等人的违章操作行为,应当立即报告。()

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第16题

某小型水电站的地下厂房内有一电气设备,该设备一次电源线长10.5m;接头处没有用橡皮布包扎,绝缘处磨损,电源线裸露;安装在该设备上的漏电开关内的拉杆脱落,漏电开关失灵。某工程公司在该地下室施工中,付某等3名抹灰工将该电气设备移至新操作点,移动过程中付某触电死亡。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员()安全生产教育培训。

B. 下列说法正确的是()。

C. 这起事故的主要原因之一是违章操作,移动电气设备未切断电源。()

D. 该工程施工现场存在明显事故隐患,能引起人员伤亡,所以属于重大事故隐患。()

E. 专职安全生产管理人员发现付某等人的违章操作行为,应当立即报告。()

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第17题

某小型水电站的地下厂房内有一电气设备,该设备一次电源线长10.5m;接头处没有用橡皮布包扎,绝缘处磨损,电源线裸露;安装在该设备上的漏电开关内的拉杆脱落,漏电开关失灵。某工程公司在该地下室施工中,付某等3名抹灰工将该电气设备移至新操作点,移动过程中付某触电死亡。

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员()安全生产教育培训。

B. 下列说法正确的是()。

C. 这起事故的主要原因之一是违章操作,移动电气设备未切断电源。()

D. 该工程施工现场存在明显事故隐患,能引起人员伤亡,所以属于重大事故隐患。()

E. 专职安全生产管理人员发现付某等人的违章操作行为,应当立即报告。()

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第18题

关于水上作业安全要求,错误的说法是()。

A. 开工前,应根据施工需要设置安全作业区,并办理水上水下施工作业许可证

B. 水上作业人员应正确穿戴救生衣等个人安全防护用品

C. 运输船舶装货时必须均匀加载,严禁超载、超宽、偏载

D. 在宽阔水道和船舶来往频繁的水域施工时,不需安排人员值守

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第19题

关于水上作业安全要求,错误的说法是()。

A. 开工前,应根据施工需要设置安全作业区,并办理水上水下施工作业许可证

B. 水上作业人员应正确穿戴救生衣等个人安全防护用品

C. 运输船舶装货时必须均匀加载,严禁超载、超宽、偏载

D. 在宽阔水道和船舶来往频繁的水域施工时,不需安排人员值守

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第20题

关于水上作业安全要求,错误的说法是()。

A. 开工前,应根据施工需要设置安全作业区,并办理水上水下施工作业许可证

B. 水上作业人员应正确穿戴救生衣等个人安全防护用品

C. 运输船舶装货时必须均匀加载,严禁超载、超宽、偏载

D. 在宽阔水道和船舶来往频繁的水域施工时,不需安排人员值守

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第21题

下列行为中,构成工程重大安全事故罪的行为应是()。

A. 安全员李某发现工人王某违规作业未制止,结果王某从楼上掉下来摔死

B. 某工地在建地下隐蔽工程时,未在周围做防护措施,也没有醒目标识,造成经过这里的王某摔成重伤

C. 某工程施工单位过度追求施工进度,致使工程质量严重不符合要求,造成建筑物倒塌,砸死砸伤多人的严重后果

D. 工程监理单位未按规定监督隐蔽工程施工,造成返工损失50万元人民币

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第22题

下列行为中,构成工程重大安全事故罪的行为应是()。

A. 安全员李某发现工人王某违规作业未制止,结果王某从楼上掉下来摔死

B. 某工地在建地下隐蔽工程时,未在周围做防护措施,也没有醒目标识,造成经过这里的王某摔成重伤

C. 某工程施工单位过度追求施工进度,致使工程质量严重不符合要求,造成建筑物倒塌,砸死砸伤多人的严重后果

D. 工程监理单位未按规定监督隐蔽工程施工,造成返工损失50万元人民币

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第23题

下列行为中,构成工程重大安全事故罪的行为应是()。

A. 安全员李某发现工人王某违规作业未制止,结果王某从楼上掉下来摔死

B. 某工地在建地下隐蔽工程时,未在周围做防护措施,也没有醒目标识,造成经过这里的王某摔成重伤

C. 某工程施工单位过度追求施工进度,致使工程质量严重不符合要求,造成建筑物倒塌,砸死砸伤多人的严重后果

D. 工程监理单位未按规定监督隐蔽工程施工,造成返工损失50万元人民币

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第24题

下列行为中,构成工程重大安全事故罪的行为应是()。

A. 安全员李某发现工人王某违规作业未制止,结果王某从楼上掉下来摔死

B. 某工地在建地下隐蔽工程时,未在周围做防护措施,也没有醒目标识,造成经过这里的王某摔成重伤

C. 某工程施工单位过度追求施工进度,致使工程质量严重不符合要求,造成建筑物倒塌,砸死砸伤多人的严重后果

D. 工程监理单位未按规定监督隐蔽工程施工,造成返工损失50万元人民币

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第25题

下列行为中,构成工程重大安全事故罪的行为应是()。

A. 安全员李某发现工人王某违规作业未制止,结果王某从楼上掉下来摔死

B. 某工地在建地下隐蔽工程时,未在周围做防护措施,也没有醒目标识,造成经过这里的王某摔成重伤

C. 某工程施工单位过度追求施工进度,致使工程质量严重不符合要求,造成建筑物倒塌,砸死砸伤多人的严重后果

D. 工程监理单位未按规定监督隐蔽工程施工,造成返工损失50万元人民币

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第26题

下列行为中,构成工程重大安全事故罪的行为应是()。

A. 安全员李某发现工人王某违规作业未制止,结果王某从楼上掉下来摔死

B. 某工地在建地下隐蔽工程时,未在周围做防护措施,也没有醒目标识,造成经过这里的王某摔成重伤

C. 某工程施工单位过度追求施工进度,致使工程质量严重不符合要求,造成建筑物倒塌,砸死砸伤多人的严重后果

D. 工程监理单位未按规定监督隐蔽工程施工,造成返工损失50万元人民币

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第27题

下列行为中,构成重大责任事故罪的是()。

A. 某人到建筑工地行窃,因夜黑风高,不慎失足从10层高的楼上跌落死亡

B. 某包工头素来与某工人不和,明知某行为违反安全管理的规定,可能会发生重大伤亡事故,仍然强迫该工人实施这一行为,导致该工人死亡

C. 某安全生产管理人员,因为怕麻烦,没有严格执行工人进工地必须戴安全帽的安全规定,结果因为砖墙倒塌,砸死工人数名

D. 某工地施工人员不按安全生产规定,擅自将废弃的建筑用的钉子,扔到周围的地上造成15人被扎伤

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第28题

按照《刑法修正案(十一)》,下列行为中,构成重大责任事故罪的是()。

A. 某人到建筑工地行窃,因夜黑风高,不慎失足从10层高的楼上跌落死亡

B. 某包工头素来与某工人不和,明知某行为违反安全管理的规定,可能会发生重大伤亡事故,仍然强迫该工人实施这一行为,导致该工人死亡

C. 某安全生产管理人员,因为怕麻烦,没有严格执行工人进工地必须戴安全帽的安全规定,结果因为砖墙倒塌,砸死工人数名

