更多“当前很多事故发生的主要原因都是工人安全意识及技能不足引起的,因此安全生产教育培训工作只要针对工人就可以了。()”相关的问题
第1题
当前很多事故发生的主要原因都是工人安全意识及技能不足引起的,因此安全生产教育培训工作只要针对工人就可以了。()
点击查看答案
第2题
当前很多事故发生的主要原因都是工人安全意识及技能不足引起的,因此安全生产教育培训工作只要针对工人就可以了。()
点击查看答案
第3题
当前很多事故发生的主要原因都是工人安全意识及技能不足引起的,因此安全生产教育培训工作只要针对工人就可以了。()
点击查看答案
第4题
当前很多事故发生的主要原因都是工人安全意识及技能不足引起的,因此安全生产教育培训工作只要针对工人就可以了。()
点击查看答案
第5题
当前很多事故发生的主要原因都是工人安全意识及技能不足引起的,因此安全生产教育培训工作只要针对工人就可以了。()
点击查看答案
第6题
当前很多事故发生的主要原因都是工人安全意识及技能不足引起的,因此安全生产教育培训工作只要针对工人就可以了。()
点击查看答案
第7题
当前很多事故发生的主要原因都是工人安全意识及技能不足引起的,因此安全生产教育培训工作只要针对工人就可以了。()
点击查看答案
第8题
当前很多事故发生的主要原因都是工人安全意识及技能不足引起的,因此安全生产教育培训工作只要针对工人就可以了。()
点击查看答案
第9题
某公司设备二队铆工班孙×和起重班苏×在结构厂二车间北侧露天平台预制方炉钢结构立柱(600号H钢,长24.04mm),在柱子翻面后吊起摆正过程中(吊起高度240mm),焊工要×和铆工孙×站在柱子西端外侧扶着柱子稳住,李×站在南面,孙×站在北面。柱子吊起后受扭力作用西端向南转动,孙×将李×推开,跨到柱子南面内侧试图将柱子稳住,但由于柱子惯性较大,西端撞在南侧另一根摆放的柱子上,将孙×左小腿挤在中间,造成左下肢胫骨、腓骨骨折。请判断事故原因。
A.
柱子翻身起吊就位时没按规定用四个吊点起吊,而是用2个点吊点造成了不平衡,产生扭力引起柱子转动构成不安全状态。这是事故发生的直接原因和主要原因
B.
现场作业面狭窄也是造成事故的重要原因
C.
吊装作业前没有编制专项施工方案,因此对吊装柱子过程的平衡问题没有系过设计计算而是凭系验选择
D.
施工人员安全意识差,对违章冒险作业习以为常
点击查看答案
第10题
某公司设备二队铆工班孙×和起重班苏×在结构厂二车间北侧露天平台预制方炉钢结构立柱(600号H钢,长24.04mm),在柱子翻面后吊起摆正过程中(吊起高度240mm),焊工要×和铆工孙×站在柱子西端外侧扶着柱子稳住,李×站在南面,孙×站在北面。柱子吊起后受扭力作用西端向南转动,孙×将李×推开,跨到柱子南面内侧试图将柱子稳住,但由于柱子惯性较大,西端撞在南侧另一根摆放的柱子上,将孙×左小腿挤在中间,造成左下肢胫骨、腓骨骨折。请判断事故原因。
A.
柱子翻身起吊就位时没按规定用四个吊点起吊,而是用2个点吊点造成了不平衡,产生扭力引起柱子转动构成不安全状态。这是事故发生的直接原因和主要原因
B.
现场作业面狭窄也是造成事故的重要原因
C.
吊装作业前没有编制专项施工方案,因此对吊装柱子过程的平衡问题没有系过设计计算而是凭系验选择
D.
施工人员安全意识差,对违章冒险作业习以为常
点击查看答案
第11题
某公司设备二队铆工班孙×和起重班苏×在结构厂二车间北侧露天平台预制方炉钢结构立柱(600号H钢,长24.04mm),在柱子翻面后吊起摆正过程中(吊起高度240mm),焊工要×和铆工孙×站在柱子西端外侧扶着柱子稳住,李×站在南面,孙×站在北面。柱子吊起后受扭力作用西端向南转动,孙×将李×推开,跨到柱子南面内侧试图将柱子稳住,但由于柱子惯性较大,西端撞在南侧另一根摆放的柱子上,将孙×左小腿挤在中间,造成左下肢胫骨、腓骨骨折。请判断事故原因。
A.
