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[判断题]

企业文化观念对于安全管理没有影响。()

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第1题

企业文化观念对于安全管理没有影响。

A. 正确

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第2题

企业文化观念对于安全管理没有影响。()

A. 对

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第3题

企业文化观念对于安全管理没有影响。()

A. 对

B. 错

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企业文化观念对于安全管理没有影响。()

A. 对

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第5题

企业文化观念对于安全管理没有影响。()

A. 对

B. 错

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第6题

、企业文化观念对于安全管理没有影响。

A. 正确

B. 错误

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第7题

、企业文化观念对于安全管理没有影响。

A. 正确

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第8题

、企业文化观念对于安全管理没有影响。

A. 正确

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第9题

企业文化观念对于安全管理没有影响。

A. 对

B. 错

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第10题

企业文化观念对于安全管理没有影响。

A. 对

B. 错

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第11题

企业文化观念对于安全管理没有影响。

A. 对

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第12题

企业文化观念对于安全管理没有影响。

A. 对

B. 错

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第13题

企业文化观念对于安全管理没有影响。

A. 对

B. 错

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第14题

企业文化观念对于安全管理没有影响。

A. 对

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第15题

、企业文化观念对于安全管理没有影响。

A. 正确

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第16题

、企业文化观念对于安全管理没有影响。

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第17题

企业文化观念对于安全管理没有影响。()

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第18题

、企业文化观念对于安全管理没有影响。

A. 正确

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第19题

、企业文化观念对于安全管理没有影响。

A. 正确

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第20题

、企业文化观念对于安全管理没有影响。

A. 正确

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第21题

、企业文化观念对于安全管理没有影响。

A. 正确

B. 错误

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第22题

、企业文化观念对于安全管理没有影响。

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第23题

、企业文化观念对于安全管理没有影响。

A. 正确

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第24题

、企业文化观念对于安全管理没有影响。

A. 正确

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第25题

、企业文化观念对于安全管理没有影响。

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第26题

企业文化观念对于安全管理没有影响。()

A. 对

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第27题

、企业文化观念对于安全管理没有影响。

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第28题

、企业文化观念对于安全管理没有影响。

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第29题

、企业文化观念对于安全管理没有影响。

A. 正确

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第30题

、企业文化观念对于安全管理没有影响。

A. 正确

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企业文化观念对于安全管理没有影响。()

A. 对

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企业文化观念对于安全管理没有影响。()

A. 对

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企业文化观念对于安全管理没有影响。()

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第36题

企业文化观念对于安全管理没有影响。()

A. 对

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企业文化观念对于安全管理没有影响。()

A. 对

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第38题

企业文化观念对于安全管理没有影响。()

A. 对

B. 错

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第39题

、企业文化观念对于安全管理没有影响。

A. 正确

B. 错误

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第40题

下面有关企业文化的描述不正确的是()。

A. 企业文化就是指企业的管理方式

B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等

C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一

D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制

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第41题

下面有关企业文化的描述不正确的是()。

A. 企业文化就是指企业的管理方式

B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等

C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一

D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制

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第42题

下面有关企业文化的描述不正确的是()。

A. 企业文化就是指企业的管理方式

B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等

C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一

D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制

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第43题

安全文化的定位设计就是分析企业内、外部条件。()

A. 正确

B. 错误

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第44题

安全文化的定位设计就是分析企业内、外部条件。()

A. 正确

B. 错误

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第45题

安全文化的定位设计就是分析企业内、外部条件。()

A. 正确

B. 错误

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第46题

安全文化的定位设计就是分析企业内、外部条件。()

A. 正确

B. 错误

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第47题

安全文化的定位设计就是分析企业内、外部条件。()

A. 正确

B. 错误

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第48题

安全文化的定位设计就是分析企业内、外部条件。()

A. 正确

B. 错误

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第49题

安全文化的核心和灵魂是()。

A. 安全观念文化

B. 制度文化

C. 物态文化

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第50题

建设工程由于()等因素的影响,造成我国建筑业的安全生产形势十分严峻。

A. 行业特点

B. 工人素质

C. 管理水平

D. 文化观念

E. 社会发展水平

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在拆除作业前,施工单位应检查建筑内各类管线情况,不需确认全部切断后方可施工。() 拆除工程施工区应设置硬质围挡,围挡高度不应低于1.0m,非施工人员不得进入施工区。() 在拆除工程作业中,发现不明物体,应停止施工,不用采取相应的应急措施,保护现场并应及时向有关部门报告。() 拆除管道及容器时,不用查清其残留物的种类、化学性质,采取相应措施后,方可进行拆除施工。() 爆破拆除设计人员不一定具有承担爆破拆除作业范围和相应级别的爆破工程技术人员作业证。() 拆除工程施工过程中,当发生重大险情或生产安全事故时,应及时排除险情、组织抢救、不用保护事故现场,向有关部门报告。() 5月15日下午,工程项目部施工员接到业主电话,要求施工单位派民工拆除工地两边外围临时房。次日上午,由普工班长孙某组织几位民工拆墙,民工自作主张,采用先敲松墙脚砖头再往前推的方法。当民工在拆除南边的第三条墙底部占墙长约一半时,因该墙体质量上下部不均,约3.2m高的墙壁突然倒塌,民工谢某当场压住,经送医院抢救无效死亡。拆除原用于有毒、可燃气体的管道及容器时,必须查清其残留物的种类、化学性质,采取相应措施后,方可进行拆除施工。() 东平建筑公司承建原北市白云山隧道项目,现缺乏一种进口挖掘机,公司领导决定采用租赁方式向原北市建筑机械租赁公司租赁,以节约资金。若原北市建筑机械租赁公司的此种进口挖掘机确实性能良好,但缺少产品合格证,()对外出租。 特种设备安装、改造、修理竣工后,安装、改造、修理的施工单位应当在验收后()内将相关技术资料和文件移交特种设备使用单位。特种设备使用单位应当将其存入该特种设备的安全技术档案。 特种设备出现故障或者发生异常情况,特种设备()应当对其进行全面检查,消除事故隐患,方可继续使用。
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