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首页>试题列表>进入受限空间、高处等进行动火作业时,应办理《动火安全作业证》,该证包含AQ3028-2008化学品生产单位受限空间作业安全规范和AQ3025-2008化学品生产单位高处作业安全规范的规定的许可。
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[判断题]

进入受限空间、高处等进行动火作业时,应办理《动火安全作业证》,该证包含AQ3028-2008化学品生产单位受限空间作业安全规范和AQ3025-2008化学品生产单位高处作业安全规范的规定的许可。

A. 正确

B. 错误

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第1题

进入受限空间、高处等进行动火作业时,应办理《动火安全作业证》,该证包含AQ3028-2008化学品生产单位受限空间作业安全规范和AQ3025-2008化学品生产单位高处作业安全规范的规定的许可。

A. 正确

B. 错误

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第2题

以下()不属于有限空间作业者主要安全职责。

A. 接受有限空间作业安全生产培训

B. 遵守有限空间作业安全操作规程

C. 正确使用有限空间作业安全设施与个人防护用品

D. 进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通

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第3题

以下()不属于有限空间作业者主要安全职责。

A. 接受有限空间作业安全生产培训

B. 遵守有限空间作业安全操作规程

C. 正确使用有限空间作业安全设施与个人防护用品

D. 进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通

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第4题

以下()不属于有限空间作业者主要安全职责。

A. 接受有限空间作业安全生产培训

B. 遵守有限空间作业安全操作规程

C. 正确使用有限空间作业安全设施与个人防护用品

D. 进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通

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第5题

以下()不属于有限空间作业者主要安全职责。

A. 接受有限空间作业安全生产培训

B. 遵守有限空间作业安全操作规程

C. 正确使用有限空间作业安全设施与个人防护用品

D. 进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通

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第6题

以下()不属于有限空间作业者主要安全职责。

A. 接受有限空间作业安全生产培训

B. 遵守有限空间作业安全操作规程

C. 正确使用有限空间作业安全设施与个人防护用品

D. 进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通

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第7题

以下()不属于有限空间作业者主要安全职责。

A. 接受有限空间作业安全生产培训

B. 遵守有限空间作业安全操作规程

C. 正确使用有限空间作业安全设施与个人防护用品

D. 进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通

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第8题

《化学品生产单位动火作业安全规程》(AQ3022-2008)动火作业等级分为一级、二级、动火。

A. 正确

B. 错误

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第9题

《化学品生产单位动火作业安全规程》(AQ3022-2008)动火作业等级分为一级、二级、动火。

A. 正确

B. 错误

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第10题

有限空间作业者的职责包括()。

A. 接受本单位职业卫生培训,持证上岗

B. 遵守密闭空间作业安全操作规程

C. 正确使用密闭空间作业安全设施与个体防护用品

D. 确认作业环境、作业程序和防范设施及用品符合进入要求

E. 应与监护者进行有效的安全、报警、撤离等双向信息沟通

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第11题

有限空间作业者的职责包括()。

A. 接受本单位职业卫生培训,持证上岗

B. 遵守密闭空间作业安全操作规程

C. 正确使用密闭空间作业安全设施与个体防护用品

D. 确认作业环境、作业程序和防范设施及用品符合进入要求

E. 应与监护者进行有效的安全、报警、撤离等双向信息沟通

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第12题

有限空间作业者的职责包括()。

A. 接受本单位职业卫生培训,持证上岗

B. 遵守密闭空间作业安全操作规程

C. 正确使用密闭空间作业安全设施与个体防护用品

D. 确认作业环境、作业程序和防范设施及用品符合进入要求

E. 应与监护者进行有效的安全、报警、撤离等双向信息沟通

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第13题

根据《中华人民共和国安全生产法》,关于安全生产教育和培训,下列说法错误的是()。

A. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

B. 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

C. 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品

D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案

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第14题

根据《中华人民共和国安全生产法》,关于安全生产教育和培训,下列说法错误的是()。

A. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

B. 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

C. 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品

D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案

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第15题

依据《中华人民共和国安全生产法》,关于安全生产教育和培训,以下说法中不正确的是()。

A. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

B. 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

C. 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品

D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案

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第16题

依据《中华人民共和国安全生产法》,关于安全生产教育和培训,以下说法中不正确的是()。

A. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

B. 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

C. 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品

D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案

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第17题

有限空间所在单位,有哪些安全管理责任是法规中强制要求承担的?