柱子翻身起吊就位时没按规定用四个吊点起吊,而是用2个点吊点造成了不平衡,产生扭力引起柱子转动构成不安全状态。这是事故发生的直接原因和主要原因
B.
现场作业面狭窄也是造成事故的重要原因
C.
吊装作业前没有编制专项施工方案,因此对吊装柱子过程的平衡问题没有系过设计计算而是凭系验选择
D.
施工人员安全意识差,对违章冒险作业习以为常
点击查看答案
第12题
某公司设备二队铆工班孙×和起重班苏×在结构厂二车间北侧露天平台预制方炉钢结构立柱(600号H钢,长24.04mm),在柱子翻面后吊起摆正过程中(吊起高度240mm),焊工要×和铆工孙×站在柱子西端外侧扶着柱子稳住,李×站在南面,孙×站在北面。柱子吊起后受扭力作用西端向南转动,孙×将李×推开,跨到柱子南面内侧试图将柱子稳住,但由于柱子惯性较大,西端撞在南侧另一根摆放的柱子上,将孙×左小腿挤在中间,造成左下肢胫骨、腓骨骨折。请判断事故原因。
A.
柱子翻身起吊就位时没按规定用四个吊点起吊,而是用2个点吊点造成了不平衡,产生扭力引起柱子转动构成不安全状态。这是事故发生的直接原因和主要原因
B.
现场作业面狭窄也是造成事故的重要原因
C.
吊装作业前没有编制专项施工方案,因此对吊装柱子过程的平衡问题没有系过设计计算而是凭系验选择
D.
施工人员安全意识差,对违章冒险作业习以为常
点击查看答案
第13题
某公司设备二队铆工班孙×和起重班苏×在结构厂二车间北侧露天平台预制方炉钢结构立柱(600号H钢,长24.04mm),在柱子翻面后吊起摆正过程中(吊起高度240mm),焊工要×和铆工孙×站在柱子西端外侧扶着柱子稳住,李×站在南面,孙×站在北面。柱子吊起后受扭力作用西端向南转动,孙×将李×推开,跨到柱子南面内侧试图将柱子稳住,但由于柱子惯性较大,西端撞在南侧另一根摆放的柱子上,将孙×左小腿挤在中间,造成左下肢胫骨、腓骨骨折。请判断事故原因。
A.
柱子翻身起吊就位时没按规定用四个吊点起吊,而是用2个点吊点造成了不平衡,产生扭力引起柱子转动构成不安全状态。这是事故发生的直接原因和主要原因
B.
现场作业面狭窄也是造成事故的重要原因
C.
吊装作业前没有编制专项施工方案,因此对吊装柱子过程的平衡问题没有系过设计计算而是凭系验选择
D.
施工人员安全意识差,对违章冒险作业习以为常
点击查看答案
第14题
某公司设备二队铆工班孙×和起重班苏×在结构厂二车间北侧露天平台预制方炉钢结构立柱(600号H钢,长24.04mm),在柱子翻面后吊起摆正过程中(吊起高度240mm),焊工要×和铆工孙×站在柱子西端外侧扶着柱子稳住,李×站在南面,孙×站在北面。柱子吊起后受扭力作用西端向南转动,孙×将李×推开,跨到柱子南面内侧试图将柱子稳住,但由于柱子惯性较大,西端撞在南侧另一根摆放的柱子上,将孙×左小腿挤在中间,造成左下肢胫骨、腓骨骨折。请判断事故原因。
A.
柱子翻身起吊就位时没按规定用四个吊点起吊,而是用2个点吊点造成了不平衡,产生扭力引起柱子转动构成不安全状态。这是事故发生的直接原因和主要原因
B.
现场作业面狭窄也是造成事故的重要原因
C.
吊装作业前没有编制专项施工方案,因此对吊装柱子过程的平衡问题没有系过设计计算而是凭系验选择
D.
施工人员安全意识差,对违章冒险作业习以为常
点击查看答案
第15题
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。
A.
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.
对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.
从业人员培训不合格的应予以辞退
D.
可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
点击查看答案
第16题
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。
A.
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.
对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.
从业人员培训不合格的应予以辞退
D.
可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
点击查看答案
第17题
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。
A.
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.
对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.
从业人员培训不合格的应予以辞退
D.
可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
点击查看答案
第18题
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。
A.
