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第1题
员工李某4月份入职时做过职业病体检,6月份提出离职,该员工可以不需要做离职体检。
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第2题
产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和()结果。
A.
职工健康体检
B.
工作场所职业病危害因素检测
C.
职工职业病检查
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第3题
产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和()结果。
A.
职工健康体检
B.
工作场所职业病危害因素检测
C.
职工职业病检查
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第4题
产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和()结果。
A.
职工健康体检
B.
工作场所职业病危害因素检测
C.
职工职业病检查
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第5题
产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和()结果。
A.
职工健康体检
B.
工作场所职业病危害因素检测
C.
职工职业病检查
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第6题
产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和()结果。
A.
职工健康体检
B.
工作场所职业病危害因素检测
C.
职工职业病检查
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第7题
产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和()结果。
A.
职工健康体检
B.
工作场所职业病危害因素检测
C.
职工职业病检查
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第8题
产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）结果。
A.
职工健康体检
B.
工作场所职业病危害因素检测
C.
职工职业病检查
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第9题
产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）结果。
A.
职工健康体检
B.
工作场所职业病危害因素检测
C.
职工职业病检查
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第10题
产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）结果。
A.
职工健康体检
B.
工作场所职业病危害因素检测
C.
职工职业病检查
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第11题
产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和()结果。
A.
职工健康体检
B.
工作场所职业病危害因素检测
C.
职工职业病检查
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第12题
产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和()结果。
A.
职工健康体检
B.
工作场所职业病危害因素检测
C.
职工职业病检查
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第13题
老李在2013年3月12日在某查体机构进行了在岗期间的查体,老李6月2日离岗退休前不必进行离岗职业健康检查。
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第14题
产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和()。
A.
职工健康体检结果
B.
工作场所职业病危害因素检测结果
C.
职工职业病检查结果
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第15题
产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和()。
A.
职工健康体检结果
B.
工作场所职业病危害因素检测结果
C.
职工职业病检查结果
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第16题
（）不属于水利水电施工企业工伤保险的职能。
A.
[]
B.
事故预防与职业病防治
C.
职业康复
D.
员工体检
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第17题
根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法正确的是（）。
A.
女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资
B.
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动
C.
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间可以不计入劳动时间
D.
对怀孕6个月以上的女职工，用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间
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第18题
（）不属于水利水电施工企业工伤保险的职能。
A.
工伤补偿
B.
事故预防与职业病防治
C.
职业康复
D.
员工体检
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第19题
特种作业从业人员有要求用人单位提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的权利；并且有要求按照规定获得()、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利。
A.
职业病健康体检
B.
职业病体检
C.
疾病健康体检
D.
疾病体检
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第20题
特种作业从业人员有要求用人单位提供符合国家规定的劳动安全条件和必要的劳动防护用品的权利；并且有要求按照规定获得（)、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利。
A.
职业病健康体检
B.
职业病体
C.
疾病健康体检
D.
疾病体检
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第21题
特种作业从业人员有要求用人单位提供符合国家规定的劳动安全条件和必要的劳动防护用品的权利；并且有要求按照规定获得（)、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利。
A.
职业病健康体检
B.
职业病体
C.
疾病健康体检
D.
疾病体检
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第22题
根据《女职工劳动保障特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是（）
A.
女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资
B.
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动
C.
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间可以不计入劳动时间
D.
对怀孕六个月以上的女职工，用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间
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第23题
郑某2019年2月份经过民主选举当选为王田村村民委员会主任，假如他因个人原因在2020年3月主动辞职。2020年4月份李某经过法定程序接任村民委员会主任一职。根据相关规定，李某的任期应当到（）结束。
A.
2022年1月份
B.
2024年1月份
C.
2027年3月份
D.
2024年3月份
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第24题
根据《民法典》的规定，下列夫妻中，经有关部门调解无效，应准予离婚的是（）。
A.
黄某因无法接受丈夫的婚外情与他人同居提出离婚
B.
刘某在其丈夫提出离婚时已经怀孕5个月
C.
王某在儿子10个月大时向其妻子提出离婚
D.
因习惯性流产做了清宫手术并获知妻子已经无法生育，李某在妻子出院后立即提出离婚
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第25题
老王在某企业任职期间长期从事接触职业病危害作业，离职时，老王要求公司对其做离岗时职业健康检查，该企业予以拒绝，企业做法符合《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定。()
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第26题
老王在某企业任职期间长期从事接触职业病危害作业，离职时，老王要求公司对其做离岗时职业健康检查，该企业予以拒绝，企业做法符合《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定。()
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第27题
老王在某企业任职期间长期从事接触职业病危害作业，离职时，老王要求公司对其做离岗时职业健康检查，该企业予以拒绝，企业做法符合《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定。()
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第28题
老王在某企业任职期间长期从事接触职业病危害作业，离职时，老王要求公司对其做离岗时职业健康检查，该企业予以拒绝，企业做法符合《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定。()
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第29题
老王在某企业任职期间长期从事接触职业病危害作业，离职时，老王要求公司对其做离岗时职业健康检查，该企业予以拒绝，企业做法符合《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定。()
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第30题
老王在某企业任职期间长期从事接触职业病危害作业，离职时，老王要求公司对其做离岗时职业健康检查，该企业予以拒绝，企业做法符合《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定。()
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第31题
用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。
A.
