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首页>试题列表>工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的,安全生产监督管理部门给予用人单位警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以下的罚款。
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[判断题]

工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的,安全生产监督管理部门给予用人单位警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第1题

工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的,安全生产监督管理部门给予用人单位警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第2题

工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的,安全生产监督管理部门给予用人单位警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第3题

工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正。逾期不改正的,处十万元以下的罚款。

A. 正确

B. 错误

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第4题

用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第5题

用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第6题

用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第7题

用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第8题

用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第9题

用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第10题

用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第11题

用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第12题

用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第13题

用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第14题

用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第15题

用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第16题

用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第17题

用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第18题

用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第19题

用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第20题

用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第21题

用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第22题

某省对本省建筑市场进行整顿,发现以下单位和个人有违规行为,对此依据《建设工程安全生产管理条例》应分别采取何种处罚?

A. 野原市建筑局对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证,对直接负责的工作人员应()。

B. 大栋建筑公司(建设单位)未提供所承建项目的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用,对此应()。

C. 东正建筑公司(建设单位)未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案,对此应()。

D. 野原市友好饭店在饭店扩建时,为尽快恢复营业要求施工单位压缩合同约定的工期,所幸未造成重大安全事故,对此应()。

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第23题

某省对本省建筑市场进行整顿,发现以下单位和个人有违规行为,对此依据《建设工程安全生产管理条例》应分别采取何种处罚?

A. 野原市建筑局对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证,对直接负责的工作人员应()。

B. 大栋建筑公司(建设单位)未提供所承建项目的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用,对此应()。

C. 东正建筑公司(建设单位)未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案,对此应()。

D. 野原市友好饭店在饭店扩建时,为尽快恢复营业要求施工单位压缩合同约定的工期,所幸未造成重大安全事故,对此应()。

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第24题

某省对本省建筑市场进行整顿,发现以下单位和个人有违规行为,对此依据《建设工程安全生产管理条例》应分别采取何种处罚?

A. 野原市建筑局对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证,对直接负责的工作人员应()。

B. 大栋建筑公司(建设单位)未提供所承建项目的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用,对此应()。

C. 东正建筑公司(建设单位)未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案,对此应()。

D. 野原市友好饭店在饭店扩建时,为尽快恢复营业要求施工单位压缩合同约定的工期,所幸未造成重大安全事故,对此应()。

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第25题

某省对本省建筑市场进行整顿,发现以下单位和个人有违规行为,对此依据《建设工程安全生产管理条例》应分别采取何种处罚?

A. 野原市建筑局对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证,对直接负责的工作人员应()。

B. 大栋建筑公司(建设单位)未提供所承建项目的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用,对此应()。

C. 东正建筑公司(建设单位)未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案,对此应()。

D. 野原市友好饭店在饭店扩建时,为尽快恢复营业要求施工单位压缩合同约定的工期,所幸未造成重大安全事故,对此应()。

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第26题

某省对本省建筑市场进行整顿,发现以下单位和个人有违规行为,对此依据《建设工程安全生产管理条例》应分别采取何种处罚?

A. 野原市建筑局对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证,对直接负责的工作人员应()。

B. 大栋建筑公司(建设单位)未提供所承建项目的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用,对此应()。

C. 东正建筑公司(建设单位)未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案,对此应()。

D. 野原市友好饭店在饭店扩建时,为尽快恢复营业要求施工单位压缩合同约定的工期,所幸未造成重大安全事故,对此应()。

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第27题

某省对本省建筑市场进行整顿,发现以下单位和个人有违规行为,对此依据《建设工程安全生产管理条例》应分别采取何种处罚?

A. 野原市建筑局对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证,对直接负责的工作人员应()。

B. 大栋建筑公司(建设单位)未提供所承建项目的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用,对此应()。

C. 东正建筑公司(建设单位)未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案,对此应()。

D. 野原市友好饭店在饭店扩建时,为尽快恢复营业要求施工单位压缩合同约定的工期,所幸未造成重大安全事故,对此应()。

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第28题

某省对本省建筑市场进行整顿,发现以下单位和个人有违规行为,对此依据《建设工程安全生产管理条例》应分别采取何种处罚?

A. 1.野原市建筑局对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证,对直接负责的工作人员应()。

B. 2.大栋建筑公司(建设单位)未提供所承建项目的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用,对此应()。

C. 3.东正建筑公司(建设单位)未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案,对此应()。

D. 4.野原市友好饭店在饭店扩建时,为尽快恢复营业要求施工单位压缩合同约定的工期,所幸未造成重大安全事故,对此应()。

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第29题

某省对本省建筑市场进行整顿,发现以下单位和个人有违规行为,对此依据《建设工程安全生产管理条例》应分别采取何种处罚?

A. 1.野原市建筑局对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证,对直接负责的工作人员应()。

B. 2.大栋建筑公司(建设单位)未提供所承建项目的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用,对此应()。

C. 3.东正建筑公司(建设单位)未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案,对此应()。

D. 4.野原市友好饭店在饭店扩建时,为尽快恢复营业要求施工单位压缩合同约定的工期,所幸未造成重大安全事故,对此应()。

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第30题

某省对本省建筑市场进行整顿,发现以下单位和个人有违规行为,对此依据《建设工程安全生产管理条例》应分别采取何种处罚?

