以下不属于施工作业人员依法享有的安全生产保障的权利。（）

A. 施工安全生产的知情权和建议权

B. 施工安全防护用品的获得权

C. 紧急避险权

D. 言论自由权

A. 从业人员享有拒绝违章指挥和强令冒险作业权

B. 发生生产安全事故后,从业人员首先自行商量,待无法达成一致时再依照劳动合同和工伤社会保险合同的约定,享有相应的赔付金

C. 从业人员享有停止作业和紧急撤离的权利

A. 从业人员享有拒绝违章指挥和强令冒险作业权

B. 发生生产安全事故后,从业人员首先自行商量,待无法达成一致时再依照劳动合同和工伤社会保险合同的约定,享有相应的赔付金

C. 从业人员享有停止作业和紧急撤离的权利

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B. 从业人员受到事故伤害获得工伤保险后，不再享有获得民事赔偿的权利

C. 生产经营单位使用的被派遣劳动者不享有本法规定的从业人员的权利

D. 从业人员有权拒绝接受生产经营单位提供的安全生产教育培训

A. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素.防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

B. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评.检举.控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

C. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

D. 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

E. 参与重大伤亡事故的调查，分析原因，制定防范措施。

A. 施工作业人员可以视情况接受安全教育培训

B. 施工作业人员有按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品的权利

C. 施工作业人员有拒绝违章指挥的权利

D. 施工作业人员有拒绝使用不合格劳动保护用品

A. 施工作业人员可以视情况接受安全教育培训

B. 施工作业人员有按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品的权利

C. 施工作业人员有拒绝违章指挥的权利

D. 施工作业人员有拒绝使用不合格劳动保护用品

A. 施工作业人员可以视情况接受安全教育培训

B. 施工作业人员有按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品的权利

C. 施工作业人员有拒绝违章指挥的权利

D. 施工作业人员有拒绝使用不合格劳动保护用品

A. 施工作业人员可以视情况接受安全教育培训

B. 施工作业人员有按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品的权利

C. 施工作业人员有拒绝违章指挥的权利

D. 施工作业人员有拒绝使用不合格劳动保护用品

A. 施工作业人员可以视情况接受安全教育培训

B. 施工作业人员有按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品的权利

C. 施工作业人员有拒绝违章指挥的权利

D. 施工作业人员有拒绝使用不合格劳动保护用品

A. 施工作业人员可以视情况接受安全教育培训

B. 施工作业人员有按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品的权利

C. 施工作业人员有拒绝违章指挥的权利

D. 施工作业人员有拒绝使用不合格劳动保护用品

A. 安全生产的批评权,是指从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题有提出批评的权利

B. 安全生产的检举权、控告权,是指从业人员对本单位及有关人员违反安全生产法律、法规的行为,有向主管部门和司法机关进行检举和控告的权利

C. 检举必须署名

A. 安全生产的批评权,是指从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题有提出批评的权利

B. 安全生产的检举权,控告权,是指从业人员对本单位及有关人员违反安全生产法律,法规的行为,有向主管部门和司法机关进行检举和控告的权利

C. 检举必须署名

A. 从业人员对于安全的知情权,是保护劳动者生命健康权的重要前提

B. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位与安全生产有关的情况

C. 从业人员对本单位的安全生产工没有建议权

A. 从业人员对于安全的知情权,是保护劳动者生命健康权的重要前提

B. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位与安全生产有关的情况

C. 从业人员对本单位的安全生产工没有建议权

A. 保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议

B. 保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的设计意见

C. 保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的方法

D. 保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施设计方案

A. 保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议

B. 保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的设计意见

C. 保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的方法

D. 保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施设计方案

A. 保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议

B. 保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的设计意见

C. 保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的方法

D. 保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施设计方案

A. 保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议

B. 保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的设计意见

C. 保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的方法

D. 保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施设计方案

A. 保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议

B. 保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的设计意见

C. 保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的方法

D. 保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施设计方案

A. 保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议

B. 保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的设计意见

C. 保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的方法

D. 保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施设计方案

A. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议

B. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求

E. 参与重大伤亡事故的调查，分析原因，制定防范措施

A. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议

B. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求

E. 参与重大伤亡事故的调查，分析原因，制定防范措施

A. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议

B. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求

