A. 广告式
B. 演讲式
C. 会议讨论式
D. 声像式
搜题
第7题
A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗
C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训
D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗
E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训
第8题
A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗
C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训
D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗
E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训
第9题
A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗
C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训
D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗
E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训
第10题
A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗
C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训
D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗
E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训
第11题
A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立,其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容
B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训
C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施
D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,覆盖全体员工
第12题
A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立,其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容
B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训
C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施
D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,覆盖全体员工
第13题
A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立,其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容
B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训
C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施
D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,覆盖全体员工
第14题
A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立,其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容
B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训
C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施
D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,覆盖全体员工
第15题
A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立,其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容
B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训
C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施
D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,覆盖全体员工
第16题
A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立,其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容
B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训
C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施
D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,覆盖全体员工
第17题
A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立,其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容
B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训
C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施
D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,覆盖全体员工
第18题
A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立,其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容
B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训
C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施
D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,覆盖全体员工
第19题
A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立,其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容
B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训
C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施
D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,覆盖全体员工
第20题
A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立,其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容
B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训
C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施
D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,覆盖全体员工
第21题
A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立,其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容
B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训
C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施
D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,覆盖全体员工
第22题
A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立,其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容
B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训
C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施
D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,覆盖全体员工
第23题
A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B. 对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
C. 在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训
D. 进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业
E. 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训
第24题
A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B. 对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
C. 在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训
D. 进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业
E. 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训
第25题
A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B. 对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
C. 在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训
D. 进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业
E. 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训
第26题
A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B. 对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
C. 在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训
D. 进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业
E. 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训
第27题
A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B. 对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
C. 在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训
D. 进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业
E. 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训
第28题
A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B. 对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
C. 在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训
D. 进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业
E. 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训
第29题
A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B. 对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
C. 在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训
D. 进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业
E. 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训
第30题
A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B. 对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
C. 在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训
D. 进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业
E. 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训
第31题
A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B. 对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
C. 在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训
D. 进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业
E. 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训
第32题
A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B. 对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
C. 在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训
D. 进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业
E. 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训
第33题
A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B. 对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
C. 在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训
D. 进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业
E. 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训
第34题
A. 工程项目部应建立安全教育培训制度
B. 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核
C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训
D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核
E. 转岗人员无需进行安全教育培训
第35题
A. 工程项目部应建立安全教育培训制度
B. 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核
C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训
D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核
E. 转岗人员无需进行安全教育培训
第36题
A. 工程项目部应建立安全教育培训制度
B. 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核
C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训
D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核
E. 转岗人员无需进行安全教育培训
第37题
A. 工程项目部应建立安全教育培训制度
B. 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核
C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训
D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核
E. 转岗人员无需进行安全教育培训
第38题
A. 工程项目部应建立安全教育培训制度
B. 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核
C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训
D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核
E. 转岗人员无需进行安全教育培训
第39题
A. 工程项目部应建立安全教育培训制度
B. 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核
C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训
D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核
E. 转岗人员无需进行安全教育培训
第40题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第41题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第42题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第43题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第44题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第45题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第46题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第47题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第48题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第49题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第50题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!