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[判断题]

安全生产奖罚必须以事实为依据,达到鼓励先进、鞭策后进目的。

A. 正确

B. 错误

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第1题

安全生产奖罚必须以事实为依据,达到鼓励先进、鞭策后进目的。

A. 正确

B. 错误

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第2题

安全生产奖罚必须以事实为依据,达到鼓励先进、鞭策后进目的。

A. 正确

B. 错误

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第3题

安全生产奖罚必须以事实为依据,达到鼓励先进、鞭策后进目的。

A. 正确

B. 错误

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第4题

安全生产奖罚必须以事实为依据,达到鼓励先进、鞭策后进目的。

A. 正确

B. 错误

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第5题

安全生产奖罚必须以事实为依据,达到鼓励先进、鞭策后进目的。

A. 正确

B. 错误

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第6题

安全生产奖罚必须以事实为依据,达到鼓励先进、鞭策后进目的。

A. 正确

B. 错误

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第7题

安全生产奖罚必须以事实为依据，坚持教育为主、处罚为辅为原则，并应达到鼓励先进、鞭策后进的目的。

A. 对

B. 错

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第8题

关于监督权,下列说法错误的是()。

A. 对进行举报有功人员不予奖励

B. 发动人民群众和社会力量对安全生产进行监督

C. 鼓励对安全生产违法行为进行举报

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第9题

安全生产评价的目的包括（）。

A. 促进实现本质安全化生产

B. 实现全过程安全控制

C. 建立系统安全的最优方案，为决策者提供依据

D. 为实现安全技术、安全管理的标准化和科学化创造条件

E. 为评定安全生产管理先进单位做准备

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第10题

为对重大安全事故逐级追究责任,企业应建立安全生产（）。

A. 奖励机制

B. 奖惩机制

C. 惩罚机制

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第11题

为对重大安全事故逐级追究责任,企业应建立安全生产（）。

A. 奖惩机制

B. 奖励机制

C. 惩罚机制

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第12题

安全生产评价的目的包括（）。

A. 促进实现本质安全化生产

B. 实现全过程安全控制

C. 建立系统安全的最优方案，为决策者提供依据

D. 为实现安全技术、安全管理的标准化和科学化创造条件

E. 为评定安全生产管理先进单位做准备

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第13题

安全生产评价的目的包括()。

A. 促进实现本质安全化生产

B. 实现全过程安全控制

C. 建立系统安全的最优方案,为决策者提供依据

D. 为实现安全技术、安全管理的标准化和科学化创造条件

E. 为评定安全生产管理先进单位做准备

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第14题

安全生产评价的目的包括()。

A. 促进实现本质安全化生产

B. 实现全过程安全控制

C. 建立系统安全的最优方案,为决策者提供依据

D. 为实现安全技术、安全管理的标准化和科学化创造条件

E. 为评定安全生产管理先进单位做准备

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第15题

安全生产评价的目的包括()。

A. 促进实现本质安全化生产

B. 实现全过程安全控制

C. 建立系统安全的最优方案,为决策者提供依据

D. 为实现安全技术、安全管理的标准化和科学化创造条件

E. 为评定安全生产管理先进单位做准备

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第16题

安全生产评价的目的包括()。

A. 促进实现本质安全化生产

B. 实现全过程安全控制

C. 建立系统安全的最优方案,为决策者提供依据

D. 为实现安全技术、安全管理的标准化和科学化创造条件

E. 为评定安全生产管理先进单位做准备

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第17题

安全生产评价的目的包括()。

A. 促进实现本质安全化生产

B. 实现全过程安全控制

C. 建立系统安全的最优方案,为决策者提供依据

D. 为实现安全技术、安全管理的标准化和科学化创造条件

E. 为评定安全生产管理先进单位做准备

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第18题

安全生产评价的目的包括()。

A. 促进实现本质安全化生产

B. 实现全过程安全控制

C. 建立系统安全的最优方案,为决策者提供依据

D. 为实现安全技术、安全管理的标准化和科学化创造条件

E. 为评定安全生产管理先进单位做准备

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第19题

安全生产评价的目的包括（）。

A. 促进实现本质安全化生产

B. 实现全过程安全控制

C. 建立系统安全的最优方案，为决策者提供依据

D. 为实现安全技术、安全管理的标准化和科学化创造条件

E. 为评定安全生产管理先进单位做准备

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第20题

安全生产评价的目的包括（）。

A. 促进实现本质安全化生产

B. 实现全过程安全控制

C. 建立系统安全的最优方案，为决策者提供依据

D. 为实现安全技术、安全管理的标准化和科学化创造条件

E. 为评定安全生产管理先进单位做准备