D. 某工地施工人员不按安全生产规定,擅自将废弃的建筑用的钉子,扔到周围的地上造成15人被扎伤

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第29题

按照《刑法修正案(十一)》,下列行为中,构成重大责任事故罪的是()。

A. 某人到建筑工地行窃,因夜黑风高,不慎失足从10层高的楼上跌落死亡

B. 某包工头素来与某工人不和,明知某行为违反安全管理的规定,可能会发生重大伤亡事故,仍然强迫该工人实施这一行为,导致该工人死亡

C. 某安全生产管理人员,因为怕麻烦,没有严格执行工人进工地必须戴安全帽的安全规定,结果因为砖墙倒塌,砸死工人数名

D. 某工地施工人员不按安全生产规定,擅自将废弃的建筑用的钉子,扔到周围的地上造成15人被扎伤

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第30题

按照《刑法修正案(十一)》,下列行为中,构成重大责任事故罪的是()。

A. 某人到建筑工地行窃,因夜黑风高,不慎失足从10层高的楼上跌落死亡

B. 某包工头素来与某工人不和,明知某行为违反安全管理的规定,可能会发生重大伤亡事故,仍然强迫该工人实施这一行为,导致该工人死亡

C. 某安全生产管理人员,因为怕麻烦,没有严格执行工人进工地必须戴安全帽的安全规定,结果因为砖墙倒塌,砸死工人数名

D. 某工地施工人员不按安全生产规定,擅自将废弃的建筑用的钉子,扔到周围的地上造成15人被扎伤

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第31题

按照《刑法修正案(十一)》,下列行为中,构成重大责任事故罪的是()。

A. 某人到建筑工地行窃,因夜黑风高,不慎失足从10层高的楼上跌落死亡

B. 某包工头素来与某工人不和,明知某行为违反安全管理的规定,可能会发生重大伤亡事故,仍然强迫该工人实施这一行为,导致该工人死亡

C. 某安全生产管理人员,因为怕麻烦,没有严格执行工人进工地必须戴安全帽的安全规定,结果因为砖墙倒塌,砸死工人数名

D. 某工地施工人员不按安全生产规定,擅自将废弃的建筑用的钉子,扔到周围的地上造成15人被扎伤

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第32题

按照《刑法修正案(十一)》,下列行为中,构成重大责任事故罪的是()。

A. 某人到建筑工地行窃,因夜黑风高,不慎失足从10层高的楼上跌落死亡

B. 某包工头素来与某工人不和,明知某行为违反安全管理的规定,可能会发生重大伤亡事故,仍然强迫该工人实施这一行为,导致该工人死亡

C. 某安全生产管理人员,因为怕麻烦,没有严格执行工人进工地必须戴安全帽的安全规定,结果因为砖墙倒塌,砸死工人数名

D. 某工地施工人员不按安全生产规定,擅自将废弃的建筑用的钉子,扔到周围的地上造成15人被扎伤

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第33题

按照《刑法修正案(十一)》,下列行为中,构成重大责任事故罪的是()。

A. 某人到建筑工地行窃,因夜黑风高,不慎失足从10层高的楼上跌落死亡

B. 某包工头素来与某工人不和,明知某行为违反安全管理的规定,可能会发生重大伤亡事故,仍然强迫该工人实施这一行为,导致该工人死亡

C. 某安全生产管理人员,因为怕麻烦,没有严格执行工人进工地必须戴安全帽的安全规定,结果因为砖墙倒塌,砸死工人数名

D. 某工地施工人员不按安全生产规定,擅自将废弃的建筑用的钉子,扔到周围的地上造成15人被扎伤

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第34题

下列情形中,可以认定为因公牺牲的有()。

A. 士官吴某在工作岗位上突发脑出血死亡

B. 军官陈某为抢救和保护国家财产而死亡

C. 现役军人冯某在执行抢险救灾的任务中失踪,经法定程序宣告死亡

D. 义务兵刘某被认定为因公致残后因旧伤复发而死亡

E. 现役军人万某在下班途中遭遇车祸死亡

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第35题

背景资料:某工程公司承建某内河框架式码头,2013年7月16日21:30许,该工程项目部在进行第三层框架(离水面10m)模板施工作业时,一名施工人员不慎跌落水中,溺亡;事后调查发现,项目部为赶工期,未搭设第三层框架模板施工安全防护网,现场未安排监护人员,该施工人员未穿救生衣,也未系安全带。

A. 本次事故的直接原因是该作业人员进行模板施工作业时,不慎跌落水中()。

B. 该码头框架模板施工作业不需要编制专项施工方案()。

C. 高空作业必须系好安全带,安全带的使用原则是()。

D. 该施工作业中,安全防护措施错误的是()。

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第36题

背景资料:某工程公司承建某内河框架式码头,2013年7月16日21:30许,该工程项目部在进行第三层框架(离水面10m)模板施工作业时,一名施工人员不慎跌落水中,溺亡;事后调查发现,项目部为赶工期,未搭设第三层框架模板施工安全防护网,现场未安排监护人员,该施工人员未穿救生衣,也未系安全带。

A. 本次事故的直接原因是该作业人员进行模板施工作业时,不慎跌落水中()。

B. 该码头框架模板施工作业不需要编制专项施工方案()。

C. 高空作业必须系好安全带,安全带的使用原则是()。

D. 该施工作业中,安全防护措施错误的是()。

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第37题

背景资料:某工程公司承建某内河框架式码头,2013年7月16日21:30许,该工程项目部在进行第三层框架(离水面10m)模板施工作业时,一名施工人员不慎跌落水中,溺亡;事后调查发现,项目部为赶工期,未搭设第三层框架模板施工安全防护网,现场未安排监护人员,该施工人员未穿救生衣,也未系安全带。

A. 本次事故的直接原因是该作业人员进行模板施工作业时,不慎跌落水中()。

B. 该码头框架模板施工作业不需要编制专项施工方案()。

C. 高空作业必须系好安全带,安全带的使用原则是()。

D. 该施工作业中,安全防护措施错误的是()。

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第38题

根据《社会保险法》,下列生活在甲市的人员中,可以参加甲市基本养老保险的有()

A. 周某,甲市农村户口,在甲市市区打零工

B. 邹某,乙市农村户口,在甲市开家乡特产小店,个体工商户

C. 格某,丙市城市户口,丙市某企业停薪留职,自由撰稿人

D. 张某,丁市农村户口,甲市某企业农民工

E. 马某,德国国籍,甲市某外企职工

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第39题

2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。

A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同

B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同

C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同

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第40题

2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。

A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同

B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同

C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同

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第41题

2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。

A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同

B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同

C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同

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第42题

2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。

A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同

B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同

C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同

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第43题

2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司做出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。

A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同

B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同

C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同

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第44题

2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司拟解除与王某的劳动合同.下列选项中表述正确的是(

A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同

B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同

C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同

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第45题

2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司拟解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。

A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同

B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同

C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同

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第46题

2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司拟解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。

A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同

B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同

C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同

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第47题

2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状況欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣減工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司做出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。

A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同

B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除动合同

C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D. 国由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同

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第48题

2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司拟解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。

A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同

B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同

C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同

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第49题

2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司拟解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。

A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同

B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同

C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同

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第50题

2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司拟解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。

A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同

B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同

C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同

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