E. 参与重大伤亡事故的调查，分析原因，制定防范措施

A. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议

B. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求

E. 参与重大伤亡事故的调查，分析原因，制定防范措施

A. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议

B. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求

E. 参与重大伤亡事故的调查，分析原因，制定防范措施

A. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议

B. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求

E. 参与重大伤亡事故的调查，分析原因，制定防范措施

A. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议

B. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求

E. 参与重大伤亡事故的调查，分析原因，制定防范措施

A. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议

B. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求

E. 参与重大伤亡事故的调查，分析原因，制定防范措施

A. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议

B. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求

E. 参与重大伤亡事故的调查，分析原因，制定防范措施

A. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议

B. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求

E. 参与重大伤亡事故的调查，分析原因，制定防范措施

A. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议

B. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求

E. 参与重大伤亡事故的调查，分析原因，制定防范措施

A. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议

B. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求

E. 参与重大伤亡事故的调查，分析原因，制定防范措施

A. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议

B. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求

E. 参与重大伤亡事故的调查，分析原因，制定防范措施

A. 保护现场作业人员的生命安全是次要的

B. 从业人员享有停止作业和紧急撤离的权利

C. 在生产过程中,经常会在作业时发生一些意外的或者人为的直接危及从业人员人身安全的危险情况

A. 从业人员享有停止作业和紧急撤离的权利

B. 保护现场作业人员的生命安全是次要的

C. 在生产过程中,经常会在作业时发生一些意外的或者人为的直接危及从业人员人身安全的危险情况

A. 从业人员依法享有工伤保险和伤亡求偿的权利。法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认

B. 从业人员获得工伤社会保险赔付和民事赔偿的金额标准、领取和支付程序,可以自行商量决定

C. 依法为从业人员缴纳工伤社会保险费和给予民事赔偿,是生产经营单位的法律义务

A. 从业人员依法享有工伤保险和伤亡求偿的权利。法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认

B. 从业人员获得工伤社会保险赔付和民事赔偿的金额标准,领取和支付程序,可以自行商量决定

C. 依法为从业人员缴纳工伤社会保险费和给予民事赔偿,是生产经营单位的法律义务

A. 保障施工作业人员安全和预防生产安全事故

B. 施工安全操作与防护保障施工作业人员安全和预防生产安全事故

C. 设计安全操作与防护保障施工作业人员安全和预防生产安全事故

D. 建筑安全操作与防护保障施工作业人员安全和预防生产安全事故

A. 国家和地方有关安全生产方面的方针.政策及法律法规

B. 施工安全.职业健康和劳动保护的基本知识

C. 建筑施工人员安全生产方面的权利和义务

D. 工程概况.施工现场作业环境和施工安全特点

A. 生产经营单位与从业人员订立免除该单位对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的协议

B. 降低拒绝违章指挥的从业人员的工资

C. 在安全生产事故中受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，也有权向单位提出赔偿要求

D. 建筑施工企业应当依法为职工办理意外伤害保险

A. 只能依法享有工伤保险补偿

B. 只能依照现有关民事法律的规定提出赔偿

C. 除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，可以提出赔偿要求

D. 依法享有工伤保险，没有权利享受民事赔偿

A. 只能依法享有工伤保险补偿

B. 只能依照现有关民事法律的规定提出赔偿

C. 除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，可以提出赔偿要求

D. 依法享有工伤保险，没有权利享受民事赔偿

A. 只能依法享有工伤保险补偿

B. 只能依照现有关民事法律的规定提出赔偿

C. 除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，可以提出赔偿要求

D. 依法享有工伤保险，没有权利享受民事赔偿

A. 只能依法享有工伤保险补偿

B. 只能依照现有关民事法律的规定提出赔偿

C. 除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，可以提出赔偿要求

D. 依法享有工伤保险，没有权利享受民事赔偿

A. 只能依法享有工伤保险补偿

B. 只能依照现有关民事法律的规定提出赔偿

C. 除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，可以提出赔偿要求

D. 依法享有工伤保险，没有权利享受民事赔偿

A. 只能依法享有工伤保险补偿

B. 只能依照现有关民事法律的规定提出赔偿

C. 除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，可以提出赔偿要求

D. 依法享有工伤保险，没有权利享受民事赔偿

A. 施工人员必须自行办理意外伤害保险，支付保险费

B. 未经安全生产教育培训的人员，在相关人员的带领下可以上岗作业

C. 施工作业人员有权获得安全生产所需的防护用品

D. 涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程，有设计方案的，由施工单位提供方案

A. 为了贯彻执行《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关的法律法规和标准，规范我国水利水电建设的安全生产工作，防止工程过程的人身伤害和财产损失

B. 为了贯彻执行《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》，保证从事水利水电工程土建施工全体员工的安全和工程的安全

C. 为了贯彻执行国家“安全第一、预防为主”的方针，坚持“以人为本”，实施安全生产全过程控制，保护从事金属结构制造、安装和机电设备安全全体员工的安全、健康

D. 为了贯彻执行国家“安全第一、预防为主”的安全生产方针，并进行综合治理，坚持“以人为本”的安全理念，规范水利水电工程施工现场作业人员的安全、文明施工行为，以控制各类事故的发生，确保施工人员的安全、健康，确保安全生产

A. 为了贯彻执行《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关的法律法规和标准，规范我国水利水电建设的安全生产工作，防止工程过程的人身伤害和财产损失

B. 为了贯彻执行《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》，保证从事水利水电工程土建施工全体员工的安全和工程的安全

C. 为了贯彻执行国家“安全第一、预防为主”的方针，坚持“以人为本”，实施安全生产全过程控制，保护从事金属结构制造、安装和机电设备安全全体员工的安全、健康

D. 为了贯彻执行国家“安全第一、预防为主”的安全生产方针，并进行综合治理，坚持“以人为本”的安全理念，规范水利水电工程施工现场作业人员的安全、文明施工行为，以控制各类事故的发生，确保施工人员的安全、健康，确保安全生产