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.
对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.
从业人员培训不合格的应予以辞退
D.
可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
点击查看答案
第19题
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。
A.
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.
对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.
从业人员培训不合格的应予以辞退
D.
可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
点击查看答案
第20题
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。
A.
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.
对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.
从业人员培训不合格的应予以辞退
D.
可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
点击查看答案
第21题
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。
A.
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.
对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.
从业人员培训不合格的应予以辞退
D.
可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
点击查看答案
第22题
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。
A.
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.
对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.
从业人员培训不合格的应予以辞退
D.
可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
点击查看答案
第23题
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。
A.
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.
对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.
从业人员培训不合格的应予以辞退
D.
可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
点击查看答案
第24题
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。
A.
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.
对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.
从业人员培训不合格的应予以辞退
D.
可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
点击查看答案
第25题
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。
A.
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.
对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.
从业人员培训不合格的应予以辞退
D.
可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
点击查看答案
第26题
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。
A.
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.
对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.
从业人员培训不合格的应予以辞退
D.
可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
点击查看答案
第27题
某建筑工地,由于施工工期较紧,加之春节来临之际,施工现场人员极缺,已严重影响了按施工合同交工的要求,项目部由于不好招来施工人员,于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘,李某是社会上打零工的一名架子工,被施工员招来后只进行了简单交底(交底人、被交底人及安全员均未签字)并未进行专门的安全教育培训,就让其上岗作业,当天上班不久就从架子上摔了下来,造成骨折。
A.
施工员只对李某进行了简单的交底后就让其上岗作业正确与否()
B.
造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因有()
点击查看答案
第28题
某建筑工地,由于施工工期较紧,加之春节来临之际,施工现场人员极缺,已严重影响了按施工合同交工的要求,项目部由于不好招来施工人员,于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘,李某是社会上打零工的一名架子工,被施工员招来后只进行了简单交底(交底人、被交底人及安全员均未签字)并未进行专门的安全教育培训,就让其上岗作业,当天上班不久就从架子上摔了下来,造成骨折。
A.
施工员只对李某进行了简单的交底后就让其上岗作业正确与否()
B.
造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因有()
点击查看答案
第29题
某建筑工地,由于施工工期较紧,加之春节来临之际,施工现场人员极缺,已严重影响了按施工合同交工的要求,项目部由于不好招来施工人员,于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘,李某是社会上打零工的一名架子工,被施工员招来后只进行了简单交底(交底人、被交底人及安全员均未签字)并未进行专门的安全教育培训,就让其上岗作业,当天上班不久就从架子上摔了下来,造成骨折。
A.
施工员只对李某进行了简单的交底后就让其上岗作业正确与否()
B.
造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因有()
点击查看答案
第30题
某建筑工地,由于施工工期较紧,加之春节来临之际,施工现场人员极缺,已严重影响了按施工合同交工的要求,项目部由于不好招来施工人员,于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘,李某是社会上打零工的一名架子工,被施工员招来后只进行了简单交底(交底人、被交底人及安全员均未签字)并未进行专门的安全教育培训,就让其上岗作业,当天上班不久就从架子上摔了下来,造成骨折。
A.
施工员只对李某进行了简单的交底后就让其上岗作业正确与否()
B.
造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因有()
点击查看答案
第31题
某建筑工地,由于施工工期较紧,加之春节来临之际,施工现场人员极缺,已严重影响了按施工合同交工的要求,项目部由于不好招来施工人员,于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘,李某是社会上打零工的一名架子工,被施工员招来后只进行了简单交底(交底人、被交底人及安全员均未签字)并未进行专门的安全教育培训,就让其上岗作业,当天上班不久就从架子上摔了下来,造成骨折。
A.
施工员只对李某进行了简单的交底后就让其上岗作业正确与否()
B.
造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因有()
点击查看答案
第32题
某建筑工地,由于施工工期较紧,加之春节来临之际,施工现场人员极缺,已严重影响了按施工合同交工的要求,项目部由于不好招来施工人员,于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘,李某是社会上打零工的一名架子工,被施工员招来后只进行了简单交底(交底人、被交底人及安全员均未签字)并未进行专门的安全教育培训,就让其上岗作业,当天上班不久就从架子上摔了下来,造成骨折。
A.
施工员只对李某进行了简单的交底后就让其上岗作业正确与否()
B.