员工健康检查
B.
职业健康监护
C.
定期健康检查
D.
职业健康体检
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第32题
用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。
A.
员工健康检查
B.
职业健康监护
C.
定期健康检查
D.
职业健康体检
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第33题
用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。
A.
员工健康检查
B.
职业健康监护
C.
定期健康检查
D.
职业健康体检
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第34题
用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。
A.
员工健康检查
B.
职业健康监护
C.
定期健康检查
D.
职业健康体检
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第35题
用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。
A.
员工健康检查
B.
职业健康监护
C.
定期健康检查
D.
职业健康体检
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第36题
用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。
A.
员工健康检查
B.
职业健康监护
C.
定期健康检查
D.
职业健康体检
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第37题
下列属于蝶式套利操作手法的是（）。
A.
买入较近月份合约，同时卖出居中月份合约，并买入较远月份合约
B.
买入较近月份合约，同时卖出居中月份合约，并卖出较远月份合约
C.
卖出较近月份合约，同时买入居中月份合约，并卖出较远月份合约
D.
卖出较近月份合约，同时买入居中月份合约，并买入较远月份合约
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第38题
某套利者以350元/克卖出4月份黄金期货，同时以361元/克买入9月份黄金期货。经过一段时间后，4月份价格变为355元/克，同时9月份价格变为372元/克，则该套利者盈亏结果为（）。
A.
盈利11元/克
B.
亏损5元/克
C.
盈利6元/克
D.
亏损6元/克
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第39题
W公司召开了职工代表大会讨论集体合同草案，该公司共有代表180名。以下关于集体合同的订立、变更及终止的说法，正确的是（）。
A.
应当有120名以上的职工代表出席，且须经90名以上职工代表同意，集体合同草案方获通过
B.
应当有120名以上的职工代表出席，且须经60名以上职工代表同意，集体合同草案方获通过
C.
集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字
D.
集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止
E.
集体合同或专项集体合同期满前6个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求
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第40题
以下关于离婚限制的特别规定，以下表述不正确的是（）。
A.
现役军人要求与其配偶离婚
B.
怀孕3个月的妇女赵某要求与其配偶离婚
C.
李某诉讼法院提出与其刚刚生了女儿十个月的妻子周某离婚
D.
吴某诉讼法院提出与其计划外怀孕做了终止妊娠手术后十一个月的妻子离婚
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第41题
生产经营单位应当严格执行国家（），落实各项防治措施。
A.
职业病危害防治制度
B.
职业病检查制度
C.
职业病康复治疗制度
D.
职业病定期体检制度
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第42题
生产经营单位应当严格执行国家（），落实各项防治措施。
A.
职业病危害防治制度
B.
职业病检查制度
C.
职业病康复治疗制度
D.
职业病定期体检制度
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第43题
生产经营单位应当严格执行国家（），落实各项防治措施。
A.
职业病危害防治制度
B.
职业病检查制度
C.
职业病康复治疗制度
D.
职业病定期体检制度
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第44题
生产经营单位应当严格执行国家（），落实各项防治措施。
A.
职业病危害防治制度
B.
职业病检查制度
C.
职业病康复治疗制度
D.
职业病定期体检制度
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第45题
生产经营单位应当严格执行国家（），落实各项防治措施。
A.
职业病危害防治制度
B.
职业病检查制度
C.
职业病康复治疗制度
D.
职业病定期体检制度
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第46题
生产经营单位应当严格执行国家（），落实各项防治措施。
A.
职业病危害防治制度
B.
职业病检查制度
C.
职业病康复治疗制度
D.
职业病定期体检制度
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第47题
根据《社会保险法》，下列人员可以直接向社会保险费征收机构缴纳城镇职工基本养老保险费的是（）
A.
侯某，无雇工的个体工商户
B.
张某，某基金会秘书长
C.
李某，某企业专职会计
D.
吴某，无业人员
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第48题
老李在2013年3月12日在某查体机构进行了在岗期间的查体,单位安环科得到人事科老李准备在6月2日离岗退休的通知后没有组织老李进行离岗前职业健康检查,请问安环科的做法是否正确。
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第49题
8月份和9月份沪深300股指期货报价分别为3530点和3550点。假如二者的合理价差为50点，投资者应采取的交易策略是（）。
A.
同时卖出8月份合约与9月份合约
B.
同时买入8月份合约与9月份合约
C.
卖出8月份合约同时买入9月份合约
D.
买入8月份合约同时卖出9月份合约
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第50题
劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。
A.
获得职业卫生教育、培训的权利
B.
获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
C.
了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
D.
对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利
E.
要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品
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