A. 1.野原市建筑局对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证,对直接负责的工作人员应()。

B. 2.大栋建筑公司(建设单位)未提供所承建项目的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用,对此应()。

C. 3.东正建筑公司(建设单位)未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案,对此应()。

D. 4.野原市友好饭店在饭店扩建时,为尽快恢复营业要求施工单位压缩合同约定的工期,所幸未造成重大安全事故,对此应()。

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第31题

某省对本省建筑市场进行整顿,发现以下单位和个人有违规行为,对此依据《建设工程安全生产管理条例》应分别采取何种处罚?

A. 1.野原市建筑局对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证,对直接负责的工作人员应()。

B. 2.大栋建筑公司(建设单位)未提供所承建项目的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用,对此应()。

C. 3.东正建筑公司(建设单位)未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案,对此应()。

D. 4.野原市友好饭店在饭店扩建时,为尽快恢复营业要求施工单位压缩合同约定的工期,所幸未造成重大安全事故,对此应()。

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第32题

某省对本省建筑市场进行整顿,发现以下单位和个人有违规行为,对此依据《建设工程安全生产管理条例》应分别采取何种处罚?

A. 1.野原市建筑局对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证,对直接负责的工作人员应()。

B. 2.大栋建筑公司(建设单位)未提供所承建项目的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用,对此应()。

C. 3.东正建筑公司(建设单位)未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案,对此应()。

D. 4.野原市友好饭店在饭店扩建时,为尽快恢复营业要求施工单位压缩合同约定的工期,所幸未造成重大安全事故,对此应()。

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第33题

某省对本省建筑市场进行整顿,发现以下单位和个人有违规行为,对此依据《建设工程安全生产管理条例》应分别采取何种处罚?

A. 1.野原市建筑局对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证,对直接负责的工作人员应()。

B. 2.大栋建筑公司(建设单位)未提供所承建项目的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用,对此应()。

C. 3.东正建筑公司(建设单位)未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案,对此应()。

D. 4.野原市友好饭店在饭店扩建时,为尽快恢复营业要求施工单位压缩合同约定的工期,所幸未造成重大安全事故,对此应()。

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第34题

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。

A. 10万元以上

B. 8万元以上

C. 5万元以上

D. 2万元以上

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第35题

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。

A. 10万元以上

B. 8万元以上

C. 5万元以上

D. 2万元以上

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第36题

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。

A. 10万元以上

B. 8万元以上

C. 5万元以上

D. 2万元以上

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第37题

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。

A. 10万元以上

B. 8万元以上

C. 5万元以上

D. 2万元以上

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第38题

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。

A. 10万元以上

B. 8万元以上

C. 5万元以上

D. 2万元以上

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第39题

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。

A. 10万元以上

B. 8万元以上

C. 5万元以上

D. 2万元以上

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第40题

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。

A. 10万元以上

B. 8万元以上

C. 5万元以上

D. 2万元以上

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第41题

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。

A. 10万元以上

B. 8万元以上

C. 5万元以上

D. 2万元以上

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第42题

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。

A. 10万元以上

B. 8万元以上

C. 5万元以上

D. 2万元以上

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第43题

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。

A. 10万元以上

B. 8万元以上

C. 5万元以上

D. 2万元以上

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第44题

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。

A. 10万元以上

B. 8万元以上

C. 5万元以上

D. 2万元以上

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第45题

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。

A. 10万元以上

B. 8万元以上

C. 5万元以上

D. 2万元以上

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第46题

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。

A. 10万元以上

B. 8万元以上

C. 5万元以上

D. 2万元以上

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第47题

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。

A. 10万元以上

B. 8万元以上

C. 5万元以上

D. 2万元以上

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第48题

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。

A. 10万元以上

B. 8万元以上

C. 5万元以上

D. 2万元以上

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第49题

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。

A. 10万元以上

B. 8万元以上

C. 5万元以上

D. 2万元以上

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第50题

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。

A. 10万元以上

B. 8万元以上

C. 5万元以上

D. 2万元以上

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做好设备日常润滑,可以延长设备使用寿命,才能保障安全生产。 偏氟乙烯计量槽升压,现场必须有人监护,一旦超压,首先关闭正在升压的计量槽或贮槽夹套的蒸汽进口阀,然后立即打开计量槽或贮槽的气相平衡阀,往压力较低的计量槽或贮槽泄压,待压力降到工艺允许的安全范围时,才关闭气相平衡阀。 偏氟乙烯裂解炉因突然停电或其它故障引起炉内熄火,应尽快重新点火,点火前必须先用鼓风机通风置换5min方可点长明火,防止炉温迅速降低。 偏氟乙烯在常温、常压下是无色气体,稍有醚味,可溶于醇、氯仿等有机溶剂。 偏氟乙烯与空气混合能形成爆炸性混合物,接触热、火星、火焰或氧化剂易燃烧爆炸。 修订后的《安全生产法》从2014年12月1日起执行。 修改后的职业病防治法规定,用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况,采取其他措施,使前款规定的职业病病人获得医疗救治。 依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。 依据《危险化学品安全管理条例》生产、储存危险化学品的企业,应当委托具备国家规定的资质条件的机构,对本企业的安全生产条件每2年进行一次安全评价,提出评价报告。 使用砂轮研磨时,应戴防护眼镜或装设防护玻璃。
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