特种作业培训参加的人员应满足的条件是（）。

A. 年满18周岁

B. 男性

C. 学历高中以上

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品

C. 按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训

D. 按规定组织特种作业人员参加继续教育，培训时间不少于32小时

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品

C. 按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训

D. 按规定组织特种作业人员参加继续教育，培训时间不少于32小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品

C. 按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训

D. 按规定组织特种作业人员参加继续教育，培训时间不少于32小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案

A. 对于特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员、班组长、特种作业培训人员、项目管理人员和企业主要负责人等全部相关管理人员，依照刑法的有关规定追究刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训，也就是特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本项目相适应的、各工种相互交叉作业时安全技术理论学习和实际操作训练

C. 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员必须是身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷，而且具有相应的特种作业培训合格证书和中级以上职称的人员

A. 对于特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员、班组长、特种作业培训人员、项目管理人员和企业主要负责人等全部相关管理人员，依照刑法的有关规定追究刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训，也就是特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本项目相适应的、各工种相互交叉作业时安全技术理论学习和实际操作训练

C. 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员必须是身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷，而且具有相应的特种作业培训合格证书和中级以上职称的人员

A. 对于特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员、班组长、特种作业培训人员、项目管理人员和企业主要负责人等全部相关管理人员，依照刑法的有关规定追究刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训，也就是特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本项目相适应的、各工种相互交叉作业时安全技术理论学习和实际操作训练

C. 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员必须是身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷，而且具有相应的特种作业培训合格证书和中级以上职称的人员

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件

D. 按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或继续教育，培训时间不少于24小时

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件

D. 按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或继续教育，培训时间不少于24小时

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件

D. 按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或继续教育，培训时间不少于24小时

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件

D. 按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或继续教育，培训时间不少于24小时

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种怍业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种怍业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种怍业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 焊工不属于特种作业人员

B. 该案例中对焊工的培训是合格的

C. 焊工的上岗条件没有特殊要求

D. 焊工应该按照《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》的要求进行培训和考核

A. 焊工不属于特种作业人员

B. 该案例中对焊工的培训是合格的

C. 焊工的上岗条件没有特殊要求

D. 焊工应该按照《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》的要求进行培训和考核

A. 焊工不属于特种作业人员

B. 该案例中对焊工的培训是合格的

C. 焊工的上岗条件没有特殊要求

D. 焊工应该按照《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》的要求进行培训和考核

A. 焊工不属于特种作业人员

B. 该案例中对焊工的培训是合格的

C. 焊工的上岗条件没有特殊要求

D. 焊工应该按照《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》的要求进行培训和考核

A. 特种作业人员只要有相当的技术，无须持证上岗

B. 持有过期的无效的操作资格证书也可以上岗从业

C. 实习操作期满，经用人单位考核合格，方可独立作业

D. 在参加特种作业人员操作资格证书培训期间，可以上岗从业

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品

C. 按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训

D. 按规定组织特种作业人员参加继续教育，培训时间不少于32小时

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品

C. 按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训

D. 按规定组织特种作业人员参加继续教育，培训时间不少于32小时

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品

C. 按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训

D. 按规定组织特种作业人员参加继续教育，培训时间不少于32小时

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品

C. 按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训

D. 按规定组织特种作业人员参加继续教育，培训时间不少于32小时

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 口头告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全作业条件

D. 按规定每两年组织特种作业人员参加安全教育培训或者继续教育一次，培训时间不少于24小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案，查处特种作业人员违章行为并记录在档

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 口头告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全作业条件

D. 按规定每两年组织特种作业人员参加安全教育培训或者继续教育一次，培训时间不少于24小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案，查处特种作业人员违章行为并记录在档

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 口头告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全作业条件

D. 按规定每两年组织特种作业人员参加安全教育培训或者继续教育一次，培训时间不少于24小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案，查处特种作业人员违章行为并记录在档

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 口头告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全作业条件

D. 按规定每两年组织特种作业人员参加安全教育培训或者继续教育一次，培训时间不少于24小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案，查处特种作业人员违章行为并记录在档

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 口头告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全作业条件

D. 按规定每两年组织特种作业人员参加安全教育培训或者继续教育一次，培训时间不少于24小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案，查处特种作业人员违章行为并记录在档

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 口头告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全作业条件

D. 按规定每两年组织特种作业人员参加安全教育培训或者继续教育一次，培训时间不少于24小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案，查处特种作业人员违章行为并记录在档

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 口头告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全作业条件

D. 按规定每两年组织特种作业人员参加安全教育培训或者继续教育一次，培训时间不少于24小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案，查处特种作业人员违章行为并记录在档

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 口头告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全作业条件

D. 按规定每两年组织特种作业人员参加安全教育培训或者继续教育一次，培训时间不少于24小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案，查处特种作业人员违章行为并记录在档

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 口头告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全作业条件

D. 按规定每两年组织特种作业人员参加安全教育培训或者继续教育一次，培训时间不少于24小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案，查处特种作业人员违章行为并记录在档

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 口头告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全作业条件

D. 按规定每两年组织特种作业人员参加安全教育培训或者继续教育一次，培训时间不少于24小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案，查处特种作业人员违章行为并记录在档

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 口头告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全作业条件

D. 按规定每两年组织特种作业人员参加安全教育培训或者继续教育一次，培训时间不少于24小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案，查处特种作业人员违章行为并记录在档

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 口头告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全作业条件

D. 按规定每两年组织特种作业人员参加安全教育培训或者继续教育一次，培训时间不少于24小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案，查处特种作业人员违章行为并记录在档

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品

C. 按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或者继续教育，培训时间不少于24小时

D. 按规定组织特种作业人员参加继续教育，培训时间不少于50小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品

C. 按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训

D. 按规定组织特种作业人员参加继续教育，培训时间不少于32小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品

C. 按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训

D. 按规定组织特种作业人员参加继续教育，培训时间不少于32小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案