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第21题

安全生产评价的目的包括（）。

A. 促进实现本质安全化生产

B. 实现全过程安全控制

C. 建立系统安全的最优方案，为决策者提供依据

D. 为实现安全技术、安全管理的标准化和科学化创造条件

E. 为评定安全生产管理先进单位做准备

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第22题

安全生产评价的目的包括（）。

A. 促进实现本质安全化生产

B. 实现全过程安全控制

C. 建立系统安全的最优方案，为决策者提供依据

D. 为实现安全技术、安全管理的标准化和科学化创造条件

E. 为评定安全生产管理先进单位做准备

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第23题

安全生产评价的目的包括（）。

A. 促进实现本质安全化生产

B. 实现全过程安全控制

C. 建立系统安全的最优方案，为决策者提供依据

D. 为实现安全技术、安全管理的标准化和科学化创造条件

E. 为评定安全生产管理先进单位做准备

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第24题

安全工作的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合、批评教育与经济处罚相结合的原则。

A. 正确

B. 错误

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第25题

企业安全生产会议主要内容一般有()。

A. 传达贯彻上级有关安全生产方面的方针政策有关文件

B. 检查上阶段的安全生产工作

C. 部署下阶段的安全生产工作

D. 研究解决存在的安全问题

E. 表彰、奖励先进，事故处理或决定

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第26题

企业安全生产会议主要内容一般有()。

A. 传达贯彻上级有关安全生产方面的方针政策有关文件

B. 检查上阶段的安全生产工作

C. 部署下阶段的安全生产工作

D. 研究解决存在的安全问题

E. 表彰、奖励先进，事故处理或决定

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第27题

企业安全生产会议主要内容一般有()。

A. 传达贯彻上级有关安全生产方面的方针政策有关文件

B. 检查上阶段的安全生产工作

C. 部署下阶段的安全生产工作

D. 研究解决存在的安全问题

E. 表彰、奖励先进，事故处理或决定

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第28题

两年前，张先生离婚后与儿子一起生活，他心灰意冷，多次拒绝朋友为其介绍女友。忙于生意的他很少有时间与上初二的儿子在一起，父子俩偶尔在一起时，他总是教训儿子，儿子却不买账。为帮助张先生重树自信，改善与儿子的关系，社会工作者为张先生进行了辅导。在结案会谈中，张先生表达了对能否处理好与儿子的关系以及重建新生活的担忧，社会工作者回应道：“两个月来您一直在努力，而且已取得了非常大的进步，我真为您高兴。儿子现在开始愿意与您交流了，交往的新女友与您儿子的关系也不错。继续坚持下去，相信您有能力面对生活中的困难和问题。需要时，您还可以来找我。”社会工作者这样做的目的在于（）。

A. 通过指明和强调张先生的进步来增强其自信

B. 通过指明和强调张先生仍存在的问题督促他改变

C. 鼓励张先生保持在助人过程中取得的进步

D. 鼓励张先生保持与女友的关系

E. 鼓励张先生自己独立解决问题

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第29题

根据《北京市建筑施工安全生产标准化考评管理办法（试行）》，企业安全生产标准化自评材料描述错误的是（）。

A. 企业承建项目台账及项目考评结果

B. 企业主要依据《施工企业安全生产评价标准》等进行自评结果

C. 企业近一年内因安全生产受到住房城乡建设主管部门奖惩情况（包括通报批评、行政处罚、通报表扬、表彰奖励等）

D. 企业承建项目发生生产安全责任事故及处理情况

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第30题

根据《北京市建筑施工安全生产标准化考评管理办法（试行）》，企业安全生产标准化自评材料描述错误的是（）。

A. 企业承建项目台账及项目考评结果

B. 企业主要依据《施工企业安全生产评价标准》等进行自评结果

C. 企业近一年内因安全生产受到住房城乡建设主管部门奖惩情况（包括通报批评、行政处罚、通报表扬、表彰奖励等）

D. 企业承建项目发生生产安全责任事故及处理情况

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第31题

生产经营单位应当建立相应的机制，加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核，保证全员（）的落实。

A. 安全绩效制度

B. 安全先进评比制度

C. 安全生产责任制

D. 安全奖罚制度

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第32题

生产经营单位应当建立相应的机制，加强对全员（）落实情况的监督考核，保证全员安全生产责任制的落实。

A. 安全生产责任制

B. 安全绩效制度

C. 安全先进评比制度

D. 安全奖罚制度

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第33题

生产经营单位应当建立相应的机制，加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核，保证全员（）的落实。

A. 安全绩效制度

B. 安全先进评比制度

C. 安全生产责任制

D. 安全奖罚制度

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第34题

生产经营单位应当建立相应的机制，加强对全员（）落实情况的监督考核，保证全员安全生产责任制的落实。

A. 安全生产责任制

B. 安全绩效制度

C. 安全先进评比制度

D. 安全奖罚制度

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第35题

生产经营单位应当建立相应的机制，加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核，保证全员（）的落实。