A. 企业应对每个装置或作业区域进行辨识,确定有限空间的数量、位置、建立有限空间清单并根据作业环境、工艺设备变更等情况

B. 保持更新对于需用钥匙、工具打开或有实物障碍的有限空间应在进入点显著位置设置警示标识

C. 进入有限空间作业实行安全许可,对进入有限空间的人员必须进行审批、登记、交底培训等工作

D. 企业应建立有限空间安全生产的规章制度,制度应至少明确下列内容:人员培训、人员体检、安全监管、有害因素检测、作业审批等

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第18题

工贸企业应当对从事有限空间作业的现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员进行专项安全培训。专项安全培训应当包括()内容?

A. 有限空间作业的危险有害因素和安全防范措施;

B. 有限空间作业的安全操作规程;

C. 检测仪器、劳动防护用品的正确使用;

D. 紧急情况下的应急处置措施。

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第19题

有限空间专项安全培训应当包括哪些()。

A. 有限空间作业的危险有害因素和安全防范措施

B. 有限空间作业的安全操作规程

C. 检测仪器、劳动防护用品的正确使用

D. 紧急情况下的应急处置措施

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第20题

某建筑公司在进行地下室污水管道维修作业时,未对有限空间进行有效通风和气体检测,也未给作业人员配备齐全的个人防护装备。作业人员张某和李某进入地下室后不久便昏迷,后续救援人员在未采取有效防护措施的情况下盲目施救,又导致两名救援人员受伤。该建筑公司未对有限空间进行有效通风和气体检测的行为,违反了()。

A. 中华人民共和国安全生产法》中关于生产经营单位应确保作业场所符合安全生产要求的规定

B. 《建设工程安全生产管理条例》中关于施工现场安全防护的一般性规定

C. 《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》中对有限空间作业前应进行危险有害因素辨识、检测的规定

D. 《建筑施工安全检查标准》中对施工现场环境安全检查的相关要求

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第21题

某建筑公司在进行地下室污水管道维修作业时,未对有限空间进行有效通风和气体检测,也未给作业人员配备齐全的个人防护装备。作业人员张某和李某进入地下室后不久便昏迷,后续救援人员在未采取有效防护措施的情况下盲目施救,又导致两名救援人员受伤。该建筑公司未对有限空间进行有效通风和气体检测的行为,违反了()。