造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因有()
点击查看答案
第33题
某装置在开工氢气气密过程中,当系统压力升至12、0MPa时,循环氢压缩机出口流量孔板发生大量泄露,操作人员并不知情,由附近运保人员报告装置,所幸装置没有着火,随后装置紧急泄压至8、0MPa,停运并隔离循环氢压缩机制止了泄露。关于事故分析有误的是()。
A.
开工氢气气密时装置没有人员巡检是明显违反规定的
B.
孔板安装质量不到位是本起事故的主要原因
C.
虽然大量氢气泄露,但只要没有引起着火,就不算是事故,只要处理掉就可以了
点击查看答案
第34题
某装置在开工氢气气密过程中,当系统压力升至12.0MPa时,循环氢压缩机出口流量孔板发生大量泄露,操作人员并不知情,由附近运保人员报告装置,所幸装置没有着火,随后装置紧急泄压至8.0MPa,停运并隔离循环氢压缩机制止了泄露。关于事故分析有误的是()。
A.
开工氢气气密时装置没有人员巡检是明显违反规定的
B.
孔板安装质量不到位是本起事故的主要原因
C.
虽然大量氢气泄露,但只要没有引起着火,就不算是事故,只要处理掉就可以了
点击查看答案
第35题
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训说法正确的是()。
A.
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.
对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.
从业人员培训不合格的可以临时上岗
D.
可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
点击查看答案
第36题
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训说法正确的是()。
A.
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.
对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.
从业人员培训不合格的可以临时上岗
D.
可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
点击查看答案
第37题
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训说法正确的是()。
A.
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.
对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.
从业人员培训不合格的可以临时上岗
D.
可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
点击查看答案
第38题
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训说法正确的是()。
A.
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.
对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.
从业人员培训不合格的可以临时上岗
D.
可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
点击查看答案
第39题
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训说法正确的是()。
A.
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.
对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.
从业人员培训不合格的可以临时上岗
D.
可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
点击查看答案
第40题
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训说法正确的是()。
A.
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.
对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.
从业人员培训不合格的可以临时上岗
D.
可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
点击查看答案
第41题
某公司机械化施工处在客车厂工地进行主体车间钢筋混凝土桁架吊装,班长王××负责吊装指挥,施工使用的是40t汽车式起重机,吊装的构件是24m跨钢筋混凝土梯形屋架,高3.5m,重10.9t,桁架就位为三榀一组。上午10时,吊装第一组第一榀桁架时,由于吊构件距离超过施工方案中规定的回转半径,吊钩偏斜,仍然指挥起钩时,将第一组的其余两榀桁架碰倒,结果又将第二组的三榀桁架撞倒,把距离起重机36m处正在第六榀桁架下工作的起重工白××砸在下面,抢救无效死亡。请判断事故原因。
A.
起吊构件时违反操作规程,吊装距离超过回转半径的构件造成了斜吊,是这次事故的主要原因
B.
钢筋混凝土桁架就位后没有采取加固措施
C.
施工现场安全管理不严,违反施工程序的作业无人制止
D.
对职工安全教育不够多,发生了违章操作的事故
点击查看答案
第42题
某公司机械化施工处在客车厂工地进行主体车间钢筋混凝土桁架吊装,班长王××负责吊装指挥,施工使用的是40t汽车式起重机,吊装的构件是24m跨钢筋混凝土梯形屋架,高3.5m,重10.9t,桁架就位为三榀一组。上午10时,吊装第一组第一榀桁架时,由于吊构件距离超过施工方案中规定的回转半径,吊钩偏斜,仍然指挥起钩时,将第一组的其余两榀桁架碰倒,结果又将第二组的三榀桁架撞倒,把距离起重机36m处正在第六榀桁架下工作的起重工白××砸在下面,抢救无效死亡。请判断事故原因。
A.
起吊构件时违反操作规程,吊装距离超过回转半径的构件造成了斜吊,是这次事故的主要原因
B.
钢筋混凝土桁架就位后没有采取加固措施
C.
施工现场安全管理不严,违反施工程序的作业无人制止
D.