A. 安全绩效制度

B. 安全先进评比制度

C. 安全生产责任制

D. 安全奖罚制度

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第36题

生产经营单位应当建立相应的机制，加强对全员（）落实情况的监督考核，保证全员安全生产责任制的落实。

A. 安全生产责任制

B. 安全绩效制度

C. 安全先进评比制度

D. 安全奖罚制度

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第37题

生产经营单位应当建立相应的机制，加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核，保证全员（）的落实。

A. 安全绩效制度

B. 安全先进评比制度

C. 安全生产责任制

D. 安全奖罚制度

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第38题

生产经营单位应当建立相应的机制，加强对全员（）落实情况的监督考核，保证全员安全生产责任制的落实。

A. 安全生产责任制

B. 安全绩效制度

C. 安全先进评比制度

D. 安全奖罚制度

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第39题

生产经营单位应当建立相应的机制，加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核，保证全员（）的落实。

A. 安全绩效制度

B. 安全先进评比制度

C. 安全生产责任制

D. 安全奖罚制度

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第40题

生产经营单位应当建立相应的机制，加强对全员（）落实情况的监督考核，保证全员安全生产责任制的落实。

A. 安全生产责任制

B. 安全绩效制度

C. 安全先进评比制度

D. 安全奖罚制度

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第41题

生产经营单位应当建立相应的机制，加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核，保证全员（）的落实。

A. 安全绩效制度

B. 安全先进评比制度

C. 安全生产责任制

D. 安全奖罚制度

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第42题

生产经营单位应当建立相应的机制，加强对全员（）落实情况的监督考核，保证全员安全生产责任制的落实。

A. 安全生产责任制

B. 安全绩效制度

C. 安全先进评比制度

D. 安全奖罚制度

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第43题

生产经营单位应当为安全生产管理机构和安全生产管理人员履行职责提供必要保障，可以根据需要设立安全生产岗位津贴、（）。

A. 安全生产罚款

B. 安全风险处罚

C. 安全生产岗位罚金

D. 安全风险奖励

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第44题

生产经营单位应当为安全生产管理机构和安全生产管理人员履行职责提供必要保障，可以根据需要设立安全生产岗位津贴、（）。

A. 安全生产罚款

B. 安全风险处罚

C. 安全生产岗位罚金

D. 安全风险奖励

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第45题

生产经营单位应当为安全生产管理机构和安全生产管理人员履行职责提供必要保障，可以根据需要设立安全生产岗位津贴、（）。

A. 安全生产罚款

B. 安全风险处罚

C. 安全生产岗位罚金

D. 安全风险奖励

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第46题

生产经营单位应当为安全生产管理机构和安全生产管理人员履行职责提供必要保障，可以根据需要设立安全生产岗位津贴、（）。

A. 安全生产罚款

B. 安全风险处罚

C. 安全生产岗位罚金

D. 安全风险奖励

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第47题

生产经营单位应当为安全生产管理机构和安全生产管理人员履行职责提供必要保障，可以根据需要设立安全生产岗位津贴、（）。

A. 安全生产罚款

B. 安全风险处罚

C. 安全生产岗位罚金

D. 安全风险奖励

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第48题

生产经营单位应当为安全生产管理机构和安全生产管理人员履行职责提供必要保障，可以根据需要设立安全生产岗位津贴、（）。

A. 安全生产罚款

B. 安全风险处罚

C. 安全生产岗位罚金

D. 安全风险奖励

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第49题

福建省南平市某村鞭炮厂电光炮编织车间发生了一起爆炸事故。该鞭炮厂是一家村办企业,建于1979年,有职工110多人。事故当日,该厂电光炮编织车间第三工作间第二工作台女工张某在车间里使用铁剪刀剪切引线时,产生火花引起堆放在工作台上和留存在车间内的近600盘半成品鞭炮爆炸,瞬间将电光炮编织车间4个工作间夷为平地,炸毁厂房面积112㎡,当场炸伤29人,虽经全力抢救,仍有27人先后死亡,直接经济损失近50万元。该厂不重视安全教育和培训,工人未经培训就上岗操作,特别是管理混乱,致使未成年人进入车间。此外按规定,鞭炮编织和剪切引线这两道工序应严格分开,异地单独操作,而女工张某将两道工序混合在同一车间内操作。该鞭炮的烟火药配方为氯酸钾、雄黄、硫磺。判断:如工房不够的情况下,结鞭和切引工序可以放在同一工房进行。

A. 正确

B. 错误

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第50题

《中华人民共和国安全生产法》主要内容：（）。

A. 必须持以人为本

B. 为了保护劳动者的安全和健康

C. 安全生产经营者活动的基本条件

D. 依法追究生产安全事故责任人的责任

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