A. 中华人民共和国安全生产法》中关于生产经营单位应确保作业场所符合安全生产要求的规定

B. 《建设工程安全生产管理条例》中关于施工现场安全防护的一般性规定

C. 《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》中对有限空间作业前应进行危险有害因素辨识、检测的规定

D. 《建筑施工安全检查标准》中对施工现场环境安全检查的相关要求

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第22题

下列关于有限空间作业说法中,正确的是()。

A. 有限空间作业许可证由作业单位负责办理并审批

B. .作业前对有限空间进行清洗或置换,使含氧量为17%-21%

C. 若作业中断时间超过30min,应重新进行分析

D. 最早可以在作业前60min对有限空间进行气体分析

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第23题

下列关于有限空间作业说法中,正确的是()。

A. 有限空间作业许可证由作业单位负责办理并审批

B. .作业前对有限空间进行清洗或置换,使含氧量为17%-21%

C. 若作业中断时间超过30min,应重新进行分析

D. 最早可以在作业前60min对有限空间进行气体分析

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第24题

有限空间作业人员职责有:()。

A. 接受有限空间作业安全生产培训

B. 遵守有限空间作业安全操作规程

C. 正确使用有限空间作业安全设施与个人防护用品

D. 防止未经授权的人员进入

E. 与监护者进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通

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第25题

有限空间作业人员职责有:()。

A. 接受有限空间作业安全生产培训

B. 遵守有限空间作业安全操作规程

C. 正确使用有限空间作业安全设施与个人防护用品

D. 防止未经授权的人员进入

E. 与监护者进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通

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第26题

有限空间作业人员职责有:()。

A. 接受有限空间作业安全生产培训

B. 遵守有限空间作业安全操作规程

C. 正确使用有限空间作业安全设施与个人防护用品

D. 防止未经授权的人员进入

E. 与监护者进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通

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第27题

当梯子需接长使用时,应有可靠的连接措施,接头不得超过1处。连接后梯梁的强度,不应低于单梯梯梁的强度。

A. 正确

B. 错误

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第28题

当梯子需接长使用时,应有可靠的连接措施,接头不得超过1处。连接后梯梁的强度,不应低于单梯梯梁的强度。

A. 正确

B. 错误

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第29题

当梯子需接长使用时,应有可靠的连接措施,接头不得超过1处。连接后梯梁的强度,不应低于单梯梯梁的强度。

A. 正确

B. 错误

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第30题

当梯子需接长使用时,应有可靠的连接措施,接头不得超过1处。连接后梯梁的强度,不应低于单梯梯梁的强度。

A. 正确

B. 错误

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第31题

当梯子需接长使用时,应有可靠的连接措施,接头不得超过1处。连接后梯梁的强度,不应低于单梯梯梁的强度。

A. 正确

B. 错误

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第32题

当梯子需接长使用时,应有可靠的连接措施,接头不得超过1处。连接后梯梁的强度,不应低于单梯梯梁的强度。

A. 正确

B. 错误

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第33题

当梯子需接长使用时,应有可靠的连接措施,接头不得超过1处。连接后梯梁的强度,不应低于单梯梯梁的强度。

A. 正确

B. 错误

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第34题

当梯子需接长使用时,应有可靠的连接措施,接头不得超过1处。连接后梯梁的强度,不应低于单梯梯梁的强度。

A. 正确

B. 错误

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第35题

当梯子需接长使用时,应有可靠的连接措施,接头不得超过1处。连接后梯梁的强度,不应低于单梯梯梁的强度。

A. 正确

B. 错误

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第36题

当梯子需接长使用时,应有可靠的连接措施,接头不得超过1处。连接后梯梁的强度,不应低于单梯梯梁的强度。

A. 正确

B. 错误

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第37题

当梯子需接长使用时,应有可靠的连接措施,接头不得超过1处。连接后梯梁的强度,不应低于单梯梯梁的强度。

A. 正确

B. 错误

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第38题

当梯子需接长使用时,应有可靠的连接措施,接头不得超过1处。连接后梯梁的强度,不应低于单梯梯梁的强度。

A. 正确

B. 错误

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第39题

按照《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位存在以下哪些行为之一的,可以处5万元以下罚款()。

A. 煤矿、危险化学品等生产经营单位主要负责人和安全管理人员未按照规定经考核合格的

B. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的

C. 特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证上岗作业的

D. 未对被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训

E. 未如实记录安全生产教育和培训情况的

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第40题

按照《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位存在以下哪些行为之一的,可以处5万元以下罚款()。

A. 煤矿、危险化学品等生产经营单位主要负责人和安全管理人员未按照规定经考核合格的

B. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的

C. 特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证上岗作业的

D. 未对被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训

E. 未如实记录安全生产教育和培训情况的

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第41题

按照《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位存在以下哪些行为之一的,可以处5万元以下罚款()。

A. 煤矿、危险化学品等生产经营单位主要负责人和安全管理人员未按照规定经考核合格的

B. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的

C. 特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证上岗作业的

D. 未对被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训

E. 未如实记录安全生产教育和培训情况的

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第42题

按照《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位存在以下哪些行为之一的,可以处5万元以下罚款()。

A. 煤矿、危险化学品等生产经营单位主要负责人和安全管理人员未按照规定经考核合格的

B. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的

C. 特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证上岗作业的

D. 未对被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训

E. 未如实记录安全生产教育和培训情况的

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第43题

按照《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位存在以下哪些行为之一的,可以处5万元以下罚款()。