对职工安全教育不够多,发生了违章操作的事故
点击查看答案
第43题
某公司机械化施工处在客车厂工地进行主体车间钢筋混凝土桁架吊装,班长王××负责吊装指挥,施工使用的是40t汽车式起重机,吊装的构件是24m跨钢筋混凝土梯形屋架,高3.5m,重10.9t,桁架就位为三榀一组。上午10时,吊装第一组第一榀桁架时,由于吊构件距离超过施工方案中规定的回转半径,吊钩偏斜,仍然指挥起钩时,将第一组的其余两榀桁架碰倒,结果又将第二组的三榀桁架撞倒,把距离起重机36m处正在第六榀桁架下工作的起重工白××砸在下面,抢救无效死亡。请判断事故原因。
A.
起吊构件时违反操作规程,吊装距离超过回转半径的构件造成了斜吊,是这次事故的主要原因
B.
钢筋混凝土桁架就位后没有采取加固措施
C.
施工现场安全管理不严,违反施工程序的作业无人制止
D.
对职工安全教育不够多,发生了违章操作的事故
点击查看答案
第44题
某公司机械化施工处在客车厂工地进行主体车间钢筋混凝土桁架吊装,班长王××负责吊装指挥,施工使用的是40t汽车式起重机,吊装的构件是24m跨钢筋混凝土梯形屋架,高3.5m,重10.9t,桁架就位为三榀一组。上午10时,吊装第一组第一榀桁架时,由于吊构件距离超过施工方案中规定的回转半径,吊钩偏斜,仍然指挥起钩时,将第一组的其余两榀桁架碰倒,结果又将第二组的三榀桁架撞倒,把距离起重机36m处正在第六榀桁架下工作的起重工白××砸在下面,抢救无效死亡。请判断事故原因。
A.
起吊构件时违反操作规程,吊装距离超过回转半径的构件造成了斜吊,是这次事故的主要原因
B.
钢筋混凝土桁架就位后没有采取加固措施
C.
施工现场安全管理不严,违反施工程序的作业无人制止
D.
对职工安全教育不够多,发生了违章操作的事故
点击查看答案
第45题
某公司机械化施工处在客车厂工地进行主体车间钢筋混凝土桁架吊装,班长王××负责吊装指挥,施工使用的是40t汽车式起重机,吊装的构件是24m跨钢筋混凝土梯形屋架,高3.5m,重10.9t,桁架就位为三榀一组。上午10时,吊装第一组第一榀桁架时,由于吊构件距离超过施工方案中规定的回转半径,吊钩偏斜,仍然指挥起钩时,将第一组的其余两榀桁架碰倒,结果又将第二组的三榀桁架撞倒,把距离起重机36m处正在第六榀桁架下工作的起重工白××砸在下面,抢救无效死亡。请判断事故原因。
A.
起吊构件时违反操作规程,吊装距离超过回转半径的构件造成了斜吊,是这次事故的主要原因
B.
钢筋混凝土桁架就位后没有采取加固措施
C.
施工现场安全管理不严,违反施工程序的作业无人制止
D.
对职工安全教育不够多,发生了违章操作的事故
点击查看答案
第46题
某公司机械化施工处在客车厂工地进行主体车间钢筋混凝土桁架吊装,班长王××负责吊装指挥,施工使用的是40t汽车式起重机,吊装的构件是24m跨钢筋混凝土梯形屋架,高3.5m,重10.9t,桁架就位为三榀一组。上午10时,吊装第一组第一榀桁架时,由于吊构件距离超过施工方案中规定的回转半径,吊钩偏斜,仍然指挥起钩时,将第一组的其余两榀桁架碰倒,结果又将第二组的三榀桁架撞倒,把距离起重机36m处正在第六榀桁架下工作的起重工白××砸在下面,抢救无效死亡。请判断事故原因。
A.
起吊构件时违反操作规程,吊装距离超过回转半径的构件造成了斜吊,是这次事故的主要原因
B.
钢筋混凝土桁架就位后没有采取加固措施
C.
施工现场安全管理不严,违反施工程序的作业无人制止
D.
对职工安全教育不够多,发生了违章操作的事故
点击查看答案
第47题
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()
A.
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.
对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.
从业人员培训不合格的应予以辞退
D.
未经安全生产教育和培训合格的从业人员可以视情况上岗作业
点击查看答案
第48题
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。
A.
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.
对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.
从业人员培训不合格的应予以辞退
D.
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以视情况上岗作业
点击查看答案
第49题
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()
A.
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.
对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.
从业人员培训不合格的应予以辞退
D.
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以视情况上岗作业
点击查看答案
第50题
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()
A.
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.
对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.
从业人员培训不合格的应予以辞退
D.
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以视情况上岗作业
点击查看答案