操作人员只要经过培训，就可以操作建筑机械，因为，经过培训的人员可以有效避免机械事故发生。

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 特种作业人员只要有相当的技术，无须持证上岗

B. 持有过期的无效的操作资格证书也可以上岗从业

C. 实习操作期满，经用人单位考核合格，方可独立作业

D. 在参加特种作业人员操作资格证书培训期间，可以上岗从业

A. 正确

B. 错误

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员可以视情况上岗作业

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以视情况上岗作业

E. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业

E. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 机械员、操作人员

B. 操作人员、机械员

C. 机械员、项目经理

D. 操作人员、项目经理

A. 经过师傅培训

B. 熟悉塔机的性能及操作程序

C. 具有高中以上文化知识

D. 经领导同意

E. 经过专门培训，并取得特种设备操作证

A. 正确

B. 错误

A. 从业人员入职后经历过三级安全培训就可以不用参加其它安全培训

B. 事故案例分享不是安全培训

C. 三级安全培训教育最重要的就是公司级，其他的可以不参加

D. 入职培训要如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施

A. 从业人员入职后经历过三级安全培训就可以不用参加其它安全培训

B. 事故案例分享不是安全培训

C. 三级安全培训教育最重要的就是公司级，其他的可以不参加

D. 入职培训要如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施

A. 只有施工单位采购的施工机械才需要生产许可证，租赁的机械设备则不需要生产许可证

B. 施工起重机械可以由施工单位自行拆装

C. 特种作业人员需要取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业

D. 施工单位的项目负责人应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职

E. 只有新工人才需要进行安全教育培训，其他的工人不需要进行安全教育培训

A. 只有施工单位采购的施工机械才需要生产许可证，租赁的机械设备则不需要生产许可证

B. 施工起重机械可以由施工单位自行拆装

C. 特种作业人员需要取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业

D. 施工单位的项目负责人应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职

E. 只有新工人才需要进行安全教育培训，其他的工人不需要进行安全教育培训

A. 只有施工单位采购的施工机械才需要生产许可证，租赁的机械设备则不需要生产许可证

B. 施工起重机械可以由施工单位自行拆装

C. 特种作业人员需要取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业

D. 施工单位的项目负责人应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职

E. 只有新工人才需要进行安全教育培训，其他的工人不需要进行安全教育培训

A. 只有施工单位采购的施工机械才需要生产许可证，租赁的机械设备则不需要生产许可证

B. 施工起重机械可以由施工单位自行拆装

C. 特种作业人员需要取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业

D. 施工单位的项目负责人应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职

E. 只有新工人才需要进行安全教育培训，其他的工人不需要进行安全教育培训

A. 只有施工单位采购的施工机械才需要生产许可证，租赁的机械设备则不需要生产许可证

B. 施工起重机械可以由施工单位自行拆装

C. 特种作业人员需要取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业

D. 施工单位的项目负责人应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职

E. 只有新工人才需要进行安全教育培训，其他的工人不需要进行安全教育培训

A. 只有施工单位采购的施工机械才需要生产许可证，租赁的机械设备则不需要生产许可证

B. 施工起重机械可以由施工单位自行拆装

C. 特种作业人员需要取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业

D. 施工单位的项目负责人应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职

E. 只有新工人才需要进行安全教育培训，其他的工人不需要进行安全教育培训

A. 只有施工单位采购的施工机械才需要生产许可证，租赁的机械设备则不需要生产许可证

B. 施工起重机械可以由施工单位自行拆装

C. 特种作业人员需要取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业

D. 施工单位的项目负责人应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职

E. 只有新工人才需要进行安全教育培训，其他的工人不需要进行安全教育培训

A. 只有施工单位采购的施工机械才需要生产许可证，租赁的机械设备则不需要生产许可证

B. 施工起重机械可以由施工单位自行拆装

C. 特种作业人员需要取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业

D. 施工单位的项目负责人应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职

E. 只有新工人才需要进行安全教育培训，其他的工人不需要进行安全教育培训

A. 只有施工单位采购的施工机械才需要生产许可证，租赁的机械设备则不需要生产许可证

B. 施工起重机械可以由施工单位自行拆装

C. 特种作业人员需要取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业

D. 施工单位的项目负责人应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职

E. 只有新工人才需要进行安全教育培训，其他的工人不需要进行安全教育培训

A. 只有施工单位采购的施工机械才需要生产许可证，租赁的机械设备则不需要生产许可证

B. 施工起重机械可以由施工单位自行拆装

C. 特种作业人员需要取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业

D. 施工单位的项目负责人应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职

E. 只有新工人才需要进行安全教育培训，其他的工人不需要进行安全教育培训

A. 只有施工单位采购的施工机械才需要生产许可证，租赁的机械设备则不需要生产许可证

B. 施工起重机械可以由施工单位自行拆装

C. 特种作业人员需要取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业

D. 施工单位的项目负责人应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职

E. 只有新工人才需要进行安全教育培训，其他的工人不需要进行安全教育培训

A. 只有施工单位采购的施工机械才需要生产许可证，租赁的机械设备则不需要生产许可证

B. 施工起重机械可以由施工单位自行拆装

C. 特种作业人员需要取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业

D. 施工单位的项目负责人应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职

E. 只有新工人才需要进行安全教育培训，其他的工人不需要进行安全教育培训

A. 只有施工单位采购的施工机械才需要生产许可证，租赁的机械设备则不需要生产许可证

B. 施工起重机械可以由施工单位自行拆装

C. 特种作业人员需要取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业

D. 施工单位的项目负责人应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职

E. 只有新工人才需要进行安全教育培训，其他的工人不需要进行安全教育培训

A. 只有施工单位采购的施工机械才需要生产许可证，租赁的机械设备则不需要生产许可证

B. 施工起重机械可以由施工单位自行拆装

C. 特种作业人员需要取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业

D. 施工单位的项目负责人应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职

E. 只有新工人才需要进行安全教育培训，其他的工人不需要进行安全教育培训

A. 正确

B. 错误