A. 正确
B. 错误
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第7题
A. 政府通过支持普通学校中建立特殊教育资源教室,配备必要的设备和专门从事残疾人教育的教师及专业人员,指定其招收残疾儿童、少年接受义务教育
B. 政府加强十二年一贯制义务教育特殊教育学校建设,并为实施义务教育的特殊教育学校配备必要的残疾人教育教学、康复评估和康复训练等仪器设备
C. 适龄残疾儿童、少年不能接受普通教育的,由县级人民政府教育行政部门统筹安排进入特殊教育学校接受义务教育
D. 适龄残疾儿童不能到学校就读的,由县级教育行政部门统筹安排,通过提供送教上门或者远程教育等方式实施义务教育,但不能纳入学籍管理
E. 适龄残疾儿童、少年能够适应普通学校学习生活、接受普通教育的,就近到普通学校入学接受义务教育
第8题
A. 企业应当对从业人员进行安全生产教育培训,未经安全生产教育培训合格的从业人员,不得上岗作业
B. 企业使用实习学生的,应当将实习学生纳入本企业从业人员统一进行安全生产教育培训。企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,应当对从业人员进行专门的安全生产教育培训
C. 从业人员的安全生产教育培训应当以企业自主培训为主,也可委托、聘请具备对外开展安全生产教育培训业务的机构或其他企业进行安全生产教育培训
D. 企业主要负责人和安全管理人员初次安全生产教育培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不少于12学时
第9题
A. 企业应当对从业人员进行安全生产教育培训,未经安全生产教育培训合格的从业人员,不得上岗作业
B. 企业使用实习学生的,应当将实习学生纳入本企业从业人员统一进行安全生产教育培训。企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,应当对从业人员进行专门的安全生产教育培训
C. 从业人员的安全生产教育培训应当以企业自主培训为主,也可委托、聘请具备对外开展安全生产教育培训业务的机构或其他企业进行安全生产教育培训
D. 企业主要负责人和安全管理人员初次安全生产教育培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不少于12学时
第10题
A. 正确
B. 错误
第11题
A. 正确
B. 错误
第12题
A. 正确
B. 错误
第13题
A. 正确
B. 错误
第14题
A. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
B. 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
C. 学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训
D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案
第15题
A. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
B. 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
C. 学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训
D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案
第16题
A. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
B. 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
C. 学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训
D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案
第17题
A. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
B. 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
C. 学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训
D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案
第18题
A. 提前到达理论教室,检查、准备教学设施设备
B. 采用多媒体进行教学,规范运用教学设施设备
C. 授课条理清晰,用词准确,板书整洁规范,内容简练精要
D. 教学结束后,根据需要填写教学日志
第19题
A. 提前到达理论教室,检查、准备教学设施设备
B. 采用多媒体进行教学,规范运用教学设施设备
C. 授课条理清晰,用词准确,板书整洁规范,内容简练精要
D. 教学结束后,根据需要填写教学日志
第20题
A. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
B. 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
C. 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品
D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案
第21题
A. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
B. 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
C. 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品
D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案
第22题
A. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
B. 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
C. 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品
D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案
第23题
A. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
B. 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
C. 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品
D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案
第24题
A. 小王应当向就读学校提出教育救助申请
B. 学校可以根据实际需要安排小王勤工助学
C. 教育教助应当保障小王基本学习、生活需求
D. 民政部门应当根据小王的申请给予教育补助
E. 小王所获得的教育救助金,由其户籍所在地街道办事处统一发放
第25题
A. 需要参加锅炉节能教育和技术培训
B. 不需要参加锅炉节能教育和技术培训
C. 参加过锅炉节能教育和技术培训但不需记录
D. 锅炉作业人员需要节能管理员资格证书
第26题
A. 安全生产教育培训
B. 安全技能学习激励
C. 劳保用品和学习资料统一配发
D. 岗位责任
第27题
A. 安全生产教育培训
B. 安全技能学习激励
C. 劳保用品和学习资料统一配发
D. 岗位责任
第28题
A. 安全生产教育培训
B. 安全技能学习激励
C. 劳保用品和学习资料统一配发
D. 岗位责任
第29题
A. 安全生产教育培训
B. 安全技能学习激励
C. 劳保用品和学习资料统一配发
D. 岗位责任
第30题
A. 安全生产教育培训
B. 安全技能学习激励
C. 劳保用品和学习资料统一配发
D. 岗位责任
第31题
A. 安全生产教育培训
B. 安全技能学习激励
C. 劳保用品和学习资料统一配发
D. 岗位责任
第32题
A. 安全生产教育培训
B. 安全技能学习激励
C. 劳保用品和学习资料统一配发
D. 岗位责任
第33题
A. 安全生产教育培训
B. 安全技能学习激励
C. 劳保用品和学习资料统一配发
D. 岗位责任
第34题
A. 正确
B. 错误
第35题
A. 正确
B. 错误
第36题
A. 企业主要负责人
B. 企业法定代表人
C. 项目负责人
D. 专职安全生产管理人员
第37题
A. 企业主要负责人
B. 企业法定代表人
C. 项目负责人
D. 专职安全生产管理人员
第38题
A. 建筑施工企业安全生产教育培训工作,由工作人员自行计划
B. 结合企业实际情况,编制企业年度安全教育计划,每个季度应有教育重点,每月要有教育内容
C. 严格按制度进行教育对象的登记、培训、考核、发证、资料存档等工作。考核不合格者,不准上岗工作
D. 要有相对稳定的教育培训大纲、培训教材和培训师资,确保教育时间和质量
E. 经常监督检查,认真查处未经培训就上岗操作和特种作业人员无证操作的责任单位和责任人员
第39题
A. 免费教育
B. 免杂费、免书本费
C. 免杂费、免书本费、补助寄宿生活费
D. 必要的学习和生活补助
第40题
A. 生产经营单位无需对派遣劳动者进行教育培训
B. 生产经营单位接收高等学校学生实习的,应对其进行教育和培训
C. 学校应当协助生产经营单位对实习学生进行教育和培训
D. 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行教育和培训
第41题
A. 生产经营单位无需对派遣劳动者进行教育培训
B. 生产经营单位接收高等学校学生实习的,应对其进行教育和培训
C. 学校应当协助生产经营单位对实习学生进行教育和培训
D. 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行教育和培训
第42题
A. 生产经营单位无需对派遣劳动者进行教育培训
B. 生产经营单位接收高等学校学生实习的,应对其进行教育和培训
C. 学校应当协助生产经营单位对实习学生进行教育和培训
D. 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行教育和培训
第43题
A. 生产经营单位无需对派遣劳动者进行教育培训
B. 生产经营单位接收高等学校学生实习的,应对其进行教育和培训
C. 学校应当协助生产经营单位对实习学生进行教育和培训
D. 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行教育和培训
第44题
A. 生产经营单位无需对派遣劳动者进行教育培训
B. 生产经营单位接收高等学校学生实习的,应对其进行教育和培训
C. 学校应当协助生产经营单位对实习学生进行教育和培训
D. 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行教育和培训
第45题
A. 生产经营单位无需对派遣劳动者进行教育培训
B. 生产经营单位接收高等学校学生实习的,应对其进行教育和培训
C. 学校应当协助生产经营单位对实习学生进行教育和培训
D. 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行教育和培训
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