A. 煤矿、危险化学品等生产经营单位主要负责人和安全管理人员未按照规定经考核合格的

B. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的

C. 特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证上岗作业的

D. 未对被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训

E. 未如实记录安全生产教育和培训情况的

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第44题

按照《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位存在以下哪些行为之一的,可以处5万元以下罚款()。

A. 煤矿、危险化学品等生产经营单位主要负责人和安全管理人员未按照规定经考核合格的

B. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的

C. 特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证上岗作业的

D. 未对被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训

E. 未如实记录安全生产教育和培训情况的

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第45题

安全生产许可证颁发管理机关工作人员有下列行为之一的,给予降级或者撤职的行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:()。

A. 向不符合本条例规定的安全生产条件的企业颁发安全生产许可证的

B. 发现企业未依法取得安全生产许可证擅自从事生产活动,不依法处理的

C. 发现取得安全生产许可证的企业不再具备本条例规定的安全生产条件,不依法处理的

D. 接到对违反本条例规定行为的举报后,不及时处理的

E. 在安全生产许可证颁发、管理和监督检查工作中,索取或者接受企业的财物,或者谋取其他利益的

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第46题

安全生产许可证颁发管理机关工作人员有下列()行为之一的,给予降级或者撤职的行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A. 向不符合本条例规定的安全生产条件的企业颁发安全生产许可证的

B. 发现企业未依法取得安全生产许可证擅自从事生产活动,不依法处理的

C. 现取得安全生产许可证的企业不再具备本条例规定的安全生产条件,不依法处理的

D. 接到对违反本条例规定行为的举报后,不及时处理的

E. 在安全生产许可证颁发、管理和监督检查工作中,索取或者接受企业的财物,或者谋取其他利益的

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第47题

安全生产许可证颁发管理机关工作人员有下列()行为之一的,给予降级或者撤职的行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A. 向不符合本条例规定的安全生产条件的企业颁发安全生产许可证的

B. 发现企业未依法取得安全生产许可证擅自从事生产活动,不依法处理的

C. 现取得安全生产许可证的企业不再具备本条例规定的安全生产条件,不依法处理的

D. 接到对违反本条例规定行为的举报后,不及时处理的

E. 在安全生产许可证颁发、管理和监督检查工作中,索取或者接受企业的财物,或者谋取其他利益的

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第48题

安全生产许可证颁发管理机关工作人员有下列()行为之一的,给予降级或者撤职的行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A. 向不符合本条例规定的安全生产条件的企业颁发安全生产许可证的

B. 发现企业未依法取得安全生产许可证擅自从事生产活动,不依法处理的

C. 现取得安全生产许可证的企业不再具备本条例规定的安全生产条件,不依法处理的

D. 接到对违反本条例规定行为的举报后,不及时处理的

E. 在安全生产许可证颁发、管理和监督检查工作中,索取或者接受企业的财物,或者谋取其他利益的

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第49题

安全生产许可证颁发管理机关工作人员有下列()行为之一的,给予降级或者撤职的行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A. 向不符合本条例规定的安全生产条件的企业颁发安全生产许可证的

B. 发现企业未依法取得安全生产许可证擅自从事生产活动,不依法处理的

C. 现取得安全生产许可证的企业不再具备本条例规定的安全生产条件,不依法处理的

D. 接到对违反本条例规定行为的举报后,不及时处理的

E. 在安全生产许可证颁发、管理和监督检查工作中,索取或者接受企业的财物,或者谋取其他利益的

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第50题

安全生产许可证颁发管理机关工作人员有下列()行为之一的,给予降级或者撤职的行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A. 向不符合本条例规定的安全生产条件的企业颁发安全生产许可证的

B. 发现企业未依法取得安全生产许可证擅自从事生产活动,不依法处理的

C. 现取得安全生产许可证的企业不再具备本条例规定的安全生产条件,不依法处理的

D. 接到对违反本条例规定行为的举报后,不及时处理的

E. 在安全生产许可证颁发、管理和监督检查工作中,索取或者接受企业的财物,或者谋取其他利益的

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